Распоряжение Правительства Новгородской области от 24.11.2014 № 394-рг
Об областном конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий Новгородской области"
Российская Федерация ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 24 ноября 2014 г. № 394-рг Великий Новгород Об областном конкурсе «Лучший государственный гражданский служащий Новгородской области» В целях реализации мероприятий государственной программыНовгородской области «Совершенствование системы государственногоуправления и государственная поддержка развития местногосамоуправления в Новгородской области на 2014-2016 годы»,утвержденной постановлением Правительства Новгородской области от17.10.2013 № 274: 1. Провести в 2014 году областной конкурс «Лучшийгосударственный гражданский служащий Новгородской области». 2. Утвердить прилагаемые Порядок проведения в 2014 годуобластного конкурса «Лучший государственный гражданский служащийНовгородской области», Положение о конкурсной комиссии попроведению в 2014 году областного конкурса «Лучший государственныйгражданский служащий Новгородской области» и ее состав. 3. Опубликовать распоряжение в газете «Новгородскиеведомости». Губернатор Новгородской области С.Г. Митин УТВЕРЖДЕН распоряжением Правительства Новгородской области от 24.11.2014 № 394-рг ПОРЯДОК проведения в 2014 году областного конкурса «Лучший государственный гражданский служащий Новгородской области» 1. Настоящий Порядок определяет условия организации ипроведения в 2014 году областного конкурса «Лучший государственныйгражданский служащий Новгородской области» (далее конкурс). 2. Организатором проведения конкурса является комитетгосударственной гражданской службы и содействия развитию местногосамоуправления Новгородской области (далее комитет). 3. Конкурс призван содействовать: повышению престижа государственной гражданской службыНовгородской области; раскрытию профессионального и творческого потенциалагосударственных гражданских служащих Новгородской области; профессиональному развитию государственных гражданскихслужащих Новгородской области; моральной мотивации государственных гражданских служащихНовгородской области; повышению открытости органов государственной властиНовгородской области. 4. Основными принципами организации и проведения конкурсаявляются равные условия для всех государственных гражданскихслужащих Новгородской области, открытость, гласность исостязательность. 5. Комитет не позднее 7 календарных дней до дня начала приемадокументов, необходимых для участия в конкурсе, размещаетобъявление о проведении конкурса на официальном сайте ПравительстваНовгородской области в информационно-телекоммуникационной сети«Интернет». 6. Объявление о проведении конкурса включает требования кучастникам конкурса, перечень документов, необходимых для участия вконкурсе, дату начала и окончания приема документов, место и времяприема документов, место, дату и время проведения конкурса. 7. Для проведения конкурса создается конкурсная комиссия попроведению в 2014 году областного конкурса «Лучший государственныйгражданский служащий Новгородской области» (далее конкурснаякомиссия), положение и состав которой утверждаются распоряжениемПравительства Новгородской области. 8. Участником конкурса является государственный гражданскийслужащий Новгородской области, подавший заявку в конкурснуюкомиссию (далее участник), при соблюдении им следующих требований: отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий; наличие стажа государственной гражданской службы не менее 3лет. 9. Заявки на участие в конкурсе представляются участниками вконкурсную комиссию по форме согласно приложению № 1 к настоящемуПорядку в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса. 10. К заявке прилагаются: анкета участника конкурса, заверенная кадровой службой органагосударственной власти Новгородской области, по форме согласноприложению № 2 к настоящему Порядку (далее анкета); согласие на обработку персональных данных по форме согласноприложению № 3 к настоящему Порядку; характеристика участника конкурса, подписанная руководителеморгана государственной власти Новгородской области или структурногоподразделения по обеспечению деятельности ПравительстваНовгородской области и Губернатора Новгородской области, по формесогласно приложению № 4 к настоящему Порядку. 11. Секретарь конкурсной комиссии принимает поступившие заявкии документы, указанные в пункте 10 настоящего Порядка, ирегистрирует их в журнале регистрации заявок в день поступления.Запись о регистрации должна включать регистрационный номер заявки,дату и время приема заявки и документов. 12. Заявки на участие в конкурсе и прилагаемые к нимдокументы, полученные после срока, указанного в объявлении опроведении конкурса, возвращаются путем направления почтовогоотправления участникам секретарем конкурсной комиссии в течение 5календарных дней со дня их регистрации. 