Постановление Администрации Новгородской области от 27.07.2011 № 341
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету образования, науки и молодежной политики Новгородской области
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июля 2011 г. № 341 Великий Новгород
Утратило силу –
Постановление Правительства
Новгородской области
от 16.01.2015 № 9
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда
работников государственных учреждений, подведомственных комитету
образования, науки и молодежной политики Новгородской области
Администрация Новгородской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда
работников государственных учреждений, подведомственных комитету
образования, науки и молодежной политики Новгородской области,
утвержденное постановлением Администрации области от 18.03.2010 №
114:
1.1. Исключить в пункте 1.6 слова "предпринимательской и
иной";
1.2. Исключить пункты 2.2 и 2.3;
1.3. Изложить пункт 2.4 в редакции:
"2.4. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый
трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней
заработной плате работников, которые относятся к основному
персоналу учреждения (далее основной персонал учреждения), и
составляет до 3 размеров указанной средней заработной платы.
Размер должностного оклада руководителя учреждения подлежит
округлению до целого рубля в сторону увеличения.
К основному персоналу учреждения относятся:
|—————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|№ п/п| Тип учреждения | Должности работников, которые |
| | | относятся к основному персоналу |
| | | учреждения |
|—————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————|
| 1 | 2 | 3 |
|—————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————|
| 1. |Образовательные учреждения |учитель, преподаватель, мастер |
| |начального и среднего |производственного обучения |
| |профессионального | |
| |образования | |
|—————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————|
| 2. |Образовательные учреждения |учитель, воспитатель, |
| |для детей-сирот и детей, |учитель-логопед, учитель-дефектолог |
| |оставшихся без попечения | |
| |родителей | |
|—————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————|
| 3. |Специальные (коррекционные)|учитель, воспитатель, музыкальный |
| |образовательные учреждения |руководитель, учитель-логопед, |
| |для обучающихся, |учитель-дефектолог |
| |воспитанников с | |
| |ограниченными | |
| |возможностями здоровья | |
|—————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————|
| 4. |Образовательные учреждения |учитель, воспитатель, музыкальный |
| |для детей, нуждающихся в |руководитель, учитель-логопед, |
| |психолого-педагогической и |учитель-дефектолог, педагог-психолог,|
| |медико-социальной помощи |социальный педагог |
|—————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————|
| 5. |Вечерние (сменные) |учитель |
| |общеобразовательные | |
| |учреждения | |
|—————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————|
| 6. |Областное автономное |главный специалист, специалист по |
| |учреждение "Дом молодежи" |работе с молодежью, специалист по |
| | |социальной работе с молодежью, |
| | |методист, старший методист, |
| | |руководитель кружка, менеджер |
|—————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————|
| 7. |Областное автономное |заведующий кафедрой, профессор, |
| |образовательное учреждение |доцент, старший преподаватель, |
| |дополнительного |преподаватель, специалист по |
| |профессионального |учебно-методической работе, |
| |образования (повышения |методист, старший методист |
| |квалификации) специалистов | |
| |"Новгородский институт | |
| |развития образования" | |
|—————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————|
| 8. |Областное автономное |главный специалист |
| |учреждение "Новгородский | |
| |научно-координационный | |
| |центр" | |
|—————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————|
| 9. |Областное автономное |учитель, тренер-преподаватель, |
| |общеоб разовательное |инструктор-методист, старший |
| |учреждение "Средняя |тренер-преподаватель, старший |
| |общеобразовательная |инструктор-методист |
| |школа-интернат с | |
| |углубленным изучением | |
| |предметов спортивного | |
| |профиля" | |
|—————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————|
| 10. |Областное автономное |начальник отдела, главный специалист,|
| |учреждение "Новгородский |менеджер, старший методист, методист |
| |областной центр | |
| |"Ресурс-образование" | |
|—————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————|
