Постановление Правительства Новгородской области от 19.03.2020 № 94
О внесении изменений в постановление Правительства Новгородской области от 10.04.2019 № 123
ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
19.03.2020 № 94
Великий Новгород
О внесении изменений в постановлениеПравительства
Новгородской области от 10.04.2019 № 123
Правительство Новгородской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в постановлениеПравительства Новгородской
области от 10.04.2019 № 123 « Об утверждении Порядка организации
профессионального обучения и дополнительного профессионального
образования лиц предпенсионного возраста с применением
персонифицированных образовательных сертификатов »:
1.1. Дополнить заголовок к тексту,преамбулу, пункт 1 после
слова « образования » словами « лиц в возрасте 50-ти лети старше, а
также »;
1.2. Изложить Порядок организациипрофессионального обучения и
дополнительного профессионального образованиялиц предпенсионного
возраста с применением персонифицированных образовательных
сертификатов, утвержденный названнымпостановлением, в прилагаемой
редакции (приложение к постановлению).
2. Разместить постановление на « Официальноминтернет-портале
правовой информации » (www.pravo.gov.ru).
Губернатор
Новгородской области А.С. Никитин
Приложение
кпостановлению Правительства
Новгородскойобласти
от19.03.2020 № 94
« УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Новгородскойобласти
от10.04.2019 №123
ПОРЯДОК
организации профессионального обучения идополнительного
профессионального образования лиц в возрасте50-ти лет и старше, а
также лиц предпенсионного возраста сприменением
персонифицированных образовательныхсертификатов
1. Порядок организации профессионального обучения и
дополнительного профессионального образованиялиц в возрасте 50-ти
лет и старше, а также лиц предпенсионноговозраста с применением
персонифицированных образовательных сертификатов (далее Порядок)
регламентирует процедуру организациипрофессионального обучения и
дополнительного профессионального образованиялиц в возрасте 50-ти
лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (далее
заявитель) у индивидуальных предпринимателей и в организациях,
осуществляющих образовательную деятельность на территории
Новгородской области либо на территории другихсубъектов Российской
Федерации и имеющих лицензию на осуществление образовательной
деятельности (далее образовательнаяорганизация), за счет средств
областного бюджета, в том числе за счет средств субсидий из
федерального бюджета в рамках реализациигосударственной программы
Новгородской области « Содействие занятостинаселения в Новгородской
области на 2019-2025 годы », утвержденной постановлением
Правительства Новгородской области от 14.06.2019 № 218.
2. Профессиональное обучение идополнительное профессиональное
образование (далее обучение) заявителей осуществляется с целью
приобретения или развития навыков, обеспечивающих
конкурентоспособность и профессиональнуюмобильность на рынке труда
граждан указанных категорий.
3. В целях реализации Порядка применяютсяследующие основные
понятия:
лица предпенсионного возраста - категорияграждан Российской
Федерации, проживающих на территории Новгородской области, в
течение 5 лет до наступления возраста, дающегоправо на страховую
пенсию по старости, в том числе назначаемуюдосрочно;
персонифицированный образовательный сертификат (далее
сертификат) - именной документ, предоставляемыйс целью прохождения
обучения лицам в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицам
предпенсионного возраста и гарантирующий оплату стоимости
образовательных услуг в порядке, установленномпунктом 19 Порядка;
обучение в другой местности - обучениев другом населенном
пункте, находящемся за пределамиадминистративно-территориальных
границ населенного пункта, в котором проживает гражданин, на
территории Новгородской области либо натерритории другого субъекта
Российской Федерации.
4. Организация обучения в рамках Порядка осуществляется в
отношении заявителей, состоящих в трудовыхотношениях или ищущих
работу и обратившихся в государственное областное казенное
учреждение « Центр занятости населения Новгородской области » ( далее
центр занятости) для прохождения обучения,путем предоставления
заявителям сертификата по форме согласноприложению № 1 к Порядку и
выплаты незанятым заявителям стипендии в период прохождения
обучения.
Заявители, зарегистрированные в органах службы занятости в
качестве безработных, не могут являтьсяучастниками мероприятия по
обучению.
5. Номинал сертификата для одногозаявителя равен стоимости
образовательных услуг за весь период обучения, определенной
договором об оказании образовательных услуг, заключенным между
заявителем и образовательной организацией (далее договор на
оказание образовательных услуг), но не более53,4 тыс.рублей за
весь период обучения.