13. Конкурс проводится в 3 этапа. 14. На первом этапе конкурса конкурсная комиссия в течение 5календарных дней со дня окончания приема документов рассматриваетпоступившие заявки и документы и принимает решение о допускеучастников к участию во втором этапе конкурса либо об отказе втаком допуске. 15. Не допускаются к участию во втором этапе конкурсаучастники в случае: непредставления в полном объеме документов, предусмотренныхпунктом 10 настоящего Порядка; несоответствия участника требованиям, предусмотренным пунктом8 настоящего Порядка. 16. О принятом конкурсной комиссией решении о допускеучастников к участию во втором этапе конкурса либо об отказе вдопуске участники в течение 5 календарных дней со дня принятиятакого решения уведомляются секретарем конкурсной комиссииспособом, указанным в анкете. В случае принятия решения о допуске кучастию во втором этапе конкурса участники в течение 5 календарныхдней со дня принятия такого решения также уведомляются о дате,времени и месте проведения второго этапа конкурса. 17. На втором этапе конкурса в течение 5 календарных дней содня принятия конкурсной комиссией решения о допуске участников кучастию во втором этапе конкурса комитет проводит тестированиеучастников на знание Конституции Российской Федерации, федеральногои областного законодательства о государственной гражданской службеи Устава Новгородской области. 18. Комитет осуществляет оценку результатов тестирования путемприсуждения 0,5 балла за каждый верный ответ, составляет оценочныйлист участников конкурса по форме согласно приложению № 5 кнастоящему Порядку и направляет оценочный лист с приложениемрезультатов тестирования в конкурсную комиссию в течение 3календарных дней со дня проведения тестирования. Конкурсная комиссия в течение 4 календарных дней со дняполучения оценочного листа и результатов тестирования принимаетрешение о допуске участников к участию в третьем этапе конкурсалибо об отказе в допуске. Не допускаются к участию в третьем этапе конкурса участники,правильно ответившие менее чем на 70 % вопросов. В случае принятия решения о допуске участников к участию втретьем этапе конкурса либо об отказе в допуске участники в течение5 календарных дней со дня принятия такого решения уведомляютсясекретарем конкурсной комиссии способом, указанным в анкете. Вслучае принятия решения о допуске к участию в третьем этапеконкурса участники в течение 5 календарных дней со дня принятиятакого решения также уведомляются о дате, времени и местепроведения третьего этапа конкурса. 19. Третий этап конкурса включает представление конкурснойкомиссии участниками подготовленного выступления о себе как опрофессионале и творческой личности в течение 5 минут ииндивидуальное собеседование. Конкурсная комиссия осуществляет оценку выступления участникови индивидуального собеседования по следующим критериям: содержательность - не более 7 баллов; творческий подход - не более 7 баллов; логичность, аргументированность и четкость ответов на вопросычленов конкурсной комиссии - не более 7 баллов; ораторское мастерство - не более 5 баллов; соблюдение регламента выступления - не более 1 балла. Конкурсная комиссия осуществляет оценку личностных качествучастников по следующим критериям: командоориентированность - не более 7 баллов; целеустремленность - не более 7 баллов; стрессоустойчивость - не более 7 баллов; активность и лидерские качества - не более 7 баллов; инициативность - не более 7 баллов; готовность к изменениям - не более 7 баллов. 20. Членами конкурсной комиссии составляются оценочные листыпо формам согласно приложениям №№ 6, 7 к настоящему Порядку вотношении каждого участника конкурса. 21. На основании оценочных листов конкурсная комиссияосуществляет оценку тестирования, выступления, индивидуальногособеседования и личностных качеств участников в день проведениятретьего этапа конкурса путем суммирования средних арифметическихбаллов, присужденных участникам по результатам оценки тестирования,выступления и индивидуального собеседования. 22. Решение конкурсной комиссии об определении победителейконкурса принимается в течение 3 рабочих дней со дня проведениятретьего этапа конкурса. 23. При равном количестве баллов по результатам конкурса удвух и более участников победителем конкурса признается участник,подавший документы на участие в конкурсе ранее. В случае если заявка и документы поданы единственнымучастником, конкурс признается решением конкурсной комиссиинесостоявшимся, повторный конкурс не проводится. 24. По результатам конкурса присуждаются три призовых места. 25. Участники, набравшие наибольшее количество баллов припроведении конкурса, признаются победителями и награждаются: за первое место (одно) - дипломом I степени и денежнымвознаграждением в размере 40,0 тыс.рублей; за второе место (одно) - дипломом II степени и денежнымвознаграждением в размере 30,0 тыс.