Постановление Администрации Новгородской области от 27.09.2010 № 437
Об областной целевой программе "Содействие занятости населения на 2011-2013 годы"
Российская Федерация АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 сентября 2010 г. № 437 Великий Новгород Об областной целевой программе "Содействие занятости населения на 2011-2013 годы" (В редакции Постановлений Администрации Новгородской области от 29.11.2011 г. N 652; от 23.04.2012 г. N 229; от 20.08.2012 г. N 502) В целях осуществления государственной политики занятостинаселения, создания необходимых условий для реализации трудовыхправ граждан, обеспечения социальной поддержки, мер по содействиюв трудоустройстве и защиты от безработицы АдминистрацияНовгородской областиПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемую областную целевую программу"Содействие занятости населения на 2011-2013 годы" (далееПрограмма). 2. Опубликовать постановление в газете "Новгородскиеведомости". Заместитель Главы администрации области А.В.Смирнов Утверждена постановлением Администрации области от 27.09.2010 № 437 Областная целевая Программа "Содействие занятости населения на 2011-2013 годы" (В редакции Постановлений Администрации Новгородской области от 29.11.2011 г. N 652; от 23.04.2012 г. N 229; от 20.08.2012 г. N 502) Паспорт ПрограммыНаименованиеПрограммы: областная целевая программа "Содействие занятости населения на 2011-2013 годы".ПравоваяосноваПрограммы: Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; постановление Правительства Российской Федерации от 22 января 2007 года № 36 "Об утверждении Правил предоставления субвенций из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения"; областной закон от 11.01.2010 № 663-ОЗ "О Концепции социально-экономического развития области на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов".ЗаказчикПрограммы: комитет труда и занятости населения Новгородской области (далее комитет).РазработчикиПрограммы: комитет.ИсполнителиПрограммы: комитет; государственные областные казенные учреждения центры занятости населения (далее ГОКУ ЦЗН). (Раздел в редакции Постановления Администрации Новгородской области от 29.11.2011 г. N 652) ОбоснованиеПрограммы: политика занятости на рынке труда области является составной частью общегосударственной политики занятости и включает систему мер и механизмов регулирования, направленных на обеспечение социальной защиты граждан от безработицы и содействие в трудоустройстве. Обеспечение государственных гарантий в области содействия занятости населения и защиты от безработицы возможно только программно-целевым методом.ЦелиПрограммы: сохранение стабильной ситуации на рынке труда области и создание необходимых условий для реализации трудовых прав граждан.ЗадачиПрограммы: содействие трудоустройству граждан и обеспечение работодателей необходимой рабочей силой; содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности и мобильности безработных и ищущих работу граждан; обеспечение гарантий социальной поддержки безработных граждан; создание временных рабочих мест для организации общественных работ, трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования, несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время; улучшение качества оказываемых государственных услуг в области содействия занятости.МеханизмреализацииПрограммы: Программа реализуется в соответствии с прилагаемыми мероприятиями (приложение к Программе).СрокиреализацииПрограммы: 2011-2013 годы.Объемы иисточникифинансированияПрограммыпо годам: ------------------------------------------------------ Объем финансирования (тыс.руб.) <*> ------------------------------------- Источник всего в том числе по годам финансирования ------------------------------ 2011 2012 2013 ------------------------------------------------------ Областной бюджет, всего 684666,8 276049,5 215636,9 192980,4 (В редакции Постановлений Администрации Новгородской области от 18.01.2012 г. N 8; от 23.04.2012 г. N 229) в том числе 636034,6 272815,5 192626,8 170592,3 субвенции из федерального бюджета ------------------------------------------------------<*> объем финансирования уточняется при формировании бюджета на очередной финансовый год и на плановый период. (Раздел в редакции Постановления Администрации Новгородской области от 29.11.2011 г. N 652) ОжидаемыеконечныерезультатыреализацииПрограммыпо годам:|—————|——————————————————|———————————|—————————|———————|———————|———————|| № | Наименование | Единица | Базовый | Значение показателя || п/п | показателя | измерения | показа- | по годам: || | | | тель |———————|———————|———————|| | | | (2010 | 2011 | 2012 | 2013 || | | | год) | | | ||—————|——————————————————|———————————|—————————|———————|———————|———————|| 1. |Уровень | % | 2,4 | 1,5 | 1,5 | 1,5 || |регистрируемой | | | | | || |безработицы в | | | | | || |среднегодовом | | | | | || |исчислении | | | | | | (В редакции Постановления Администрации Новгородской области от 12.10.2011 г. N 524) |—————|——————————————————|———————————|—————————|———————|———————|———————|| 2. |Доля безработных | % | 18,0 | 19,0 | 20,0 | 21,0 || |граждан ( | | | | | || |участников | | | | | || |мероприятий | | | | | || |Программы в общей | | | | | || |численности | | | | | || |безработных | | | | | || |граждан | | | | | ||—————|——————————————————|———————————|—————————|———————|———————|———————|Системаорганизацииконтроля зареализациейПрограммы: исполнители Программы представляют информацию о ходе ее реализации в комитет ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Комитет представляет: отчет о ходе реализации Программы в Администрацию области, комитет Администрации области по мониторингу и анализу социально-экономического развития области в соответствии с постановлением Администрации области от 17.05.2010 № 205 "О разработке и реализации областных целевых программ и порядке проведения оценки их эффективности"; отчет о расходовании средств субвенций из федерального бюджета ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в Федеральную службу по труду и занятости. (Раздел в редакции Постановления Администрации Новгородской области от 29.11.2011 г. N 652) Описание Программы 1. Технико-экономическое обоснование Программы Политика на рынке труда области является составной частьюобщегосударственной политики занятости и включает систему мер имеханизмов регулирования, направленных на обеспечение социальнойзащиты граждан от безработицы и содействие в трудоустройстве,реализацию необходимых условий для экономического роста,сокращения бедности населения. Программа включает комплекс мероприятий по осуществлениюполномочий Российской Федерации в области содействия занятостинаселения, переданных для осуществления органам государственнойвласти субъектов Российской Федерации. Программа нацелена на развитие эффективного рынка труда,оперативно обеспечивающего граждан соответствующей работой, аработодателей - необходимой рабочей силой. Ситуация на рынке труда области по результатам I полугодия2010 года характеризуется снижением уровня регистрируемойбезработицы с 2,7 % (на 1 марта 2010 года) до 2,0 % (на 1 июля2010 года), снижением напряженности на рынке труда с 2,9 человекана вакансию (на 1 марта 2010 года) до 0,8 человека (на 1 июля 2010года), сокращением численности безработных граждан (динамикаснижения численности безработных граждан за последние 3 месяцасоставила 21,0 %), увеличением более чем в 2,5 раза заявленныхработодателями вакансий (с 3330 вакансий на 1 марта 2010 года до8489 на 1 июля 2010 года). Несмотря на позитивные изменения общая ситуация на рынкетруда области остается сложной. Угроза перерастания скрытойбезработицы в открытую форму остается актуальной. На 1 июля 2010года 76 предприятий известили органы службы занятости о введениирежима неполного рабочего дня для 5105 человек, 11 предприятий - опростое 679 человек и 9 предприятий - об отпусках без сохранениязаработной платы для 70 работников. Основными причинами высокого уровня безработицы инапряженности на рынке труда области являются отсутствие рабочихмест в сельской местности, недостаточные темпы развития малогобизнеса, личных подсобных хозяйств, низкая трудовая мобильность,неполная занятость, высвобождение работников в условиях кризиса. Наблюдается низкая конкурентоспособность на рынке трудаобласти отдельных категорий граждан (молодежь без практическогоопыта работы, инвалиды, женщины, имеющие малолетних детей идетей-инвалидов, другие категории граждан), обусловленнаяужесточением требований работодателей к принимаемым на работу. Низкий уровень оплаты труда в ряде отраслей приводит к оттокуквалифицированных кадров в другие секторы экономики, снижениюспроса на профессиональное образование по низкооплачиваемымспециальностям и невозможности восполнить кадровый дефицит вперспективе. Существует дифференциация сельских и городских рынков трудапо условиям обеспечения занятости, уровню безработицы. Сельскоенаселение по сравнению с городским оказалось в большей степенивытесненным с рынка труда. Процесс трудоустройства граждан затрудняется низким качествомхарактеристик рабочих мест, значительное число вакантных рабочихмест имеют неблагоприятные условия труда или низкую заработнуюплату. В условиях экономического кризиса все большее число граждансвязывает поиск подходящей для себя работы с услугами службызанятости. В течение I полугодия 2010 года в органы службызанятости обратилось за содействием в трудоустройстве 11,3тыс.