Постановление Правительства Новгородской области от 30.01.2014 № 29
О внесении изменений в постановление Администрации области от 18.03.2010 № 114
Российская Федерация
ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2014 г. № 29 Великий Новгород
Утратило силу –
Постановление Правительства
Новгородской области
от 16.01.2015 № 9
О внесении изменений в постановление Администрации области
от 18.03.2010 № 114
Правительство Новгородской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в постановление Администрации области от
18.03.2010 № 114 «Об утверждении Примерного положения об оплате
труда работников государственных учреждений, подведомственных
комитету образования, науки и молодежной политики Новгородской
области»:
1.1. Заменить в заголовке к тексту, пункте 1 слово «комитету»
на «департаменту»;
1.2. В Примерном положении об оплате труда работников
государственных учреждений, подведомственных комитету образования,
науки и молодежной политики Новгородской области, утвержденном
названным постановлением:
1.2.1. Заменить в названии, пункте 1.1, подпункте 2.9.6 слово
«комитет» на «департамент» в соответствующем падеже;
1.2.2. В таблице пункта 2.4:
1.2.2.1. Дополнить графу 3 строки 9 словами «, старший
воспитатель, воспитатель»;
1.2.2.2. Исключить строку 10;
1.2.3. Исключить в подпункте 2.5.6 слова «, областного
автономного учреждения «Новгородский областной центр
«Ресурс-образование»;
1.2.4. Изложить пункт 2.10 в редакции:
«2.10. Выплаты стимулирующего характера:
2.10.1. Руководителям учреждений, заместителям руководителей,
главным бухгалтерам учреждений устанавливаются следующие виды
выплат стимулирующего характера:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы:
премия по итогам работы за квартал;
премия по итогам работы за год.
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются за каждый
показатель работы отдельно на определенный период времени в течение
соответствующего календарного года и производятся за счет бюджетных
средств областного бюджета, полученных за выполнение
государственного задания, и средств, полученных от иной приносящей
доход деятельности учреждения;
2.10.2. Порядок и предельные размеры выплат стимулирующего
характера руководителю учреждения определяются критериями оценки
целевых показателей эффективности работы руководителя и оценки
эффективности деятельности учреждения, утвержденными приказом
департамента образования, науки и молодежной политики Новгородской
области.
Размеры выплат стимулирующего характера руководителю
учреждения устанавливаются по решению комиссии по вопросам
стимулирования руководителей государственных учреждений,
подведомственных департаменту образования, науки и молодежной
политики Новгородской области, в соответствии с критериями оценки
целевых показателей эффективности работы руководителя;
2.10.3. Выплаты стимулирующего характера заместителю
руководителя, главному бухгалтеру учреждения определяются в
соответствии с критериями результативности их деятельности.
Критериями результативности деятельности заместителя
руководителя учреждения являются:
своевременное и качественное исполнение должностных
обязанностей в соответствующем периоде;
рациональное использование финансовых средств,
материально-технических и иных ресурсов;
своевременность и полнота подготовки отчетности и информации.
Критериями результативности деятельности главного бухгалтера
учреждения являются:
своевременное и качественное составление квартальной, годовой
бухгалтерской и налоговой отчетности;
соблюдение действующего законодательства в осуществлении
финансово-хозяйственной деятельности учреждения;
отсутствие штрафных санкций со стороны ревизионных
(проверяющих) финансовых, налоговых, контрольно-ревизионных и
других проверяющих органов и учреждений к финансово-хозяйственной
деятельности учреждения.
Размеры выплат стимулирующего характера заместителю
руководителя, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются по
решению комиссии учреждения по вопросам стимулирования в
соответствии с критериями результативности их деятельности,
установленными локальным актом учреждения;
2.10.4. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы,
за качество выполняемых работ руководителю учреждения
устанавливается по результатам оценки эффективности деятельности
учреждения за предыдущий учебный год в размере до 100 процентов
должностного оклада.