рублей; за третье место (одно) - дипломом III степени и денежнымвознаграждением в размере 20,0 тыс.рублей. Комитет выплачивает денежное вознаграждение победителямконкурса за счет средств, предусмотренных в областном бюджете нафинансирование мероприятий государственной программы Новгородскойобласти «Совершенствование системы государственного управления игосударственная поддержка развития местного самоуправления вНовгородской области на 2014-2016 годы», утвержденнойпостановлением Правительства Новго-родской области от 17.10.2013 №274, в течение 10 календарных дней со дня проведения третьего этапаконкурса. 26. Конкурсная комиссия в течение 3 рабочих дней со дняпринятия решения об определении победителей конкурса направляетуказанное решение в комитет. 27. Комитет размещает информацию о результатах конкурса и датенаграждения победителей конкурса на официальном сайте ПравительстваНовгородской области в информационно-телекоммуникационной сети«Интернет» в течение 5 календарных дней со дня получения указанногов пункте 26 настоящего Порядка решения конкурсной комиссии. 28. Участник вправе обжаловать решения конкурсной комиссии вкомитет или в судебном порядке. Приложение № 1 к Порядку проведения в 2014 году областного конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Новгородской области" ЗАЯВКА на участие в 2014 году в областном конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий Новгородской области"Я, ________________________________________________________________ (Ф.И.О. государственного гражданского служащего,___________________________________________________________________ замещаемая должность государственной гражданской службы Новгородской области,__________________________________________________________________, орган государственной власти Новгородской области)с целью участия в конкурсе "Лучший государственныйгражданский служащий Новгородской области" представляю документына рассмотрение конкурсной комиссии согласно описи.Государственныйгражданский служащийНовгородской области _______________________ И.О. Фамилия (подпись) Приложение № 2 к Порядку проведения в 2014 году областного конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Новгородской области" АНКЕТА участника конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Новгородской области"|—————|—————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————|| 1. |Ф.И.О. | ||—————|—————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————|| 2. |Дата рождения | ||—————|—————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————|| 3. |Место работы | ||—————|—————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————|| 4. |Должность, дата | || |назначения на нее | ||—————|—————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————|| 5. |Сведения об образовании, | || |повышении квалификации, | || |профессиональной | || |переподготовке | ||—————|—————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————|| 6. |Ученая степень, ученое | || |звание | ||—————|—————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————|| 7. |Цель участия в конкурсе | ||—————|—————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————|| 8. |Опыт работы с 2011 года | || |по настоящее время | ||—————|—————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————|| 9. |Ваши профессиональные | || |достижения за последний | || |год | ||—————|—————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————|| 10. |Профессиональные цели, | || |задачи, которые Вы | || |ставите перед собой | ||—————|—————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————|| 11. |Какую должность хотели бы| || |занимать через 5 лет | ||—————|—————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————|| 12. |Контактные данные: | || |почтовый адрес, номер | || |телефона (рабочий, | || |сотовый), номер факса, | || |адрес электронной почты | ||—————|—————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————|| 13. |Способ направления | || |уведомлений о решениях, | || |принятых конкурсной | || |комиссией | || |(телефонограмма, | || |факсограмма, электронное | || |письмо (сообщение)) | ||—————|—————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————|"___" ________ 20__ года _______________________ И.О. Фамилия (подпись) Приложение № 3 к Порядку проведения в 2014 году областного конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Новгородской области" СОГЛАСИЕ на обработку персональных данных Я, __________________________________________________________, (Ф.И.О.)