Решение Новгородской городской Думы Новгородской области от 27.09.2007 № 646
О внесении изменений в решение Думы Великого Новгорода от 25.08.2005 № 172 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании муниципальных служащих и служащих органов местного самоуправления Великого Новгорода"
Российская Федерация Дума Великого Новгорода Решение от 27 сентября 2007 г. № 646 Великий Новгород О внесении изменений в решение Думы Великого Новгорода от 25.08.2005 № 172 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании муниципальных служащих и служащих органов местного самоуправления Великого Новгорода" Руководствуясь статьей 22 Федерального закона от 2 марта 2007года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",областными законами от 12.07.2007 №136-ОЗ "О некоторых вопросах правового регулирования муниципальнойслужбы в Новгородской области", Дума Великого НовгородаРЕШИЛА: 1. Внести в решение Думы Великого Новгорода от 25.08.2005 №172 "Об утверждении Положения о материальном стимулированиимуниципальных служащих и служащих органов местного самоуправленияВеликого Новгорода" следующие изменения: 1.1. В решении преамбулу изложить в следующей редакции: "В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,статьей 22 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "Омуниципальной службе в Российской Федерации", областными законамиот 12.10.2005 № 545-ОЗ "О предельных нормативах размеров оплатытруда (денежного содержания) в органах местного самоуправленияНовгородской области", от 12.07.2007 № 136-ОЗ "О некоторыхвопросах правового регулирования муниципальной службы вНовгородской области"; 1.2. В Положении о материальном стимулировании муниципальныхслужащих и служащих органов местного самоуправления ВеликогоНовгорода, утвержденном указанным решением: 1.2.1. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции: "1.1. Настоящее Положение определяет порядок установленияежемесячных квалификационных надбавок, надбавок к должностнымокладам за особые условия службы, за выслугу лет, за работу сосведениями, составляющими государственную тайну, выплатыежемесячного денежного поощрения, премий по результатам работы,денежных вознаграждений, единовременных выплат при предоставленииежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощимуниципальным служащим и служащим органов местного самоуправленияВеликого Новгорода."; 1.2.2. В пункте 1.2 слова "в соответствии с областным законом"О денежном содержании в органах государственной власти и органахместного самоуправления Новгородской области" заменить словами "всоответствии с областными законами от 12.10.2005 № 545-ОЗ "Определьных нормативах размеров оплаты труда (денежного содержания)в органах местного самоуправления Новгородской области", от12.07.2007 № 136-ОЗ "О некоторых вопросах правового регулированиямуниципальной службы в Новгородской области"; 1.2.3. Пункт 1.3 изложить в следующей редакции: "1.3. Установление квалификационных надбавок, надбавок кдолжностным окладам за особые условия службы, за выслугу лет, заработу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплатапремий по результатам работы, единовременных выплат припредоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальнойпомощи муниципальным служащим и служащим органов местногосамоуправления Великого Новгорода производится на основаниисоответствующих распоряжений Администрации Великого Новгорода,Думы Великого Новгорода."; 1.2.4. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции: "2.2. Муниципальным служащим органов местного самоуправленияВеликого Новгорода устанавливается надбавка к должностному окладуза особые условия службы в следующих размерах: 1) замещающим высшие должности муниципальной службы - от 150до 200 процентов должностного оклада; 2) замещающим главные должности муниципальной службы - от 120до 150 процентов должностного оклада; 3) замещающим ведущие должности муниципальной службы - от 90до 120 процентов должностного оклада; 4) замещающим старшие должности муниципальной службы - от 60до 90 процентов должностного оклада; 5) замещающим младшие должности муниципальной службы - до 60процентов должностного оклада. Для служащих органов местного самоуправления ВеликогоНовгорода размер надбавки за особые условия службы не можетпревышать 60 процентов должностного оклада."; 1.2.5. Пункт 2.3 изложить в следующей редакции: "2.3. Размер надбавки может быть увеличен или уменьшен вслучае изменения условий прохождения службы, по результатам работыили по итогам аттестации."; 1.2.6. Дополнить раздел 2 пунктами 2.5 и 2.6 следующегосодержания: "2.5. Муниципальным служащим органов местного самоуправленияВеликого Новгорода устанавливается ежемесячная квалификационнаянадбавка за профессиональные знания и навыки (далее -квалификационная надбавка) в размере от 20 до 40 процентовдолжностного оклада. Размер квалификационной надбавки определяетруководитель структурного подразделения, в котором муниципальныйслужащий проходит службу. Муниципальным служащим органов местногосамоуправления Великого Новгорода, принятым на работу сиспытательным сроком, квалификационная надбавка устанавливается поокончании срока испытания. 2.6. Муниципальным служащим органов местного самоуправленияВеликого Новгорода устанавливается ежемесячная надбавка за выслугулет на муниципальной службе: при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 10процентов должностного оклада; при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентовдолжностного оклада; при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентовдолжностного оклада; при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентовдолжностного оклада. Стаж муниципальной службы исчисляется в соответствии собластным законом от 10.02.98 № 11-ОЗ "Об исчислении стажагосударственной службы областных государственных служащих и стажамуниципальной службы муниципальных служащих в Новгородскойобласти". Служащим органов местного самоуправления Великого Новгородаустанавливается ежемесячная надбавка за выслугу лет: при стаже от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностногооклада; при стаже от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада; при стаже от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада; при стаже свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.". 2. Установить, что в период до 31 декабря 2007 годаежемесячная квалификационная надбавка выплачивается в размеренадбавки за квалификационный разряд, ранее установленноймуниципальным служащим органов местного самоуправления ВеликогоНовгорода. 3. Настоящее решение распространяется на правоотношения,возникшие с 28 июля 2007 года. 4. Признать утратившими силу: 4.1. Решения Новгородской городской Думы: от 25.01.2001 № 74 "Об утверждении Положения оквалификационных разрядах муниципальных служащих ВеликогоНовгорода"; от 19.04.2001 № 138 "О внесении изменения в Положение оквалификационных разрядах муниципальных служащих ВеликогоНовгорода"; 4.2. Решение Думы Великого Новгорода от 24.05.2007 № 558 "Орассмотрении протеста первого заместителя прокурора ВеликогоНовгорода". Мэр Великого Новгорода Н.И.Гражданкин