Выплата за интенсивность и высокие результаты работы, за
качество выполняемых работ заместителю руководителя, главному
бухгалтеру учреждения устанавливается по результатам оценки
результативности их деятельности за предыдущий учебный год в
размере до 75 процентов должностного оклада;
2.10.5. Премиальные выплаты руководителю учреждения
устанавливаются в соответствии с критериями оценки целевых
показателей эффективности работы руководителя при наличии экономии
по фонду оплаты труда в размере до 150 процентов должностного
оклада.
Премиальные выплаты заместителю руководителя, главному
бухгалтеру учреждения устанавливаются с учетом оценки эффективности
деятельности учреждения и при наличии экономии по фонду оплаты
труда в размере до 100 процентов должностного оклада.
При наличии дисциплинарного взыскания руководителю учреждения
заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения
премиальная выплата не выплачивается;
2.10.6. Основанием для установления выплат стимулирующего
характера руководителю учреждения является приказ департамента
образования, науки и молодежной политики Новгородской области.
Основанием для установления выплат стимулирующего характера
заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения является
приказ руководителя учреждения.»;
1.2.5. Исключить в пункте 2.11 второй абзац;
1.2.6. Заменить в пункте 2.12:
в первом абзаце слова «председателем комитета образования,
науки молодежной политики Новгородской области» на «руководителем
департамента образования, науки и молодежной политики Новгородской
области»;
во втором абзаце слова «председателем комитета» на
«руководителем департамента», «приказом комитета» на «приказом
департамента»;
1.2.7. Изложить пункты 3.3-3.12 в редакции:
«3.3. Размеры минимальных окладов работников учреждения по
ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года № 216н
«Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей
работников образования», составляют:
|———————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
| № | ПКГ, | Должности, отнесенные к | Размер |
| п/п | квалификационный | квалификационному уровню | минимального |
| | уровень | | оклада (руб.) |
|———————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|———————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
| 1. |ПКГ должностей | | |
| |работников учебно- | | |
| |вспомогательного | | |
| |персонала | | |
|———————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
| 1.1. |Первый уровень |вожатый, помощник |2684 |
| | |воспитателя, секретарь | |
| | |учебной части | |
|———————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
| 1.2. |Второй уровень | | |
|———————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|1.2.1. |1 квалификационный |дежурный по режиму, |2952 |
| |уровень |младший воспитатель | |
|———————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|1.2.2. |2 квалификационный |диспетчер образовательного |3221 |
| |уровень |учреждения, старший | |
| | |дежурный по режиму | |
|———————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
| 2. |ПКГ должностей | | |
| |педагогических | | |
| |работников | | |
|———————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
| 2.1. |1 квалификационный |инструктор по труду, |4060 |
| |уровень |инструктор по физической | |
| | |культуре, музыкальный | |
| | |руководитель, старший | |
| | |вожатый | |
|———————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
| 2.2. |2 квалификационный |инструктор-методист, |4462 |
| |уровень |концертмейстер, педагог | |
| | |дополнительного | |
| | |образования, | |
| | |педагог-организатор, | |
| | |социальный педагог, | |
| | |тренер-преподаватель | |
|———————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
| 2.3. |3 квалификационный |воспитатель, мастер |4865 |
| |уровень |производственного обучения,| |
| | |методист, | |
| | |педагог-психолог, старший | |
| | |инструктор-методист, | |
| | |старший педагог | |
| | |дополнительного | |
| | |образования, старший | |
| | |тренер-преподаватель | |
|———————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
| 2.4. |4 квалификационный |преподаватель <*>, |5268 |
| |уровень |преподаватель-организатор | |