дата рождения _______, проживающий (ая) по адресу:___________________________________________________________________________________,наименование основного документа, удостоверяющего личность, _______серия _________ номер ____________ дата выдачи ____________________наименование органа, выдавшего документ, ____________________________________________________________________________________________,в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных", даю согласиекомитету государственной гражданской службы и содействия развитиюместного самоуправления Новгородской области на обработку моихперсональных данных: фамилии, имени, отчества; года, месяца, датырождения; пола; сведений о месте жительства, номере телефона;сведений об образовании, ученой степени, ученом звании; сведений остаже работы; сведений о поступлении на государственнуюгражданскую службу; сведений о перемещении по службе; сведений опрофессиональной переподготовке, повышении квалификации; сведенийо поощрениях и взысканиях в целях проведения конкурса "Лучшийгосударственный гражданский служащий Новгородской области". Настоящим даю согласие на совершение в перечисленных целяхследующих действий с моими персональными данными: сбор, запись,систематизация, накопление, хранение, уточнение. Согласие действует в течение периода проведения конкурса"Лучший государственный гражданский служащий Новгородскойобласти". Я оставляю за собой право отозвать свое согласие посредствомсоставления соответствующего письменного документа, который можетбыть направлен мной в адрес комитета государственной гражданскойслужбы и содействия развитию местного самоуправления Новгородскойобласти по почте заказным письмом с уведомлением о вручении либовручен лично или через законного представителя под распискууполномоченному представителю комитета государственной гражданскойслужбы и содействия развитию местного самоуправления Новгородскойобласти. В случае получения моего письменного заявления об отзывенастоящего согласия на обработку персональных данных, комитетгосударственной гражданской службы и содействия развитию местногосамоуправления Новгородской области обязан уничтожить моиперсональные данные, но не ранее срока, необходимого длядостижения целей обработки моих персональных данных. Я ознакомлен (а) с правами субъекта персональных данных,предусмотренными главой 3 Федерального закона от 27 июля 2006 года№ 152-ФЗ "О персональных данных". Все вышеизложенное мноюпрочитано, мне понятно и подтверждается собственноручной подписью."___" ________ 20__ года ________________________ И.О. Фамилия (подпись) Приложение № 4 к Порядку проведения в 2014 году областного конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Новгородской области" ХАРАКТЕРИСТИКА участника конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Новгородской области" 1. Ф.И.О. государственного гражданского служащегоНовгородской области (далее гражданский служащий). 2. Должность государственной гражданской службы Новгородскойобласти, замещаемая на дату проведения конкурса, и дата назначенияна эту должность. 3. Основные должностные обязанности. 4. Мотивированная оценка результатов профессиональнойдеятельности гражданского служащего (качество подготовкидокументов и исполнения поручений и т.д.). 5. Мотивированная оценка профессиональных и личностныхкачеств гражданского служащего (владение информационнымитехнологиями, знание законодательства Российской Федерации иНовгородской области и т.д.; оценка организаторских, аналитическихи иных способностей, творческого подхода к работе, инициативностии т.д.). 6. Сведения о поощрениях, взысканиях гражданского служащего. 7. Заключение о рекомендации для участия в конкурсегражданского служащего.Должность ________________________ И.О. Фамилия (подпись)"___" ________ 20__ года Приложение № 5 к Порядку проведения в 2014 году областного конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Новгородской области" ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ участников конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Новгородской области" по результатам тестирования|—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————||№ п/п| Ф.И.О. участника конкурса | Сумма баллов по результатам || | | тестирования ||—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————|| | | ||—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————|| | | ||—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————|| | | ||—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————|Председатель комитетагосударственной гражданскойслужбы и содействия развитиюместного самоуправленияНовгородской области ________________________ И.О. Фамилия (подпись)"___" ________ 20__ года Приложение № 6 к Порядку проведения в 2014 году областного конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Новгородской области" ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ участников конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Новгородской области" _____________________________________ (Ф.И.О. члена конкурсной комиссии)--------------------------------------------------------------------------------------- № Ф.И.