ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
27.03.2020 № 105
Великий Новгород
О внесении изменений в постановлениеПравительства
Новгородской области от 29.06.2018 № 304
Правительство Новгородской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в постановлениеПравительства Новгородской
области от29.06.2018 № 304 « Об утверждении Порядкапредоставления
в 2018-2020 годах субсидий юридическим лицам (за исключением
субсидий государственным (муниципальным) учреждениям),
индивидуальным предпринимателям, физическимлицам - производителям
товаров, работ, услуг на возмещение затрат на оборудование
(оснащение) рабочих мест для трудоустройства выпускников
профессиональных образовательных организаций и образовательных
организаций высшего образования »:
1.1. Заменить в заголовке к тексту, пункте1 слова «2018-2020
годах » на «2018-2025 годах »;
1.2. Заменить в преамбуле слова « государственнойпрограммой
Новгородской области « Содействие занятостинаселения в Новгородской
области на 2014-2020 годы », утвержденной постановлением
Правительства Новгородской области от 17.10.2013 № 268» на
« государственной программой Новгородской области « Содействие
занятости населения в Новгородской области на 2019-2025 годы »,
утвержденной постановлением ПравительстваНовгородской области от
14.06.2019 № 218»;
1.3. В Порядке предоставления в 2018-2020 годах субсидий
юридическим лицам (за исключением субсидий государственным
(муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям,
физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на
возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для
трудоустройства выпускников профессиональных образовательных
организаций и образовательных организаций высшего образования,
утвержденном названным постановлением (далееПорядок):
1.3.1. Заменить в названии слова «2018-2020 годах » на
«2018-2025 годах »;
1.3.2. В пункте 1:
1.3.2.1. Изложить второй абзац в редакции:
« Субсидии предоставлялись в 2018 году за счет средств
областного бюджета, выделенных на реализацию государственной
программы Новгородской области « Содействие занятостинаселения в
Новгородской области на 2014-2020 годы », утвержденной
постановлением Правительства Новгородскойобласти от 17.10.2013 №
268.»;
1.3.2.2. Дополнить абзацем следующегосодержания:
« Субсидии предоставляются в 2019-2025 годах за счетсредств
областного бюджета, выделенных на реализацию государственной
программы Новгородской области « Содействие занятостинаселения в
Новгородской области на 2019-2025 годы », утвержденной
постановлением Правительства Новгородскойобласти от 14.06.2019 №
218 ( далее государственная программа). »;
1.3.3. Изложить в пункте 2 первый, четвертый,шестой абзацы в
редакции:
«2. Субсидии предоставляются работодателям, осуществляющим
свою деятельность на территории Новгородской области,
соответствующим на дату не ранее чем за 30календарных дней до дня
подачи заявления о предоставлении субсидии (далее заявление)
следующим требованиям: »;
« работодатель не получает средства из областного бюджетана
основании иных нормативных правовых актов области на цели,
указанные в пункте 5 настоящего Порядка; »;
« работодатель - юридическое лицо не находится впроцессе
реорганизации, ликвидации, в отношении негоне введена процедура
банкротства, деятельность работодателя неприостановлена в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации, а
работодатель - индивидуальный предприниматель не прекратил
деятельность в качестве индивидуальногопредпринимателя. »;
1.3.4. Изложить в пункте 4 первый абзац вредакции:
«4. Субсидии предоставляются работодателям на основании
заключенного с центром занятости соглашения о предоставлении
субсидии (далее соглашение) при соблюденииследующих условий: »;
1.3.5. Изложить в пункте 6 первый,третий-пятый, двенадцатый,
тринадцатый, пятнадцатый абзацы в редакции:
«6. Работодатель не позднее 01 декабря текущегофинансового
года для получения субсидии представляет в центр занятости
заявление по форме согласно приложению кнастоящему Порядку. К
заявлению прилагаются следующие документы: »;
« подписанная руководителем юридического лица или
индивидуальным предпринимателем справка, подтверждающая, что
работодатель - юридическое лицо не находится в процессе
реорганизации, ликвидации, в отношении негоне введена процедура
банкротства, деятельность работодателя неприостановлена в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации, а
работодатель - индивидуальный предприниматель не прекратил
деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, по
состоянию не ранее чем за 30 календарных дней до дня подачи
заявления (физические лица не представляют);
подписанная руководителем юридического лицаили индивидуальным
предпринимателем, работодателем - физическим лицом справка,
подтверждающая отсутствие у работодателяпросроченной задолженности
