Постановление Администрации Великого Новгорода Новгородской области от 25.07.2012 № 3163
Об утверждении Порядка обращения гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в организации работ (оказание услуг)
Российская Федерация
Администрация Великого Новгорода
ПОСТАНОВЛНИЕ
от 25 июля 2012 г. № 3163 Великий Новгород
Об утверждении Порядкарассмотрения обращения гражданина о
даче согласия на замещение наусловиях трудового договора должности
в организации либо на выполнениеработы в организации на условиях
гражданско-правового договоракомиссией по соблюдению
требований к служебномуповедению муниципальных служащих и
урегулированию конфликтаинтересов на муниципальной службе в
Администрации Великого Новгорода
(В редакции Постановлений Администрации Великого Новгорода
Новгородской области от 12.02.2015 № 598;
от 11.10.2019 г. № 4204)
В соответствии с Федеральными законами от 2 марта 2007 г. №
25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25
декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок рассмотрения обращения
гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового
договора должности в организации либо на выполнение работы в
организации на условиях гражданско-правового договора комиссией по
соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих
и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в
Администрации Великого Новгорода. (В редакции Постановления
Администрации Великого Новгорода Новгородской области
от 12.02.2015 № 598)
2. Руководителям структурных подразделений Администрации
Великого Новгорода ознакомить муниципальных служащих с Порядком
под роспись.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород".
Мэр Великого Новгорода Ю.И. Бобрышев
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации Великого
Новгорода от 25.07.2012 № 3163
Порядок
рассмотрения обращениягражданина о даче согласия на
замещение на условиях трудовогодоговора должности в организации
либо на выполнение работы ворганизации на условиях
гражданско-правового договора комиссиейпо соблюдению требований к
служебному поведению муниципальныхслужащих и урегулированию
конфликта интересов на муниципальнойслужбе в Администрации
ВеликогоНовгорода
(В редакции ПостановленийАдминистрации Великого Новгорода
Новгородской области от12.02.2015 № 598;
1. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы,
включенную в Перечень должностей муниципальной службы в
Администрации Великого Новгорода, после увольнения с которых
гражданин обязан соблюдать ограничения,предусмотренные частями 1 и
2 статьи 12 Федерального закона от 25декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О
противодействии коррупции", утвержденный постановлением
Администрации Великого Новгорода от20.07.2011 № 2972 (далее -
гражданин, замещавший должность муниципальной
службы), в течение двух лет послеувольнения с муниципальной службы
имеет право замещать на условияхтрудового договора должности в
коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнять в
коммерческой или некоммерческой организации работы (оказывать
организации услуги) в течение месяцастоимостью более ста тысяч
рублей на условиях гражданско-правового договора
(гражданско-правовых договоров), если отдельные функции
муниципального (административного) управления данной организацией
входили в должностные (служебные) обязанности муниципального
служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к
служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию
конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации
Великого Новгорода (далее - комиссия).(В редакции Постановления
Администрации Великого Новгорода от11.10.2019 г. № 4204)
2. Для получения указанногосогласия гражданином, замещавшим
должность муниципальной службы, до заключения трудового или
гражданско-правового договора в комитет муниципальной службы
Администрации Великого Новгорода подаетсяобращение, составленное в
произвольной форме либо по форме согласноприложению к настоящему
Порядку. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество
гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, дата его
рождения, адрес места жительства,замещаемые должности в течение
последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы,
наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой
организации, характер ее деятельности, должностные (служебные)
обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им
должности муниципальной службы, функции по муниципальному
управлению в отношении коммерческой илинекоммерческой организации,
вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый
срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по
договору работ (услуг).
3. Обращение может быть подано муниципальным служащим,
планирующим свое увольнение с муниципальной службы, и подлежит
рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Порядком.
4. Комитетом муниципальной службы Администрации Великого
Новгорода осуществляется рассмотрение обращения, по результатам
которого подготавливается мотивированное заключение по существу
обращения с учетом требований статьи 12Федерального закона от 25
декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Обращение,
заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня
поступления обращения представляются председателю комиссии. (В
редакции Постановления Администрации Великого Новгорода
Новгородской области от15.12.2017 № 5578)
5. Председатель комиссии при поступлении к нему указанной
информации в 10-дневный срок назначаетдату заседания комиссии (при
этом дата заседания не может бытьназначена позднее 20 дней со дня
поступления указанной информации). (В редакции Постановления
Администрации Великого Новгорода Новгородской области
6. Заседание комиссии проводится вприсутствии муниципального
служащего, в отношении которогорассматривается вопрос о соблюдении
требований к служебному поведению, или гражданина, замещавшего
должность муниципальной службы. При наличии письменной просьбы
муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность
муниципальной службы, о рассмотрении указанного вопроса без его
участия заседание комиссии проводитсяв его отсутствие. В случае
неявки на заседание комиссии муниципального служащего (его
представителя) или гражданина,замещавшего должность муниципальной
службы (его представителя), при отсутствии письменной просьбы
муниципального служащего или гражданина, замещающего должность
муниципальной службы, о рассмотрении данного вопроса без его
участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной
неявки указанных лиц без уважительныхпричин комиссия может принять
решение о рассмотрении данного вопроса вотсутствие муниципального
служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной
службы.