6. Для получения сертификата заявитель обращается в центр
занятости и представляет заявление на получение сертификата по
форме согласно приложению № 2 к Порядку.
К заявлению на получение сертификатаприлагаются следующие
документы:
копия документа, удостоверяющего личность;
копия трудовой книжки;
копия документа об образовании (включая дополнительное
профессиональное образование).
Ответственность за достоверность сведений, указанных в
представляемых документах, возлагается назаявителя.
7. Заявитель из числа лиц предпенсионноговозраста вправе по
собственной инициативе представить сведения об отнесении его к
категории лиц предпенсионного возраста.
В случае если заявителем не представленысведения, указанные в
первом абзаце настоящего пункта, пособственной инициативе, центр
занятости посредством межведомственного информационного
взаимодействия, в том числе в электроннойформе с использованием
системы межведомственного электронноговзаимодействия, запрашивает
такие сведения в отделении Пенсионного фондаРоссийской Федерации
по Новгородской области.
8. Центр занятости в день поступлениязаявления регистрирует
его, в течение 3 рабочих дней со дня регистрации заявления
рассматривает представленные заявителем документы и принимает
решение о выдаче сертификата либо об отказе ввыдаче сертификата,
которое оформляется приказом центра занятости.
В случае если центром занятости направлялсязапрос в отделение
Пенсионного фонда Российской Федерации поНовгородской области в
соответствии с пунктом 7 Порядка, такое решение принимается в
течение 3 рабочих дней со дня поступления вцентр занятости ответа
на запрос из отделения Пенсионного фондаРоссийской Федерации по
Новгородской области.
9. Основаниями для отказа в выдачесертификата являются:
непредставление заявителем документов, указанных в пункте 6
Порядка, и (или) наличие в представленныхдокументах недостоверных
сведений;
обращение в центр занятости заявителя, не относящегося к
категории лиц, указанной в пункте 1 Порядка;
обращение заявителя, ранее получившегосертификат;
обращение заявителя, зарегистрированного в органах службы
занятости в качестве безработного;
недостаточность лимитов бюджетных обязательств;
обращение заявителя, ранее прошедшегообучение (обучающегося)
по международным профессиональным стандартам с использованием
инфраструктуры Союза « Агентство развитияпрофессиональных сообществ
и рабочих кадров « Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия) ».
10. В течение 5 рабочих дней со дняпринятия решения центр
занятости направляет заявителю посредствомпочтового отправления
или вручает ему лично письменное уведомление овыдаче сертификата
либо об отказе в выдаче сертификата.
В течение 10 рабочих дней со дня направления (вручения)
уведомления о выдаче сертификата заявитель обращается в центр
занятости для получения сертификата.
11. Организацию работы по изготовлениюбланков сертификатов,
их учету, заполнению, хранению, выдаче иуничтожению осуществляет
центр занятости.
12. В случае утраты (порчи) сертификатацентр занятости выдает
дубликат сертификата заявителю на основании егозаявления в течение
7 рабочих дней с даты регистрации соответствующегозаявления. В
случае порчи сертификата заявитель обязанвернуть в центр занятости
сертификат, пришедший в негодность.
13. Исправления в бланке сертификата(дубликата сертификата),
в том числе с помощью корректирующего или иного аналогичного
средства, не допускаются.
14. Обучение осуществляется вобразовательных организациях по
выбору заявителя.
15. Продолжительность обучения не должнапревышать 3 месяцев.
16. Заявителям, завершившим обучение в другой местности,
предоставляется финансовая поддержка в видевозмещения понесенных
ими в период обучения следующих расходов:
на оплату стоимости проезда к месту обучения в другую
местность и обратно и стоимости провоза багажа в размере
фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для
перевозок железнодорожным транспортом (не более10000 рублей);
по найму жилого помещения за время пребывания в другой
местности в течение одного месяца - неболее 33000 рублей (из
расчета не более 1100 рублей в сутки в течение30 дней);
на выплату суточных за один месяц обученияв другой местности,
равных 3000 рублей (из расчета 100 рублей всутки в течение 30
дней).
17. После получения заявителем сертификата он заключает
договор на оказание образовательных услуг с образовательной
организацией с датой завершения обязательств поданному договору не
позднее 01 декабря текущего года.
