Постановление Правительства Новгородской области от 14.11.2017 № 411
О внесении изменения в Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям и физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат...
Российская Федерация
ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 ноября 2017 г. № 411 Великий Новгород
О внесении изменения в Порядокпредоставления субсидий
юридическим лицам (заисключением субсидий государственным
(муниципальным) учреждениям), индивидуальнымпредпринимателям и
физическим лицам - производителям товаров,работ, услуг на
возмещение затрат на оборудование(оснащение) рабочих мест для
трудоустройства незанятых инвалидов в2014-2020 годах
Правительство Новгородской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменение в Порядок предоставления субсидий
юридическим лицам (за исключением субсидий государственным
(муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям и
физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на
возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для
трудоустройства незанятых инвалидов в 2014- 2020 годах,
утвержденный постановлением Правительства Новгородской области от
23.06.2014 № 336 , изложивего в прилагаемой редакции (приложение к
постановлению).
2. Опубликовать постановление в газете «Новгородские
ведомости» и разместить на «Официальном интернет-порталеправовой
информации»(www.pravo.gov.ru).
Губернатор
Новгородской области А.С. Никитин
Приложение
к постановлениюПравительства
Новгородской области
от14.11.2017 № 411
«УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Новгородской области
от23.06.2014 № 336
ПОРЯДОК
предоставления субсидийюридическим лицам (за исключением
субсидий государственным (муниципальным)учреждениям),
индивидуальнымпредпринимателям и физическим лицам - производителям
товаров, работ, услуг на возмещение затратна оборудование
(оснащение) рабочих мест для трудоустройстванезанятых инвалидов в
2014-2020 годах
1. Настоящий Порядок регламентирует предоставление субсидий
юридическим лицам (за исключением субсидий государственным
(муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям и
физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг (далее
организации), обеспечивающим реализацию мероприятий, направленных
на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства
незанятых инвалидов.
Субсидия предоставляется в 2014-2020 годах за счет средств
областного бюджета, выделенных на реализацию государственной
программы Новгородской области «Содействие занятостинаселения в
Новгородской области на 2014-2020 годы», утвержденной
постановлением Правительства Новгородской области от 17.10.2013 №
268 (далее государственнаяпрограмма).
2. Субсидии предоставляютсяорганизациям, соответствующим на
первое число месяца, предшествующего месяцу, вкотором планируется
заключение договора о предоставлении субсидии на возмещениезатрат
на оборудование (оснащение) рабочих мест, организованных для
трудоустройства незанятых инвалидов (далее договор), следующим
требованиям:
у организации отсутствует неисполненная обязанность по уплате
налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов,
подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской
Федерации о налогах исборах;
организация не является иностраннымюридическим лицом, а также
российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале
которого доля участия иностранных юридических лиц, местом
регистрации которых являетсягосударство или территория, включенные
в утверждаемый Министерствомфинансов Российской Федерации перечень
государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим
налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и
предоставления информации при проведении финансовых операций
(офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности
превышает 50 процентов;
организация не получает средства из областного бюджета в
соответствии с иными нормативнымиправовыми актами области на цели,
указанные в пункте 5 настоящегоПорядка;
у организации отсутствует просроченная задолженность по
возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций,
предоставленных в том числе в соответствии с иными нормативными
правовыми актами области, и иная просроченная задолженность перед
областным бюджетом;
организация - юридическое лицо не находится в процессе
реорганизации, ликвидации, банкротства, а организация -
индивидуальныйпредприниматель не прекратил деятельность в качестве
индивидуальногопредпринимателя.
3. Департамент труда и социальной защиты населения
Новгородской области (далее департамент) как главныйраспорядитель
средств областного бюджета осуществляетпредоставление субсидий на
текущий финансовый год и на плановый период через подведомственное
государственное областное казенное учреждение «Центр занятости
населения Новгородской области» (далее центр занятости)в пределах
лимитов бюджетных обязательств, установленных в областном бюджете
на текущий финансовый год ина плановый период.
Центр занятости осуществляет предоставление субсидий
организациям,трудоустроившим незанятых инвалидов, на оборудованные
(оснащенные) рабочие места, в рамках реализации мероприятий
государственной программы.
4. Субсидии предоставляются организациям при соблюдении
следующих условий:
заключения с центром занятости договора;
заключения трудового договора с незанятыминвалидом на срок не
менее 12 месяцев.
5. Субсидии предоставляются за счетсредств областного бюджета
в целях трудоустройстванезанятых инвалидов путем возмещения затрат
на оборудование (оснащение) рабочих мест, организованных для
трудоустройства незанятыхинвалидов.
Субсидии предоставляются в размере общей суммы фактических
затрат на оборудование(оснащение) рабочих мест для трудоустройства
незанятых инвалидов, но не более 72,69 тыс.рублейна одно рабочее
место.