| 11. |Областное автономное |педагог дополнительного образования, |
| |образовательное учреждение |боцман, помощник капитана, механик, |
| |дополнительного образования|помощник механика, первый помощник |
| |детей "Детский морской |механика |
| |центр "КЮМ" | |
|—————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————|
Размер средней заработной платы основного персонала
учреждения исчисляется в соответствии с Порядком исчисления
размера средней заработной платы для определения размера
должностного оклада руководителя государственного учреждения
Новгородской области (приложение 4 к Положению об установлении
новых систем оплаты труда работников государственных учреждений
Новгородской области, утвержденному постановлением Администрации
области от 15.01.2009 № 4 "О введении новых систем оплаты труда
работников государственных учреждений Новгородской области, оплата
труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной
сетки по оплате труда работников государственных учреждений
Новгородской области").";
1.4. Изложить подпункт 2.5.5 в редакции:
"2.5.5. Руководителю областного автономного образовательного
учреждения дополнительного профессионального образования
(повышения квалификации) специалистов "Новгородский институт
развития образования", областного автономного учреждения
"Новгородский областной центр "Ресурс-образование", областного
автономного образовательного учреждения дополнительного
образования детей "Детский морской центр "КЮМ", областного
автономного общеобразовательного учреждения "Средняя
общеобразовательная школа-интернат с углубленным изучением
предметов спортивного профиля", областного автономного учреждения
"Дом молодежи" устанавливается 2,0;";
1.5. Заменить в подпункте 2.5.6 слово "государственного" на
слова "областного автономного";
1.6. Изложить первый абзац подпункта 2.10.1 в редакции:
"2.10.1. Выплата за интенсивность и высокие результаты
работы, за качество выполняемых работ руководителю учреждения,
заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения (за
исключением областного автономного образовательного учреждения
дополнительного профессионального образования (повышения
квалификации) специалистов "Новгородский институт развития
образования", областного автономного учреждения "Новгородский
областной центр "Ресурс-образование", областного автономного
общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная
школа-интернат с углубленным изучением предметов спортивного
профиля", областного автономного образовательного учреждения
дополнительного образования детей "Детский морской центр "КЮМ",
областного автономного учреждения "Дом молодежи", областного
автономного учреждения "Новгородский научно-координационный
центр") устанавливается по результатам оценки эффективности
деятельности учреждения за предыдущий учебный год в соответствии с
критериями, утверждаемыми приказом комитета образования, науки и
молодежной политики Новгородской области, по типам образовательных
учреждений.";
1.7. Изложить подпункт 2.10.2 в редакции:
"2.10.2. Руководителю областного автономного образовательного
учреждения дополнительного профессионального образования
(повышения квалификации) специалистов "Новгородский институт
развития образования", областного автономного учреждения
"Новгородский областной центр "Ресурс-образование", областного
автономного общеобразовательного учреждения "Средняя
общеобразовательная школа-интернат с углубленным изучением
предметов спортивного профиля", областного автономного
образовательного учреждения дополнительного образования детей
"Детский морской центр "КЮМ", областного автономного учреждения
"Дом молодежи", областного автономного учреждения "Новгородский
научно-координационный центр" устанавливается ежемесячное денежное
поощрение в размере одного должностного оклада, заместителям
руководителей, главным бухгалтерам указанных учреждений - в
размере 0,75 должностного оклада;";
1.8. Изложить подпункты 3.11.1, 3.11.2 в редакции:
"3.11.1. Работникам, занимающим должности, отнесенные к ПКГ
должностей педагогических работников, устанавливаются повышающие
коэффициенты к минимальному окладу по занимаемой должности:
|———————————————————————————————————————————————————————————|———|——————|
|за работу в гимназии, лицее (лицейской группе), колледже |– |0,15; |
|(колледжной группе) | | |
|———————————————————————————————————————————————————————————|———|——————|
|за наличие высшего профессионального образования |– |0,1; |
|———————————————————————————————————————————————————————————|———|——————|
|за индивидуальное обучение больных детей-инвалидов на дому|– |0,2; |
