Областной закон Новгородской области от 03.10.2017 № 145-оз
О внесении изменений в областной закон «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Новгородской области, замещаемых в органах государственной власти Новгородской области, по которым устанавливается особый порядок оплаты труда,...
Российская Федерация
НОВГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН
Утратил силу –
Областной закон
Новгородской области
О внесении изменений в областнойзакон
«Об утверждении перечня должностей государственной
гражданской службы Новгородскойобласти, замещаемых
в органахгосударственной власти Новгородской области,
по которым устанавливается особый порядок оплаты труда,
и об утверждении порядкаустановления оплаты труда лиц,
замещающих должностигосударственной гражданской службы
Новгородской области в органахгосударственной власти
Новгородской области, оплата трудакоторых
производится в особом порядке»
ПринятНовгородской областной Думой 27 сентября 2017 года
Статья 1
Внести в областной закон от 30.10.2015 № 860-ОЗ «Об
утверждении перечня должностей государственной гражданской службы
Новгородской области, замещаемых в органах государственной власти
Новгородской области, по которым устанавливается особый порядок
оплаты труда, и об утверждении порядкаустановления оплаты труда
лиц, замещающих должности государственной гражданской службы
Новгородской области в органах государственной властиНовгородской
области, оплата труда которых производится в особом порядке»
(газета «Новгородские ведомости» от 06.11.2015) следующие
изменения:
1) статью 3 изложить в следующей редакции:
«Статья 3
1. Определение размера ЕДВ производится по решению
представителя нанимателя взависимости от показателей эффективности
и результативности профессиональной служебной деятельности,
определенных в срочном служебном контракте (далее - показатели
эффективности и результативности) с учетом целевых значений
(индикаторов), определенных планом-заданием, и отчетом об
исполнении плана-задания.
2. Представитель нанимателяутверждает план-задание по форме
согласно приложению 2 не позднее 25 числа месяца, предшествующего
месяцу, на которыйутверждается план-задание.
3. Гражданский служащий с особым порядком оплаты труда не
позднее последнего служебного дня отчетного месяца представляет
представителю нанимателяотчет об исполнении плана-задания по форме
согласно приложению 3 (далее- отчет).
4. Оценка результатов достижения целевых значений
(индикаторов) показателей эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности (в процентах)производится
гражданским служащим с особым порядком оплаты трудасамостоятельно
с последующим согласованием с должностными лицами согласно
приложению 3.
5. Представитель нанимателя, не позднее 3 служебных дней со
дня поступления к нему отчета, утверждает его иливозвращает отчет
гражданскому служащему с особым порядком оплаты труда для
представления дополнительных письменных пояснений, которые
гражданскому служащему с особым порядком оплаты необходимо
представить представителюнанимателя в течение 1 служебного дня.
В случае утверждения отчет, не позднее 1 служебного дня,
следующего за днем утверждения отчетапредставителем нанимателя,
направляется в орган исполнительной власти Новгородской области,
реализующий полномочия по вопросам государственной гражданской
службы Новгородской области, для подготовки и согласования в
соответствии с Регламентом Правительства Новгородской области
проекта правового акта представителя нанимателя о размере ЕДВ
гражданскому служащему сособым порядком оплаты труда.
6. В случае повторного представления гражданским служащимс
особым порядком оплаты труда отчета, представитель нанимателя
рассматривает отчет в порядке, предусмотренном частью 5 настоящей
статьи.