6. Организации не позднее 01 декабрятекущего финансового года
для получения субсидии представляют в центр занятости по месту
своего нахождения заявление о предоставлении субсидии по форме
согласно приложению к настоящему Порядку. К заявлению прилагаются
следующие документы:
смета затрат на создание (оборудование)рабочего места;
подписаннаяруководителем юридического лица или индивидуальным
предпринимателем справка, подтверждающая, что на первое число
месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение
договора, организация - юридическое лицо не находится впроцессе
реорганизации, ликвидации, банкротства, а организация -
индивидуальныйпредприниматель не прекратил деятельность в качестве
индивидуальногопредпринимателя (физические лица не представляют);
подписаннаяруководителем юридического лица или индивидуальным
предпринимателем справка, подтверждающая отсутствие у организации
просроченной задолженностипо возврату в областной бюджет субсидий,
бюджетных инвестиций, предоставленныхв том числе в соответствии с
иными нормативными правовыми актами области, и инойпросроченной
задолженности перед областным бюджетом (по состоянию на первое
число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется
заключение договора);
подписаннаяруководителем юридического лица или индивидуальным
предпринимателем справка, подтверждающая, что организация не
получает средства из областного бюджета в соответствии с иными
нормативными правовымиактами области на цели, указанные в пункте 5
настоящего Порядка (по состоянию на первое число месяца,
предшествующего месяцу, вкотором планируется заключение договора);
копия трудового договора, заключенного снезанятым родителем;
копии документов, подтверждающих расходы,понесенные в текущем
году на создание (оборудование) рабочих мест (накладные,
счета-фактуры, платежные документы, технические паспорта на
приобретенное оборудование).
Верность копий документов, прилагаемых к заявлению, должна
быть заверена специалистом центра занятости при приемедокументов
при наличии подлинников либоудостоверена нотариально.
Ответственность за достоверность сведений, указанных в
представляемых на получение субсидии документах, возлагается на
организацию, представившуюдокументы.
Организация вправе представить пособственной инициативе:
справку налогового органа об отсутствии у организации
неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых
взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в
соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и
сборах (физические лица непредставляют);
выписку из единого государственного реестра юридических лиц
или выписку из единого государственного реестра индивидуальных
предпринимателей, полученную не ранее чем за 30 дней до даты подачи
организацией заявления о предоставлении субсидии (физические лица
не представляют).
В случае если организация непредставила указанные документы
по собственной инициативе, центр занятости посредством
межведомственного запроса запрашивает в управлении Федеральной
налоговой службы по Новгородской области сведения об отсутствии у
организации неисполненной обязанности по уплате налогов,сборов,
страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в
соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и
сборах , сведения из единого государственногореестра юридических
лиц или единого государственного реестра индивидуальных
предпринимателей.
Срок формирования и направлениямежведомственного запроса не
должен превышать 5 рабочих дней со дня регистрации заявления о
предоставлении субсидии и прилагаемыхдокументов.
7. Центр занятости принимает представленные организацией
документы и заявление,регистрирует заявление в журнале регистрации
в день его поступления и выдает организации расписку с перечнем
представленных документов, датой и временем их приема. Журнал
регистрации должен быть пронумерован, прошит и скреплен печатью
центра занятости. Документы регистрируются в хронологическом
порядке с указанием даты и времениих приема.
Центр занятости в течение 10 рабочихдней со дня регистрации
принятых документов в порядке поступления рассматривает
представленные организацией документы, проверяет насоответствие
условиям и требованиям, установленным пунктами 2, 4 настоящего
Порядка, и принимает решение о предоставлении субсидии либо об
отказе в предоставлении субсидии, которое оформляется приказом
центра занятости.
В случае принятия решения о предоставлении субсидии центр
занятости не позднее 5 рабочих дней, следующих за днем принятия
решения, направляет для подписания проект договора почтовым
отправлением организации иливручает ей лично либо ее представителю
при наличии у последнего документов,подтверждающих его полномочия
на осуществление действий отимени организации.
Типовая форма договора утверждается департаментом финансов
Новгородской области.
В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии
центр занятости делаетсоответствующую запись в журнале регистрации
и направляет организации в течение 5 рабочих дней со дня принятия
данного решениясоответствующее уведомление.
В случае отказа от подписания договора, а также в случае если
организация в течение 5 календарных дней со дня направления
(вручения) ей проекта договора в центр занятости не представила
подписанный договор, центр занятости своим приказом отменяет
принятое решение опредоставлении субсидии.
В случае отмены принятого решения о предоставлении субсидии
центр занятости делаетсоответствующую запись в журнале регистрации
и направляет организации в течение 3 рабочих дней со дня принятия
данного решения соответствующееуведомление.
