Постановление Правительства Новгородской области от 24.12.2020 № 578
О Порядке выплаты денежного вознаграждения (поощрения) в 2020 году членам региональной управленческой команды Новгородской области за достижение Новгородской областью показателей деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации
ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
24.12.2020 № 578
О Порядке выплаты денежноговознаграждения (поощрения) в 2020
году членам региональнойуправленческой команды Новгородской
области задостижение Новгородской областью показателей
деятельности органов исполнительнойвласти субъектов Российской
Федерации
В целях поощрения членов региональной управленческой команды
Новгородской области за достижение Новгородской областью
показателей оценки эффективности деятельности органов
исполнительной власти Новгородской области на основе достигнутых
ими за отчетный период (2019год) значений (уровней) показателей
для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц
(руководителей высших исполнительных органов государственной
власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов
исполнительной власти субъектов РоссийскойФедерации, утвержденных
Указом Президента Российской Федерации от 25 апреля2019 года № 193
« Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц
(руководителей высших исполнительных органов государственной
власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов
исполнительной власти субъектов Российской Федерации »,
Правительство Новгородской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердитьприлагаемые:
Порядок выплаты денежного вознаграждения (поощрения) в 2020
году членам региональной управленческой команды Новгородской
области за достижение Новгородской областью показателей
деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской
Федерации;
Положение о комиссии по расчету размера денежного
вознаграждения (поощрения) членам региональной управленческой
команды Новгородской области за достижение Новгородской областью
показателей деятельности органов исполнительной власти субъектов
Российской Федерации и ее состав.
2. Постановлениевступает в силу с 25 декабря 2020 года.
3. Разместить постановление на « Официальном интернет-портале
правовой информации » (www.pravo.gov.ru).
Губернатор
Новгородскойобласти А.С.Никитин
|
| УТВЕРЖДЕН |
|
| постановлением Правительства Новгородской области от 24.12.2020 № 578 |
ПОРЯДОК
выплаты денежноговознаграждения (поощрения) в 2020 году
членам региональной управленческой командыНовгородской области за
достижение Новгородской областьюпоказателей деятельности органов
исполнительной власти субъектов Российской Федерации
1. НастоящийПорядок регламентирует условия и правила выплаты
денежного вознаграждения (поощрения) в 2020 году членам
региональной управленческой команды Новгородской области за
достижение Новгородской областьюпоказателей оценки эффективности
деятельности органов исполнительной властиНовгородской области на
основе достигнутых ими за отчетный период (2019 год) значений
(уровней) показателей для оценкиэффективности деятельности высших
должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов
государственной власти) субъектов Российской Федерации и
деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской
Федерации, утвержденных УказомПрезидента Российской Федерации от
25 апреля 2019 года № 193 « Об оценке эффективностидеятельности
высших должностных лиц (руководителей высшихисполнительных органов
государственной власти) субъектов Российской Федерации и
деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской
Федерации » ( далее денежное вознаграждение (поощрение), Указ
Президента Российской Федерации от 25 апреля2019 года №193).
2. Выплата денежноговознаграждения (поощрения) осуществляется
в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных дотацией
(грантом), поступившим в областной бюджет изфедерального бюджета в
2020 году в соответствии с Правиламипредоставления и распределения
дотаций (грантов) из федерального бюджета бюджетам субъектов
Российской Федерации за достижение показателейдеятельности органов
исполнительной власти субъектовРоссийской Федерации в 2020 году,
утвержденными Постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от
4 декабря 2020 года № 2026, ( далее дотация (грант)) всоответствии
со сводной бюджетной росписью областногобюджета.
3. Денежное вознаграждение (поощрение) в соответствии с
настоящим Порядком выплачиваетсялицам, включенным в определенный
указом Губернатора Новгородской области список должностных лиц,
замещающих государственные должности Новгородской области,
должности государственной гражданскойслужбы Новгородской области,
деятельность которых способствовала достижению Новгородской
областью значений (уровней) показателей для оценки эффективности
деятельности высших должностных лиц (руководителей высших
исполнительных органов государственной власти)субъектов Российской
Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов
Российской Федерации, утвержденных Указом Президента Российской
Федерации от 25 апреля 2019 года № 193 ( далее должностное лицо).
