Постановление Правительства Новгородской области от 13.04.2020 № 138

                             

 

                 ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

                          13.04.2020 № 138

 

                          Великий Новгород

 

         О внесении изменений в постановлениеПравительства

              Новгородской области от 08.04.2019 № 119

 

 

     Правительство Новгородской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Внести изменения в постановлениеПравительства Новгородской

области  от08.04.2019 № 119 « Об утверждении Порядкапредоставления

субсидий юридическим лицам (за исключениемсубсидий государственным

(муниципальным)   учреждениям),  индивидуальным  предпринимателям,

физическим   лицам   -  производителям товаров,  работ,  услуг  на

возмещение   затрат   на   оплату   профессионального  обучения  и

дополнительного     профессионального    образования    работников

предпенсионного возраста »:

     1.1.  Дополнить  заголовок  к  тексту, пункт  1  после  слова

« работников »  словами  « в  возрасте  50-ти  лет и  старше, а также

работников »;

     1.2.  Заменить  в  преамбуле цифры «2014-2021» на «2019-2025»,

«17.10.2013 № 268» на «14.06.2019 № 218»;

     1.3.  В  Порядке предоставления субсидийюридическим лицам (за

исключением  субсидий государственным(муниципальным) учреждениям),

индивидуальным  предпринимателям, физическимлицам - производителям

товаров,    работ,   услуг   на   возмещение  затрат   на   оплату

профессионального   обучения  и дополнительного  профессионального

образования   работников   предпенсионного  возраста, утвержденном

названным постановлением (далее Порядок):

     1.3.1.  Дополнить название после слова « работников » словами « в

возрасте 50-ти лет и старше, а также работников »;

     1.3.2. В пункте 1:

     1.3.2.1.  Дополнить  первый  абзац  после слова  « работников »

словами « в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников »;

     1.3.2.2.  Заменить  во  втором  абзаце цифры  «2014-2021»  на

«2019-2025», «17.10.2013 № 268» на «14.06.2019 № 218»;

     1.3.3. Изложить в пункте 2 первый абзац вредакции:

     «2.  Организация  профессионального обучения идополнительного

профессионального  образования  работников  в возрасте 50-ти лет и

старше,   а   также   работников предпенсионного  возраста  (далее

работник)  включает получение работникомпрофессионального обучения

или  дополнительного  профессионального образования  по программам

профессиональной   подготовки  по  профессиям рабочих,  должностям

служащих,  программам  переподготовки рабочих,служащих, программам

повышения квалификации по направлениюработодателя. »;

     1.3.4. Изложить в пункте 3 четвертый абзацв редакции:

     « работодатель  -  юридическое  лицо  не  находится  впроцессе

реорганизации,  ликвидации,  в  отношении негоне введена процедура

банкротства, деятельность работодателя неприостановлена в порядке,

предусмотренном    законодательством   Российской   Федерации,   а

работодатель   -   индивидуальный  предприниматель   не  прекратил

деятельность в качестве индивидуальногопредпринимателя; »;

     1.3.5.   Исключить   во   втором   абзаце  пункта   4   слова

« предпенсионного возраста »;

     1.3.6. В пункте 5:

     1.3.6.1. Изложить первый абзац в редакции:

     «5.   Субсидия   предоставляется   работодателю  на основании

заключенного   с  центром  занятости соглашения  о  предоставлении

субсидии  (далее  соглашение)  при  условии, чтообучение проведено

полностью  и  прошедшие  обучение  работники сохранят  занятость в

текущем   финансовом   году  (за  исключением случаев  расторжения

трудового    договора    по    не   зависящим    от   работодателя

обстоятельствам). »;

     1.3.6.2.   Исключить   во   втором,  третьем   абзацах  слова

« предпенсионного возраста »;

     1.3.6.3. Исключить четвертый абзац;

     1.3.7. Исключить в пункте 6 слова « предпенсионного возраста »;

     1.3.8. В пункте 7:

     1.3.8.1.   Заменить   в   третьем  абзаце слова  « гражданином

предпенсионного возраста » на слово « работником »;

     1.3.8.2. Изложить восьмой абзац в редакции:

     « подписанная     руководителем     юридического    лица   или

индивидуальным   предпринимателем   справка,  подтверждающая,  что

работодатель   -   юридическое   лицо   не  находится  в  процессе

реорганизации,  ликвидации,  в  отношении негоне введена процедура

банкротства, деятельность работодателя неприостановлена в порядке,

предусмотренном    законодательством   Российской   Федерации,   а

работодатель   -   индивидуальный  предприниматель   не  прекратил

деятельность   в   качестве   индивидуального предпринимателя,  по

состоянию  не  ранее  чем  за  30  календарных дней  до дня подачи

заявления   о   предоставлении   субсидии  (физические   лица   не

представляют); »;

     1.3.8.3.  Дополнить  девятый,  десятый, четырнадцатый  абзацы

словами  «, по состоянию не ранее чем за 30 календарных дней до дня

подачи заявления о предоставлении субсидии; »;

     1.3.9. В пункте 8:

     1.3.9.1.  Дополнить  четвертый  абзац послеслова « соглашения »

словами «, дополнительного соглашения к нему »;

     1.3.9.2. Дополнить абзацами следующегосодержания:

     « В  период  действия  соглашения  в  него  могут  бытьвнесены

изменения  путем  заключения дополнительногосоглашения к нему. При

наличии необходимости внесения изменений вреквизиты сторон одна из

сторон  соглашения  направляет  в  адрес  другойстороны письменное

уведомление с предложением о заключениидополнительного соглашения.

Письменное   уведомление   подлежит  рассмотрению   в  течение  10

календарных  дней  со  дня его получения. Поистечении указанного в

настоящем  абзаце срока сторона, получившаяписьменное уведомление,

в  письменной  форме  извещает сторону, егонаправившую, о согласии

заключения  дополнительного соглашения либо омотивированном отказе

от заключения дополнительного соглашения.

     При  наличии  согласия  сторон  о заключении  дополнительного

соглашения  центр занятости и работодательзаключают дополнительное

соглашение  не  позднее  10  рабочих  дней  содня окончания срока,

указанного в восьмом абзаце настоящего пункта.

     Центр  занятости  вправе  устанавливать  в соглашении сроки и

формы   представления  работодателем отчетности  об  использовании

субсидии. »;

     1.3.10. В приложении к Порядку:

     1.3.10.1. Дополнить отметку о наличииприложения, первый абзац

после  слова « работников » словами « в возрасте 50-ти лет истарше, а

также работников »;

     1.3.10.2.   Заменить   в   таблице  слова  « Ф.И.О.  гражданина

предпенсионного возраста » на « Ф.И.О. работника ».

     2.  Разместить  постановление на « Официальноминтернет-портале

правовой информации » (www.pravo.gov.ru).

 

 

     Губернатор

     Новгородской области          А.С. Никитин