Постановление Правительства Новгородской области от 27.01.2020 № 14

«Соисполнители государственной программы

администрации городского округа и муниципальных районов области (далее органы местного самоуправления области) (по согласованию);

государственная инспекция труда в Новгородской области (далее инспекция труда) (по согласованию);

государственное областное казенное учреждение «Центр занятости населения Новгородской области» (далее ГОКУ ЦЗН) (по согласованию);

государственное областное казенное учреждение «Центр по организации социального обслуживания и предоставления социальных выплат» (далее ГОКУ «Центр по организации социального обслуживания и предоставления социальных выплат») (по согласованию);

государственное областное казенное учреждение «Общественно-аналитический центр» (далее ГОКУ «Общественно-аналитический центр») (по согласованию);

государственное областное казенное учреждение «Управление защиты населения от чрезвычайных ситуаций и по обеспечению пожарной безопасности Новгородской области» (далее ГОКУ «Управление ЗНЧС и ПБ Новгородской области») (по согласованию);

государственное областное казенное учреждение «Центр муниципальной правовой информации» (далее ГОКУ «Центр муниципальной правовой информации») (по согласованию);

государственное областное казенное учреждение «Демянское лесничество» (далее ГОКУ «Демянское лесничество») (по согласованию);

государственное областное казенное учреждение «Крестецкое лесничество» (далее ГОКУ «Крестецкое лесничество») (по согласованию);

государственное областное казенное учреждение «Маловишерское лесничество» (далее ГОКУ «Маловишерское лесничество») (по согласованию);

государственное областное казенное учреждение «Мошенское лесничество» (далее ГОКУ «Мошенское лесничество») (по согласованию);

государственное областное казенное учреждение «Окуловское лесничество» (далее ГОКУ «Окуловское лесничество») (по согласованию);

государственное областное казенное учреждение «Центр лесного хозяйства и регионального диспетчерского управления» (далее ГОКУ «ЦЛХ и РДУ») (по согласованию);

государственное областное казенное учреждение «Чудовское лесничество» (далее ГОКУ «Чудовское лесничество») (по согласованию);

государственное областное казенное учреждение «Шимское лесничество» (далее ГОКУ «Шимское лесничество») (по согласованию)

органы исполнительной власти Новгородской области;

Областное государственное автономное учреждение «Агентство информационных коммуникаций» (далее ОГАУ «Агентство информационных коммуникаций») (по согласованию);

региональное объединение работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» (далее РОР «СПП НО») (по согласованию);

Северо-Западное управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее Северо-Западное управление Ростехнадзора) (по согласованию);

Союз организаций профсоюзов «Новгородская областная Федерация профсоюзов» (далее областная Федерация профсоюзов) (по согласованию);

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Новгородской области (далее управление Роспотребнадзора по области) (по согласованию);

федеральное бюджетное учреждение здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Новгородской области» (далее ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в области») (по согласованию);

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования специалистов «Новгородский институт переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров и специалистов агропромышленного комплекса» (по согласованию), негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Учебный Центр «Труд-Образование» (по согласованию), общество с ограниченной ответственностью «Учебно-методический центр «Промышленная безопасность и охрана труда Новгородской области» (по согласованию), областное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Новгородский институт развития образования» (по согласованию) (далее обучающие организации области по охране труда)

«Подпрограммы государственной программы

«Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов»;

«Улучшение условий и охраны труда»;

«Профилактика безработицы граждан, испытывающих трудности в поиске работы»;

«Обеспечение государственного управления в сфере труда и занятости населения области»;

«Сопровождение инвалидов молодого возраста  при трудоустройстве»;

«Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста»

«Объемы и источники финансирования государственной программы с разбивкой по годам реализации

объемы финансирования за счет всех источников – 1671833,5 тыс.рублей, в том числе по годам реализации:

2019 год – 334784,3 тыс.рублей;

2020 год – 364175,5 тыс.рублей;

2021 год – 339629,6 тыс.рублей;

2022 год – 340474,1 тыс.рублей;

2023 год – 97590,0 тыс.рублей;

2024 год – 97590,0 тыс.рублей;

2025 год – 97590,0 тыс.рублей;

из них:

областной бюджет – 683731,1 тыс.рублей, в том числе:

2019 год – 98191,1 тыс.рублей;

2020 год – 97590,0 тыс.рублей;

2021 год – 97590,0 тыс.рублей;

2022 год – 97590,0 тыс.рублей;

2023 год – 97590,0 тыс.рублей;

2024 год – 97590,0 тыс.рублей;

2025 год – 97590,0 тыс.рублей;

федеральный бюджет – 988102,4 тыс.рублей,

в том числе:

2019 год – 236593,2 тыс.рублей;

2020 год – 266585,5 тыс.рублей;

2021 год – 242039,6 тыс.рублей;

2022 год – 242884,1 тыс.рублей;

2023 год – 0,0 тыс.рублей;

2024 год – 0,0 тыс.рублей;

2025 год – 0,0 тыс.рублей

«Объемы и источники финансирования подпрограммы с разбивкой по годам реализации

объемы финансирования за счет всех источников – 1005264,6 тыс.рублей, в том числе по годам реализации:

2019 год – 236767,6 тыс.рублей;

2020 год – 256842,2 тыс.рублей;

2021 год – 231415,3 тыс.рублей;

2022 год – 229889,8 тыс.рублей;

2023 год – 16711,9 тыс.рублей;

2024 год – 16711,9 тыс.рублей;

2025 год – 16925,9 тыс.рублей;

из них:

областной бюджет – 117383,0 тыс.рублей, в том числе:

2019 год – 15195,2 тыс.рублей;

2020 год – 17883,6 тыс.рублей;

2021 год – 17002,6 тыс.рублей;

2022 год – 16951,9 тыс.рублей;

2023 год – 16711,9 тыс.рублей;

2024 год – 16711,9 тыс.рублей;

2025 год – 16925,9 тыс.рублей;

федеральный бюджет – 887881,6 тыс.рублей,

в том числе:

2019 год – 221572,4 тыс.рублей;

2020 год – 238958,6 тыс.рублей;

2021 год – 214412,7 тыс.рублей;

2022 год – 212937,9 тыс.рублей;

2023 год – 0,0 тыс.рублей;

2024 год – 0,0 тыс.рублей;

2025 год – 0,0 тыс.рублей

Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы

недопущение роста коэффициента напряженности на рынке труда (в среднегодовом исчислении) свыше 1,2 человека на вакансию;

сдерживание доли иностранных работников в численности экономически активного населения области на уровне не выше 2,0 %;

численность работников предприятий, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда, – 819 человек в 2020-2022 годах;

количество центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации, – 5 единиц в 2020-2024 годах

«Исполнители подпрограммы

министерство;

ГОКУ «Центр по организации социального обслуживания и предоставления социальных выплат» (по согласованию);

ГОКУ ЦЗН (по согласованию);

ГОКУ «Общественно-аналитический центр» (по согласованию);

ГОКУ «Управление ЗНЧС и ПБ Новгородской области» (по согласованию);

ГОКУ «Центр муниципальной правовой информации» (по согласованию);

ГОКУ «Демянское лесничество» (по согласованию);

ГОКУ «Крестецкое лесничество» (по согласованию);

ГОКУ «Маловишерское лесничество» (по согласованию);

ГОКУ «Мошенское лесничество» (по согласованию);

ГОКУ «Окуловское лесничество» (по согласованию);

ГОКУ «ЦЛХ и РДУ» (по согласованию);

ГОКУ «Чудовское лесничество» (по согласованию);

ГОКУ «Шимское лесничество» (по согласованию);

органы исполнительной власти Новгородской области;

органы местного самоуправления области;

инспекция труда (по согласованию);

областная Федерация профсоюзов (по согласованию);

обучающие организации области по охране труда (по согласованию);

ОГАУ «Агентство информационных коммуникаций» (по согласованию);

РОР «СПП НО» (по согласованию);

Северо-Западное управление Ростехнадзора (по согласованию);

управление Роспотребнадзора по области (по согласованию);

ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в области» (по согласованию)

«Объемы и источники финансирования подпрограммы с разбивкой по годам реализации

объемы финансирования за счет всех источников – 3411,1 тыс.рублей, в том числе по годам реализации:

2019 год – 429,3 тыс.рублей;

2020 год – 330,3 тыс.рублей;

2021 год – 530,3 тыс.рублей;

2022 год – 530,3 тыс.рублей;

2023 год – 530,3 тыс.рублей;

2024 год – 530,3 тыс.рублей;

2025 год – 530,3 тыс.рублей;

из них:

областной бюджет – 3411,1 тыс.рублей, в том числе:

2019 год – 429,3 тыс.рублей;

2020 год – 330,3 тыс.рублей;

2021 год – 530,3 тыс.рублей;

2022 год – 530,3 тыс.рублей;

2023 год – 530,3 тыс.рублей;

2024 год – 530,3 тыс.рублей;

2025 год – 530,3 тыс.рублей

«Объемы и источники финансирования подпрограммы с разбивкой по годам реализации

объемы финансирования за счет всех источников – 35606,7 тыс.рублей, в том числе по годам реализации:

2019 год – 1037,7 тыс.рублей;

2020 год – 9237,8 тыс.рублей;

2021 год – 9237,8 тыс.рублей;

2022 год – 11628,8 тыс.рублей;

2023 год – 1356,7 тыс.рублей;

2024 год – 1356,7 тыс.рублей;

2025 год – 1751,2 тыс.рублей;

из них:

областной бюджет – 9429,0 тыс.рублей, в том числе:

2019 год – 1037,7 тыс.рублей;

2020 год – 1285,0 тыс.рублей;

2021 год – 1285,0 тыс.рублей;

2022 год – 1356,7 тыс.рублей;

2023 год – 1356,7 тыс.рублей;

2024 год – 1356,7 тыс.рублей;

2025 год – 1751,2 тыс.рублей;

федеральный бюджет – 26177,7 тыс.рублей, в том числе:

2019 год – 0,0 тыс.рублей;

2020 год – 7952,8 тыс.рублей;

2021 год – 7952,8 тыс.рублей;

