Постановление Администрации Новгородской области от 28.11.1994 № 319
Об утверждении Положения о комитете государственной службы области
Российская Федерация АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28 ноября 1994 г. № 319 г. Новгород Утратилo силу - Постановление Администрации Новгородской области от 07.03.97 г. N 107 Об утверждении Положения о комитете государственной службы областиПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемое Положение о комитете государственнойслужбы области. 2. Считать утратившим силу постановление Администрацииобласти от 24.06.94 № 168 "Об утверждении Положения о комитетегосударственной службы области". Глава администрации М.М.Прусак Утверждено постановлением Администрации области от 28.11.1994 № 319 ПОЛОЖЕНИЕ о комитете государственной службы области 1. Общие положения 1.1. Комитет государственной службы области (далее - Комитет)создается постановлением Администрации области и является органомгосударственного управления; 1.2. Комитет, являясь органом Администрации области,подотчетен ей в своей деятельности. Непосредственный контроль заработой Комитета осуществляет один из заместителей Главыадминистрации области; 1.3. Комитет в своей деятельности руководствуетсяпостановлениями и распоряжениями Администрации области, а такженастоящим Положением; 1.4. Комитет является юридическим лицом, имеетсамостоятельный баланс, счет в банке, гербовую печать со своимнаименованием, штампы, бланки и иные реквизиты; 1.5. Место нахождения Комитета: г. Новгород, Софийскаяплощадь, 1. 2. Основные направления деятельности Комитета 2.1. Разработка предложений по совершенствованию структурыуправления в соответствии с изменениями законодательства иреальной ситуацией в области; 2.2. Организация и руководство работой по прогнозированию ипланированию кадрового обеспечения государственной службы; 2.3. Координация работы по аттестации государственныхслужащих органов исполнительной власти; 2.4. Организация профессиональной подготовки, переподготовки,повышения квалификации и стажировки государственных служащихорганов исполнительной власти на основе планов, утверждаемыхАдминистрацией области; 2.5. Создание информационного банка кадров и резерва кадровдля государственной службы, учет и анализ штатной численностиорганов государственного управления, их структуры; 2.6. Координация и организация работы по нормативно-правовомуобеспечению государственной службы, научных исследований в областигосударственной службы, изучение практики данной работы в другихрегионах; 2.7. Анализ результатов аттестации и организация конкурсов назамещение вакантных должностей; 2.8. Содействие обеспечению здорового психологическогоклимата в Администрации области, включая информационную,разъяснительную и консультативную помощь персоналу Администрацииобласти; 2.9. Разработка предложений по совершенствованию практикинаграждения, организационное обеспечение процедуры награждения; 2.10. Организационное обеспечение деятельности Администрацииобласти: составление и контроль за исполнением плана работыАдминистрации области; организационная подготовка заседанийПрезидиума при Главе администрации области, других заседаний,совещаний в Администрации области; 2.11. Организационное обеспечение взаимодействия с областнойДумой; 2.12. Подготовка в установленном порядке предложений изаключений по проектам федеральных и областных законов,предложений по вопросам административно-территориальногоустройства области, организация подготовки к изданиюинформационно-справочных материалов по этим вопросам, обобщениеопыта деятельности органов местного самоуправления; 2.13. Организация контроля за деятельностью комитетов,отделов, управлений области, отделов Администрации области,органов исполнительной власти городов и районов в части выполненияпостановлений и распоряжений Администрации области, порученийГлавы администрации области; 2.14. Анализ общественно-политической ситуации в регионе, втом числе организация проведения социологических исследований; 2.15. Организация взаимодействия областных органовисполнительной власти с политическими партиями, общественнымиобъединениями граждан и религиозными организациями; 2.16. Организация взаимодействия синформационно-аналитическим центром при Президенте РоссийскойФедерации и другими информационными службами. 3. Полномочия Комитета Полномочия Комитета определяются настоящим Положением. Дляосуществления своих функций Комитет: 3.1. Анализирует исполнение постановлений, распоряженийАдминистрации области, поручений Главы администрации областиструктурными подразделениями аппарата Администрации области,комитетами, управлениями, отделами области, органами местногосамоуправления; 3.2. Привлекает к работе представителей комитетов,управлений, отделов области, финансовых, налоговых, другихконтрольных и надзорных органов, а также научные учреждения,отдельных ученых, специалистов (на договорной основе) с оплатой засчет утвержденной сметы расходов; 3.3. Вносит на рассмотрение Администрации области проектыпостановлений и распоряжений Администрации области по вопросам,входящим в компетенцию Комитета; 3.4. Пользуется информационными банками данных, имеющимися вАдминистрации области, комитетах, управлениях, отделах области; 3.5. Планирует и осуществляет учебу, командировки сотрудниковкомитета в установленном порядке; 3.6. Участвует в совещаниях комитетов, управлений, отделовобласти (по согласованию) при рассмотрении положения дел вконкретных районах области; 3.7. Для осуществления своей деятельности Комитет наделяетсянеобходимым имуществом и средствами, принадлежащими ему на правеоперативного управления; 3.8. Финансирование Комитета осуществляется за счет средствобластного бюджета. 4. Организационная и штатная структура Комитета 4.1. Комитет возглавляет председатель, назначаемый надолжность Главой администрации области. Председатель имеет двухзаместителей, назначаемых им по согласованию с заместителем Главыадминистрации области, курирующим Комитет; 4.2. Оплата труда работников Комитета производится всоответствии с действующим законодательством Российской Федерацииоб оплате труда в органах государственной власти и управления ипоследующими изменениями и дополнениями к нему; 4.3. Председатель Комитета осуществляет руководство напринципах единоначалия: - действует без доверенности от имени Комитета, представляетего во всех учреждениях и организациях; издает приказы поКомитету; - назначает и освобождает от должности в соответствии сзаконодательством о труде работников Комитета; - утверждает должностные инструкции руководителей отделов испециалистов Комитета; утверждает в пределах установленнойчисленности работников аппарата и фонда оплаты труда структуру иштатное расписание Комитета, положения о его структурныхподразделениях, а также смету расходов на содержание аппарата впределах утвержденных на соответствующий период ассигнований; - применяет к работникам Комитета меры поощрения и налагаетна них взыскания в соответствии с действующим законодательством; - открывает и закрывает в банках расчетный и иные счетаКомитета, совершает по ним операции, подписывает финансовыедокументы; - Комитет в лице председателя несет ответственность передАдминистрацией области за своевременное и качественное выполнениевозложенных на него задач; 5. Ликвидация Комитета 5.1. Ликвидация и реорганизация Комитета осуществляетсяпостановлением Администрации области в соответствии с действующимзаконодательством; 5.2. При ликвидации Комитета в соответствии с действующимзаконодательством обеспечивается соблюдение прав и законныхинтересов его работников.