человек, что в 1,4 раза больше по сравнению с аналогичнымпериодом 2008 года (I полугодие 2009 года - 17,9 тыс. человек), изних признаны безработными 7,8 тыс.человек (в аналогичном периоде2009 года - 10,8 тыс.человек, 2008 года - 4,4 тыс.человек). Присодействии службы занятости в I полугодии 2010 года трудоустроены6,0 тыс. человек, что составляет 53,0 % обратившихся (ваналогичном периоде 2009 года - 8,3 тыс.человек (46,0 %), 2008года - 4,2 тыс.человек (54,0 %)). Программа предусматривает дальнейшее развитие социальногопартнерства на рынке труда так как функционирование ирегулирование рынка труда области является сферой интересов нетолько органов службы занятости населения, но и органов местногосамоуправления муниципальных образований области, учебныхзаведений, объединений организаций профсоюзов, работодателей. Использование программно-целевого метода при решениипоставленных задач будет способствовать созданию условий дляосуществления государственной политики содействия занятостинаселения на территории области, обеспечению гарантий государствапо реализации конституционных прав граждан на труд и социальнуюзащиту от безработицы. 2. Ресурсное обеспечение Программы Основным источником финансирования Программы являютсясредства субвенций из федерального бюджета, общий объем которыхсоставит 636034,6 тыс.рублей, из них: 2011 год - 272815,5 тыс. рублей; 2012 год - 192626,8 тыс. рублей; 2013 год - 170592,3 тыс. рублей. Порядок расходования субвенций устанавливается ПравительствомРоссийской Федерации. Объем средств областного бюджета составит 48632,2 тыс.рублей,из них: (В редакции Постановлений Администрации Новгородскойобласти от 23.04.2012 г. N 229) 2011 год - 3234,0 тыс. рублей; 2012 год - 23010,1 тыс. рублей; (В редакции ПостановленийАдминистрации Новгородской области от 23.04.2012 г. N 229) 2013 год - 22388,1 тыс. рублей. Порядок расходования средств областного бюджетаустанавливается Администрацией области. (Раздел в редакции Постановления Администрации Новгородскойобласти от 29.11.2011 г. N 652) 3. Механизм реализации Программы Программа реализуется в соответствии с прилагаемымимероприятиями (приложение к Программе). Реализацию Программы осуществляют комитет, ГОКУ ЦЗН. (Вредакции Постановления Администрации Новгородской областиот 20.08.2012 г. N 502) Главным распорядителем средств субвенций из федеральногобюджета и средств областного бюджета (далее бюджетные средства)является комитет. Комитет направляет бюджетные средства подведомственным емуГОКУ ЦЗН на реализацию мероприятий Программы. (В редакцииПостановления Администрации Новгородской областиот 20.08.2012 г. N 502) Реализация мероприятий Программы позволит обеспечитьпредоставление государственных услуг по содействию занятостинаселения в соответствии с административными регламентамиФедеральной службы по труду и занятости, создать условия длярегулирования ситуации на рынке труда области. 4. Оценка эффективности реализации Программы Реализация мероприятий Программы направлена на снижениеуровня регистрируемой безработицы, смягчение ее негативныхпоследствий, обеспечение социальной защиты незанятого населения ибезра ботных граждан, преодоление социального иждивенчества,обеспечение возможности легального поддержания доходов безработныхграждан. Оценка эффективности реализации Программы производится сучетом главной ее цели сохранение стабильной ситуации на рынкетруда области и создание необходимых условий для реализациитрудовых прав граждан. Эффективность реализации Программы выражается в обеспеченииполноты, качества и своевременности реализации полномочий вобласти занятости населения. Реализация мер государственной политики содействия занятостинаселения будет способствовать созданию и развитию условий дляулучшения социального положения и роста благосостояния жителейобласти, развитию рынка труда и единой системы содействиязанятости населения, что в целом окажет позитивное влияние наэкономическое развитие области. В основе Программы лежит система, включающая две группыкритериев оценки эффективности Программы. I группа - ожидаемые конечные результаты реализацииПрограммы: уровень регистрируемой безработицы по отношению к численностиэкономически активного населения в среднегодовом исчислении; доля безработных граждан - участников мероприятий Программы вобщей численности безработных граждан; II группа - целевые показатели реализации Программы понаправлениям мероприятий Программы. Целевые показатели для