|(при наличии соответствующего медицинского заключения) | | |
|———————————————————————————————————————————————————————————|———|——————|
|за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся |– |0,2; |
|на длительном лечении в детских больницах и детских | | |
|отделениях больниц для взрослых | | |
|———————————————————————————————————————————————————————————|———|——————|
|за приобретение первичных профессиональных навыков в | | |
|течение 2 лет после окончания высшего учебного заведения | | |
|или учреждения среднего профессионального образования: | | |
|———————————————————————————————————————————————————————————|———|——————|
| 1 квалификационный уровень |– |0,55; |
|———————————————————————————————————————————————————————————|———|——————|
| 2 квалификационный уровень |– |0,5; |
|———————————————————————————————————————————————————————————|———|——————|
| 3 квалификационный уровень |– |0,46; |
|———————————————————————————————————————————————————————————|———|——————|
| 4 квалификационный уровень |– |0,43; |
|———————————————————————————————————————————————————————————|———|——————|
|за работу в дошкольных группах образовательных учреждений: | | |
|———————————————————————————————————————————————————————————|———|——————|
| 1 квалификационный уровень |– |0,55; |
|———————————————————————————————————————————————————————————|———|——————|
| 2 квалификационный уровень |– |0,5; |
|———————————————————————————————————————————————————————————|———|——————|
| 3 квалификационный уровень |– |0,46; |
|———————————————————————————————————————————————————————————|———|——————|
| 4 квалификационный уровень |– |0,43; |
| | | |
|———————————————————————————————————————————————————————————|———|——————|
3.11.2. Работникам, занимающим должности, отнесенные к ПКГ
должностей работников образования, должностей работников культуры,
искусства и кинематографии среднего и ведущего звена,
общеотраслевых должностей служащих первого, второго, третьего и
четвертого уровня, общеотраслевых должностей рабочих первого и
второго уровня, устанавливаются повышающие коэффициенты к
минимальному окладу по занимаемой должности:
|———————————————————————————————————————————————————————————|———|——————|
|за работу в специальных (коррекционных) образовательных |– |0,2; |
|учреждениях (классах, группах) для обучающихся, | | |
|воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (за | | |
|исключением обучающихся с задержкой психического | | |
|развития), в психолого-педагогических и медико-социальных | | |
|центрах (за исключением обучающихся с задержкой | | |
|психического развития) <*> | | |
|———————————————————————————————————————————————————————————|———|——————|
|за работу в специальных (коррекционных) образовательных |– |0,15; |
|учреждениях (классах, группах) для детей с задержкой | | |
|психического развития, в психолого-педагогических и | | |
|медико-социальных центрах для обучающихся с задержкой | | |
|психического развития <*> | | |
|———————————————————————————————————————————————————————————|———|——————|
|за работу в образовательных учреждениях для детей-сирот и |– |0,2; |
|детей, оставшихся без попечения родителей, группах для | | |
|детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в| | |
|учреждениях начального и среднего профессионального | | |
|образования | | |
|———————————————————————————————————————————————————————————|———|——————|
|за работу в общеобразовательных учреждениях при |– |0,5; |
|учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения| | |
|свободы, общего режима | | |
|———————————————————————————————————————————————————————————|———|——————|
|за работу в общеобразовательных учреждениях при |– |0,65; |
|учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения| | |
|свободы, строгого режима | | |
|———————————————————————————————————————————————————————————|———|——————|
|за работу в дошкольных группах образовательных учреждений: | | |
|———————————————————————————————————————————————————————————|———|——————|
|помощникам воспитателей |– |0,29; |
|———————————————————————————————————————————————————————————|———|——————|
|младшим воспитателям |– |0,27; |
|———————————————————————————————————————————————————————————|———|——————|
<*> Устанавливаются в зависимости от степени и продолжительности
работы с обучающимися, воспитанниками.";
1.9. Считать пункты 3.9-3.11 пунктами 3.12-3.14
соответственно;
1.10. Дополнить пунктами 3.9-3.11 следующего содержания:
"3.9. Размеры минимальных окладов работников учреждений по
ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 8 августа 2008 года №
391н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп
