Постановление Администрации Новгородской области от 07.03.1997 № 107
Об утверждении положения о комитете государственной службы области
Российская Федерация АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 7 марта 1997 г. № 107 г. Новгород Утратилo силу - Постановление Администрации Новгородской области от 21.01.2005 г. N 8 Об утверждении положения о комитете государственной службы области (В редакции Распоряжения Администрации Новгородской области от 10.04.98 г. N 271-рг; Постановления Администрации Новгородской области от 11.03.2004 г. N 58) В соответствии со ст.42 Устава Новгородской области(Основного Закона)ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемое Положение о комитете государственнойслужбы области. 2. (Утратил силу - Распоряжение Администрации Новгородскойобласти от 10.04.98 г. N 271-рг). 3. Считать утратившим силу постановление Администрацииобласти от 28.11.94 № 319 "Об утверждении Положения о комитетегосударственной службы области". Губернатор области М.М.Прусак Утверждено постановлением Администрации области от 07.03.1997 № 107 ПОЛОЖЕНИЕ о комитете государственной службы области (В редакции Постановления Администрации Новгородской области от 11.03.2004 г. N 58) I. Общие положения 1. Комитет государственной службы области (далее комитет)создается постановлением Администрации области, является ееструктурным подразделением и органом государственного управленияпо вопросам, отнесенным к его компетенции. 2. Комитет выполняет следующие функции: 2.1. Управление системой государственной службы области; 2.2. Информационно-аналитическое обеспечение деятельностиГубернатора области и Администрации области; 2.3. Обеспечение взаимодействия Администрации области сорганами местного самоуправления; 2.4. Обеспечение взаимодействия областных органовисполнительной власти с политическими партиями, общественными ипрофсоюзными объединениями, религиозными организациями. 3. Комитет в своей деятельности подчиняется Губернаторуобласти. 4. Комитет в своей работе руководствуется федеральными иобластными законами, иными федеральными и областными нормативнымиправовыми актами, постановлениями и распоряжениями Администрацииобласти, настоящим Положением. 5. Комитет является юридическим лицом, имеет самостоятельныйбаланс, счет в банке, гербовую печать со своим наименованием,штампы, бланки и иные реквизиты. 6. Место нахождения и юридический адрес комитета: 173005,Софийская площадь, 1, Администрация Новгородской области. II. Основные направления деятельности комитета 1. Комитет осуществляет деятельность по достижению следующихцелей: 1.1. Оптимизация количественного и качественного составагосударственных служащих государственной службы области; 1.2. Обеспечение информированности Губернатора области,заместителей Главы администрации области, руководителей комитетов,управлений, отделов области о социально - политических процессах вобласти; 1.3. Оптимизация механизма взаимодействия областных органовгосударственной власти с органами местного самоуправления; 1.4. Организационное обеспечение и разработка правовой базысоблюдения гарантий реализации прав жителей области насамоуправление; 1.5. Отработка системы взаимодействия Администрации области синститутами гражданского общества (политическими партиями,общественными и профсоюзными объединениями, религиознымиорганизациями и др.). 2. Для реализации целей своей деятельности комитетосуществляет следующие направления деятельности: анализ состояния, прогнозирование и регулирование развитиякадрового состава государственных служащих области; анализ и разработка предложений по совершенствованиюструктуры управления областью; разработка правового обеспечения функционирования системыгосударственной службы области; формирование государственного заказа Администрации области наподготовку, переподготовку и повышение квалификациигосударственных и муниципальных служащих области; организационное и методическое обеспечение работы поаттестации государственных служащих области и конкурсам назамещение вакантных государственных должностей государственнойслужбы; организация и контроль реализации социальных гарантийгосударственным служащим области; организация аналитических исследований, в том числе дляоценки эффективности действий и решений Администрации области,определения уровня популярности государственных, общественных иполитических деятелей, отношения жителей к политике федеральных иобластных органов государственной власти; изучение становления и развития местного самоуправления вобласти и разработка предложений по реализации принциповрегиональной политики в части развития местного самоуправления; подготовка докладов, аналитических записок, рекомендаций дляГубернатора области, структурных подразделений Администрацииобласти по вопросам, отнесенным к компетенции комитета; осуществление контроля за исполнением Указов, распоряжений ипоручений Президента Российской Федерации, постановлений ираспоряжений Администрации области, целевых программ, порученийГубернатора области, критических замечаний и предложений,высказанных в ходе областных информационных дней, а также заиспользованием структурными подразделениями Администрации области,организациями бюджетных средств, выделенных целевым назначением; анализ состояния исполнительской дисциплины в структурныхподразделениях Администрации области; составление календарных планов деятельности Администрацииобласти и организационное обеспечение мероприятий, предусмотренныхрабочим планом Губернатора области и календарным планомАдминистрации области, совета Глав администраций поселков исельсоветов при Губернаторе области; организационное обеспечение проведения выборных кампаний иинформационных дней в области; организация взаимодействия между Администрацией области иорганами исполнительной власти субъектов Российской Федерации; организационное обеспечение проведения заседаний областнойобщественной палаты. Новгородской трехсторонней комиссии порегулированию социально-трудовых отношений, совета ветерановорганов исполнительной власти области, консультативного совета приГубернаторе области; разработка предложений по совершенствованию практикинаграждения, организационное обеспечение награждения жителейобласти государственными наградами, Почетной грамотойАдминистрации области; государственная регистрация уставов муниципальных образованийобласти в соответствии с действующим законодательством. (Дополнен- Постановление Администрации Новгородской областиот 11.03.2004 г. N 58). 