Постановление Правительства Новгородской области от 30.03.2020 № 110

                             

 

                ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                          ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

                         30.03.2020 №110

 

                         Великий Новгород

 

      Об утвержденииПорядка предоставления в 2020-2024 годах

       субсидий некоммерческим организациям, не являющимся

   государственными (муниципальными)учреждениями, осуществляющим

  образовательную деятельность, навозмещение затрат, связанных с

     организациейпрофессионального обучения и дополнительного

 профессионального образования лиц ввозрасте 50-ти лет и старше, а

                также лиц предпенсионного возраста

 

 

     В соответствии  со статьей 78.1 Бюджетного кодекса Российской

Федерации,   государственной   программой   Новгородской  области

« Содействие занятости населения в Новгородской области на2019-2025

годы »,   утвержденной   постановлением Правительства  Новгородской

области от14.06.2019 № 218 , ПравительствоНовгородской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить  прилагаемый  Порядок предоставления в 2020-2024

годах   субсидий  некоммерческим   организациям,   не   являющимся

государственными  (муниципальными)   учреждениями,  осуществляющим

образовательную  деятельность, на  возмещение  затрат, связанных с

организацией   профессионального    обучения   и  дополнительного

профессионального  образования лиц ввозрасте 50-ти лет и старше, а

также лиц предпенсионного возраста.

     2. Разместить  постановление на « Официальном интернет-портале

правовой информации » (www.pravo.gov.ru).

 

 

     Губернатор

     Новгородскойобласти          А.С. Никитин

 

 

 

                                             УТВЕРЖДЕН

                                      постановлением Правительства

                                      Новгородской области

                                      от 30.03.2020 №110

 

                             ПОРЯДОК

      предоставления в2020-2024 годах субсидий некоммерческим

   организациям, не являющимсягосударственными (муниципальными)

   учреждениями, осуществляющимобразовательную деятельность, на

   возмещение затрат, связанных сорганизацией профессионального

   обучения и дополнительногопрофессионального образования лиц в

 возрасте 50-ти лет и старше, а также лицпредпенсионного возраста

 

     1. Настоящий Порядокрегламентирует предоставление в 2020-2024

годах   субсидий  некоммерческим   организациям,   не   являющимся

государственными  (муниципальными)   учреждениями,  осуществляющим

образовательную  деятельность  в рамках  реализации мероприятий по

организации   профессионального    обучения    и  дополнительного

профессионального  образования лиц ввозрасте 50-ти лет и старше, а

также лиц предпенсионного возраста.

     Субсидия предоставляется на возмещение затрат за счет средств

федерального и областного бюджетов,предусмотренных государственной

программой  Новгородской  области«Содействие занятости населения в

Новгородской   области    на    2019-2025   годы»,   утвержденной

постановлением  Правительства Новгородской области от14.06.2019 №

218   (далее   государственная   программа),  в рамках  реализации

мероприятий  регионального   проекта   «Разработка   и реализация

программы  системной  поддержки и повышения качества жизни граждан

старшего  поколения «Старшее поколение»,обеспечивающего достижение

целей,  показателей  и результатов  федерального  проекта «Старшее

поколение» национального проекта «Демография».

     2.  Право   на   получение   субсидии  имеют  организации  -

некоммерческие   организации,   не   являющиеся   государственными

(муниципальными)  учреждениями,   осуществляющие   образовательную

деятельность   на территории  Новгородской  области,  а  также  на

территории  других субъектов РоссийскойФедерации, имеющие лицензию

на  осуществление  образовательной деятельности  и  осуществляющие

профессиональное  обучение   и   дополнительное   профессиональное

образование  лиц  в возрасте  50-ти  лет  и  старше,  а  также лиц

предпенсионного возраста (далее получателисубсидии).

     Профессиональное обучение  и  дополнительное профессиональное

образование  лиц  в возрасте  50-ти  лет  и  старше,  а  также лиц

предпенсионного    возраста     организуется    с     применением

персонифицированных  образовательных   сертификатов   в   порядке,

установленном Правительством Новгородскойобласти.