должностей работников морского транспорта", составляют:
|——————|————————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|№ п/п | ПКГ, | Должности, отнесенные к | Размер |
| | квалификационный | квалификационному уровню | минимального |
| | уровень | |оклада (руб.) |
|——————|————————————————————|————————————————————————————|——————————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|——————|————————————————————|————————————————————————————|——————————————|
| 1. |ПКГ должностей ра | | |
| |ботников морского | | |
| |транспорта второго | | |
| |уровня | | |
|——————|————————————————————|————————————————————————————|——————————————|
| 1.1. |1 квалификационный |дневальный, матрос, | 4000 |
| |уровень |моторист, электрик судовой | |
|——————|————————————————————|————————————————————————————|——————————————|
| 1.2. |2 квалификационный |повар судовой, боцман | 4200 |
| |уровень | | |
|——————|————————————————————|————————————————————————————|——————————————|
| 2. |ПКГ должностей ра | | |
| |ботников морского | | |
| |транспорта третьего | | |
| |уровня | | |
|——————|————————————————————|————————————————————————————|——————————————|
| 2.1. |1 квалификационный |помощник капитана судна | 4500 |
| |уровень |валовой вместимостью менее | |
| | |500 регистровых тонн, | |
| | |механик судна с главным | |
| | |двигателем общей мощностью | |
| | |менее 750 кВт, | |
| | |электромеханик судна с | |
| | |электрооборудованием | |
| | |мощностью менее 750 кВт | |
|——————|————————————————————|————————————————————————————|——————————————|
| 2.2. |2 квалификационный |старший помощник капитана | 4900 |
| |уровень |судна валовой вместимостью | |
| | |менее 500 регистровых тонн | |
|——————|————————————————————|————————————————————————————|——————————————|
| 2.3. |3 квалификационный |старший механик судна с | 5400 |
| |уровень |главным двигателем общей | |
| | |мощностью менее 750 кВт, | |
| | |капитан-механик моторного | |
| | |катера | |
|——————|————————————————————|————————————————————————————|——————————————|
| 2.4. |4 квалификационный |капитан судна валовой | 5800 |
| |уровень |вместимостью менее 500 | |
| | |регистровых тонн | |
|——————|————————————————————|————————————————————————————|——————————————|
| 2.5. |5 квалификационный |помощник капитана судна | 6200 |
| |уровень |валовой вместимостью 500 | |
| | |регистровых тонн и более, | |
| | |механик судна с главным | |
| | |двигателем общей мощностью | |
| | |750 кВт и более, начальник | |
| | |радиостанции, радиооператор,| |
| | |электромеханик судна с | |
| | |электрооборудованием | |
| | |мощностью 750 кВт и более | |
|——————|————————————————————|————————————————————————————|——————————————|
| 3. |ПКГ должностей | | |
| |работников морского | | |
| |транспорта | | |
| |четвертого уровня | | |
|——————|————————————————————|————————————————————————————|——————————————|
| 3.1. |1 квалификационный |старший помощник капитана | 6600 |
| |уровень |судна валовой вместимостью | |
| | |500 регистровых тонн и более| |
|——————|————————————————————|————————————————————————————|——————————————|
| 3.2. |2 квалификационный |старший механик судна с | 7000 |
| |уровень |главным двигателем общей | |
| | |мощностью 750 кВт и более | |
|——————|————————————————————|————————————————————————————|——————————————|
| 3.3. |3 квалификационный |капитан судна валовой | 7500 |
| |уровень |вместимостью 500 регистровых| |
| | |тонн и более | |
|——————|————————————————————|————————————————————————————|——————————————|
3.10. Размеры минимальных окладов работников учреждений по
ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 8 августа 2008 года №
392н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп
должностей работников внутреннего водного транспорта", составляют:
|——————|————————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|№ п/п | ПКГ, | Должности, отнесенные к | Размер |
| | квалификационный | квалификационному уровню | минимального |
| | уровень | |оклада (руб.) |
|——————|————————————————————|————————————————————————————|——————————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|——————|————————————————————|————————————————————————————|——————————————|
| 1. |ПКГ должностей | | |
| |работников | | |
| |внутреннего водного | | |
| |транспорта второго | | |
| |уровня | | |
|——————|————————————————————|————————————————————————————|——————————————|
| 1.1. |1 квалификационный |матрос, машинист, моторист, | 3900 |
| |уровень |повар судовой, рулевой | |
| | |(кормщик), электрик судовой | |
|——————|————————————————————|————————————————————————————|——————————————|
| 1.2. |2 квалификационный |боцман, профессии рабочих, | 4100 |
