Постановление Администрации Новгородской области от 26.04.2013 № 242
О Порядке предоставления субсидий организациям (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индиви-дуальным предпринимателям, физическим лицам производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в 2013 году
Российская Федерация АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 26 апреля 2013 г. № 242 Великий Новгород О Порядке предоставления субсидий организациям (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам производителямтоваров, работ, услуг на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в 2013 году (В редакции Постановления Правительства Новгородской области от 30.12.2013 г. N 523) В целях реализации областной целевой программы "Содействиезанятости населения на 2011-2013 годы", утвержденнойпостановлением Администрации области от 27.09.2010 № 437,Администрация Новгородской областиПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления субсидийорганизациям (за исключением субсидий государственным(муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям,физическим лицам производителям товаров, работ, услуг навозмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудованиядля оснащения рабочих мест (в том числе надомных) длятрудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов,многодетных родителей в 2013 году. 2. Опубликовать постановление в газете "Новгородскиеведомости". Заместитель Главы администрации области А.В. Смирнов УТВЕРЖДЕН постановлением Администрации области от 26.04.2013 № 242 ПОРЯДОК предоставления субсидий организациям (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установкуоборудования для оснащения рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в 2013 году (В редакции Постановления Правительства Новгородской области от 30.12.2013 г. N 523) 1. Настоящий Порядок определяет критерии отбора организаций(за исключением государственных (муниципальных) учреждений),индивидуальных предпринимателей, физических лиц производителейтоваров, работ, услуг, имеющих право на получение субсидии, атакже цели, условия и правила предоставления субсидии навозмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудованиядля оснащения рабочих мест (в том числе надомных), созданных(выделенных) для трудоустройства родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных родителей. 2. Предоставление субсидии осуществляется в пределахбюджетных ассигнований, предусмотренных областным законом от 27.09.2010 № 437. 3. Субсидии предоставляются организациям (за исключениемгосударственных (муниципальных) учреждений), индивидуальнымпредпринимателям, физическим лицам - производителям товаров,работ, услуг (далее заявители) на возмещение затрат наприобретение, монтаж и установку оборудования для оснащениярабочих мест (в том числе надомных), созданных (выделенных) длятрудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов,многодетных родителей. 4. Комитет труда и занятости населения Новгородской области(далее комитет) как главный распорядитель средств областногобюджета осуществляет предоставление субсидий черезподведомственные государственные областные казенные учрежденияцентры занятости населения (далее центры занятости). 5. Критериями отбора заявителей для предоставления субсидииявляются: трудоустройство на созданное (выделенное) рабочее местогражданина из числа родителей, воспитывающих детей-инвалидов,многодетных родителей, проживающего (пребывающего) в муниципальномрайоне (городском округе), на территории которого центр занятостиобеспечивает реализацию полномочий в области содействия занятостинаселения; на день подачи заявления о предоставлении субсидии вотношении заявителя не проводятся процедуры банкротства и (или)ликвидации, не применяются санкции в виде административногоприостановления деятельности; отсутствие у заявителя просроченной задолженности по налогам,сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системыРоссийской Федерации (за исключением физических лиц -производителей товаров, работ, услуг). 6. Субсидия предоставляется в размере общей суммы фактическихзатрат на приобретение, монтаж и установку оборудования дляоснащения созданных (выделенных) рабочих мест исходя из размеравозмещения затрат не более 30,0 тыс.рублей на одно рабочее место. 7. Заявитель для получения субсидии не позднее 10 декабря2013 года представляет в центр занятости заявление опредоставлении субсидии. К заявлению прилагаются следующие документы: копия документа, подтверждающего факт государственнойрегистрации юридического лица (крестьянского (фермерского)хозяйства, физического лица в качестве индивидуальногопредпринимателя) (физические лица - производители товаров, работ,услуг не представляют); справка об исполнении налогоплательщиком (плательщикомсборов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов,пеней, штрафов, выданная налоговым органом не ранее чем за одинмесяц до дня ее представления в центр занятости (физические лицапроизводители товаров, работ, услуг не представляют); смета затрат на созданное (выделенное) рабочее место; копия трудового договора, заключенного с гражданином; копии документов, подтверждающих затраты на созданное(выделенное) рабочее место (накладные, счета-фактуры, платежныедокументы, технические паспорта на приобретенное оборудование идругое). Копии документов заверяются работником центра занятости приналичии оригиналов документов либо в установленномзаконодательством порядке. 