8. Основаниями для отказа в предоставлениисубсидии являются:
несоответствие организации требованиям, установленнымпунктом
2 настоящего Порядка;
несоблюдение организацией условий, предусмотренных пунктом 4
настоящего Порядка;
несоблюдение организацией целей предоставления субсидии,
предусмотренных пунктом 5 настоящегоПорядка;
несоблюдение организацией срока представления документов,
предусмотренного пунктом 6настоящего Порядка;
несоответствие представленных организацией документов
требованиям, предусмотренным пунктом 6 настоящего Порядка, или
непредставление (представление не в полном объеме) документов,
предусмотренных вторым-седьмым абзацами пункта 6 настоящего
Порядка;
недостоверность представленнойорганизацией информации;
представление организацией документов, по которым центром
занятости ранее принято решение о предоставлениисубсидии на цели,
предусмотренные пунктом 5 настоящегоПорядка;
недостаточность лимитов бюджетныхобязательств.
В случае поступления в центр занятости нескольких заявлений о
предоставлении субсидии при недостаточности лимитов бюджетных
обязательств для предоставления субсидии всем обратившимся
организациям, субсидия предоставляется той организации, чье
заявление и документы зарегистрированы ранее с учетом даты и
времени его поступления.
Отказ в предоставлении субсидии может быть обжалован
организацией в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
После устранения причин, послужившихоснованием для отказа в
предоставлении субсидии (кроме оснований, предусмотренных пятым и
восьмым абзацами настоящего пункта), организациявправе повторно
подать документы на получение субсидии в соответствии с настоящим
Порядком.
Перечисление субсидии организацииосуществляется не позднее 10
рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии
путем перечисления денежных средств на расчетный или
корреспондентский счет, открытый организацией в учреждении
Центрального банкаРоссийской Федерации или кредитной организации.
9. Центр занятости и органы государственного финансового
контроля осуществляютобязательную проверку соблюдения организацией
условий, целей и порядка предоставления субсидий в порядке,
установленном Бюджетным кодексомРоссийской Федерации.
В случае если после предоставлениясубсидии выявлено нарушение
организацией условий предоставления субсидии (в том числе
представление документов, содержащих недостоверные сведения), а
также при выявлении втекущем финансовом году остатков субсидии, не
использованных в отчетном финансовом году, в случаях,
предусмотренных договором, субсидия подлежит возврату в областной
бюджет в течение 10 рабочих дней со дня получения организацией
требования центра занятости.
Требование о возврате субсидии в областнойбюджет в письменной
форме направляется центром занятости организации в течение 5
рабочих дней со днявыявления нарушения центром занятости.
Организация вправе обжаловать требование центразанятости о
возврате субсидии в областной бюджет в соответствии с
законодательством РоссийскойФедерации.
В случае отказа организации в добровольном порядке возвратить
субсидию, центр занятости по истечении срока, установленного
организации для возвратасубсидии, обязан в течение 10 рабочих дней
обратиться в судебные органыс соответствующим заявлением.
Возврат перечисленных денежных средств в областной бюджет
осуществляется организацией в добровольном порядке или по решению
суда на расчетный счет,указанный в требовании.
Контроль за целевым использованиемсубсидии осуществляется в
соответствии с Бюджетным кодексомРоссийской Федерации.
10. Порядок, сроки и форма представления организацией
отчетности об использовании субсидии в центр занятости
устанавливается в договоре.
Отчет об использовании средств областного бюджета
представляется в департамент центром занятости ежеквартально в
срок, определенный законодательством Российской Федерации для
представления бюджетнойотчетности.
Приложение
к Порядку предоставлениясубсидий юридическим лицам
(заисключением субсидий государственным
(муниципальным) учреждениям),
индивидуальным предпринимателями физическим лицам -
производителям товаров, работ, услуг
на возмещение затрат наоборудование
(оснащение) рабочих мест длятрудоустройства
незанятых инвалидов в 2014-2020годах
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении субсидии
1. Прошу рассмотреть возможность предоставления субсидии на
возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для
трудоустройства незанятыхинвалидов в 20___ году:
| № п/п | Группа инвалидности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места | Количество участников |
| 1. | Имеющие I группу инвалидности | |
| 2. | Имеющие II группу инвалидности | |
| 3. | Имеющие III группу инвалидности | |
Сообщаю следующие сведения.
Полное наименование юридического лица (фамилия, имя,отчество
(при наличии) индивидуального предпринимателя,физического лица) -
производителей товаров,работ, услуг ______________________________
___________________________________________________________________
Место осуществления деятельности_____________________________
Организационно-правовая форма________________________________
Вид экономической деятельности_______________________________
Адрес (место нахождения)_____________________________________
Контактное лицо______________________________________________
Номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты
___________________________________________________________________
Данные о расчетном или корреспондентскомсчете _______________
___________________________________________________________________
2. Достоверность и полноту сведений, содержащихся в
прилагаемых документах, подтверждаю.
3. Согласен на обработку своих персональных данных в
соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля2006 года
№ 152-ФЗ «О персональныхданных».
4. К заявлению прилагаю следующиедокументы:
4.1.__________________________________________________________
4.2.__________________________________________________________
4.3.__________________________________________________________
4.4.__________________________________________________________
4.5.__________________________________________________________
| | | | | И.О. Фамилия |
| (должность) | | (подпись) | | |
| М.П. | | | ||
« ___ » __________________20___ года»
_____________________