О. Наименование критерия для оценки выступления Суммап/п участника и индивидуального собеседования баллов конкурса по всем критериям ------------------------------------------------------------ содержа- творческий логичность, ораторское соблюдение тельность подход аргументи- мастерство регламента рованность выступления и четкость ответов на вопросы членов конкурсной комиссии------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------"___" ________ 20__ года ________________________ И.О. Фамилия (подпись) Приложение № 7 к Порядку проведения в 2014 году областного конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Новгородской области" ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ участников конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Новгородской области" _____________________________________ (Ф.И.О. члена конкурсной комиссии)|————|———————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|| № |Ф.И.О. | Наименование критерия для оценки личностных | Сумма ||п/п |участ- | качеств |баллов по|| |ника | | всем || |конкур-| |критериям|| | са | | || | |————————|————————|—————————|————————|———————|———————| || | |командо-|целеу- |стрессо- |актив- |инициа-|готов- | || | |ориенти-|стрем- |устой- |ность и |тив- |ность к| || | |рован- |ленность|чивость |лидер- |ность |измене-| || | |ность | | |ские | | ниям | || | | | | |качества| | | ||————|———————|————————|————————|—————————|————————|———————|———————|—————————|| | | | | | | | | || | | | | | | | | ||————|———————|————————|————————|—————————|————————|———————|———————|—————————|| | | | | | | | | || | | | | | | | | ||————|———————|————————|————————|—————————|————————|———————|———————|—————————|| | | | | | | | | || | | | | | | | | ||————|———————|————————|————————|—————————|————————|———————|———————|—————————|"___" ________ 20__ года ________________________ И.О. Фамилия (подпись) УТВЕРЖДЕНО распоряжением Правительства Новгородской области от 24.11.2014 № 394-рг ПОЛОЖЕНИЕ о конкурсной комиссии по проведению в 2014 году областного конкурса «Лучший государственный гражданский служащий Новгородской области» 1. Настоящее Положение определяет порядок работы конкурснойкомиссии по проведению в 2014 году областного конкурса «Лучшийгосударственный гражданский служащий Новгородской области» (далееконкурсная комиссия, конкурс). 2. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуетсяКонституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами ираспоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями ираспоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативнымиправовыми актами Новгородской области, а также настоящимПоложением. 3. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции: 3.1. Рассматривает заявки на участие в конкурсе и документы,представленные государственными гражданскими служащими Новгородскойобласти (далее участники); 3.2. Принимает решение о допуске участников к участию вовтором и третьем этапах конкурса либо об отказе в таком допуске; 3.3. Определяет победителей конкурса. 4. В состав конкурсной комиссии входят председатель,заместитель председателя, секретарь и члены конкурсной комиссии. 5. Заседание конкурсной комиссии является правомочным, если нанем присутствует не менее 2/3 ее членов. 6. Решения конкурсной комиссии принимаются простымбольшинством голосов от числа присутствующих на заседании членовконкурсной комиссии путем открытого голосования. При равенствеголосов решающим является голос председательствующего на заседанииконкурсной комиссии. При голосовании каждый член конкурснойкомиссии имеет один голос. Решения, принимаемые на заседаниях конкурсной комиссии,оформляются протоколами, которые подписывают председатель,заместитель председателя, секретарь и все присутствующие членыконкурсной комиссии. 7. Председатель конкурсной комиссии организует работуконкурсной комиссии и ведет ее заседания. 8. Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняетобязанности председателя конкурсной комиссии в его отсутствие илипо его поручению. 9. Секретарь конкурсной комиссии: 9.1. Осуществляет прием и регистрацию заявок и документов,представленных участниками в конкурсную комиссию; 9.2. Организует подготовку заседания конкурсной комиссии, втом числе извещает не менее чем за 2 дня до проведения заседанияконкурсной комиссии членов конкурсной комиссии о дате, времени,месте проведения заседания конкурсной комиссии; 9.3. Возвращает путем направления почтового отправленияучастникам заявки и представленные документы, полученные послесрока, указанного в объявлении о проведении конкурса, в течение 5календарных дней со дня их регистрации; 9.4. Уведомляет участников о принятых конкурсной комиссиейрешениях, а также о дате, времени и месте проведения второго итретьего этапов конкурса в течение 5 календарных дней со дняпринятия решений конкурсной комиссией; 9.5. Оформляет протоколы заседаний конкурсной комиссии втечение 3 рабочих дней со дня проведения заседания. 