| | |основ безопасности | |
| | |жизнедеятельности, | |
| | |руководитель физического | |
| | |воспитания, старший | |
| | |воспитатель, старший | |
| | |методист, тьютор <**>, | |
| | |учитель, | |
| | |учитель-дефектолог, | |
| | |учитель-логопед, логопед | |
|———————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
| 3. |ПКГ должностей | | |
| |руководителей | | |
| |структурных | | |
| |подразделений | | |
|———————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
| 3.1. |1 квалификационный |заведующий (начальник) |4865 |
| |уровень |структурным подразделением:| |
| | |кабинетом, лабораторией, | |
| | |отделом, отделением, | |
| | |сектором, | |
| | |учебно-консультационным | |
| | |пунктом, учебной | |
| | |(учебно-производственной) | |
| | |мастерской и другими | |
| | |структурными | |
| | |подразделениями, | |
| | |реализующими | |
| | |общеобразовательную | |
| | |программу и | |
| | |образовательную программу | |
| | |дополнительного образования| |
| | |детей <***> | |
|———————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
| 3.2. |2 квалификационный |заведующий (начальник) |5268 |
| |уровень |обособленным структурным | |
| | |подразделением, реализующим| |
| | |общеобразовательную | |
| | |программу и образовательную| |
| | |программу дополнительного | |
| | |образования детей, | |
| | |начальник (заведующий, | |
| | |директор, руководитель, | |
| | |управляющий) кабинета, | |
| | |лаборатории, отдела, | |
| | |отделения, сектора, | |
| | |учебно-консультационного | |
| | |пункта, учебной | |
| | |(учебно-производственной) | |
| | |мастерской, учебного | |
| | |хозяйства и других | |
| | |структурных подразделений | |
| | |образовательного учреждения| |
| | |(подразделения) начального | |
| | |и среднего | |
| | |профессионального | |
| | |образования <****>, старший| |
| | |мастер образовательного | |
| | |учреждения (подразделения) | |
| | |начального и (или) среднего| |
| | |профессионального | |
| | |образования | |
|———————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
| 3.3. |3 квалификационный |начальник (заведующий, |5670 |
| |уровень |директор, руководитель, | |
| | |управляющий) обособленного | |
| | |структурного подразделения | |
| | |образовательного учреждения| |
| | |(подразделения) начального | |
| | |и среднего | |
| | |профессионального | |
| | |образования | |
|———————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
-------------------
<*> кроме должностей преподавателей, отнесенных к
профессорско-преподавательскому составу.
<**> кроме тьюторов, занятых в сфере дополнительного
профессионального образования.
<**> кроме должностей руководителей структурных
подразделений, отнесенных к 2 квалификационному уровню.
<****> кроме должностей руководителей структурных
подразделений, отнесенных к 3 квалификационному уровню.
3.4. Размеры минимальных окладов работников учреждения по ПКГ,
утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального
развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года № 217н «Об
утверждении профессиональных квалификационных групп должностей
работников высшего и дополнительного профессионального
образования», составляют:
|—————|———————————————————|——————————————————————————|————————————————|
|№ п/п| ПКГ, | Должности, отнесенные к | Размер |
| | квалификационный | квалификационному уровню | мининимального |
| | уровень | | оклада (руб.) |
|—————|———————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 1. |ПКГ должностей | | |
| |работников | | |
| |административно- | | |
| |хозяйственного и | | |
| |учебно-вспомога- | | |
| |тельного персонала | | |
|—————|———————————————————|——————————————————————————|————————————————|
|1.1. |1 квалификационный |специалист по |5275 |
| |уровень |учебно-методической | |
| | |работе | |
|—————|———————————————————|——————————————————————————|————————————————|
|1.2. |2 квалификационный |специалист по |5803 |
| |уровень |учебно-методической | |
| | |работе II категории | |
|—————|———————————————————|——————————————————————————|————————————————|
|1.3. |3 квалификационный |специалист по |6330 |
| |уровень |учебно-методической | |