18. Заявитель в течение 10 рабочихдней со дня заключения
договора на оказание образовательных услуг с образовательной
организацией представляет копию договора в центрзанятости.
19. Возмещение затрат, связанных с обучением заявителей с
применением сертификатов, образовательным организациям
осуществляется путем предоставления субсидий изобластного бюджета
в порядке, установленном ПравительствомНовгородской области.
20. Документами, необходимыми дляпринятия центром занятости
решения о выплате финансовой поддержки,являются:
заявление с указанием номера счета, открытого в кредитной
организации;
копия документа, удостоверяющего личность заявителя, с
представлением подлинника для заверения;
копия документа, подтверждающего завершение обучения, с
представлением подлинника для заверения;
документы, подтверждающие расходы,предусмотренные пунктом 16
Порядка (проездные билеты, договоры найма (аренды) жилого
помещения, счета за проживание, кассовыечеки, квитанции, другие
финансовые документы об оплате).
Центр занятости в день представлениязаявителем документов
выдает ему расписку в получении документов с ихперечнем, в течение
5 рабочих дней со дня принятия документов проверяет их
достоверность и принимает решение в формеприказа о предоставлении
финансовой поддержки с учетом положенийпункта 16 Порядка или об
отказе в ее предоставлении. О принятомрешении центр занятости в
течение 3 рабочих дней со дня издания приказаинформирует заявителя
путем направления письменного уведомления с указанием суммы
финансовой поддержки либо оснований для отказа.
Основанием для отказа в предоставлениифинансовой поддержки
является непредставление или неполное представление документов,
указанных во втором-пятом абзацах настоящегопункта.
Выплата финансовой поддержки осуществляется в течение 7
рабочих дней со дня принятия решения путемперечисления денежных
средств на счет заявителя, указанный взаявлении.
21. Для незанятых лиц в возрасте 50-тилет и старше, а также
лиц предпенсионного возраста, ищущих работу,не получающих пенсию
по государственному пенсионному обеспечению (далее незанятый
заявитель), в период прохождения обучения центр занятости
выплачивает стипендию за фактическоеколичество дней прохождения
обучения из расчета величины минимальногоразмера оплаты труда,
установленного Федеральным законом от 19 июня2000 года № 82- ФЗ « О
минимальном размере оплаты труда », увеличенного на районный
коэффициент, за месяц обучения. Стипендияначисляется с первого дня
начала обучения.
22. Документами, необходимыми дляпринятия центром занятости
решения о назначении незанятому заявителюстипендии, являются:
заявление о назначении стипендии суказанием номера счета,
открытого в кредитной организации;
копия приказа (выписка из приказа)образовательной организации
о зачислении незанятого заявителя на обучение.
Незанятый заявитель вправе по собственной инициативе
представить документ, подтверждающий, что он неполучает пенсию по
государственному пенсионному обеспечению.
В случае если незанятым заявителем непредставлен документ,
указанный в четвертом абзаце настоящего пункта, по собственной
инициативе, центр занятости посредством межведомственного
информационного взаимодействия, в том числе вэлектронной форме с
использованием системы межведомственного электронного
взаимодействия, запрашивает такие сведения вотделении Пенсионного
фонда Российской Федерации по Новгородскойобласти.
Срок формирования и направления запросане должен превышать
один рабочий день со дня поступления заявления о назначении
стипендии.
Центр занятости издает приказ оназначении, размере и сроках
выплаты стипендии в день представлениядокументов и знакомит с ним
незанятого заявителя под подпись.
В случае если центром занятости направлялсязапрос в отделение
Пенсионного фонда Российской Федерации поНовгородской области в
соответствии с пятым абзацем настоящего пункта, приказ о
назначении, размере и сроках выплаты стипендии издается в день
поступления в центр занятости ответа на запрос из отделения
Пенсионного фонда Российской Федерации поНовгородской области и в
течение 3 рабочих дней со дня издания приказа направляется
незанятому заявителю любым доступным способом, позволяющим
подтвердить получение.
Основаниями для отказа в назначении стипендии незанятому
заявителю являются:
отсутствие документов, указанных вовтором, третьем абзацах
настоящего пункта;
обращение заявителя, не относящегося ккатегории незанятых
заявителей.
