Постановление Администрации Новгородской области от 04.10.2011 № 508
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных комитету организационного обеспечения деятельности мировых судей Новгородской области
Российская Федерация АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 4 октября 2011 г. № 508 Великий Новгород Утратилo силу - Постановление Правительства Новгородской области от 30.05.2014 г. N 300 О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных комитету организационного обеспечения деятельности мировых судей Новгородской области Администрация Новгородской областиПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести изменения в Примерное положение об оплате трудаработников областных государственных учреждений, подведомственныхкомитету организационного обеспечения деятельности мировых судейНовгородской области, утвержденное постановлением Администрацииобласти от 31.03.2010 № 144 (далее Примерное положение): 1.1. Изложить тринадцатый абзац подпункта 2.4.4 в редакции: "В случае если руководителем учреждения, заместителемруководителя, главным бухгалтером учреждения не достигнут ни одиниз перечисленных показателей результативности деятельности, премияне выплачивается;"; 1.2. Изложить девятый абзац подпункта 3.3.4 в редакции: "В случае если работником учреждения не достигнут ни один изперечисленных показателей результативности деятельности, премия невыплачивается;"; 1.3. Исключить подпункты 3.3.6, 3.3.7; 1.4. Дополнить пунктом 3.4 следующего содержания: "3.4. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу(должностному окладу) по занимаемой должности по соответствующимПКГ могут устанавливаться работникам учреждения с учетом уровня ихпрофессиональной подготовки, сложности, важности выполняемыхработ, степени самостоятельности и ответственности при выполнениипоставленных задач, стажа работы в учреждении, а также призамещении должности, предусматривающей категорийность, согласноприложению 1 к Примерному положению. Применение повышающего коэффициента к окладу (должностномуокладу) по занимаемой должности не образует новый оклад(должностной оклад) и не учитывается при начислении выплатстимулирующего и компенсационного характера, устанавливаемых впроцентном соотношении к окладу (должностному окладу). Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов кокладу (должностному окладу) принимается с учетом обеспеченияуказанных выплат финансовыми средствами. Размер выплат поповышающему коэффициенту к окладу (должностному окладу)определяется путем умножения размера оклада (должностного оклада)работника учреждения на повышающий коэффициент. Повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам)устанавливаются на определенный период времени в течениесоответствующего календарного года."; 1.5. Изложить приложение 1 к Примерному положению в редакции: "Приложение 1 к Примерному положению об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных комитету организационного обеспечения деятельности мировых судей Новгородской области МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ окладов (должностных окладов) специалистов и служащих по ПКГ и повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности-------------------------------------------------------------------------------№ ПКГ, Должности, Размер оклада Размерп/п квалификационный отнесенные к (должностного повышающего уровень квалификационному оклада) (руб.) коэффициента уровню к окладу (должностному окладу)-------------------------------------------------------------------------------1. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"-------------------------------------------------------------------------------1.1. 1 квалификационный бухгалтер, инженер, 4260 0,1 уровень юрисконсульт --------------------------------------------------- специалист по 4260 0,08 защите информации, специалист по кадрам-------------------------------------------------------------------------------1.2. 4 квалификационный должности служащих 4686 0,15 уровень первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий": ведущий инженер------------------------------------------------------------------------------- МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ окладов рабочих по ПКГ и повышающих коэффициентов к окладу-------------------------------------------------------------------------------№ ПКГ, Должности, Размер Размерп/п квалификационный отнесенные к оклада повышающего уровень квалификационному (руб.) коэффициента уровню к окладу-------------------------------------------------------------------------------1. ПКГ "Общеотрас- левые профессии рабочих первого уровня"-------------------------------------------------------------------------------1.1. 1 квалификационный дворник, кладовщик, 1706 0,05 уровень курьер, уборщик служебных помещений-------------------------------------------------------------------------------2. ПКГ "Общеотрас- левые профессии рабочих второго уровня"-------------------------------------------------------------------------------2.1. 3 квалификационный рабочий по 2089 0,08 уровень комплексному обслуживанию и ремонту зданий-------------------------------------------------------------------------------2.2. 4 квалификационный водитель автомобиля 3411 0,1 уровень-----------------------------------------------------------------------------". 2. Действие пункта 1.4 постановления распространяется направоотношения, возникшие с 01 сентября 2011 года. 3. Опубликовать постановление в газете "Новгородскиеведомости". Заместитель Главы администрации области - руководитель аппарата Администрации области В.А. Тилинин