7. На заседании комиссии заслушиваются пояснения
муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность
муниципальной службы (с их согласия), ииных лиц, рассматриваются
материалы по существу вынесенных на данноезаседание вопросов, а
также дополнительные материалы.
8. По итогам рассмотрения обращениякомиссия принимает одно из
следующих решений: дать муниципальномуслужащему или гражданину,
замещавшему должность муниципальнойслужбы, согласие на замещение
должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на
выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в
коммерческой или некоммерческойорганизации, если отдельные функции
по управлению этой организацией входили в его должностные
обязанности; отказать муниципальному служащему или гражданину,
замещавшему должность муниципальнойслужбы, в замещении должности в
коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении
работы на условиях гражданско-правовогодоговора в коммерческой или
некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению
этой организацией входили в его должностные обязанности, и
мотивировать свой отказ.
9. Решение комиссии принимаетсяоткрытым голосованием (если
комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов
присутствующих на заседании членовкомиссии.
10. Решение комиссии оформляется протоколом, который
подписывают члены комиссии, принимавшие участие в заседании.
Решение, принятое комиссией, носитобязательный характер.
11. Копия протокола заседаниякомиссии в 7-дневный срок со дня
заседания направляется Мэру Великого Новгорода (либо лицу, его
замещающему), полностью или в виде выписок из протокола -
муниципальному служащему, а также по решению комиссии - иным
заинтересованным лицам. Выписка из решения комиссии, заверенная
подписью секретаря комиссии и печатью отдела кадров комитета
муниципальной службы Администрации ВеликогоНовгорода, вручается
муниципальному служащему или гражданину, замещавшему должность
муниципальной службы, под роспись илинаправляется заказным письмом
с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее
одного рабочего дня, следующего за днемпроведения соответствующего
заседания комиссии. (В редакции Постановления Администрации
Великого Новгорода Новгородской области от15.12.2017 № 5578)
12. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него
приобщается к личному делу муниципальногослужащего или гражданина,
замещавшего должность муниципальной службы, в отношении которого
рассмотрен вопрос о соблюдении требованийк служебному поведению.
Приложение
кПорядку рассмотрения обращения
гражданина о даче согласия на
замещение на условиях трудового
договора должности в организации
либо на выполнение работы в
организациина условиях
гражданско-правового договора
комиссиейпо соблюдению требований к
служебному поведению муниципальных
служащихи урегулированию
конфликтаинтересов на муниципальной
службе вАдминистрации Великого Новгорода
Председателюкомитета муниципальной
службыАдминистрации Великого Новгорода
_______________________________________
(ФИО)
от____________________________________
(ФИОгражданина, адрес места
_______________________________________
жительства,
_______________________________________
номерконтактного телефона
ОБРАЩЕНИЕ
о даче согласия на замещение наусловиях трудового договора
должности в организации и (или) навыполнение в организации работ
(оказание услуг)
Я,__________________________________________________________,
(ФИОгражданина)
замещавший в Администрации Великого Новгорода в период с
_________________ по ______________должность муниципальной службы
___________________________________________________________________
(наименованиедолжности)
__________________________________________________________________,
в соответствии со статьей 12Федерального закона от 25 декабря
2008 г. № 273-ФЗ "О противодействиикоррупции" прошу дать согласие
на замещение должности на основаниитрудового договора/выполнение
работ на условиях гражданско-правового договора (ненужное
зачеркнуть) в_____________________________________________________
(наименование,
___________________________________________________________________
местонахождение коммерческой(некоммерческой) организации,
__________________________________________________________________,
характер еедеятельности)
так как отдельные функции по управлению этой организацией
входили в мои должностные обязанности, аименно:
___________________________________________________________________
(перечислитьфункции)
___________________________________________________________________
__________________________________________________________________.
Во время замещения мной должности____________________________
(наименованиедолжности)
исполнял следующие должностныеобязанности: _______________________
(перечислить должностные
___________________________________________________________________
обязанности)
__________________________________________________________________.
В течение последних двух лет до дня увольнения замещал
следующие должности:______________________________________________
__________________________________________________________________.
(перечислить замещаемыедолжности)
Предполагаемый срок действиядоговора _______________________.
(указать срок)
Сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ
(услуг) составит <*>_____________________________________________.
(указать сумму)
____________________ ___________________________
(дата) (подпись)
______________________________
<*> Заполняется в случаеобращения о даче согласия на выполнение
работ на условиях гражданско-правового договора.