по возврату в областной бюджет субсидий,бюджетных инвестиций,
предоставленных в том числе в соответствии сиными правовыми актами
области, и иной просроченной задолженности перед областным
бюджетом, по состоянию не ранее чем за 30календарных дней до дня
подачи заявления;
подписанная руководителем юридического лица, индивидуальным
предпринимателем, работодателем - физическим лицом справка,
подтверждающая, что работодатель не получаетсредства из областного
бюджета на основании иных нормативныхправовых актов области на
цели, указанные в пункте 5 настоящегоПорядка, по состоянию не
ранее чем за 30 календарных дней до дня подачизаявления; »;
« справку налогового органа об отсутствии у работодателя
неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых
взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в
соответствии с законодательством РоссийскойФедерации о налогах и
сборах, по состоянию не ранее чем за 30календарных дней до дня
подачи заявления (физические лица непредставляют);
выписку из Единого государственногореестра юридических лиц
или Единого государственного реестра индивидуальных
предпринимателей, полученную не ранее чем за 30календарных дней до
дня подачи заявления (физические лица непредставляют). »;
« Срок формирования и направления межведомственного запросане
должен превышать одного рабочего дня со днярегистрации заявления и
прилагаемых документов. »;
1.3.6. В пункте 7:
1.3.6.1. Изложить пятый абзац в редакции:
« Центр занятости вправе устанавливать в соглашении срокии
формы представления работодателем отчетности об использовании
субсидии. »;
1.3.6.2. Дополнить шестой, восьмой абзацы после слов
« соответствующее уведомление » словами « любым доступным способом,
позволяющим подтвердить получение уведомления »;
1.3.6.3. Заменить в седьмом абзаце слова «15 календарных дней »
на «10 календарных дней »;
1.3.6.4. Дополнить абзацами следующегосодержания:
« В период действия соглашения в него могут бытьвнесены
изменения путем заключения дополнительногосоглашения к нему. При
наличии необходимости внесения изменений вреквизиты сторон одна из
сторон соглашения направляет в адрес другойстороны письменное
уведомление с предложением о заключениидополнительного соглашения.
Письменное уведомление подлежит рассмотрению в течение 10
календарных дней со дня его получения. Поистечении указанного в
настоящем абзаце срока сторона, получившаяписьменное уведомление,
в письменной форме извещает сторону, егонаправившую, о согласии
заключения дополнительного соглашения либо омотивированном отказе
от заключения дополнительного соглашения.
При наличии согласия сторон о заключении дополнительного
соглашения центр занятости и работодательзаключают дополнительное
соглашение не позднее 10 рабочих дней содня окончания срока,
указанного в девятом абзаце настоящего пункта.
Типовая форма соглашения, дополнительного соглашения к нему
утверждается приказом министерства финансовНовгородской области. »;
1.3.7. В пункте 8:
1.3.7.1. Заменить в шестом абзаце слово « вторым » на « первым »;
1.3.7.2. Исключить в десятом абзацеслова « о предоставлении
субсидии »;
1.3.7.3. Заменить в двенадцатом абзацеслова « восьмым абзацем »
на « пятым, восьмым абзацами »;
1.3.8. Изложить пункт 9 в редакции:
«9. Центр занятости и органы государственногофинансового
контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения
работодателем условий, целей и порядкапредоставления субсидий в
порядке, установленном бюджетным законодательством Российской
Федерации.
В случае установления по итогам проверок,проведенных центром
занятости и (или) уполномоченными органами государственного
финансового контроля, факта нарушенияусловий, установленных при
предоставлении субсидии, соответствующиесредства подлежат возврату
в областной бюджет:
на основании требования центра занятости- не позднее пятого
рабочего дня со дня получения его работодателем;
на основании представления и (или) предписания органа
государственного финансового контроля - всроки, установленные в
соответствии с бюджетным законодательствомРоссийской Федерации.
Требование о возврате субсидии в областнойбюджет в письменной
форме направляется центром занятости работодателю в течение 5
рабочих дней со дня выявления нарушения центромзанятости.
Работодатель вправе обжаловать требование центра занятости,
представление и (или) предписание органа государственного
финансового контроля в соответствии сзаконодательством Российской
Федерации.
Контроль за целевым использованиемсубсидии осуществляется в
соответствии с бюджетным законодательствомРоссийской Федерации. »;
1.3.9. Заменить в отметке о наличииприложения к Порядку слова
«2018-2020 годах » на «2018-2025 годах ».
2. Разместить постановление на « Официальноминтернет-портале
правовой информации » (www.pravo.gov.ru).
Губернатор
Новгородской области А.С. Никитин