Постановление Администрации Губернатора Новгородской области от 25.11.2019 № 16

директору учреждения

–

до 500 % должностного оклада;

заместителю директора учреждения

–

до 350 % должностного оклада;

главному бухгалтеру учреждения

–

до 300 % должностного оклада.

Приложение № 1

к постановлению Администрации Губернатора Новгородской области от 25.11.2019 № 16

«Приложение № 1

к Примерному положению об оплате труда работников государственных областных бюджетных учреждений, подведомственных Администрации Губернатора Новгородской области, по видам экономической деятельности «перевозки пассажиров сухопутным транспортом прочие, не включенные в другие группировки», «операции с недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе»

№ п/п

Наименование показателя эффективности деятельности учреждения, директора учреждения

Критерии оценки эффективности деятельности

Количество баллов

1

2

3

4

1.

Основная деятельность учреждения

1.1.

Предоставление услуг по техническому обслуживанию, ремонту зданий и сооружений, находящихся на балансе учреждения

отсутствие замечаний, претензий в адрес директора учреждения со стороны:

пользователей (арендаторов)  помещений

3

контролирующих органов к состоянию и работоспособности инженерных и коммунальных сетей, состоянию текущего ремонта и несущим конструкциям здания (помещения)

3

контролирующих органов к содержанию объектов и прилегающих к ним территорий

2

отсутствие аварийных ситуаций технического характера

2

1.2.

Организация и осуществление транспортного обслуживания лиц, замещающих государственные должности Новгородской области и должности государственных гражданских служащих Новгородской области

своевременная организация оказания услуг по транспортному обслуживанию лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, и государственных гражданских служащих Новгородской области в соответствии с государственным заданием

5

отсутствие обоснованных письменных жалоб, обращений, поступивших в адрес Администрации Губернатора Новгородской области

5

1.3.

Организация пропускного и внутриобъектового режима в административных зданиях, занимаемых Губернатором Новгородской области

отсутствие замечаний, жалоб, претензий в адрес Администрации Губернатора Новгородской области на: 

несанкционированное или неправомерное проникновение в здания

5

внутреннюю защиту объектов (соблюдение пропускного режима в здании)

5

1.4.

Обеспечение качественной  работы учреждения

отсутствие обоснованных письменных жалоб, обращений, поступивших в адрес Администрации Губернатора Новгородской области 

3

1.5.

Полнота локальной нормативной базы учреждения и ее соответствие законодательству Российской Федерации

соответствие документов, регламентирующих деятельность учреждения, законодательству Российской Федерации

3

своевременное внесение изменений в коллективный договор, трудовые договоры, инструкции, положение об оплате труда и другие локальные нормативные акты

3

1.6.

Обеспечение комплексной безопасности учреждения

обеспечение выполнения требований противопожарной безопасности, правил по охране труда (отсутствие предписаний контрольно-надзорных органов)

2

отсутствие травматизма граждан и работников учреждения за отчетный период

2

1.7.

Обеспечение информационной открытости учреждения

размещение на официальном сайте Администрации Губернатора Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации о деятельности учреждения, подлежащей размещению в соответствии с законодательством Российской Федерации, и поддержание ее в актуальном состоянии

3

1.8.

Оснащение учреждения оборудованием, техническими средствами и иными средствами, необходимыми для качественной работы учреждения

организация и оснащение рабочих мест работников учреждения оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей, в соответствии с  установленными нормами и нормативами

3

1.9.

Выполнение государственного задания

выполнение государственного задания в полном объеме

3

2.

Финансово-экономическая деятельность учреждения и исполнительская дисциплина директора учреждения

2.1.

Эффективное ведение финансово-экономической деятельности

отсутствие фактов просроченной кредиторской и (или) дебиторской задолженности и (или) нарушений ведения финансово-хозяйственной деятельности

5

2.2.

Целевое и эффективное использование бюджетных средств и средств от приносящей доход деятельности

отсутствие фактов нецелевого и неэффективного использования средств

5

2.3.

Соблюдение установленного соотношения среднемесячной заработной платы директора учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения

соблюдение установленного соотношения среднемесячной заработной платы работников учреждения

2

2.4.

Соблюдение установленного соотношения расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих и служащих Администрации Губернатора Новгородской области

соблюдение установленного соотношения расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения

2

2.5.

Соблюдение трудовой дисциплины и надлежащее исполнение трудовых обязанностей директора учреждения

отсутствие дисциплинарных взысканий у директора учреждения

3

2.6.

Своевременность выплаты заработной платы работникам учреждения

соблюдение сроков выплаты заработной платы, отсутствие задолженности по выплате заработной платы

3

2.7.

Соблюдение сроков и порядка представления учреждением статистической и иной отчетности, отчетов, информации по отдельным запросам

отсутствие нарушений и соблюдение сроков представления учреждением статистической и иной отчетности, отчетов, информации по отдельным запросам

3

2.8.

Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской отчетности и отчета об исполнении учреждением плана финансово-хозяйственной деятельности

отсутствие нарушений сроков и порядка представления бухгалтерской отчетности и отчета об исполнении учреждением плана финансово-хозяйственной деятельности

3

3.

Деятельность учреждения, директора учреждения, направленная на работу с кадрами

3.1.

Укомплектованность учреждения работниками

укомплектованность учреждения работниками не менее 90 % от штатного расписания

10

3.2.

