Постановление Администрации Новгородской области от 04.04.2013 № 153
О внесении изменения в Положение о комитете труда и занятости населения Новгородской области
Российская Федерация АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 4 апреля 2013 г. № 153 Великий Новгород Утратилo силу - Постановление Правительства Новгородской области от 23.01.2014 г. N 18 О внесении изменения в Положение о комитете труда и занятости населения Новгородской области Администрация Новгородской областиПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести изменение в Положение о комитете труда и занятостинаселения Новгородской области, утвержденное постановлениемАдминистрации области от 31.01.2008 № 28, изложив раздел 5 вредакции: "5. Организация деятельности комитета 5.1. Комитет возглавляет председатель комитета, которыйявляется одновременно главным государственным экспертомНовгородской области по условиям труда. 5.2. Председатель комитета назначается и освобождается отдолжности Губернатором области. 5.3. Руководство комитетом осуществляет председатель комитетана принципах единоначалия. 5.4. Председатель комитета: 5.4.1. Имеет заместителей и распределяет между нимиобязанности; 5.4.2. Обеспечивает проведение работы по стабилизации иулучшению значений следующих показателей эффективности деятельностиорганов исполнительной власти области в соответствии с указомГубернатора области от 20.12.2012 № 371 «О мерах по реализацииУказа Президента Российской Федерации от 21 августа 2012 года №1199 на территории области»: численность населения; уровень безработицы в среднем за год; отношение числа занятых в экономике региона к численностинаселения региона в трудоспособном возрасте (мужчины в возрасте16-59 лет, женщины в возрасте 16-54 лет); коэффициент напряженности на рынке труда; прирост высокопроизводительных рабочих мест; коэффициент миграции; 5.4.3. В целях формирования гибкого квалифицированного рынкатруда на территории области и достижения показателей,предусмотренных Основными направлениями деятельности ПравительстваРоссийской Федерации на период до 2018 года, утвержденнымиПредседателем Правительства Российской Федерации 31 января 2013года, обеспечивает проведение работы по: принятию мер, направленных на обеспечение занятости сельскогонаселения путем поддержки малых форм хозяйствования и реализациисамозанятости граждан, проживающих на селе; принятию мер, направленных на стимулирование миграции лиц,имеющих особо востребованные на рынке труда области профессии испециальности, высокую квалификацию, определению перечня этихпрофессий и специальностей; принятию мер по повышению доступности занятости инвалидов насоздаваемых для них рабочих местах в рамках реализации программ поснижению напряженности на рынке труда области; подготовке сведений на основе анализа вакансий,предоставляемых работодателями в центры занятости, об основныхпрофессиях и специальностях с учетом действующих профессиональныхстандартов, востребованных на предприятиях области; развитию занятости лиц старшего возраста (лиц пенсионного ипредпенсионного возрастов); разработке и реализации мер, позволяющих женщинам, имеющимнесовершеннолетних детей, обеспечить совмещение семейныхобязанностей с профессиональной занятостью, а женщинам, находящимсяв отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,повысить профессиональную квалификацию или получить новуюспециальность в период профессионального обучения по направлениюцентров занятости; обеспечению в каждом центре занятости 100-процентного доступаграждан к получению государственных услуг в области содействиязанятости по принципу «одного окна»; внедрению механизма, обеспечивающего возможность получениягражданами государственных услуг в области содействия занятости итруда в электронном виде; 5.4.4. Обеспечивает организацию работы по достижению следующихпоказателей, установленных в соответствии с Указом ПрезидентаРоссийской Федерации от 7 мая 2012 года № 601 «Об основныхнаправлениях совершенствования системы государственногоуправления»: уровень удовлетворенности граждан Российской Федерациикачеством предоставления государственных услуг, оказываемыхкомитетом и подведомственными учреждениями, к 2018 году - не менее90 процентов; сокращение времени ожидания в очереди при обращении заявителяв комитет и подведомственные учреждения для получениягосударственных услуг к 2014 году - до 15 минут; 5.4.5. Несет ответственность в соответствии с действующимзаконодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнениевозложенных на него должностных обязанностей; 5.4.6. Назначает и освобождает от должности работниковкомитета в соответствии с действующим законодательством; 5.4.7. Решает в соответствии с законодательством огосударственной гражданской службе вопросы, связанные спрохождением государственной гражданской службы в комитете; 5.4.8. Утверждает в пределах установленного фонда оплаты трудаштатное расписание комитета, бюджетную смету комитета в пределахсредств, предусмотренных на эти цели в областном бюджете (в томчисле субвенций из федерального фонда компенсаций); 5.4.9. Применяет к работникам комитета и руководителям центровзанятости меры поощрения и налагает на них взыскания в соответствиис действующим законодательством; 5.4.10. Действует самостоятельно без доверенности от именикомитета, представляет его во всех государственных органах иорганизациях, заключает договоры по вопросам, отнесенным кполномочиям комитета, выдает доверенности; 5.4.11. Утверждает должностные регламенты государственныхгражданских служащих и должностные инструкции служащих комитета; 5.4.12. Вносит предложения Губернатору области о структурекомитета, схеме размещения центров занятости. 5.5. Финансирование деятельности комитета осуществляется засчет средств областного бюджета (в том числе субвенций изфедерального фонда компенсаций). 5.6. Комитет наделяется в установленном порядке имуществом,принадлежащим ему на праве оперативного управления. Комитет невправе отчуждать или иным способом распоряжаться имуществом,закрепленным за ним или приобретенным за счет средств федеральногоили областного бюджета, выделенных ему на приобретение такогоимущества. 5.7. Ликвидация и реорганизация комитета осуществляется впорядке, установленном законодательством Российской Федерации. 5.8. При ликвидации и реорганизации комитета обеспечиваетсясоблюдение прав и законных интересов его работников в соответствиис действующим законодательством. 5.9. Комитет издает приказы по вопросам деятельности комитетаи осуществляет контроль их исполнения.». 2. Опубликовать постановление в газете «Новгородскиеведомости». Губернатор области С.Г. Митин