ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
30.10.2020 № 491
О внесении изменений в Положение оконкурсном отборе
претендентов на право полученияединовременной компенсационной
выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) наработу в сельские
населенные пункты, либо рабочие поселки, либопоселки городского
типа, либо города с населением до 50 тысяччеловек, на территории
Новгородской области в 2020-2021годах
Правительство Новгородской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в Положение о конкурсном отборе
претендентов на право получения единовременной компенсационной
выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские
населенные пункты, либо рабочие поселки, либопоселки городского
типа, либо города с населением до 50 тысяччеловек, на территории
Новгородской области в 2020-2021 годах,утвержденное постановлением
Правительства Новгородской области от19.06.2020 № 286 :
1.1. Заменить в пункте 2.2 слова « в период с 01 октября по01
декабря ежегодно » на « ежеквартально по его запросу »;
1.2. Изложить пункт 2.3 в редакции:
«2.3. Перечень вакантных должностей формируется с учетом
демографических и социально-экономических перспектив развития
населенных пунктов Новгородской области. »;
1.3. Дополнить пунктом 2.5 следующегосодержания:
«2.5. В случае если количество замещенных порезультатам
конкурсного отбора вакансий менее количества должностей,
определенного в соответствии с пунктом 7.9настоящего Положения, в
Перечень вакантных должностей правовым актомуполномоченного органа
вносятся соответствующие изменения. Правовойакт уполномоченного
органа в течение 3 рабочих дней со дня егопринятия размещается в
информационно-телекоммуникационной сети « Интернет » на официальных
сайтах уполномоченного органа и региональногооператора, а также на
информационном портале « Земский учитель » zemteacher.edu.ru.»;
1.4. Дополнить пунктом 7.15-1 следующегосодержания:
«7.15-1. В течение 3 рабочих дней со дня внесенияизменений в
Перечень вакантных должностей в соответствии с пунктом 2.5
настоящего Положения уполномоченный органнаправляет информацию о
возможности замещения вакантных должностейпретендентам, набравшим
наибольшее количество баллов в соответствии с рейтингом, но не
ставшим победителями, с учетом квалификационных требований по
принципу убывания набранных ими итоговых баллов. Информация
направляется любым доступным способом,позволяющим подтвердить ее
получение.
Претендент, уведомленный о возможности замещения вакантной
должности, для признания его победителем конкурсного отбора в
течение 15 рабочих дней со дня полученияинформации, указанной в
первом абзаце настоящего пункта, заключает сгосударственной или
муниципальной общеобразовательной организациейНовгородской области
трудовой договор на замещение предложеннойвакантной должности и
направляет его копию в уполномоченный орган.
Уполномоченный орган в течение 3 рабочихдней со дня получения
копии трудового договора правовым актом вносит соответствующие
изменения в список победителей конкурсногоотбора, о чем уведомляет
победителя конкурсного отбора путем направления копии правового
акта любым доступным способом, позволяющим подтвердить его
получение. ».
2. Разместить постановление на « Официальноминтернет-портале
правовой информации » (www.pravo.gov.ru).
Губернатор
Новгородской области А.С. Никитин