| | |работе I категории | |
|—————|———————————————————|——————————————————————————|————————————————|
ПКГ должностей профессорско-преподавательского состава и
руководителей структурных подразделений:
|————|———————————|———————————————|——————————————————————|——————————————|
|№п/п|Квалифика- | Должности |Должности, отнесенные | Размер |
| | ционный | профессорско- | к | минимального |
| | уровень |преподаватель- | квалификационному |оклада (руб.) |
| | |ского состава, | уровню | |
| | | отнесенные к | | |
| | |квалификацион- | | |
| | | ному уровню | | |
|————|———————————|———————————————|——————————————————————|——————————————|
|1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|————|———————————|———————————————|——————————————————————|——————————————|
| 1. |1 |ассистент, |начальник (директор, |5275 |
| |квалифика- |преподаватель |заведующий, | |
| |ционный | |руководитель) | |
| |уровень | |кабинета, лаборатории,| |
| | | |отдела и других | |
| | | |подразделений <*>, | |
| | | |помощник ректора | |
|————|———————————|———————————————|——————————————————————|——————————————|
| 2. |2 |старший |начальник (директор, |6330 |
| |квалифика- |преподаватель |заведующий, | |
| |ционный | |руководитель) | |
| |уровень | |межкафедральной | |
| | | |учебной лаборатории, | |
| | | |структурного | |
| | | |подразделения, | |
| | | |реализующего | |
| | | |общеобразовательные | |
| | | |программы, управления | |
| | | |безопасности, | |
| | | |управления охраны | |
| | | |труда и техники | |
| | | |безопасности, | |
| | | |начальник (заведующий)| |
| | | |учебного отдела | |
| | | |(учебно-методического,| |
| | | |методического) | |
|————|———————————|———————————————|——————————————————————|——————————————|
| 3. |3 |доцент |начальник (директор, |7385 |
| |квалифика- | |заведующий, | |
| |ционный | |руководитель) | |
| |уровень | |учебно-методического | |
| | | |(учебно-производствен-| |
| | | |ного, учебно-научного,| |
| | | |экспериментального) | |
| | | |центра, других учебных| |
| | | |подразделений, | |
| | | |начальник управления: | |
| | | |кадров, учебного | |
| | | |(учебно-методического)| |
| | | |, экономического | |
| | | |(финансово-экономиче- | |
| | | |ского, финансового), | |
| | | |юридического | |
| | | |(правового), советник | |
| | | |при ректорате, ученый | |
| | | |секретарь совета | |
| | | |учреждения | |
|————|———————————|———————————————|——————————————————————|——————————————|
| 4. |4 |профессор | - |8440 |
| |квалифика- | | | |
| |ционный | | | |
| |уровень | | | |
|————|———————————|———————————————|——————————————————————|——————————————|
| 5. |5 |заведующий | - |9495 |
| |квалифика- |кафедрой | | |
| |ционный | | | |
| |уровень | | | |
|————|———————————|———————————————|——————————————————————|——————————————|
-------------------------
<*> кроме должностей руководителей структурных подразделений,
отнесенных к 2-5 квалификационным уровням.
3.5. Размеры минимальных окладов работников учреждения по ПКГ,
утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального
развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года № 570 «Об
утверждении профессиональных квалификационных групп должностей
работников культуры, искусства и кинематографии», составляют:
|————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|№п/п| ПКГ |Должности, отнесенные к ПКГ| Размер |
| | | | минимального |
| | | | оклада (руб.) |
|————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
| 1. |ПКГ «Должности |аккомпаниатор, |3556 |
| |работников культуры,|культорганизатор, | |
| |искусства и |руководитель кружка | |
| |кинематографии | | |
| |среднего звена» | | |
|————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
| 2. |ПКГ «Должности |библиотекарь |4060 |
| |работников культуры,| | |
| |искусства и | | |
| |кинематографии | | |
| |ведущего звена» | | |
| | |———————————————————————————|———————————————|
| | |главный библиотекарь |5268 |
|————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
3.6. Размеры минимальных окладов работников учреждения по ПКГ,
утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального
развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н «Об
утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых
должностей руководителей, специалистов и служащих», составляют:
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|№ п/п| ПКГ, | Должности, отнесенные к | Размер |
| | квалификационный | квалификационному уровню | минимального |
| | уровень | |оклада (руб.) |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|1 | 2 | 3 | 4 |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
| 1. |ПКГ «Общеотраслевые| | |
| |должности | | |
| |служащих первого | | |
| |уровня» | | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|1.1. |1 квалификационный |агент, архивариус, дежурный |2684 |
| |уровень |(по общежитию и др.), | |
| | |делопроизводитель, кассир, | |
| | |комендант, машинистка, | |
| | |паспортист, секретарь, | |
| | |секретарь-машинистка, | |
| | |счетовод, экспедитор, | |
| | |экспедитор по перевозке | |
| | |грузов | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|1.2. |2 квалификационный |должности служащих первого |2952 |
| |уровень |квалификационного уровня, | |
| | |по которым устанавливается | |
| | |производное должностное | |
| | |наименование «старший» | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
| 2. |ПКГ «Общеотраслевые| | |
| |должности служащих | | |
| |второго уровня» | | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|2.1. |1 квалификационный |администратор, диспетчер, |3243 |
| |уровень |инспектор по кадрам, | |
| | |лаборант, секретарь | |
| | |руководителя, специалист по| |
| | |работе с молодежью, | |
| | |специалист по социальной | |
| | |работе с молодежью, техник,| |
| | |художник | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|2.2. |2 квалификационный |заведующая машинописным |3567 |
| |уровень |бюро, заведующий архивом, | |
| | |канцелярией, | |
| | |копировально-множительным | |
| | |бюро, складом, | |
| | |фотолабораторией, | |
| | |хозяйством, должности | |
| | |служащих первого | |
| | |квалификационного уровня, | |
| | |по которым устанавливается | |
| | |производное должностное | |
| | |наименование «старший» или | |
| | |II внутридолжностная | |
| | |категория | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|2.3. |3 квалификационный |заведующий общежитием, |3892 |
| |уровень |заведующий производством | |
| | |(шеф-повар), заведующий | |
| | |столовой, начальник | |
| | |хозяйственного отдела, | |
| | |должности служащих первого | |
| | |квалификационного уровня, по| |
| | |которым устанавливается I | |
| | |внутридолжностная категория | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|2.4. |4 квалификационный |механик, должности служащих |4216 |
| |уровень |первого квалификационного | |
| | |уровня, по которым | |
| | |устанавливается производное | |
| | |должностное наименование | |
| | |«ведущий» | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|2.5. |5 квалификационный |начальник гаража, начальник |4865 |
| |уровень |(заведующий) мастерской | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
| 3. |ПКГ «Общеотраслевые| | |
| |должности служащих | | |
| |третьего уровня» | | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|3.1. |1 квалификационный |бухгалтер, |3579 |
| |уровень |бухгалтер-ревизор, | |
| | |документовед, инженер (по | |
| | |автоматизации и механизации | |
| | |производственных процессов, | |
| | |по автоматизированным | |
| | |системам управления | |
| | |производством, по охране | |
| | |труда), менеджер, специалист| |
| | |по кадрам, специалист по | |
| | |маркетингу, экономист, | |
| | |юрисконсульт | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|3.2. |2 квалификационный |должности служащих первого |4116 |
| |уровень |квалификационного уровня, | |
| | |по которым устанавливается | |
| | |II внутридолжностная | |
| | |категория | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|3.3. |3 квалификационный |должности служащих первого |4653 |
| |уровень |квалификационного уровня, | |
| | |по которым устанавливается | |
| | |I внутридолжностная | |
| | |категория | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|3.4. |4 квалификационный |должности служащих первого |5188 |
| |уровень |квалификационного уровня, | |
