Постановление Администрации Новгородской области от 26.09.2011 № 480
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного учреждения "Управление по хозяйственному и транспортному обеспечению Администрации Новгородской области"
Российская Федерация
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 сентября 2011 г. № 480 Великий Новгород
Утратило силу –
Постановление Правительства
Новгородской области
от 26.01.2015 № 25
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников
государственного учреждения "Управление по хозяйственному и
транспортному обеспечению Администрации Новгородской области"
Администрация Новгородской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в Положение об оплате труда работников
государственного учреждения "Управление по хозяйственному и
транспортному обеспечению Администрации Новгородской области",
утвержденное постановлением Администрации области от 11.05.2010 №
201 (далее Положение):
1.1. Изложить последний абзац подпункта 3.3.1 в редакции:
"Размер выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
может устанавливаться в размере до 200 процентов оклада
(должностного оклада);";
1.2. Изложить подпункт 3.3.2 в редакции:
"3.3.2. Премиальные выплаты по итогам работы за месяц могут
устанавливаться в размере до 550 процентов оклада (должностного
оклада).
При премировании учитываются:
успешное и добросовестное исполнение работником должностных
обязанностей в соответствующем периоде (отсутствие замечаний со
стороны руководителя);
инициатива, творчество и применение современных форм и
методов организации труда;
качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с
уставной деятельностью учреждения;
качественная подготовка и своевременная сдача отчетности;
соблюдение сроков исполнения работ.
Работники учреждения могут премироваться по итогам работы за
квартал, полугодие, 9 месяцев, год. Максимальным размером премия
по итогам работы за квартал, полугодие, 9 месяцев, год не
ограничивается.
В случае если работником учреждения не достигнут ни один из
перечисленных показателей результативности деятельности,
премиальные выплаты по итогам работы не выплачиваются.
Премирование по результатам работы работников учреждения
производится в соответствии с локальными нормативными актами;";
1.3. Исключить подпункты 3.3.4, 3.3.5;
1.4. Дополнить пунктом 3.4 следующего содержания:
"3.4. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу
(должностному окладу) по занимаемой должности по соответствующим
ПКГ могут устанавливаться работникам учреждения с учетом уровня их
профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемых
работ, степени самостоятельности и ответственности при выполнении
поставленных задач, стажа работы в учреждении, а также при
замещении должности, предусматривающей категорийность, согласно
приложению 1 к настоящему Положению.
Применение повышающего коэффициента к окладу (должностному
окладу) по занимаемой должности не образует новый оклад
(должностной оклад) и не учитывается при начислении выплат
стимулирующего и компенсационного характера, устанавливаемых в
процентном соотношении к окладу (должностному окладу).
Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов к
окладу (должностному окладу) принимается с учетом обеспечения
указанных выплат финансовыми средствами. Размер выплат по
повышающему коэффициенту к окладу (должностному окладу)
определяется путем умножения размера оклада (должностного оклада)
работника учреждения на повышающий коэффициент.
Повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам)
устанавливаются на определенный период времени в течение
соответствующего календарного года.";
1.5. Изложить приложение 1 к Положению в редакции:
"Приложение 1
к Положению об оплате труда
работников государственного
учреждения "Управление по
хозяйственному и транспортному
обеспечению Администрации
Новгородской области"
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
окладов (должностных окладов) специалистов и служащих по ПКГ
и повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу)
по занимаемой должности
|—————|———————————————————|—————————————————————|—————————|——————————————|
| № | ПКГ, | Должности, | Размер | Размер |
| п/п | квалификационный |отнесенные к | оклада | повышающего |
| | уровень | квалификационному |(должно- | коэффициента |
| | | уровню | стного | к окладу |
| | | | оклада) |(должностному |
| | | | (руб.) | окладу) |
|—————|———————————————————|—————————————————————|—————————|——————————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|—————|———————————————————|—————————————————————|—————————|——————————————|
| 1. |ПКГ "Общеотраслевые| | | |
| |должности служащих | | | |
| |первого уровня" | | | |
|—————|———————————————————|—————————————————————|—————————|——————————————|
|1.1. |1 квалификационный |агент по снабжению, | 3557 | 0,15 |
| |уровень | | | |
| | |делопроизводитель, | | |
| | |комендант, | | |
| | |кассир | | |
|—————|———————————————————|—————————————————————|—————————|——————————————|
|1.2. |2 квалификационный |старший комендант | 4291 | 0,15 |
| |уровень | | | |
| | | | | |
|—————|———————————————————|—————————————————————|—————————|——————————————|
| 2. |ПКГ "Общеотраслевые| | | |
| |должности служащих | | | |
| |второго уровня" | | | |
| | | | | |
|—————|———————————————————|—————————————————————|—————————|——————————————|
|2.1. |1 квалификационный |администратор, | 4292 | 0,15 |
| |уровень |диспетчер, секретарь | | |
| | |руководителя, | | |
| | |техник | | |
|—————|———————————————————|—————————————————————|—————————|——————————————|
|2.2. |2 квалификационный |заведующий складом, | 4293 | 0,15 |
| |уровень |старший | | |
| | |администратор | | |
|—————|———————————————————|—————————————————————|—————————|——————————————|
|2.3. |3 квалификационный |заведующий | 4505 | 0,15 |
| |уровень |производством | | |
| | |(шеф-повар), | | |
| | |заведующий столовой | | |
| | | | | |
|—————|———————————————————|—————————————————————|—————————|——————————————|
|2.4. |4 квалификационный |механик, мастер | 4729 | 0,15 |
| |уровень |контрольный | | |
| | | | | |
|—————|———————————————————|—————————————————————|—————————|——————————————|
|2.5. |5 квалификационный |начальник мастерской | 4962 | 0,15 |
| |уровень | | | |
| | | | | |
|—————|———————————————————|—————————————————————|—————————|——————————————|
| 3. |ПКГ "Общеотраслевые| | | |
| |должности служащих | | | |
| |третьего уровня" | | | |
| | | | | |
|—————|———————————————————|—————————————————————|—————————|——————————————|
|3.1. |1 квалификационный |бухгалтер, инженер | 4963 | 0,15 |
| |уровень |по охране труда, | | |
| | |экономист | | |
| | |по | | |
| | |материально-техниче- | | |
| | |скому снабжению, | | |
| | |инженер, инженер по | | |
| | |надзору за | | |
| | |строительством, | | |
| | |инженер-энергетик, | | |
| | |экономист, | | |
| | |специалист по кадрам,| | |
| | |юрисконсульт | | |
|—————|———————————————————|—————————————————————|—————————|——————————————|
|3.2. |2 квалификационный |должности служащих | 5208 | 0,15 |
| |уровень |первого | | |
| | |квалификационного | | |
| | |уровня, по которым | | |
| | |может устанавливаться| | |
| | |II | | |
| | |внутридолжностная | | |
| | |категория: | | |
| | |бухгалтер, | | |
| | |экономист, инженер | | |
| | |по охране труда, | | |