     Период обучения  одного  гражданина  из  числа лиц в возрасте

50-ти  лет  и старше, а также из числалиц предпенсионного возраста

должен составлять не более 3 месяцев.

     3.  Получателисубсидии на дату не ранее чем за 30 календарных

дней  до  дня  подачи заявления  о  предоставлении субсидии должны

соответствовать следующим требованиям:

     у получателя субсидииотсутствует неисполненная обязанность по

уплате   налогов,  сборов,   страховых  взносов,  пеней,  штрафов,

процентов,  подлежащих  уплате в  соответствии с законодательством

Российской Федерации о налогах и сборах;

     у получателя  субсидии отсутствует просроченная задолженность

по  возврату  в  областной бюджет  субсидий, бюджетных инвестиций,

предоставленных в том числе в соответствии сиными правовыми актами

области,   и  иная   просроченная  задолженность  перед  областным

бюджетом;

     получатель субсидии  не  находится  в процессе реорганизации,

ликвидации,  в  отношении него  не  введена процедура банкротства,

деятельность  получателя субсидии  не  приостановлена  в  порядке,

предусмотренном законодательством РоссийскойФедерации;

     получатель субсидии неполучает средства из областного бюджета

на  основании  иных  нормативных правовых  актов  области на цели,

указанные в пункте 6 настоящего Порядка.

     4.  Министерство   труда   и   социальной  защиты  населения

Новгородской области (далее министерство) какглавный распорядитель

средств,  предусмотренных  напредоставление субсидий, осуществляет

предоставление   субсидий через  подведомственное  государственное

областное    казенное  учреждение   «Центр   занятости   населения

Новгородской  области»  (далее центр занятости) в пределах лимитов

бюджетных   обязательств, установленных  в  областном  бюджете  на

текущий финансовый год и на плановый период.

     5.  Субсидия  предоставляется  на  основании заключенного  с

центром  занятости  соглашения о  предоставлении  субсидии  (далее

соглашение)   при  условии   согласия   получателя  субсидии   на

осуществление   центром  занятости   и   органом  государственного

финансового  контроля обязательных  проверок  соблюдения  условий,

целей и порядка предоставления субсидий.

     Получатель субсидии  имеет право на неоднократное обращение с

заявлением о предоставлении субсидии.

     6.  Субсидия предоставляется  в  целях реализации мероприятий

государственной программы по организациипрофессионального обучения

и  дополнительного профессионального  образования  лиц  в возрасте

50-ти  лет  и  старше, а  также лиц предпенсионного возраста путем

возмещения   затрат, связанных  с  организацией  профессионального

обучения   и  дополнительного  профессионального  образования  лиц

указанных категорий.

     Субсидия  предоставляется в  размере  общей суммы фактических

затрат,  связанных  с организацией  профессионального  обучения  и

дополнительного  профессиональногообразования лиц в возрасте 50-ти

лет  и  старше,  а  такжелиц предпенсионного возраста, но не более

53,4 тыс.рублей на одного человека за весь курсобучения.

     7.  Получатель   субсидии  не  позднее  01 декабря  текущего

финансового  года  для получения  субсидии  представляет  в  центр

занятости  заявление  о предоставлении  субсидии по форме согласно

приложению  к настоящему Порядку. Кзаявлению прилагаются следующие

документы:

     копии учредительныхдокументов;

     копии договоров обоказании образовательных услуг с гражданами

из  числа  лиц  в возрасте 50-тилет и старше, а также из числа лиц

предпенсионного возраста, акты выполненныхработ;

     калькуляция затрат  за  оказанные услуги по профессиональному

обучению  и дополнительномупрофессиональному образованию гражданам

из  числа  лиц  в возрасте 50-тилет и старше, а также из числа лиц

предпенсионного возраста;

     копия   лицензии   получателя   субсидии   на  осуществление

образовательной деятельности;

     копии  документов   о  квалификации  граждан, полученных  по

окончании обучения в текущем году;