| | |по которым устанавливается | |
| | |производное должностное | |
| | |наименование «ведущий» | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|3.5. |5 квалификационный |главный специалист в отделе,|5725 |
| |уровень |отделении, лаборатории, | |
| | |мастерской, заместитель | |
| | |главного бухгалтера | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
| 4. |ПКГ «Общеотраслевые| | |
| |должности служащих | | |
| |четвертого уровня» | | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|4.1. |1 квалификационный |начальник отдела: кадров, |6083 |
| |уровень |материально-технического | |
| | |снабжения, финансового, | |
| | |юридического, начальник | |
| | |планово-экономического | |
| | |отдела | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
3.7. Размеры минимальных окладов работников учреждения по ПКГ,
утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального
развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н «Об
утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых
профессий рабочих», составляют:
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|№ п/п| ПКГ, | Должности, отнесенные к | Размер |
| | квалификационный | квалификационному уровню | минимального |
| | уровень | |оклада (руб.) |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|1 | 2 | 3 | 4 |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
| 1. |ПКГ «Общеотраслевые| | |
| |профессии рабочих | | |
| |первого уровня» | | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|1.1. |1 квалификационный |профессии рабочих, по |2013 |
| |уровень |которым предусмотрено | |
| | |присвоение 1, 2 и 3 | |
| | |квалификационных разрядов в | |
| | |соответствии с Единым | |
| | |тарифно-квалификационным | |
| | |справочником работ и | |
| | |профессий рабочих: | |
| | |гардеробщик, грузчик, | |
| | |дворник, истопник, | |
| | |кастелянша, кладовщик, | |
| | |рабочий по обслуживанию в | |
| | |бане, садовник, сторож | |
| | |(вахтер), уборщик | |
| | |производственных помещений, | |
| | |уборщик служебных помещений,| |
| | |уборщик территорий | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|1.2. |2 квалификационный |профессии рабочих, |2616 |
| |уровень |отнесенные к первому | |
| | |квалификационному уровню, | |
| | |при выполнении работ по | |
| | |профессии с производным | |
| | |наименованием «старший» | |
| | |(старший по смене) | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
| 2. |ПКГ «Общеотраслевые| | |
| |профессии рабочих | | |
| |второго уровня» | | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|2.1. |1 квалификационный |профессии рабочих, по |2818 |
| |уровень |которым предусмотрено | |
| | |присвоение 4 и 5 | |
| | |квалификационных разрядов в | |
| | |соответствии с Единым | |
| | |тарифно-квалификационным | |
| | |справочником работ и | |
| | |профессий рабочих, водитель | |
| | |автомобиля | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|2.2. |2 квалификационный |профессии рабочих, по |3321 |
| |уровень |которым предусмотрено | |
| | |присвоение 6 и 7 | |
| | |квалификационных разрядов в | |
| | |соответствии с Единым | |
| | |тарифно-квалификационным | |
| | |справочником работ и | |
| | |профессий рабочих | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|2.3. |3 квалификационный |профессии рабочих, по |3926 |
| |уровень |которым предусмотрено | |
| | |присвоение | |
| | |8 квалификационного разряда | |
| | |в соответствии с Единым | |
| | |тарифно-квалификационным | |
| | |справочником работ и | |
| | |профессий рабочих | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|2.4. |4 квалификационный |профессии рабочих, |4831 |
| |уровень |предусмотренные 1-3 | |
| | |квалификационными уровнями | |
| | |данной ПКГ, выполняющих | |
| | |важные (особо важные) и | |
| | |ответственные (особо | |
| | |ответственные) работы | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
3.8. Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на
важных и ответственных работах, устанавливается руководителем
учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом с учетом
квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах фонда
оплаты труда.