| | |экономист | | |
| | |по | | |
| | |материально-техниче- | | |
| | |скому снабжению, | | |
| | |инженер, инженер по | | |
| | |надзору за | | |
| | |строительством, | | |
| | |инженер-энергетик, | | |
| | |специалист по | | |
| | |кадрам, юрисконсульт | | |
| | | | | |
|—————|———————————————————|—————————————————————|—————————|——————————————|
|3.3. |3 квалификационный |должности служащих | 5453 | 0,15 |
| |уровень |первого | | |
| | |квалификационного | | |
| | |уровня, по которым | | |
| | |может устанавливаться| | |
| | |I | | |
| | |внутридолжностная | | |
| | |категория: | | |
| | |бухгалтер, | | |
| | |экономист, инженер | | |
| | |по охране труда, | | |
| | |экономист | | |
| | |по | | |
| | |материально-техниче- | | |
| | |скому снабжению, | | |
| | |инженер, инженер по | | |
| | |надзору за | | |
| | |строительством, | | |
| | |инженер-энергетик, | | |
| | |специалист по кадрам,| | |
| | |юрисконсульт | | |
|—————|———————————————————|—————————————————————|—————————|——————————————|
|3.4. |4 квалификационный |должности служащих | 5698 | 0,15 |
| |уровень |первого | | |
| | |квалификационного | | |
| | |уровня, по которым | | |
| | |может устанавливаться| | |
| | |производное должно- | | |
| | |стное наименование | | |
| | |"ведущий": бухгалтер,| | |
| | |экономист, инженер | | |
| | |по охране труда, | | |
| | |экономист по | | |
| | |материально-техниче- | | |
| | |скому снабжению, | | |
| | |инженер, инженер по | | |
| | |надзору за | | |
| | |строительством, | | |
| | |инженер-энергетик, | | |
| | |специалист по | | |
| | |кадрам, юрисконсульт | | |
|—————|———————————————————|—————————————————————|—————————|——————————————|
|3.5. |5 квалификационный |заместитель главного | 5953 | 0,15 |
| |уровень |бухгалтера | | |
| | | | | |
|—————|———————————————————|—————————————————————|—————————|——————————————|
| 4. |ПКГ "Общеотраслевые| | | |
| |должности служащих | | | |
| |четвертого | | | |
| |уровня" | | | |
|—————|———————————————————|—————————————————————|—————————|——————————————|
|4.1. |1 квалификационный |начальник отдела | 5954 | 0,15 |
| |уровень |капитального | | |
| | |строительства | | |
|—————|———————————————————|—————————————————————|—————————|——————————————|
|4.2. |2 квалификационный |главный инженер | 6251 | 0,15 |
| |уровень |(на транспорте) | | |
|—————|———————————————————|—————————————————————|—————————|——————————————|
|4.3. |3 квалификационный |начальник | 6262 | 0,15 |
| |уровень |обособлен-ного | | |
| | |подразделения | | |
| | |(отделения) | | |
| | |учреждения | | |
|—————|———————————————————|—————————————————————|—————————|——————————————|
В связи с отсутствием в ПКГ должности инженера по
безопасности движения установить минимальный размер оклада
(должностного оклада) по данной должности в размере 4962 рубля,
размер повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу)
0,15.
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
окладов рабочих по ПКГ и повышающих коэффициентов к окладу
|—————|———————————————————|—————————————————————|—————————|——————————————|
| № | ПКГ, | Профессии рабочих, | Размер | Размер |
| п/п | квалификационный | отнесенные | оклада | повышающего |
| | уровень | к квалификационному | (руб.) |коэффициента к|
| | | уровню | | окладу |
|—————|———————————————————|—————————————————————|—————————|——————————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|—————|———————————————————|—————————————————————|—————————|——————————————|
| 1. |ПКГ "Общеотраслевые| | | |
| |профессии рабочих | | | |
| |первого уровня" | | | |
| | | | | |
|—————|———————————————————|—————————————————————|—————————|——————————————|
|1.1. |1 квалификационный |гардеробщик | 1705 | 0,15 |
| |уровень | | | |
|—————|———————————————————|—————————————————————|—————————|——————————————|