оценки эффективности реализации Программы|————|————————————————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|| № | Наименование показателя | Значение показателя ||п/п | |———————|——————|——————|——————|| | | всего |в том числе по годам|| | | |——————|——————|——————|| | | | 2011 | 2012 | 2013 ||————|————————————————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 ||————|————————————————————————————————————————|———————|——————|——————|——————||1. |Численность участников оплачиваемых |4548 |1300 |1624 |1624 || |общественных работ (чел.) | | | | ||————|————————————————————————————————————————|———————|——————|——————|——————||2. |Численность несовершеннолетних граждан в|7644 |3100 |2272 |2272 || |возрасте от 14 до 18 лет, направленных | | | | || |для временного трудоустройства в | | | | || |свободное от учебы время (чел.) | | | | ||————|————————————————————————————————————————|———————|——————|——————|——————||3. |Численность безработных граждан, |924 |300 |312 |312 || |испытывающих трудности в поиске работы, | | | | || |направленных для временного | | | | || |трудоустройства (чел.) | | | | | (В редакции Постановления Администрации Новгородской области от 20.08.2012 г. N 502)|————|————————————————————————————————————————|———————|——————|——————|——————||4. |Численность безработных граждан в |480 |80 |200 |200 || |возрасте от 18 до 20 лет из числа | | | | || |выпускников образовательных учреждений | | | | || |начального и среднего профессионального | | | | || |образования, ищущих работу впервые, | | | | || |направленных для временного | | | | || |трудоустройства (чел.) | | | | ||————|————————————————————————————————————————|———————|——————|——————|——————||5. |Численность безработных граждан, |2676 |700 |988 |988 || |получивших государственную услугу по | | | | || |социальной адаптации на рынке труда | | | | || |(чел.) | | | | ||————|————————————————————————————————————————|———————|——————|——————|——————||6. |Численность граждан, получивших |31270 |12000 |9635 |9635 || |государственную услугу по | | | | || |профессиональной ориентации (чел.) | | | | ||————|————————————————————————————————————————|———————|——————|——————|——————||7. |Численность безработных граждан, |520 |120 |200 |200 || |получивших государственную услугу по | | | | || |психологической поддержке (чел.) | | | | ||————|————————————————————————————————————————|———————|——————|——————|——————||8. |Численность безработных граждан, |3857 |1881 |988 |988 || |получивших государственную услугу по | | | | || |профессиональной подготовке, | | | | || |переподготовке и повышению квалификации | | | | || |(чел.) | | | | ||————|————————————————————————————————————————|———————|——————|——————|——————||9. |Численность женщин, направленных на |152 | - |40 |76 || |профессиональную подготовку, | | | | || |переподготовку и повышение квалификации | | | | || |в период отпуска по уходу за ребенком | | | | || |до достижения им возраста трех лет | | | | || |(чел.) | | | | | (В редакции Постановления Администрации Новгородской области от 18.01.2012 г. N 8)|————|————————————————————————————————————————|———————|——————|——————|——————||10. |Численность безработных граждан, |261 | - |140 |121 || |получивших государственную | | | | || |услугу по содействию | | | | || |самозанятости (чел.) | | | | || | | | | | || | | | | | || | | | | | | (В редакции Постановлений Администрации Новгородской области от 23.04.2012 г. N 229) |----|----------------------------------------|-------|------|------|------||11. |Численность граждан трудоустроенных |28155 |9311 |9422 |9422 || |при содействии службы занятости | | | | | (Строка дополнена - Постановление Администрации Новгородской области от 20.08.2012 г. N 502) |----|----------------------------------------|-------|------|------|------||12. |Численность граждан, получивших |97500 |32500 |32500 |32500 || |государственную услугу по информированию| | | | || |о положении на рынке труда | | | | | (Строка дополнена - Постановление Администрации Новгородской области от 20.08.2012 г. N 502) |----|----------------------------------------|-------|------|------|------||13. |Численность женщин, для которых созданы |10 | - |5 |5 || |условия для совмещения обязанностей по | | | | || |воспитанию детей с трудовой занятостью | | | | | (Строка дополнена - Постановление Администрации Новгородской области от 20.08.2012 г. N 502)|————|————————————————————————————————————————|———————|——————|——————|——————| (Таблица в редакции Постановления Администрации Новгородскойобласти от 29.11.2011 г. N 652) Оценка эффективности реализации Программы осуществляетсяпутем установления степени достижения ожидаемых конечныхрезультатов (I группа критериев оценки эффективности Программы),сравнения текущих (конечных) значений показателей с их целевымизначениями по направлениям мероприятий Программы (II группакритериев оценки эффективности Программы). 