3.9. Размеры минимальных окладов работников учреждений по ПКГ,
утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального
развития Российской Федерации от 8 августа 2008 года № 391н «Об
утверждении профессиональных квалификационных групп должностей
работников морского транспорта», составляют:
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|№ п/п| ПКГ, | Должности, отнесенные к | Размер |
| | квалификационный | квалификационному уровню | минимального |
| | уровень | |оклада (руб.) |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|1 | 2 | 3 | 4 |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
| 1. |ПКГ должностей | | |
| |работников морского| | |
| |транспорта второго | | |
| |уровня | | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|1.1. |1 квалификационный |дневальный, матрос, |4473 |
| |уровень |моторист, электрик судовой | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|1.2. |2 квалификационный |повар судовой, боцман |4697 |
| |уровень | | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
| 2. |ПКГ должностей | | |
| |работников морского| | |
| |транспорта | | |
| |третьего уровня | | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|2.1. |1 квалификационный |помощник капитана судна |5032 |
| |уровень |валовой вместимостью менее | |
| | |500 регистровых тонн, | |
| | |механик судна с главным | |
| | |двигателем общей мощностью | |
| | |менее 750 кВт, | |
| | |электромеханик судна с | |
| | |электрооборудованием | |
| | |мощностью менее 750 кВт | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|2.2. |2 квалификационный |старший помощник капитана |5480 |
| |уровень |судна валовой вместимостью | |
| | |менее 500 регистровых тонн | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|2.3. |3 квалификационный |старший механик судна с |6039 |
| |уровень |главным двигателем общей | |
| | |мощностью менее 750 кВт, | |
| | |капитан-механик моторного | |
| | |катера | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|2.4. |4 квалификационный |капитан судна валовой |6486 |
| |уровень |вместимостью менее 500 | |
| | |регистровых тонн | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|2.5. |5 квалификационный |помощник капитана судна |6933 |
| |уровень |валовой вместимостью 500 | |
| | |регистровых тонн и более, | |
| | |механик судна с главным | |
| | |двигателем общей мощностью | |
| | |750 кВт и более, начальник | |
| | |радиостанции, радиооператор,| |
| | |электромеханик судна с | |
| | |электро-оборудованием | |
| | |мощностью 750 кВт и более | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
| 3. |ПКГ должностей | | |
| |работников морского| | |
| |транспорта | | |
| |четвертого уровня | | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|3.1. |1 квалификационный |старший помощник капитана |7381 |
| |уровень |судна валовой вместимостью | |
| | |500 регистровых тонн и более| |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|3.2. |2 квалификационный |старший механик судна с |7828 |
| |уровень |главным двигателем общей | |
| | |мощностью 750 кВт и более | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|3.3. |3 квалификационный |капитан судна валовой |8387 |
| |уровень |вместимостью 500 регистровых| |
| | |тонн и более | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
3.10. Размеры минимальных окладов работников учреждений по
ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 8 августа 2008 года №
392н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп
должностей работников внутреннего водного транспорта», составляют:
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|№ п/п| ПКГ, | Должности, отнесенные к | Размер |
| | квалификационный | квалификационному уровню | минимального |
| | уровень | |оклада (руб.)|
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|1 | 2 | 3 | 4 |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
| 1. |ПКГ должностей | | |
| |работников | | |
| |внутреннего водного| | |
| |транспорта второго | | |
| |уровня | | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|1.1. |1 квалификационный |матрос, машинист, моторист, |4361 |
| |уровень |повар судовой, рулевой | |
| | |(кормщик), электрик судовой | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|1.2. |2 квалификационный |боцман, профессии рабочих, |4585 |
| |уровень |отнесенные к первому | |
| | |квалификационному уровню, по| |
| | |которым устанавливается | |
| | |производное наименование | |
| | |«старший» | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|1.3. |4 квалификационный |помощник капитана |4909 |
| |уровень |самоходного судна (до 330 | |
| | |кВт), помощник механика | |
| | |самоходного судна (до 330 | |
| | |кВт) | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|1.4. |5 квалификационный |первый помощник механика |5334 |
| |уровень |самоходного судна (до 330 | |
| | |кВт), старший помощник | |
| | |капитана самоходного судна | |
| | |(до 330 кВт), электромеханик| |
| | |самоходного судна (до 330 | |
| | |кВт) | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|1.5. |6 квалификационный |механик самоходного судна |5558 |