4. Размерденежного вознаграждения (поощрения) рассчитывается
в соответствии с Методикой расчета размераденежного вознаграждения
(поощрения) членам региональной управленческойкоманды Новгородской
области за достижение Новгородской областью показателей оценки
эффективности деятельности органов исполнительной власти
Новгородской области на основедостигнутых ими за отчетный период
(2019 год) значений (уровней) показателейдля оценки эффективности
деятельности высших должностных лиц (руководителей высших
исполнительных органов государственной власти)субъектов Российской
Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов
Российской Федерации, утвержденных Указом Президента Российской
Федерации от 25 апреля 2019 года № 193« Об оценкеэффективности
деятельности высших должностных лиц (руководителей высших
исполнительных органов государственной власти)субъектов Российской
Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов
Российской Федерации », согласно приложению № 1 к настоящему
Порядку.
5. Для осуществлениярасчета размера денежного вознаграждения
(поощрения) должностным лицам создается комиссияпо расчету размера
денежного вознаграждения (поощрения) членам региональной
управленческой команды Новгородской области за достижение
Новгородской областью показателей деятельности органов
исполнительной власти субъектов Российской Федерации (далее
комиссия), Положение и составкоторой утверждаются постановлением
Правительства Новгородской области.
6. Не позднее 2рабочих дней со дня издания указа Губернатора
Новгородской области об определении списка должностных лиц,
замещающих государственные должности Новгородской области,
должности государственной гражданскойслужбы Новгородской области,
деятельность которых способствовала достижению Новгородской
областью значений (уровней) показателей для оценки эффективности
деятельности высших должностных лиц (руководителей высших
исполнительных органов государственной власти)субъектов Российской
Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов
Российской Федерации, утвержденных Указом Президента Российской
Федерации от 25 апреля 2019 года № 193, в комиссиюпредставляется:
6.1. Министерством инвестиционной политики Новгородской
области -информация о значениях показателей, определенных указом
Губернатора Новгородской области от20.06.2019 № 273 « О мерах по
реализации Указа Президента РоссийскойФедерации от 25 апреля 2019
года № 193 на территории Новгородской области », и показателей
социально-экономического развития Новгородскойобласти за 2019 год;
6.2. Министерством государственного управления Новгородской
области - информация о значениях показателей эффективности и
результативности деятельности, установленных должностными
инструкциями (должностными регламентами) должностных лиц и
достигнутых по итогам 2019 года по должностям, занимаемым
должностными лицами в 2019 году;
6.3. Контрольно-аналитическим управлением Администрации
Губернатора Новгородской области - информация об исполнении
должностными лицами поручений Президента Российской Федерации,
Председателя Правительства Российской Федерации и Губернатора
Новгородской области за 2019 год.
7. Комиссия не позднее 3 рабочих дней со дня получения
информации, указанной в пункте 6 настоящего Порядка, проводит
заседание, на котором проводит оценку информации об основных
результатах деятельности должностных лиц ирасчет размера денежного
вознаграждения (поощрения) должностным лицам, прилагаемый к
протоколу.
8. Принятое комиссиейрешение об определении размера денежного
вознаграждения (поощрения) должностным лицам оформляется
протоколом, который в течениеодного рабочего дня, следующего за
днем его подписания, передается в Администрацию Губернатора
Новгородской области.
9. На основании протокола, указанного в пункте 8 настоящего
Порядка, Администрация Губернатора Новгородскойобласти в течение 2
рабочих дней со дня его получения издает приказ Администрации
Губернатора Новгородской области о выплатеденежного вознаграждения
(поощрения) членам региональной управленческойкоманды Новгородской
области за достижение Новгородской областью показателей оценки
эффективности деятельности органов исполнительной власти
Новгородской области на основедостигнутых ими за отчетный период
(2019 год) значений (уровней) показателейдля оценки эффективности
деятельности высших должностных лиц (руководителей высших
исполнительных органов государственной власти)субъектов Российской
Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов
Российской Федерации, утвержденных Указом Президента Российской
Федерации от 25 апреля 2019 года № 193 ( далее приказ).