Организация дополнительного профессионального образования работников учреждения

плановое выполнение графика дополнительного профессионального образования работников учреждения

5

3.3.

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

выполнение установленной квоты по приему на работу инвалидов в соответствии с нормами, установленными Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», областным законом от 05.11.2004 № 327-ОЗ «Об установлении на территории Новгородской области квоты для приема на работу инвалидов»

2

3.4.

Осуществление мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (трудовых договоров) с работниками учреждения в связи с введением эффективного контракта в соответствии с рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

выполнение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (трудовых договоров) с работниками учреждения в связи с введением эффективного контракта в соответствии с рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

5

Максимально возможное количество баллов по всем критериям

100

Приложение № 2

к постановлению Администрации Губернатора Новгородской области от 25.11.2019 № 16

«Приложение № 3

к Примерному положению об оплате труда работников государственных областных бюджетных учреждений, подведомственных Администрации Губернатора Новгородской области, по видам экономической деятельности «перевозки пассажиров сухопутным транспортом прочие, не включенные в другие группировки», «операции с недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе»

№ п/п

ПКГ, квалификационный уровень

Должности, отнесенные к квалификационному уровню

Минимальный размер оклада (должностного оклада) (руб.)

1

2

3

4

1.

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1.1.

1 квалификационный уровень

агент по снабжению, комендант, кассир

4882

2.

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

2.1.

1 квалификационный уровень

диспетчер, администратор

10806

2.2.

2 квалификационный уровень

заведующий складом, заведующий хозяйством

10809

2.3.

3 квалификационный уровень

заведующий производством (шеф-повар), начальник хозяйственного отдела

11344

2.4.

4 квалификационный уровень

мастер контрольный (участка, цеха), мастер участка

5955

3.

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

3.1.

1 квалификационный уровень

бухгалтер, экономист, специалист по кадрам, юрисконсульт, экономист по материально-техническому снабжению, инженер, инженер по защите информации, инженер-энергетик (энергетик)

12497

3.2.

2 квалификационный уровень

бухгалтер 2 категории, экономист 2 категории, специалист по кадрам 2 категории, юрисконсульт 2 категории, экономист по материально-техническому снабжению 2 категории, инженер 2 категории, инженер по защите информации 2 категории, инженер-энергетик (энергетик) 2 категории

13115

3.3.

3 квалификационный уровень

бухгалтер 1 категории, экономист 1 категории, специалист по кадрам 1 категории, юрисконсульт 1 категории, экономист по материально-техническому снабжению 1 категории, инженер 1 категории, инженер по защите информации 1 категории, инженер-энергетик (энергетик) 1 категории

13728

3.4.

4 квалификационный уровень

ведущий бухгалтер, ведущий экономист, ведущий специалист по кадрам, ведущий юрисконсульт, ведущий экономист по материально-техническому снабжению, ведущий инженер, ведущий инженер по защите информации, ведущий инженер-энергетик (энергетик)

14347

3.5.

5 квалификационный уровень

заместитель главного бухгалтера

14989

№ п/п

Должности

Минимальный размер оклада (должностного оклада) (руб.)

1

2

3

1.

Мастер зеленого хозяйства

11908

2.

Инженер по безопасности движения

12497

3.

Инженер по эксплуатации автотранспорта

12497

4.

Специалист по охране труда

12497

5.

Инженер по пожарной безопасности

12497

6.

Инженер-сметчик

12497

7.

Начальник обособленного подразделения (отделения) учреждения

15765

8.

Главный инженер

16814

9.

Инженер по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

12497

10.

Контролер технического состояния автотранспортных средств

5955

11.

Начальник управления по эксплуатации и обслуживанию зданий

18253

12.

Начальник транспортного управления

18253

13.

Электрогазосварщик 3 разряда

2380

14.

Электрогазосварщик 4 разряда, электрогазосварщик 5 разряда

4293

15.

Электрогазосварщик 6 разряда

4559

№ п/п

ПКГ, квалификационный уровень

Профессии рабочих, отнесенные к квалификационному уровню

Минимальныйразмер оклада (руб.)

1

2

3

4

1.

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1.1.

1 квалификационный уровень

уборщик производственных помещений, маляр (1-3 разряды), электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (2, 3 разряды), слесарь-сантехник (2, 3 разряды), слесарь по ремонту автомобилей (1-3 разряды), тракторист (2 разряд)

2380

гардеробщик

2842

уборщик служебных помещений, дворник, кухонный рабочий (2 разряд), мойщик посуды (2 разряд), рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (2, 3 разряды), повар (2, 3 разряды), кондитер (2, 3 разряды), буфетчик (3 разряд), официант (3 разряд)

3306

2.

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

2.1.

1 квалификационный уровень

водитель автомобиля, слесарь-сантехник (4, 5 разряды), слесарь по ремонту автомобилей (4, 5 разряды), маляр (4, 5 разряды), рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (4 разряд), электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (4, 5 разряды), официант (4, 5 разряды), повар (4, 5 разряды), кондитер (4, 5 разряды), буфетчик (4, 5 разряды)

4293

2.2.

2 квалификационный уровень

маляр (6 разряд), электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (6, 7 разряды), слесарь-сантехник (6 разряд), слесарь по ремонту автомобилей (6 разряд), повар (6 разряд), кондитер (6 разряд)

4559

3.

ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»

3.1.

4 квалификационный уровень

фельдшер

10366