     подписанная  руководителем   справка,   подтверждающая,   что

получатель   субсидии  не   находится  в  процессе  реорганизации,

ликвидации,  в  отношении него  не  введена процедура банкротства,

деятельность  получателя субсидии  не  приостановлена  в  порядке,

предусмотренном   законодательством   Российской   Федерации,   по

состоянию  не  ранее  чем за  30  календарных  дней  до дня подачи

заявления о предоставлении субсидии;

     подписаннаяруководителем справка, подтверждающая отсутствие у

получателя   субсидии  просроченной задолженности  по  возврату  в

областной  бюджет субсидий, бюджетныхинвестиций, предоставленных в

том  числе  в соответствии с инымиправовыми актами области, и иной

просроченной  задолженности  передобластным бюджетом, по состоянию

не  ранее  чем  за  30 календарных  дней до дня подачи заявления о

предоставлении субсидии;

     подписанная  руководителем   справка,   подтверждающая,   что

получатель  субсидии  не получаетсредства из областного бюджета на

основании   иных  нормативных  правовых  актов  области  на  цели,

указанные  в пункте 6 настоящего Порядка,по состоянию не ранее чем

за  30  календарных  дней до дня подачи заявления о предоставлении

субсидии.

     Верность копийдокументов, прилагаемых к заявлению, заверяется

получателем  субсидии либо специалистомцентра занятости при приеме

документов при наличии подлинных документов.

    Ответственность   за   достоверность  сведений,  указанных  в

представляемых  на  получение субсидии  документах, возлагается на

получателя субсидии, предоставившего документы.

     Получатель  субсидии   вправе   представить   по собственной

инициативе:

     справку налогового органа об отсутствии у получателя субсидии

неисполненной  обязанности  по уплате  налогов,  сборов, страховых

взносов,   пеней,  штрафов,   процентов,   подлежащих  уплате   в

соответствии  с  законодательствомРоссийской Федерации о налогах и

сборах,  полученную не ранее чем за 30 днейдо дня подачи заявления

о предоставлении субсидии;

     выписку  из Единого государственного реестра юридических лиц,

полученную  не  ранее  чем за  30  дней  до дня подачи заявления о

предоставлении субсидии.

     В  случае если  получатель  субсидии не представил документы,

указанные  в  тринадцатом,четырнадцатом абзацах настоящего пункта,

по   собственной    инициативе,    центр  занятости   посредством

межведомственного   взаимодействия    запрашивает   в  Управлении

Федеральной  налоговой  службы по Новгородской области сведения об

отсутствии  у  получателя субсидии  неисполненной  обязанности  по

уплате   налогов,  сборов,   страховых  взносов,  пеней,  штрафов,

процентов,  подлежащих  уплате в  соответствии с законодательством

Российской  Федерации  о налогах  и  сборах,  сведения  из Единого

государственного реестра юридических лиц.

     Срок формирования  и направления межведомственного запроса не

должен  превышать  3 рабочих  дней  со дня регистрации заявления о

предоставлении субсидии и прилагаемыхдокументов.

     8.  Центр   занятости  принимает  представленные  получателем

субсидии  документы  и заявление, регистрирует заявление в журнале

регистрации  в  день  его поступления и выдает получателю субсидии

расписку  с перечнем представленныхдокументов, датой и временем их

приема.  Журнал  регистрации должен  быть  пронумерован,  прошит и

скреплен  печатью  центра занятости.  Документы  регистрируются  в

хронологическом порядке с указанием даты ивремени их приема.

     Центр занятости  в течение 10 рабочих дней со дня регистрации

принятых   документов    в   порядке  поступления   рассматривает

представленные  получателем   субсидии   документы,  проверяет на

соответствие  условию  и требованиям,  установленным пунктами 2, 3

настоящего  Порядка,  и принимаетрешение о предоставлении субсидии

либо  об  отказе  в предоставлении  субсидии,  которое оформляется

приказом центра занятости.

     В  случае принятия  решения  о  предоставлении субсидии центр

занятости  не  позднее  5 рабочих дней, следующих за днем принятия

решения,  направляет  для подписания  проект  соглашения  почтовым

отправлением  получателю субсидии  или  вручает ему лично либо его

представителю  при  наличии упоследнего документов, подтверждающих

его  полномочия  на осуществление  действий  от  имени  получателя

субсидии.