7. Решение о размере ЕДВ гражданскому служащему с особым
порядком оплаты труда принимается представителем нанимателя не
позднее 3 служебных дней со дня поступления к нему проекта
правового акта, указанного вчасти 5 настоящей статьи.»;
2) дополнить статью 4 пунктом 7 следующегосодержания:
«7) наличие (отсутствие)дисциплинарных взысканий в отчетном
периоде .»;
3) в статье 5:
а) в абзацахвтором и четвертом части 2 условное обозначение
«SKp»заменить на «NKp»;
б) пункт 2 части 3 изложить в следующейредакции:
«2) «удовлетворительно» - значение коэффициента оценки больше
или равно 75 % от целевого значения (индикатора) показателя
эффективности и результативности, составляющего 100 % и(или) у
гражданского служащего с особым порядком оплаты труда имеется
дисциплинарное взыскание, в соответствии с изданным в отчетном
периоде правовым актом о применении дисциплинарноговзыскания, -
ЕДВ рассчитывается в размере 50 % от максимального,
предусмотренного срочным служебным контрактом гражданского
служащего с особым порядкомоплаты труда;»;
4) приложения 2 и 3 к областному закону «Об утверждении
перечня должностей государственной гражданской службыНовгородской
области, замещаемых в органах государственной власти Новгородской
области, по которым устанавливается особый порядокоплаты труда, и
об утверждении порядка установления оплаты трудалиц, замещающих
должности государственнойгражданской службы Новгородской области в
органах государственной власти Новгородской области, оплата труда
которых производится в особом порядке» изложить в следующей
редакции:
«Приложение 2
к областному закону «Обутверждении
перечня должностей государственной
гражданской службыНовгородской области,
замещаемых в органах государственной
власти Новгородскойобласти, по которым
устанавливается особыйпорядок оплаты труда,
и об утверждении порядкаустановления
оплаты труда лиц,замещающих должности
государственнойгражданской службы
Новгородской области ворганах
государственной властиНовгородской
области, оплата трудакоторых
производится в особом порядке»
ФОРМА
плана-задания
УТВЕРЖДАЮ
_________________________________________________
(наименование должности представителянанимателя)
________________ _________________
(подпись) (И.О. Фамилия)
План-задание
___________________________________________________________________
(наименование должностигосударственного гражданского служащего
___________________________________________________________________
Новгородскойобласти)
___________________________________________________________________
(Ф.И.О. государственногогражданского служащего Новгородской
области)
| № п/п | Должностная | Показатели | Целевое значение (индикатор) | |
| в абсолютном выражении | в процентном выражении | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
_______________________________ ________________ ________________
(наименованиедолжности (подпись) (И.О. Фамилия)
государственногогражданского
служащего Новгородскойобласти)
Согласовано:
| _______________________________ (первый заместитель Губернатора | _____________________ (подпись) | ________________ И.О. Фамилия |
Приложение 3
к областному закону <Об утверждении
перечня должностей государственной
гражданской службыНовгородской области,
замещаемых в органах государственной
власти Новгородскойобласти, по которым
устанавливается особыйпорядок оплаты труда,
и об утверждении порядкаустановления
оплаты труда лиц,замещающих должности
государственнойгражданской службы
Новгородской области ворганах
государственной властиНовгородской
области, оплата трудакоторых
производится в особом порядке>
УТВЕРЖДАЮ
_________________________________________________
(наименование должностипредставителя нанимателя)
________________ _________________
(подпись) (И.О. Фамилия)
ФОРМА
отчета об исполненииплана-задания
___________________________________________________________________
(Ф.И.О. государственногогражданского служащего Новгородской
области)
___________________________________________________________________
(наименование замещаемойдолжности государственной гражданской
службы
___________________________________________________________________
Новгородской области с указанием органаисполнительной власти
___________________________________________________________________
Новгородскойобласти)
за________________________________________________________________
(отчетный период)
1.___________________________________________________________
(сведения о деятельности всоответствии с планом-заданием)
___________________________________________________________________
2. Сведения о достижении целевыхзначений (индикаторов) пока
зателей эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности<*>:
| № п/п | Показатель | Целевое значение | Фактическое | Оценка результата достижения | |
| в абсолютном выражении | в процентном выражении | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1. | | | | | |
| 2. | | | | | |
| 3. | | | | | |
_____________ _______________________________ ______________
(дата) (подпись государственного (И.О. Фамилия)
гражданского служащего
Новгородскойобласти)
Согласовано:
| _______________________________ (первый заместитель Губернатора | _____________________ (подпись) | ________________ И.О. Фамилия |
| Начальник отдела организационного обеспечения деятельности Правительства Новгородской области | _____________________ (подпись) | ________________ И.О. Фамилия |
| Начальник отдела Правительства | _____________________ (подпись) | ________________ И.О. Фамилия |
| Начальник отдела прохождения | _____________________ (подпись) | ________________ И.О. Фамилия |
3. Информация о наличии (отсутствии) дисциплинарного
взыскания за отчетный период________________________.
4. Итоговая оценка результатов по всем показателям
эффективности и результативности профессиональной служебной
деятельности государственного гражданского служащего Новгородской
области(%) ________________.
__________________________
<*> Оценка результатов по каждому показателю эффективности и
результативности профессиональной служебной деятельности
производится в соответствии со статьей 5 областного закона "Об
утверждении перечня должностей государственной гражданской службы
Новгородской области, замещаемых в органах государственной власти
Новгородской области, по которым устанавливается особый порядок
оплаты труда, и об утверждении порядкаустановления оплаты труда
лиц, замещающих должности государственной гражданской службы
Новгородской области в органах государственной властиНовгородской
области, оплата трудакоторых производится в особом порядке".".
Статья 2
Настоящий областной закон вступает в силу через десять дней
после его официального опубликования.
Временно исполняющийобязанности
Губернатора Новгородской области А.С. Никитин
Великий Новгород
3 октября 2017 года
№ 145-ОЗ