10. В течениеодного рабочего дня, следующего за днем издания
приказа, должностное лицо представляет вАдминистрацию Губернатора
Новгородской области сведения о реквизитах банковского счета,
открытого в российской кредитной организации, для перечисления
денежных средств и согласие на обработку персональных данных по
форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
11. Выплатаденежного вознаграждения (поощрения) должностному
лицу осуществляется Администрацией ГубернатораНовгородской области
путем перечисления денежных средств набанковский счет, сведения о
котором представлены в соответствии с пунктом 10 настоящего
Порядка, не позднее 5 календарных дней со дня представления
должностным лицом сведений и документа,предусмотренных пунктом 10
настоящего Порядка.
__________________________
|
| Приложение № 1 |
|
| к Порядку выплаты денежного вознаграждения (поощрения) в 2020 году членам региональной управленческой команды Новгородской области за достижение Новгородской областью показателей деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
МЕТОДИКА
расчета размера денежноговознаграждения (поощрения) членам
региональной управленческойкоманды Новгородской области за
достижение Новгородской областьюпоказателей оценки эффективности
деятельности органов исполнительной властиНовгородской области на
основе достигнутых ими за отчетныйпериод (2019 год) значений
(уровней) показателей для оценкиэффективности деятельности высших
должностных лиц(руководителей высших исполнительных органов
государственнойвласти) субъектов Российской Федерации и
деятельности органов исполнительнойвласти субъектов Российской
Федерации, утвержденных Указом ПрезидентаРоссийской Федерации от
25 апреля 2019 года № 193 « Об оценке эффективностидеятельности
высших должностных лиц (руководителей высшихисполнительных органов
государственнойвласти) субъектов Российской Федерации и
деятельности органов исполнительнойвласти субъектов Российской
Федерации »
1. Настоящая Методика определяет порядок расчета денежного
вознаграждения (поощрения) членам региональной управленческой
команды Новгородской области за достижение Новгородской областью
показателей оценки эффективности деятельности органов
исполнительной власти Новгородской области на основе достигнутых
ими за отчетный период (2019год) значений (уровней) показателей
для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц
(руководителей высших исполнительных органов государственной
власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов
исполнительной власти субъектов РоссийскойФедерации, утвержденных
Указом Президента Российской Федерации от 25апреля 2019 года №193
« Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц
(руководителей высших исполнительных органов государственной
власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов
исполнительной власти субъектов Российской Федерации » ( далее
должностное лицо, денежное вознаграждение(поощрение)).
2. Расчет размера денежного вознаграждения (поощрения)
должностного лица производится по формуле:
П= По x ( КПЭперср + КПЭпр) x К, где:
| П | – | размер денежного вознаграждения (поощрения); |
| По | – | базис для расчета размера денежного вознаграждения (поощрения), определенный в соответствии с пунктом 3 настоящей Методики; |
| КПЭперср | – | значение среднего персонального ключевого показателя эффективности (далее КПЭ) должностного лица, которое рассчитывается в соответствии с пунктом 5 настоящей Методики; |
| КПЭпр | – | значение профессионального КПЭ должностного лица, которое рассчитывается в соответствии с пунктом 6 настоящей Методики; |
| К | – | коэффициент персональной оценки должностного лица, определяемый в соответствии с пунктом 7 настоящей Методики. |
3. Базис для расчета размера денежного вознаграждения
(поощрения) для лица, замещающего государственную должность
Новгородской области, определяется как сумма следующих выплат,
установленных указанному лицу в соответствии собластным законом от
27.10.2017 № 175-ОЗ « Об оплате труда в органах государственной
власти, иных государственных органах Новгородской области » на
01.12.2020:
ежемесячное денежноевознаграждение;
ежемесячное денежноепоощрение;
ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну (приналичии).
Базис для расчетаразмера денежного вознаграждения (поощрения)
для лица, замещающего должностьгосударственной гражданской службы
Новгородской области (далее гражданскийслужащий), определяется как
сумма следующих выплат, установленных указанному лицу в
соответствии с областным законом от27.10.2017 № 175-ОЗ « Об оплате
труда в органах государственной власти, иных государственных
органах Новгородской области » на 01.12.2020:
месячный оклад гражданского служащего в соответствии с
замещаемой им должностью (далее должностнойоклад);
месячный оклад гражданского служащего в соответствии с
присвоенным ему классным чином;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на
государственной гражданской службе;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
государственной гражданской службы;
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну (при
наличии);
ежемесячное денежноепоощрение.