5. Механизм управления реализацией Программы Первый уровень управления осуществляет заместитель Главыадминистрации области, осуществляющий взаимодействие органовисполнительной власти, организаций по вопросам труда и занятости,в функции которого входят: оценка соотношения эффективности реализации Программы сприоритетами, целями и показателями прогнозасоциально-экономического развития области; контроль за реализацией Программы. Второй уровень управления осуществляет комитет, в функциикоторого входят: координация выполнения мероприятий Программы; обеспечение эффективности реализации Программы, целевогоиспользования средств; организация внедрения информационных технологий в целяхуправления реализацией Программы; непосредственный контроль за ходом реализации мероприятийПрограммы; подготовка при необходимости предложений по уточнениюмероприятий Программы, объемов финансирования, механизмареализации Программы, исполнителей Программы, целевых показателейдля оценки эффективности реализации Программы; составление отчетов о ходе реализации Программы. (Раздел в редакции Постановления Администрации Новгородскойобласти от 29.11.2011 г. N 652) Приложение к областной целевой программе "Содействие занятости населения на 2011-2013 годы" Мероприятия Программы (В редакции Постановлений Администрации Новгородской области от 18.01.2012 г. N 8; от 20.08.2012 г. N 502) |——————|———————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|——————————|——————————|———————————||№ п/п | Наименование мероприятия | Исполнитель | Срок | Источник | Объем финансирования по годам || | | |реализации |финансирования| (тыс.руб.) || | | | | |——————————|——————————|———————————|| | | | | | 2011 | 2012 | 2013 ||——————|———————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|——————————|——————————|———————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 ||——————|———————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|——————————|——————————|———————————|| 1. |Содействие трудоустройству граждан и обеспечение работодателей необходимыми работниками в соответствии || |с потребностями экономики ||——————|———————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|——————————|——————————|———————————|| 1.1. |Содействие гражданам в поиске |ГОКУ ЦЗН | 2011-2013 | - | - | - | - || |подходящей работы, а работодателям | | годы | | | | || |– в подборе необходимых работников| | | | | | ||——————|———————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|——————————|——————————|———————————|| 1.2. |Информирование о положении на рынке|комитет, | –//– |субвенции из |593,6 | - | - || |труда в Новгородской области (в |ГОКУ ЦЗН | |федерального | | | || |том числе организация выпуска на | | |бюджета | | | || |новгородском телевидении | | | | | | || |информационно-профориентационной | | | | | | || |программы "Старт в профессию") | | | | | | || | | | |——————————————|——————————|——————————|———————————|| | | | |областной | - |164,5 |409,0 || | | | |бюджет | | | ||——————|———————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|——————————|——————————|———————————|| 1.3. |Организация ярмарок вакансий и |ГОКУ ЦЗН | –//– |субвенции из |870,0 | - | - || |учебных рабочих мест | | |федерального | | | || | | | |бюджета | | | || | | | |——————————————|——————————|——————————|———————————|| | | | |областной | - |297,0 |297,0 || | | | |бюджет | | | ||——————|———————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|——————————|——————————|———————————|| 1.4. |Организация проведения оплачиваемых| –//– | –//– |субвенции из |2551,4 | - | - || |общественных работ | | |федерального | | | || | | | |бюджета | | | || | | | |——————————————|——————————|——————————|———————————|| | | | |областной |643,2 |1387,3 |1358,4 || | | | |бюджет | | | | (В редакции Постановления Администрации Новгородской области от 23.04.2012 г. N 229)|——————|———————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|——————————|——————————|———————————|| 1.5. |Организация временного |ГОКУ ЦЗН | 2011-2013 |субвенции из |4108,0 | - | - || |трудоустройства несовершеннолетних | | годы |федерального | | | || |граждан в возрасте от 14 до 18 лет | | |бюджета | | | || |в свободное от учебы время | | | | | | || | | | |——————————————|——————————|——————————|———————————|| | | | |областной |2590,8 |1940,9 |1940,2 || | | | |бюджет | | | | (В редакции Постановления Администрации Новгородской области от 