| | |лифтер, уборщик | 1889 | 0,15 |
| | |служебных помещений, | | |
| | |дворник, кухонный | | |
| | |рабочий, грузчик, | | |
| | |мойщик посуды, рабо- | | |
| | |чий по комплексному | | |
| | |обслуживанию и | | |
| | |ремонту зданий (2 и 3| | |
| | |разряды), повар (2 и | | |
| | |3 разряды), кондитер | | |
| | |(2 и 3 разряды), | | |
| | |буфетчик (3 разряд), | | |
| | |слесарь аварийно- | | |
| | |восстановительных | | |
| | |работ (1-3 разряды), | | |
| | |столяр (2 и 3 | | |
| | |разряды), официант (3| | |
| | |разряд), | | |
| | |слесарь-сантехник (2| | |
| | |и 3 разряды), | | |
| | |слесарь-механик | | |
| | |электро-механических | | |
| | |приборов и систем (3| | |
| | |разряд), маляр (1-3 | | |
| | |разряды), | | |
| | |слесарь по ремонту | | |
| | |автомобилей (1-3 | | |
| | |разряды), тракторист | | |
| | |(2 разряд), | | |
| | |электрогазосварщик | | |
| | |(2 и 3 разряды), | | |
| | |электромонтер по | | |
| | |ремонту и | | |
| | |обслуживанию | | |
| | |электрооборудования | | |
| | |(2 и 3 разряды) | | |
|—————|———————————————————|—————————————————————|—————————|——————————————|
| 2. |ПКГ "Общеотраслевые| | | |
| |профессии рабочих | | | |
| |второго уровня" | | | |
|—————|———————————————————|—————————————————————|—————————|——————————————|
|2.1. |1 квалификационный |официант (4 и 5 | 3410 | 0,15 |
| |уровень |разряды), повар (4 и| | |
| | |5 разряды), | | |
| | |кондитер (4 и 5 | | |
| | |разряды), буфетчик | | |
| | |(4 и 5 разряды), | | |
| | |водитель автомобиля, | | |
| | |слесарь аварийно- | | |
| | |восстановительных | | |
| | |работ (4 и 5 | | |
| | |разряды), | | |
| | |столяр (4 и 5 | | |
| | |разряды), | | |
| | |слесарь-сантехник (4| | |
| | |и 5 разряды), | | |
| | |слесарь-механик | | |
| | |электромеханических | | |
| | |приборов и систем (4| | |
| | |и 5 разряды), маляр | | |
| | |(4 и 5 разряды), | | |
| | |слесарь по ремонту | | |
| | |автомобилей (4 и | | |
| | |5 разряды), | | |
| | |электрогазосварщик | | |
| | |(4 и 5 разряды), | | |
| | |электромонтер по | | |
| | |ремонту и | | |
| | |обслуживанию | | |
| | |электрооборудования | | |
| | |(4 и 5 разряды) | | |
|—————|———————————————————|—————————————————————|—————————|——————————————|
|2.2. |2 квалификационный |столяр (6 разряд), | 3621 | 0,15 |
| |уровень | | | |
| | |слесарь-сантехник (6| | |
| | |разряд), | | |
| | |слесарь-механик | | |
| | |электромеха-нических | | |
| | |приборов и систем (6| | |
| | |разряд), слесарь | | |
| | |аварийно- | | |
| | |восстановительных | | |
| | |работ (6 разряд), | | |
| | |повар (6 разряд), | | |
| | |кондитер (6 разряд),| | |
| | |маляр (6 разряд), | | |
| | |слесарь по ремонту | | |
| | |автомобилей (6 | | |
| | |разряд), | | |
| | |электрогазосварщик (6| | |
| | |разряд), | | |
| | |электромонтер по | | |
| | |ремонту и | | |
| | |обслуживанию | | |
| | |электрооборудования | | |
| | |(6 и 7 разряды) | | |
|—————|———————————————————|—————————————————————|—————————|——————————————|
|2.3. |3 квалификационный |электромонтер по | 3834 | 0,15 |
| |уровень |ремонту и | | |
| | |обслуживанию | | |
| | |электрооборудования | | |
| | |(8 разряд) | | |
|—————|———————————————————|—————————————————————|—————————|——————————————|
| 3. |ПКГ "Средний | | | |
| |медицинский и | | | |
| |фармацевтический | | | |
| |персонал" | | | |
|—————|———————————————————|—————————————————————|—————————|——————————————|
|3.1. |4 квалификационный |фельдшер | 4116 | 0,15 |
| |уровень | | | |
|—————|———————————————————|—————————————————————|—————————|——————————————|".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего
за днем его официального опубликования, и распространяется на
правоотношения, возникшие с 01 сентября 2011 года.
Заместитель Главы
администрации области -
руководитель аппарата
Администрации области В.А. Тилинин