Базис для расчетаразмера денежного вознаграждения (поощрения)
для гражданского служащего, оплата труда которого производится в
зависимости от показателей эффективности и результативности его
профессиональной служебной деятельности (далее гражданскийслужащий
с особым порядком оплаты труда),определяется как сумма следующих
выплат, установленных указанному лицу в соответствии с областным
законом от 04.06.2019 № 423-ОЗ « Об утверждении перечнядолжностей
государственной гражданской службы Новгородскойобласти, замещаемых
в органах государственной властиНовгородской области, по которым
устанавливается особый порядок оплаты труда, и об утверждении
порядка установления оплаты труда лиц, замещающих должности
государственной гражданской службыНовгородской области в органах
государственной власти Новгородскойобласти, оплата труда которых
производится в особом порядке » на 01.12.2020:
месячный окладгражданского служащего с особым порядком оплаты
труда в соответствии с замещаемой имдолжностью (далее должностной
оклад гражданского служащего с особым порядкомоплаты труда);
месячный окладгражданского служащего с особым порядком оплаты
труда в соответствии с присвоенным ему класснымчином;
ежемесячная надбавка к должностному окладу гражданского
служащего с особым порядком оплаты труда за выслугу лет на
государственной гражданской службе;
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу
гражданского служащего с особым порядкомоплаты труда за работу со
сведениями, составляющими государственную тайну(при наличии);
ежемесячное денежноепоощрение.
В случае назначения должностного лица в период с 01 сентября
2019 года по 31 декабря 2019 года применятся корректирующий
коэффициент, равный 0,5.
4. Значение среднего персонального КПЭ должностного лица,
значение профессионального КПЭ должностного лица, значение
коэффициента персональной оценки должностного лица являются
оценочными критериями для определенияиндивидуальной эффективности
выполнения должностным лицом должностныхобязанностей, измеряемыми
в баллах.
5. Значение среднего персонального КПЭ должностного лица
рассчитывается по формуле:
| КПЭперср | = | КПЭпер1 + КПЭпер2 + КПЭпер3 | , где: |
| 3 |
| КПЭперср | – | значение среднего персонального КПЭ должностного лица; |
| КПЭпер1 | – | показатель полноты выполнения поручений Президента Российской Федерации, Председателя Правительства Российской Федерации и Губернатора Новгородской области; |
| КПЭпер2 | – | показатель своевременности выполнения поручений Президента Российской Федерации, Председателя Правительства Российской Федерации и Губернатора Новгородской области; |
| КПЭпер3 | – | показатель соблюдения методов управления. |
Значения персональных КПЭ определяются в соответствии со
следующей таблицей оценок персональных КПЭдолжностного лица.
| № п/п | Наименование персонального КПЭ | Критерий определения значения персонального КПЭ | Значение персонального КПЭ (балл) |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. | Показатель полноты выполнения поручений Президента Российской Федерации, Председателя Правительства Российской Федерации и Губернатора Новгородской области | выполнены все поручения Президента Российской Федерации, Председателя Правительства Российской Федерации и Губернатора Новгородской области, ответственным исполнителем или соисполнителем которых определено должностное лицо | 2 |
| выполнены более 90 % поручений Президента Российской Федерации, Председателя Правительства Российской Федерации и Губернатора Новгородской области, ответственным исполнителем или соисполнителем которых определено должностное лицо | 1 | ||
| выполнены 90 % и менее поручений Президента Российской Федерации, Председателя Правительства Российской Федерации и Губернатора Новгородской области, ответственным исполнителем или соисполнителем которых определено должностное лицо | 0 | ||
| 2. | Показатель своевременности выполнения поручений Президента Российской Федерации, Председателя Правительства Российской Федерации и Губернатора Новгородской области | поручения Президента Российской Федерации, Председателя Правительства Российской Федерации и Губернатора Новгородской области выполнены без переносов сроков исполнения | 2 |
| поручения Президента Российской Федерации, Председателя Правительства Российской Федерации и Губернатора Новгородской области выполнены с нарушением сроков, не превышающим 10 календарных дней | 1 | ||
| поручения Президента Российской Федерации, Председателя Правительства Российской Федерации и Губернатора Новгородской области выполнены с нарушением сроков, превышающим 10 календарных дней | 0 | ||
| 3. | Показатель соблюдения методов управления | используются проектные и процессные методы управления | 2 |
| используются или проектные, или процессные методы управления | 1 | ||
| проектные и процессные методы управления не используются | 0 |
Под проектными методами управления понимается методика
руководства важными и масштабными задачами, которые имеют
определенную цель, установленные сроки и ограниченное ресурсное
обеспечение.