| |уровень |отнесенные к первому | |
| | |квалификационному уровню, | |
| | |по которым может | |
| | |устанавливаться производное | |
| | |наименование "старший" | |
|——————|————————————————————|————————————————————————————|——————————————|
| 1.3. |4 квалификационный |помощник капитана | 4390 |
| |уровень |самоходного судна (до 330 | |
| | |кВт), помощник механика | |
| | |самоходного судна (до 330 | |
| | |кВт) | |
|——————|————————————————————|————————————————————————————|——————————————|
| 1.4. |5 квалификационный |первый помощник механика | 4770 |
| |уровень |самоходного судна (до 330 | |
| | |кВт), старший помощник | |
| | |капитана самоходного судна | |
| | |(до 330 кВт), электромеханик| |
| | |самоходного судна (до 330 | |
| | |кВт) | |
|——————|————————————————————|————————————————————————————|——————————————|
| 1.5. |6 квалификационный |механик самоходного судна | 4970 |
| |уровень |(до 330 кВт) | |
|——————|————————————————————|————————————————————————————|——————————————|
| 1.6. |7 квалификационный |капитан самоходного судна | 5270 |
| |уровень |(до 330 кВт), помощник | |
| | |электромеханика самоходного | |
| | |судна (от 551 до 850 кВт) | |
|——————|————————————————————|————————————————————————————|——————————————|
| 1.7. |8 квалификационный |помощник капитана | 5460 |
| |уровень |самоход-ного судна (от 551 | |
| | |до 850 кВт), помощник | |
| | |механика самоход-ного судна | |
| | |(от 551 до 850 кВт), 1-й | |
| | |помощник электромеха-ника | |
| | |самоходного судна (от 551 | |
| | |до до 850 кВт) | |
|——————|————————————————————|————————————————————————————|——————————————|
| 1.8. |9 квалификационный |первый помощник механика | 5750 |
| |уровень |самоходного судна (от 551 до| |
| | |850 кВт), старший помощник | |
| | |капитана самоходного судна | |
| | |(от 551 до 850 кВт), | |
| | |электромеханик самоходного | |
| | |судна (от 551 до 850 кВт) | |
|——————|————————————————————|————————————————————————————|——————————————|
| 1.9. |10 квалификационный |механик самоходного судна | 6150 |
| |уровень |(от 551 до 850 кВт) | |
|——————|————————————————————|————————————————————————————|——————————————|
|1.10. |11 квалификационный |капитан самоходного судна | 6530 |
| |уровень |(от 551 до 850 кВт) | |
|——————|————————————————————|————————————————————————————|——————————————|
| 2. |ПКГ должностей | | |
| |работников | | |
| |внутреннего водного | | |
| |транс-порта третьего| | |
| |уровня | | |
|——————|————————————————————|————————————————————————————|——————————————|
| 2.1. |4 квалификационный |начальник | 6730 |
| |уровень |ремонтно-механических | |
| | |мастерских | |
|——————|————————————————————|————————————————————————————|——————————————|
Примечание: должности капитан-наставник, механик-наставник,
электромеханик-наставник соответствуют
квалификационному уровню должностей: капитан, механик,
электромеханик высшей группы обслуживаемых ими судов.
3.11. Размеры минимальных окладов работников учреждения по
ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 12 мая 2008 года №
225н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп
должностей работников физической культуры и спорта", составляют:
|—————|—————————————————————————|————————————————————————————|———————————————|
|№ п/п| ПКГ, | Должности, отнесенные к | Размер |
| |квалификационный уровень | квалификационному уровню | минимального |
| | | | оклада (руб.) |
|—————|—————————————————————————|————————————————————————————|———————————————|
| 1. |ПКГ должностей ра | | |
| |ботников физической | | |
| |культуры и спорта | | |
| |первого уровня | | |
|—————|—————————————————————————|————————————————————————————|———————————————|
|1.1. |1 квалификационный |техник по эксплуатации и | 2900 |
| |уровень |ремонту спортивной техники | |
|—————|—————————————————————————|————————————————————————————|———————————————|
| 2. |ПКГ должностей работников| | |
| |физической культуры и | | |
| |спорта второго уровня | | |
|—————|—————————————————————————|————————————————————————————|———————————————|
|2.1. |1 квалификационный |спортсмен-инструктор | 4710 |
| |уровень | | |
|—————|—————————————————————————|————————————————————————————|———————————————|".
2. Постановление вступает в силу через 10 дней после его
официального опубликования, за исключением седьмого, восьмого и
пятнадцатого абзацев подпункта 1.8 постановления.
Седьмой, восьмой и пятнадцатый абзацы подпункта 1.8
постановления вступают в силу с 01 сентября 2011 года.
3. Опубликовать постановление в газете "Новгородские
ведомости".
Заместитель
Главы администрации области А.В. Смирнов