Постановление Администрации Новгородской области от 09.12.2008 № 443
О внесении изменений в Положение о порядке оплаты труда работников государственного учреждения "Управление государственной экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий Новгородской области"
Российская Федерация Администрация Новгородской области Постановление от 9 декабря 2008 г. № 443 Великий Новгород Утратилo силу - Постановление Администрации Новгородской области от 22.10.2012 г. N 650 О внесении изменений в Положение о порядке оплаты труда работниковгосударственного учреждения "Управление государственной экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий Новгородской области"ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести изменения в Положение о порядке оплаты трудаработников государственного учреждения "Управление государственнойэкспертизы проектной документации и результатов инженерныхизысканий Новгородской области", утвержденное постановлениемАдминистрации области от 05.02.2007 № 27: 1.1. Изложить пункт 1.3 в редакции: "1.3. Финансирование расходов на оплату труда работниковучреждения в части должностных окладов и ежемесячных надбавок завыслугу лет осуществляется по бюджетной смете, утвержденной вустановленном порядке. При утверждении фонда оплаты труда работников учреждения побюджетной смете сверх сумм, направляемых для выплаты должностныхокладов, предусматриваются следующие средства на выплату (врасчете на год): ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 2 должностныхокладов. Финансирование расходов на оплату труда работников учрежденияв части стимулирующих выплат в виде ежемесячного денежногопоощрения, ежемесячной надбавки за выслугу лет, ежемесячныхнадбавок за сложность, напряженность работы, ежемесячных премий порезультатам работы, материальной помощи, денежного вознагражденияв связи с юбилейными датами и профессиональным праздником Днемстроителя осуществляется по смете на содержание учреждения попредпринимательской и иной приносящей доход деятельности,утвержденной в установленном порядке. При утверждении фонда оплаты труда работников учреждения посмете на содержание учреждения по предпринимательской и инойприносящей доход деятельности предусматриваются следующие средствана выплату (в расчете на год): ежемесячного денежного поощрения - в размере 30 должностныхокладов; ежемесячной надбавки за сложность, напряженность работы - вразмере 14 должностных окладов; ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 1должностного оклада; ежемесячных премий по результатам работы - в размере 7должностных окладов; материальной помощи - в размере 3 должностных окладов; денежного вознаграждения в связи с юбилейными датами ипрофессиональным праздником - Днем строителя. Юбилейными датами считаются: юбилейные дни рождения работников учреждения 50-летие и далеекаждые 5 лет; юбилейные даты организации - 15 лет и далее каждые 5 лет."; 1.2. Изложить пункт 2.1 в редакции: "2.1. Должностные оклады директора, заместителя директора иглавного бухгалтера учреждения устанавливаются в следующихразмерах:-------------------------------------------------------------------Наименование должности Должностной оклад (руб.)-------------------------------------------------------------------Директор 5808Заместитель директора 5262Главный бухгалтер 4811";------------------------------------------------------------------- 1.3. Изложить пункт 3.2 в редакции: "3.2. Должностные оклады работников учреждения могут бытьустановлены в следующих размерах:-------------------------------------------------------------------Наименование должности Должностной оклад (руб.)-------------------------------------------------------------------Начальник отдела 4006-4646Главный специалист-эксперт 3759-4060Ведущий специалист 3458-3759Специалист 1 разряда 2557-2857Специалист 2 разряда 2256-2557";------------------------------------------------------------------- 1.4. Изложить пункт 3.3 в редакции: "3.3. Работникам учреждения может быть установленаежемесячная процентная надбавка к должностному окладу засложность, напряженность работы в следующих размерах:-------------------------------------------------------------------Наименование должности Размер надбавки (%)-------------------------------------------------------------------Начальник отдела 90-120Главный специалист-эксперт 90-120Ведущий специалист 50-90Специалист 1 разряда 50-60Специалист 2 разряда 50-60".------------------------------------------------------------------- 2. Постановление вступает в силу со дня, следующего за днемего официального опубликования. Действие подпунктов 1.2 1.4 постановления распространяется направоотношения, возникшие с 1 октября 2008 года. Первый заместитель Главы администрации В.Г.Алфимов