Под процессными методами управления понимается методика
руководства при реализации постоянных задачпосредством непрерывных
действий по планированию, организации, мотивациии контролю.
6. Значение профессионального КПЭ должностного лица
определяется в соответствии со следующей таблицей оценок
профессионального КПЭ должностного лица.
| № п/п | Наименование профессионального КПЭ | Критерий определения значения профессионального КПЭ | Значение профессионального КПЭ (балл) |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. | Показатель достижения показателей эффективности и результативности деятельности должностного лица | достигнуты все показатели эффективности и результативности деятельности должностного лица, предусмотренные должностной инструкцией (должностным регламентом), соглашением (далее показатели эффективности и результативности), со значительным опережением установленных должностной инструкцией (должностным регламентом) сроков (более чем на один календарный месяц) | 3 |
| достигнуты все показатели эффективности и результативности должностного лица в пределах установленных должностной инструкцией, соглашением (должностным регламентом) сроков | 2 | ||
| достигнуты 81 % и более показателей эффективности и результативности должностного лица или достигнуты все показатели эффективности и результативности должностного лица с нарушением установленных должностной инструкцией (должностным регламентом), соглашением сроков, не превышающим 3 рабочих дней | 1 | ||
| достигнуты 80 % и менее показателей эффективности и результативности должностного лица или достигнуты 81 % и более показателей эффективности и результативности должностного лица с нарушением установленных должностной инструкцией (должностным регламентом), соглашением сроков, превышающим 3 рабочих дня | 0 |
7. Коэффициент персональной оценки должностного лица
определяется Губернатором Новгородскойобласти в диапазоне от 0 до
5 баллов исходя из его оценки качества иэффективности выполняемых
должностным лицом полномочий и уровня влияния на достижение
Новгородской областью показателей для оценки эффективности
деятельности высших должностных лиц (руководителей высших
исполнительных органов государственной власти)субъектов Российской
Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов
Российской Федерации, утвержденных Указом Президента Российской
Федерации от 25 апреля 2019 года № 193 «Об оценке эффективности
деятельности высших должностных лиц (руководителей высших
исполнительных органов государственной власти)субъектов Российской
Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов
Российской Федерации».
____________________________
|
| Приложение № 2 |
|
| к Порядку выплаты денежного вознаграждения (поощрения) в 2020 году членам региональной управленческой команды Новгородской области за достижение Новгородской областью показателей деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных
Я,__________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии))
дата рождения _______, проживающий (ая) поадресу _________________
__________________________________________________________________,
наименование основного документа, удостоверяющего
личность, __________ серия ___________ номер____________ выдан
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
__________________________________________________________________,
(когда, кем)
в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от
27 июля 2006 года № 152- ФЗ « О персональных данных », даю согласие
Администрации Губернатора Новгородской области, расположенной по
адресу: Великий Новгород, пл.Победы-Софийская, д.1, на обработку
моих персональных данных, содержащихся в данном согласии и
сведениях, представленных в соответствии с пунктом 10 Порядка
выплаты денежного вознаграждения (поощрения) в 2020 году членам
региональной управленческой команды Новгородской области за
достижение Новгородской областьюпоказателей деятельности органов
исполнительной власти субъектов РоссийскойФедерации.
Настоящим с целью получения денежного вознаграждения
(поощрения) за достижение Новгородскойобластью показателей оценки
эффективности деятельности органов исполнительной власти
Новгородской области на основедостигнутых ими за отчетный период
(2019 год) значений (уровней) показателейдля оценки эффективности
деятельности высших должностных лиц (руководителей высших
исполнительных органов государственной власти)субъектов Российской
Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов
Российской Федерации, утвержденных Указом Президента Российской
Федерации от 25 апреля 2019 года № 193« Об оценкеэффективности
деятельности высших должностных лиц (руководителей высших
исполнительных органов государственной власти)субъектов Российской
Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов
Российской Федерации », даю согласие на совершение следующих
действий, совершаемых с использованием средств автоматизации или
без использования таких средств, с моими персональными данными:
сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение
(обновление, изменение), извлечение, использование, передачу
(распространение, предоставление, доступ), обезличивание,
блокирование, удаление, уничтожение персональныхданных.