| |уровень |(до 330 кВт) | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|1.6. |7 квалификационный |капитан самоходного судна |5893 |
| |уровень |(до 330 кВт), помощник | |
| | |электромеханика самоходного | |
| | |судна (от 551 до 850 кВт) | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|1.7. |8 квалификационный |помощник капитана |6106 |
| |уровень |самоходного судна (от 551 до| |
| | |850 кВт), помощник механика | |
| | |самоходного судна (от 551 | |
| | |до 850 кВт), первый помощник| |
| | |электромеханика самоходного | |
| | |судна (от 551 до 850 кВт) | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|1.8. |9 квалификационный |первый помощник механика |6430 |
| |уровень |самоходного судна (от 551 до| |
| | |850 кВт), старший помощник | |
| | |капитана самоходного судна | |
| | |(от 551 до 850 кВт), | |
| | |электромеханик самоходного | |
| | |судна (от 551 до 850 кВт) | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|1.9. |10 квалификационный|механик самоходного судна |6878 |
| |уровень |(от 551 до 850 кВт) | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|1.10.|11 квалификационный|капитан самоходного судна |7303 |
| |уровень |(от 551 до 850 кВт) | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
| 2. |ПКГ должностей | | |
| |работников | | |
| |внутреннего водного| | |
| |транспорта | | |
| |третьего уровня | | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|2.1. |4 квалификационный |начальник |7526 |
| |уровень |ремонтно-механических | |
| | |мастерских | |
|—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————|
Примечание: должности капитан-наставник, механик-наставник,
электромеханик-наставник соответствуют квалификационному уровню
должностей: капитан, механик, электромеханик высшей группы
обслуживаемых ими судов.
3.11. Размеры минимальных окладов работников учреждения по
ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 27 февраля 2012 года №
165н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп
должностей работников физической культуры и спорта», составляют:
|————|———————————————————|————————————————————————————|———————————————|
| № | ПКГ, | Должности, отнесенные к | Размер |
|п/п | квалификационный | квалификационному уровню | минимального |
| | уровень | |оклада (руб.) |
|————|———————————————————|————————————————————————————|———————————————|
| 1. |ПКГ должностей | | |
| |работников | | |
| |физической культуры| | |
| |и спорта второго | | |
| |уровня | | |
|————|———————————————————|————————————————————————————|———————————————|
|1.1.|1 квалификационный |спортсмен-инструктор, техник|3243 |
| |уровень |по эксплуатации и ремонту | |
| | |спортивной техники | |
|————|———————————————————|————————————————————————————|———————————————|
3.12. Размеры минимальных окладов работников учреждения по
ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года №
526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп
должностей медицинских и фармацевтических работников», составляют:
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————————|————————————————|
|№ п/п| ПКГ, квалификационный | Должности, отнесенные к | Размер |
| | уровень |квалификационному уровню | минимального |
| | | | оклада (руб.) |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————————|————————————————|
| 1. |ПКГ «Медицинский и | | |
| |фармацевтический персонал | | |
| |первого уровня» | | |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————————|————————————————|
|1.1. |1 квалификационный уровень |младшая медицинская |2005 |
| | |сестра по уходу за | |
| | |больными | |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————————|————————————————|
| 2. |ПКГ «Средний медицинский и | | |
| |фармацевтический персонал» | | |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————————|————————————————|
|2.1. |2 квалификационный уровень |медицинская сестра |3133 |
| | |диетическая | |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————————|————————————————|
|2.2. |3 квалификационный уровень |медицинская сестра, |3418 |
| | |медицинская сестра по | |
| | |физиотерапии, | |
| | |медицинская сестра по | |
| | |массажу | |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————————|————————————————|
|2.3. |4 квалификационный уровень |фельдшер |3703 |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————————|————————————————|
|2.4. |5 квалификационный уровень |старшая медицинская |3988 |
| | |сестра | |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————————|————————————————|
| 3. |ПКГ «Врачи и провизоры» | | |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————————|————————————————|
|3.1. |2 квалификационный уровень |врач-специалист |4178 |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————————|————————————————|".
2. Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем
его официального опубликования, за исключением подпункта 1.2.6
постановления.
Подпункт 1.2.6 постановления вступает в силу со дня,
следующего за днем его официального опубликования, и
распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2013
года.
3. Опубликовать постановление в газете «Новгородские
ведомости».
Губернатор
Новгородской области С.Г. Митин