     В  случае принятиярешения об отказе в предоставлении субсидии

центр занятости делает соответствующую запись вжурнале регистрации

и  любым  доступным способом,  позволяющим  подтвердить  получение

уведомления,   направляет  получателю   субсидии   соответствующее

уведомление  в  течение  5 рабочих  дней  со  дня принятия данного

решения.

     В  случае   получения   письменного  отказа   от  подписания

соглашения, а также в случае, если получательсубсидии в течение 15

календарных   дней  со  дня  направления  (вручения)  ему  проекта

соглашения  не представил подписанноесоглашение в центр занятости,

последний своим приказом отменяет принятоерешение о предоставлении

субсидии  в  течение  5 календарных  дней  со  дня истечения срока

представления   соглашения или  получения  письменного  отказа  от

подписания соглашения.

     В  случае отмены  принятого решения о предоставлении субсидии

центр занятости делает соответствующую запись вжурнале регистрации

и  любым  доступным способом,  позволяющим  подтвердить  получение

уведомления,   направляет  получателю   субсидии   соответствующее

уведомление  в  течение  3 рабочих  дней  со  дня принятия данного

решения.

     Результатом  предоставления   субсидии   является  достижение

целевых   значений  результата   федерального   проекта   «Старшее

поколение»  -  «Численность прошедших  профессиональное обучение и

дополнительное  профессиональноеобразование при содействии органов

службы  занятости  лиц  в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц

предпенсионного  возраста»  - 251  человек ежегодно начиная с 2020

года по 2024 год.

     Получатели субсидии  представляют  в  центр занятости отчет о

достижении  значения  результатапредоставления субсидии не позднее

05  числа  месяца, следующего  за  месяцем  получения субсидии, по

форме,   установленной  в   соглашении.   Центр  занятости  вправе

устанавливать  в соглашении сроки и формыпредставления получателем

субсидии дополнительной отчетности.

     В  период действия  соглашения  в  него  могут  быть внесены

изменения  путем  заключениядополнительного соглашения к нему. При

наличии необходимости внесения изменений вреквизиты сторон одна из

сторон  соглашения  направляет в  адрес  другой стороны письменное

уведомление с предложением о заключениидополнительного соглашения.

Письменное   уведомление  подлежит   рассмотрению   в  течение  10

календарных  дней  со  дня егополучения. По истечении указанного в

настоящем  абзаце срока сторона, получившаяписьменное уведомление,

в  письменной  форме  извещаетсторону, его направившую, о согласии

заключения  дополнительного соглашения либоо мотивированном отказе

от заключения дополнительного соглашения.

     При  наличии согласия  сторон  о  заключении  дополнительного

соглашения   центр  занятости   и  получатель  субсидии  заключают

дополнительное  соглашение  не позднее  10  рабочих  дней  со  дня

окончания срока, указанного в девятом абзаценастоящего пункта.

     Типовая форма  соглашения,  дополнительного соглашения к нему

утверждается приказом министерства финансовНовгородской области.

     9. Основаниями дляотказа в предоставлении субсидии являются:

     несоблюдение получателем  субсидии  условия, предусмотренного

пунктом 2 настоящего Порядка;

     несоответствие получателя субсидии требованиям, установленным

пунктом 3 настоящего Порядка;

    несоблюдение    получателем   субсидии  цели   предоставления

субсидии, предусмотренной пунктом 6 настоящегоПорядка;

    несоблюдение    получателем   субсидии   срока  представления

документов, предусмотренного пунктом 7настоящего Порядка;

     несоответствие представленных получателем субсидии документов

требованиям,  предусмотренным   пунктом   7   настоящего Порядка,

непредставление  или представление  не в полном объеме документов,

предусмотренных  первым-девятым   абзацами   пункта  7  настоящего

Порядка;

    недостоверность   информации,   содержащейся  в   документах,

представленных получателем субсидии;

     представление получателем  субсидии  документов,  по  которым

центром  занятости  ранее приняторешение о предоставлении субсидии

на цели, предусмотренные пунктом 6 настоящегоПорядка.