Согласие действует втечение ________________________________.
(срокдействия согласия на обработку
персональныхданных)
Я оставляю за собой право отозвать свое согласие посредством
составления соответствующего письменного документа, который может
быть направлен мной в адрес АдминистрацииГубернатора Новгородской
области по почте заказнымписьмом с уведомлением о вручении либо
вручен лично или через представителя под расписку представителю
Администрации Губернатора Новгородской области.
Я ознакомлен (а) с правами субъекта персональных данных на
доступ к его персональным данным, предусмотренными главой 3
Федерального закона от 27 июля 2006года № 152- ФЗ « О персональных
данных ».
Все изложенное мной прочитано, мне понятно и подтверждается
собственноручной подписью.
___________________ И.О. Фамилия
(подпись)
« _____ » ______________ 20 _____ года
___________________________
|
| УТВЕРЖДЕНО |
|
| постановлением Правительства Новгородской области от 24.12.2020 № 578 |
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссиипо расчету размера денежного вознаграждения
(поощрения) членам региональной управленческойкоманды Новгородской
области задостижение Новгородской областью показателей
деятельности органов исполнительнойвласти субъектов Российской
Федерации
1. Настоящее Положение определяет порядок работы комиссии по
расчету размера денежного вознаграждения (поощрения) членам
региональной управленческой команды Новгородской области за
достижение Новгородской областьюпоказателей деятельности органов
исполнительной власти субъектов Российской Федерации (далее
комиссия, должностное лицо).
2. Комиссия всвоей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, указами и
распоряжениями Президента РоссийскойФедерации, постановлениями и
распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными
правовыми актами Новгородской области, а также настоящим
Положением.
3. Комиссия осуществляетследующие функции:
3.1. Проводит оценку информации об основных результатах
деятельности должностных лиц;
3.2. Проводит расчет размера денежного вознаграждения
(поощрения) должностным лицам.
4. В составкомиссии входят председатель комиссии, секретарь
комиссии и члены комиссии.
5. Председателькомиссии организует работу комиссии и ведет ее
заседания.
6. Организацию подготовки заседания комиссии, а также
извещение не менее чем за 2 рабочих дня до дня проведениязаседания
комиссии членов комиссии о дате, времени, месте проведения
заседания комиссии осуществляет секретарь комиссии или по его
поручению один из членов комиссии.
7. Комиссия правомочна принимать решения, если в заседании
комиссии участвует не менее половины ее состава. Решения
принимаются простым большинством голосов присутствующих на
заседании членов комиссии путем открытогоголосования.
8. Принятые решения оформляются протоколом, который
подписывают председательствующий и все присутствующие члены
комиссии в течение одного рабочего дня, следующего за днем
проведения заседания комиссии.
9. В течение одного рабочего дня, следующего за днем
подписания протокола, секретарем комиссии либо по его поручению
одним из членов комиссии протокол направляется в Администрацию
Губернатора Новгородской области.
_____________________________
|
| УТВЕРЖДЕН |
|
| постановлением Правительства Новгородской области от 24.12.2020 № 578 |
СОСТАВ
комиссии по расчету размера денежного вознаграждения
(поощрения) членам региональной управленческойкоманды Новгородской
области задостижение Новгородской областью показателей
деятельности органов исполнительнойвласти субъектов Российской
Федерации
| Данилов А.В. | – | заместитель Губернатора Новгородской области – руководитель Администрации Губернатора Новгородской области, председатель комиссии |
| Богданов Е.В. | – | заместитель Председателя Правительства Новгородской области, секретарь комиссии |
| Члены комиссии: | ||
| Бирюкова А.И. | – | заместитель руководителя Администрации Губернатора Новгородской области |
| Солдатова Е.В. | – | министр финансов Новгородской области |
_________________________