8. Центр занятости выдает заявителю расписку с перечнемпредставленных документов и датой их приема и в течение 10 рабочихдней со дня поступления документов проверяет полноту идостоверность содержащихся в них сведений. 9. Субсидия предоставляется при условии заключения центромзанятости с заявителем договора о предоставлении субсидии навозмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудованиядля оснащения рабочих мест (в том числе надомных) длятрудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов,многодетных родителей (далее договор). Договор предусматривает: целевое назначение и размер субсидии, сроки перечислениясубсидии; порядок и сроки представления заявителем отчета обиспользовании субсидии; случаи возврата в текущем финансовом году заявителем остатковсубсидии, не использованных в отчетном финансовом году; согласие заявителя (за исключением государственных(муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ иобществ с участием публично-правовых образований в их уставных(складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участиемтаких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах)на осуществление центром занятости и органами государственногофинансового контроля обязательных проверок соблюдения заявителемусловий, целей и порядка предоставления субсидии; ответственность сторон за нарушение условий договора. Примерная форма договора утверждается приказом комитета. После рассмотрения представленных заявителем документов приотсутствии оснований для отказа в предоставлении субсидии центрзанятости в течение 3 рабочих дней направляет заявителю договор дляподписания. Срок для подписания заявителем договора составляет 5рабочих дней со дня получения договора. (Пункт в редакции Постановления Правительства Новгородскойобласти от 30.12.2013 г. N 523) 10. При получении от заявителя подписанного договора центрзанятости в течение 7 рабочих дней принимает решение опредоставлении субсидии и перечислении средств на расчетный счетзаявителя, указанный в договоре. 11. При наличии оснований для отказа в предоставлениисубсидии центр занятости принимает решение об отказе впредоставлении субсидии и соответствующее уведомление направляетзаявителю в течение 5 рабочих дней со дня принятия данногорешения. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются: несоответствие заявителя критериям отбора, установленнымнастоящим Порядком; представление заявителем неполного пакета документов, наличиев представленных документах недостоверных сведений; наличие просроченной задолженности по налогам, сборам, инымобязательным платежам в бюджеты бюджетной системы РоссийскойФедерации (за исключением физических лиц производителей товаров,работ, услуг); отсутствие у центра занятости лимитов бюджетных обязательств; нарушение заявителем сроков подписания договора. Отказ в предоставлении субсидии может быть обжалованзаявителем в течение 15 календарных дней со дня полученияуведомления в комитет или в судебном порядке. 12. Центры занятости и органы государственного финансовогоконтроля осуществляют обязательную проверку соблюдения заявителем(далее получатель субсидии) условий, целей и порядка предоставлениясубсидии в порядке, установленном Бюджетным кодексом РоссийскойФедерации, постановлением Администрации области от 05.02.2009 № 31«О Порядке осуществления финансового контроля органамиисполнительной власти области» и иными нормативными правовымиактами. В случае если после предоставления субсидии выявлено нарушениеполучателем субсидии условий, целей и порядка предоставлениясубсидии (в том числе представление документов, содержащихнедостоверные сведения), а также при выявлении в текущем финансовомгоду остатков субсидии, не использованных в отчетном финансовомгоду, в случаях, предусмотренных договором, субсидия подлежитвозврату в областной бюджет в течение 10 рабочих дней со дняполучения получателем субсидии требования о возврате субсидии вобластной бюджет от центра занятости. Требование о возврате субсидии в областной бюджетпредъявляется в течение 5 рабочих дней с момента выявлениянарушения и направляется получателю субсидии в письменной форме.Получатель субсидии вправе обжаловать требование центра занятости вкомитет или в судебном порядке. В случае отказа получателя субсидии в добровольном порядкевозвратить субсидию, центр занятости по истечении срока,установленного получателю субсидии для возврата субсидии, обязан втечение 10 дней обратиться в судебные органы с соответствующимзаявлением. Возврат средств в областной бюджет осуществляется получателемсубсидии в добровольном порядке или по решению суда на расчетныйсчет, указанный в требовании. (Пункт в редакции Постановления Правительства Новгородскойобласти от 30.12.2013 г. N 523) Пункты 13 - 15. (Исключены - Постановление ПравительстваНовгородской области от 30.12.2013 г. N 523)