23.04.2012 г. N 229)|——————|———————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|——————————|——————————|———————————|| 1.6. |Организация временного | –//– | –//– |субвенции из |1325,1 | - | - || |трудоустройства безработных | | |федерального | | | || |граждан, испытывающих трудности в | | |бюджета | | | || |поиске работы | | | | | | || | | | |——————————————|——————————|——————————|———————————|| | | | |областной | - |532,9 |532,9 || | | | |бюджет | | | | (В редакции Постановления Администрации Новгородской областиот 20.08.2012 г. N 502)|——————|———————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|——————————|——————————|———————————|| 1.7. |Организация временного | –//– | –//– |субвенции из |609,0 | - | - || |трудоустройства безработных граждан| | |федерального | | | || |в возрасте от 18 до 20 лет из | | |бюджета | | | || |числа выпускников образовательных | | | | | | || |учреждений начального и среднего | | | | | | || |профессионального образования, | | | | | | || |ищущих работу впервые | | | | | | || | | | |——————————————|——————————|——————————|———————————|| | | | |областной | - |341,5 |341,5 || | | | |бюджет | | | ||——————|———————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|——————————|——————————|———————————|| 1.8. |Социальная адаптация безработных | –//– | –//– |субвенции из |288,4 | - | - || |граждан на рынке труда | | |федерального | | | || | | | |бюджета | | | || | | | |——————————————|——————————|——————————|———————————|| | | | |областной | - |44,0 |44,0 || | | | |бюджет | | | ||——————|———————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|——————————|——————————|———————————|| 1.9. |Содействие самозанятости | –//– | –//– |субвенции из |446,5 | - | - || |безработных граждан, включая | | |федерального | | | || |оказание гражданам, признанным в | | |бюджета | | | || |установленном порядке безработными | | | | | | || |и прошедшим | | | | | | || |профессиональную подготовку, | | | | | | || |переподготовку и повышение | | | | | | || |квалификации по направлению органов| | | | | | || |службы занятости, единовременной | | | | | | || |финансовой помощи при их | | | | | | || |государственной регистрации | | | | | | || |в качестве | | | | | | || |юридического лица, индивидуального | | | | | | || |предпринимателя либо крестьянского | | | | | | || |(фермерского) хозяйства, а также | | | | | | || |единовременной финансовой помощи | | |——————————————|——————————|——————————|———————————|| |на подготовку документов для | | |областной | - |8347,1 |7202,6 || |соответствующей государственной | | |бюджет | | | || |регистрации | | | | | | | (В редакции Постановлений Администрации Новгородской области от 23.04.2012 г. N 229)|——————|———————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|——————————|——————————|———————————||1.10. |Содействие безработным гражданам в |комитет, | 2011-2013 | - | - | - | - || |переезде и безработным гражданам и |ГОКУ ЦЗН | годы | | | | || |членам их семей в переселении в | | | | | | || |другую местность для | | | | | | || |трудоустройства по направлению | | | | | | || |органов службы занятости | | | | | | ||——————|———————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|——————————|——————————|———————————||1.11. |Выдача заключений о привлечении и |комитет | –//– | - | - | - | - || |об использовании иностранных | | | | | | || |работников в соответствии с | | | | | | || |законодательством о правовом | | | | | | || |положении иностранных граждан в | | | | | | || |Российской Федерации | | | | | | | |------|-----------------------------------|--------------|-----------|--------------|----------|----------|-----------|| 1.12.|Предоставление субсидий |ГОКУ ЦЗН | 2012-2013 | областной | - | 150,0 | 150,0 || |организациям, индивидуальным | | годы | бюджет | | | || |предпринимателям, физическим лицам | | | | | | || |производителям товаров, работ, | | | | | | || |услуг на возмещение затрат на | | | | | | || |создание условий для совмещения | | | | | | || |женщинами обязанностей по | | | | | | || |воспитанию детей с трудовой | | | | | | || |занятостью | | | | | | | (Строка дополнена - Постановление Администрации Новгородской области от 20.08.2012 г. N 502)|——————|———————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|——————————|——————————|———————————|| 2. |Содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности безработных и ищущих || |работу граждан ||——————|———————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|——————————|——————————|———————————||2.1. |Организация профессиональной |ГОКУ ЦЗН | 2011-2013 |субвенции из |554,1 | - |224,0 || |ориентации граждан в целях выбора | | годы |федерального | | | || |сферы деятельности (профессии), | | |бюджета | | | || |трудоустройства, профессионального | | | | | | || |обучения | | | | | | ||——————|———————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|——————————|——————————|———————————||2.2. |Психологическая поддержка | –//– | –//– | - | - | - | - || |безработных граждан | | | | | | ||——————|———————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|——————————|——————————|———————————||2.3. |Организация профессиональной | –//– | –//– |субвенции из |17609,4 | - | - || |подготовки, переподготовки и | | |федерального | | | || |повышения квалификации безра-ботных| | |бюджета | | | || |граждан, включая обучение в | | | | | | || |другой местности | | | | | | || | | | |——————————————|——————————|——————————|———————————|| | | | |областной | - |9188,4 |9176,3 || | | | |бюджет | | | | (В редакции Постановления Администрации Новгородской области от 23.04.2012 г. N 229)|——————|———————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|——————————|——————————|———————————||2.4. |Организация профессиональной | –//– | –//– |областной | - |372,0 |712,2 || |подготовки, переподготовки и | | |бюджет | | | || |повышения квалификации женщин в | | | | | | || |период отпуска по уходу за ребенком| | | | | | || |до достижения им возраста трех лет | | | | | | | (В редакции Постановлений Администрации Новгородской области от 23.04.2012 г. N 229)|——————|———————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|——————————|——————————|———————————|| 3. |Обеспечение реализации права граждан на защиту от безработицы ||——————|———————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|——————————|——————————|———————————||3.1. |Осуществление социальных выплат |ГОКУ ЦЗН | 2011-2013 |субвенции из |207853,4 |175610,3 |153575,8 || |гражданам, признанным в | | годы |федерального | | | || |установленном порядке безработными | | |бюджета | | | ||——————|———————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|——————————|——————————|———————————||3.2. |Возмещение Пенсионному фонду | –//– | –//– | –//– |20016,5 |17016,5 |17016,5 || |Российской Федерации затрат, | | | | | | || |связанных с назначением пенсии | | | | | | || |гражданам досрочно по предложению | | | | | | || |органов службы занятости | | | | | | ||——————|———————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|——————————|——————————|———————————||3.3. |Организация работы по формированию |комитет, | –//– | –//– |1500,0 | - | - || |и ведению регистра получателей |ГОКУ ЦЗН | | | | | || |государственных услуг в сфере | | | | | | || |занятости населения | | | | | | ||——————|———————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|——————————|——————————|———————————||3.4. |Обеспечение гарантийного | –//– | –//– | –//– |767,1 | - | - || |абонентского обслуживания и | | | | | | || |авторского сопровождения | | | | | | || |программного обеспечения обществом | | | | | | || |с ограниченной ответственностью | | | | | | || |научно-производственной компанией | | | | | | || |"КАТАРСИС" | | | | | | ||——————|———————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|——————————|——————————|———————————||3.5. |Организация приобретения | –//– | –//– | –//– |4500,0 | - | - || |дополнительного оборудования и | | | | | | || |лицензионного программного | | | | | | || |обеспечения, проведение | | | | | | || |модернизации средств | | | | | | || |информационно-вычислительной | | | | | | || |техники, приобретение лицензионного| | | | | | || |специализированного оборудования в | | | | | | || |целях оказания услуг в электронном | | | | | | || |виде | | | | | | ||——————|———————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|——————————|——————————|———————————||3.6. |Организация обеспечения работы | –//– | –//– | - | - | - | - || |автотранспортных средств "Мобильный| | | | | | || |офис центра занятости населения" | | | | | | ||——————|———————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|——————————|——————————|———————————||3.7. |Организация проведения конкурса |комитет | 2012 год |областной | - |244,5 | - || |"Рабочие профессии – Новгородчине!"| | |бюджет | | | ||——————|———————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|——————————|——————————|———————————||3.8. |Приобретение и внедрение | –//– | 2011-2013 |субвенции из |9223,0 | - | - || |неисключительных прав на единое | | годы |федерального | | | || |программное решение по | | |бюджета | | | || |автоматизации деятельности органов | | | | | | || |службы занятости | | | | | | ||——————|———————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|——————————|——————————|———————————|