     Отказ  в   предоставлении   субсидии   может быть  обжалован

получателем  субсидии в соответствии с законодательствомРоссийской

Федерации.

     После устранения  причин, послуживших основанием для отказа в

предоставлении  субсидии  (кроме оснований, предусмотренных пятым,

восьмым  абзацами  настоящего пункта),  получатель субсидии вправе

повторно  подать  документы  наполучение субсидии в соответствии с

настоящим Порядком.

     Перечисление субсидии  получателю  субсидии осуществляется не

позднее  10  рабочих  дней со дняпринятия решения о предоставлении

субсидии  путем  перечисления денежных  средств  на  расчетный или

корреспондентский  счет, открытыйполучателем субсидии в учреждении

Центрального  банка Российской Федерацииили кредитной организации,

при наличии средств на счете центра занятости навыплату субсидии.

     10.  Центр занятости  и  органы  государственного финансового

контроля  осуществляют обязательную  проверку  соблюдения условий,

целей  и порядка предоставления субсидий ихполучателями в порядке,

установленном бюджетным законодательствомРоссийской Федерации.

     В  случае установленияпо итогам проверок, проведенных центром

занятости  и  (или) органамигосударственного финансового контроля,

нарушения  условий, установленных  при  предоставлении субсидии, а

также  в  случае недостижения вотчетном финансовом году результата

предоставления   субсидии    в    соответствии   с   соглашением,

соответствующие средства подлежат возврату вобластной бюджет:

     на основании  требования центра занятости - не позднее пятого

рабочего дня со дня его получения;

     на  основании   представления   и  (или) предписания  органа

государственного  финансового контроля  - в сроки, установленные в

соответствии с бюджетным законодательствомРоссийской Федерации.

     Требование о возвратесубсидии в областной бюджет в письменной

форме  направляется центром занятостиполучателю субсидии в течение

5 рабочих дней со дня выявления нарушенияцентром занятости.

     Получатель  субсидии   вправе  обжаловать  требование  центра

занятости,    представление    и    (или)   предписание    органа

государственного   финансового    контроля    в  соответствии   с

законодательством Российской Федерации.

     11. Контроль за целевымиспользованием субсидии осуществляется

в соответствии с бюджетным законодательствомРоссийской Федерации.

 

                   ___________________________

 

 

 

	Приложение
	к Порядку предоставления в 2020-2024 годах субсидий некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, осуществляющим образовательную деятельность, на возмещение затрат, связанных с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

 

                            ЗАЯВЛЕНИЕ

                    о предоставлении субсидии

 

     Прошу предоставить субсидию на возмещение затрат, связанных с

организацией   профессионального    обучения   и  дополнительного

профессионального  образования лиц ввозрасте 50-ти лет и старше, а

также лиц предпенсионного возраста в 20____году:

 

№ п/п	Ф.И.О. гражданина
1.
2.

 

     Сообщаю следующиесведения:

     1.   Полное    наименование   образовательной   организации,

наименование   должности, фамилия,  имя,  отчество  (при  наличии)

руководителя, реквизиты учредительного документа(положения) ______

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

     2. Вид экономическойдеятельности ____________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

     3. Адрес (местонахождения) __________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

     4. Контактное лицо___________________________________________

___________________________________________________________________

     5.  Номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты

(при наличии)_____________________________________________________

___________________________________________________________________

     6. Данные о расчетномили корреспондентском счете ____________

___________________________________________________________________

     7.  Сведения  об  учреждении  Центрального  банка Российской

Федерации или кредитной организации_______________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

     Достоверность и  полноту сведений, содержащихся в прилагаемых

документах, подтверждаю.

     Согласен  на   осуществление  центром  занятости  и органами

государственного  финансового контроляпроверок соблюдения условий,

целей и порядка предоставления субсидии.

     К заявлению прилагаюследующие документы:

___________________________________________________________________

     Наименованиеорганизации _____________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

 

 

				И.О. Фамилия
(должность руководителя)	М.П.	(подпись)

 

     «____» _______________20___ года

 

                  ______________________________