Уведомление об отказе в назначении стипендии незанятому
заявителю центр занятости оформляет в деньпредставления заявления
о назначении стипендии и знакомит с нимнезанятого заявителя под
подпись.
В случае если центром занятости направлялсязапрос в отделение
Пенсионного фонда Российской Федерации поНовгородской области в
соответствии с пятым абзацем настоящегопункта, центр занятости в
течение 3 рабочих дней со дня поступленияответа на запрос из
отделения Пенсионного фонда РоссийскойФедерации по Новгородской
области направляет незанятому заявителюписьменное уведомление об
отказе в назначении стипендии с указаниемоснований для отказа.
23. Основаниями для начисления и выплатыстипендии являются:
приказ центра занятости о назначении,размере и сроках выплаты
стипендии;
информация образовательной организации о посещении занятий
(кроме обучающихся на дистанционной формеобучения);
информация образовательной организации об успеваемости (при
дистанционной форме обучения).
Выплата стипендии производится центром занятости путем
перечисления денежных средств на счет незанятого заявителя,
указанный в заявлении о назначении стипендии.Выплата производится
ежемесячно за истекший месяц в течение 10рабочих дней со дня
предъявления незанятым заявителем в центрзанятости трудовой книжки
и сведений, указанных в третьем, четвертом абзацах настоящего
пункта.
24. Основаниями для принятия решения опрекращении выплаты
стипендии незанятому заявителю являются:
нерегулярное посещение занятий (пропуск 3 иболее учебных дней
в месяц) без уважительной причины незанятым заявителем (кроме
обучающихся на дистанционной форме обучения);
прекращение обучения незанятым заявителем;
неуспеваемость незанятого заявителя, в том числе по
результатам промежуточного тестирования (испытания) (при
дистанционной форме обучения);
трудоустройство незанятого заявителя,проходящего обучение.
25. Решение о прекращении выплаты стипендии принимается в
течение 3 рабочих дней со дня установленияоснований, указанных в
пункте 24 Порядка, в форме приказа центразанятости.
26. Уведомление о решении, принятом всоответствии с пунктом
24 Порядка, направляется незанятому заявителюв течение 3 рабочих
дней со дня его принятия посредствомпочтового отправления или
вручается ему лично.
|
| Приложение № 1 |
|
| к Порядку организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста с применением персонифицированных образовательных сертификатов |
Бланк учреждения, выдавшего
Сертификат
№ _______________________________
ПЕРСОНИФИЦИРОВАННЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙСЕРТИФИКАТ
на прохождение профессионального обученияили получение
дополнительного профессионального образованиялиц в возрасте 50-ти
лет и старше, а также лицпредпенсионного возраста
Настоящим сертификатом удостоверяется, что___________________
___________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)владельца
персонифицированного образовательногосертификата, данные
документа, удостоверяющеголичность)
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
имеет право на прохождение профессионального обучения или
получение дополнительного профессиональногообразования.
Настоящий сертификат выдан на основаниирешения ______________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
(структурное подразделениегосударственного областного
казенного учреждения « Центр занятости населенияНовгородской
области »)
___________________________________________________________________
от ____________________ № ______.
Дата выдачи сертификата «_____» _____________20_____ года
| Должность руководителя |
|
|
| И.О. Фамилия |
| М.П. | (подпись) |
|
|
|
| Приложение № 2 |
|
| к Порядку организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста с применением персонифицированных образовательных сертификатов |
ЗАЯВЛЕНИЕ
на получение персонифицированногообразовательного сертификата
на прохождение профессионального обученияили получение
дополнительного профессионального образованиялиц в возрасте 50-ти
лет и старше, а также лицпредпенсионного возраста
Я,__________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (приналичии))
прошу выдать мне персонифицированный образовательный
сертификат на прохождение профессиональногообучения или получение
дополнительного профессионального образования(нужное подчеркнуть).
Подписывая настоящее заявление, яподтверждаю, что ознакомлен
(а) с условиями выдачи персонифицированного образовательного
сертификата, а также даю согласие на обработкуперсональных данных,
указанных в представленных документах, впорядке, установленном
Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152- ФЗ « О персональных
данных ».
Приложение: на ______ л. в 1 экз.
_____________ ________________________________ __________________
(подпись) (расшифровкаподписи) (телефон)
«_____» ____________ 20 ____ года »
___________________________