3. Комитет в лице отдела кадровой политики осуществляетфункции кадровой службы аппарата Администрации области, управленияделами Администрации области, АХЧ управления Делами Администрацииобласти. В связи с этим отдел кадровой политики комитета имеетпечать установленного образца со следующим наименованием:"Администрация Новгородской области. Отдел кадровой политики". III. Полномочия комитета 1. Для осуществления закрепленных за ним функций комитетимеет право: запрашивать в установленном порядке материалы и информацию откомитетов, управлений, отделов области и отделов Администрацииобласти, территориальных органов государственной властифедерального и двойного подчинения, органов местногосамоуправления; пользоваться информационными банками данных Администрацииобласти, ее структурных подразделений; направлять в необходимых случаях (по согласованию) работниковкомитета для участия в совещаниях и мероприятиях, проводимыхАдминистрацией области, структурными подразделениями Администрацииобласти; в соответствии с установленным порядком готовить проектыпостановлений и распоряжений Администрации области, разрабатыватьи согласовывать проекты законодательных актов по вопросам,входящим в компетенцию комитета; создавать и вести банки данных по вопросам, входящим вкомпетенцию комитета; привлекать к работе на договорной основе специалистов соплатой за счет утвержденной сметы расходов комитета; планировать и осуществлять в установленном порядке учебу икомандировки работников комитета. 2. В пределах своей компетенции комитет наделяется следующимиполномочиями: координация деятельности структурных подразделенийАдминистрации области по вопросам, отнесенным к ведению комитета; созыв совещаний работников кадровых, аналитических,контрольных и организационных служб структурных подразделенийАдминистрации области по вопросам реализации федеральных иобластных правовых нормативных актов, актов Администрации области; координация взаимодействия комитетов, управлений, отделовобласти по вопросам работы с государственными служащими иреализации федерального и областного законодательства огосударственной службе; получение информации, отчетов; разработка методических и инструктивных материалов; контроль за выполнением структурными подразделениямиАдминистрации области областного закона "О государственной службеНовгородской области" и иных федеральных и областных нормативныхправовых актов, регулирующих вопросы государственной службы, в томчисле по вопросам исчисления стажа государственной службы ипроведению аттестации государственных служащих области, попроведению конкурсов и соблюдению порядка замещения вакантныхгосударственных должностей государственной службы области; согласование в установленном порядке проектов постановлений ираспоряжений Администрации области. IV. Обязанности и ответственность 1. Комитет обязан обеспечить выполнение функций, целей иосновных направлений деятельности, определенных настоящимПоложением, целевых и межотраслевых программ, порученийГубернатора области и заместителей Главы администрации области,осуществляющих координацию деятельности по закрепленным за нимивопросам. 2. За неисполнение комитетом возложенных на него функцийпредседатель комитета несет ответственность в соответствии собластным законом "О государственной службе Новгородской области"и законодательством о труде. V. Организационно-штатная структура и обеспечениедеятельности комитета 1. Комитет возглавляет председатель, назначаемый иосвобождаемый от должности Губернатором области в соответствии собластным законом "О государственной службе Новгородской области". 2. Руководство комитетом осуществляется председателемкомитета на принципах единоначалия. 3. Председатель комитета: отвечает перед Губернатором области за работу комитета; действует без доверенности от имени комитета, представляетего во всех организациях; издает приказы по комитету; назначает на должность и освобождает от должности всоответствии с законодательством о труде и государственной службеработников комитета; утверждает положения об отделах комитета и должностныеинструкции руководителей отделов и специалистов комитета; утверждает в пределах установленной численности работниковаппарата и фонда оплаты труда структуру и штатное расписаниекомитета, а также смету расходов на содержание аппарата впределах, утвержденных на соответствующий период ассигнований; применяет к работникам комитета меры поощрения и налагает наних взыскания в соответствии с действующим законодательством; открывает и закрывает в банках расчетный и иные счетакомитета, совершает по ним операции, подписывает финансовыедокументы. 4. Финансирование деятельности комитета осуществляется засчет областного бюджета по статье "Государственное управление". 5. Материально-техническое, хозяйственное и бухгалтерскоеобеспечение деятельности комитета осуществляет управление деламиАдминистрации области. 6. Комитет наделяется в установленном порядке имуществом,принадлежащим ему на праве оперативного управления. VI. Ликвидация комитета 1. Ликвидация и реорганизация комитета осуществляетсяАдминистрацией области в соответствии с действующимзаконодательством; 2. При ликвидации комитета в соответствии с действующимзаконодательством обеспечивается соблюдение прав и законныхинтересов его работников.