10. В случае отсутствия секретаря конкурсной комиссии в периодего отпуска, командировки, временной нетрудоспособности или по инымпричинам его обязанности возлагаются председателем конкурснойкомиссии либо лицом, исполняющим обязанности председателяконкурсной комиссии, на одного из членов конкурсной комиссии. 11. Председатель, заместитель председателя, секретарь и членыконкурсной комиссии осуществляют свою деятельность на общественныхначалах. УТВЕРЖДЕН распоряжением Правительства Новгородской области от 24.11.2014 № 394-рг СОСТАВ конкурсной комиссии по проведению в 2014 году областного конкурса «Лучший государственный гражданский служащий Новгородской области» Варфоломеев В.П. - заместитель Губернатора Новгородскойобласти, председатель конкурсной комиссии Бирюкова А.И. - председатель комитета государственнойгражданской службы и содействия развитию местного самоуправленияНовгородской области, заместитель председателя конкурсной комиссии Кашникова Е.А. - заместитель начальника отдела по управлениюгосударственной гражданской службой области комитетагосударственной гражданской службы и содействия развитию местногосамоуправления Новгородской области, секретарь конкурсной комиссии Члены конкурсной комиссии: Арсеньева И.Н. - руководитель департамента имущественныхотношений и государственных закупок Новго-родской области Ворожцова Н.В. - начальник отдела по управлениюгосударственной гражданской службой области комитетагосударственной гражданской службы и содействия развитию местногосамоуправления Новгородской области Гусенков А.С. - начальник управления правового,организационного и информационного обеспечения департаментакультуры и туризма Новгородской области Данилова Е.П. - заместитель председателя комитета, начальникотдела по организации противоэпизоотических мероприятий илечебно-диагностической работы комитета ветеринарии Новгородскойобласти Кириллова Л.Ф. - руководитель аппарата Новгородской областнойДумы (по согласованию) Кирилова Е.М. - заместитель руководителя департамента,начальник учебно-спортивного отдела департамента по физическойкультуре и спорту Новгородской области Костюкова А.В. - директор Новгородского филиала федеральногогосударственного бюджетного образовательного учреждения высшегопрофессионального образования «Российская академия народногохозяйства и государственной службы при Президенте РоссийскойФедерации» (по согласованию) Котова М.В. - председатель комитета правового обеспеченияПравительства Новгородской области Лебедева Т.И. - заместитель председателя Избирательнойкомиссии Новгородской области (по согласованию) Лукьянова Н.А. - начальник отдела кадровой политикидепартамента здравоохранения Новгородской области Майкова И.А. - начальник отдела государственной гражданскойслужбы и кадров комитета записи актов граждан-ского состояния иорганизационного обеспечения деятельности мировых судейНовгородской области Махнева Е.В. - начальник бюджетного отдела управлениябюджетной политики и информационных технологий депар-таментафинансов Новгородской области Пятлина А.В. - заместитель руководителя департаментаархитектуры и градостроительной политики Новгородской области Ризенко Г.В. - заместитель руководителя департамента сельскогохозяйства и продовольствия Новгородской области Самушенкова Т.Г. - руководитель аппарата Уполномоченного поправам человека в Новгородской области (по согласованию) Светлорусова Т.Н. - председатель комитета по мониторингу ианализу социально-экономического развития области департаментаэкономического развития и торговли Новгородской области Скорокиржа Е.В. - заместитель председателя комитета -начальник отдела по регулированию тарифов на электро-энергию, газкомитета по ценовой и тарифной политике области Сокол О.В. - доцент кафедры «Управление персоналом» Северногофилиала федерального государственного бюджетного образовательногоучреждения высшего профессионального образования «Московскийгосударственный университет технологий и управления имени К.Г.Разумовского» в г.Великом Новгороде (по согласованию) Соловьева Е.К. - руководитель аппарата Счетной палатыНовгородской области (по согласованию) Средняков И.И. - начальник управления транспорта,контрольно-правовой и кадровой работы департамента транспорта идорожного хозяйства Новгородской области Фомичева И.А. - заместитель председателя комитетаинформационно-аналитического обеспечения Правительства Новгородскойобласти Шепило А.Г. - заместитель руководителя департаментаобразования и молодежной политики Новгородской области Шипова Н.К. - главный консультант отдела правовогообеспечения и кадровой работы департамента природных ресурсов иэкологии Новгородской области Якуненко С.В. - начальник отдела кадровой и организационнойработы департамента труда и социальной защиты населенияНовгородской области