2022 год – 10272,1 тыс.рублей;

2023 год – 0,0 тыс.рублей;

2024 год – 0,0 тыс.рублей;

2025 год – 0,0 тыс.рублей

Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы

численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, – 22 человека;

численность женщин, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, для которых созданы условия для совмещения обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, – 65 человек;

численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, – 972 человека

«Объемы и источники финансирования подпрограммы с разбивкой по годам реализации

объемы финансирования за счет всех источников – 548855,3 тыс.рублей, в том числе по годам реализации:

2019 год – 80728,7 тыс.рублей;

2020 год – 77347,6 тыс.рублей;

2021 год – 78028,6 тыс.рублей;

2022 год – 78007,6 тыс.рублей;

2023 год – 78247,6 тыс.рублей;

2024 год – 78247,6 тыс.рублей;

2025 год – 78247,6 тыс.рублей;

из них:

областной бюджет – 548855,3 тыс.рублей, в том числе:

2019 год – 80728,7 тыс.рублей;

2020 год – 77347,6 тыс.рублей;

2021 год – 78028,6 тыс.рублей;

2022 год – 78007,6 тыс.рублей;

2023 год – 78247,6 тыс.рублей;

2024 год – 78247,6 тыс.рублей;

2025 год – 78247,6 тыс.рублей

«Объемы и источники финансирования подпрограммы с разбивкой по годам реализации

объемы финансирования за счет всех источников – 819,6 тыс.рублей, в том числе по годам реализации:

2019 год – 9,6 тыс.рублей;

2020 год – 135,0 тыс.рублей;

2021 год – 135,0 тыс.рублей;

2022 год – 135,0 тыс.рублей;

2023 год – 135,0 тыс.рублей;

2024 год – 135,0 тыс.рублей;

2025 год – 135,0 тыс.рублей;

из них:

областной бюджет – 819,6 тыс.рублей, в том числе:

2019 год – 9,6 тыс.рублей;

2020 год – 135,0 тыс.рублей;

2021 год – 135,0 тыс.рублей;

2022 год – 135,0 тыс.рублей;

2023 год – 135,0 тыс.рублей;

2024 год – 135,0 тыс.рублей;

2025 год – 135,0 тыс.рублей

Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы

увеличение доли трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, до 42,0 %;

численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных с привлечением наставника, – 21 человек

«Задачи подпрограммы

повышение конкурентоспособности на рынке труда лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

«Объемы и источники финансирования подпрограммы с разбивкой по годам реализации

объемы финансирования за счет всех источников – 77876,2 тыс.рублей, в том числе по годам реализации:

2019 год – 15811,4 тыс.рублей;

2020 год – 20282,6 тыс.рублей;

2021 год – 20282,6 тыс.рублей;

2022 год – 20282,6 тыс.рублей;

2023 год – 608,5 тыс.рублей;

2024 год – 608,5 тыс.рублей;

2025 год – 0,0 тыс.рублей;

из них:

областной бюджет – 3833,1 тыс.рублей, в том числе:

2019 год – 790,6 тыс.рублей;

2020 год – 608,5 тыс.рублей;

2021 год – 608,5 тыс.рублей;

2022 год – 608,5 тыс.рублей;

2023 год – 608,5 тыс.рублей;

2024 год – 608,5 тыс.рублей;

2025 год – 0,0 тыс.рублей;

федеральный бюджет – 74043,1 тыс.рублей,

в том числе:

2019 год – 15020,8 тыс.рублей;

2020 год – 19674,1 тыс.рублей;

2021 год – 19674,1 тыс.рублей;

2022 год – 19674,1 тыс.рублей;

2023 год – 0,0 тыс.рублей;

2024 год – 0,0 тыс.рублей;

2025 год – 0,0 тыс.рублей

Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы

численность лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (в 2019 году – граждан предпенсионного возраста), – 1486 человек

Приложение № 1

к постановлению Правительства Новгородской области

от 27.01.2020 № 14

№ п/п

Наименование целевого показателя

Единица измерения

Базовое значение целевого показателя (2018 год)

Значение целевого показателя по годам

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1.

Подпрограмма «Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов»

1.1.

Численность участников оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

чел.

1021

939

958

958

958

958

958

958

1.2.

Численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, направленных на работу в свободное от учебы время

чел.

1608

1600

1600

1600

1600

1600

1600

1600

1.3.

Численность безработных граждан, получивших государственную услугу по содействию самозанятости

чел.

456

209

237

237

237

237

237

237

1.4.

Численность граждан, получивших государственную услугу по информированию о положении на рынке труда

чел.

34950

32500

32500

32500

32500

32500

32500

32500

1.5.

Количество организованных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

ед.

53

40

40

40

40

40

40

40

1.6.

Количество квотируемых рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан

чел.

6

4

4

4

4

4

4

4

1.7.

Численность выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

чел.

6

5

5

5

5

5

5

5

1.8.

Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы

%

48,5

49,0

50,0

50,0

50,0

50,0

50,0

50,0

1.9.

Доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы

%

31,2

29,0

30,0

30,5

31,0

31,5

32,0

32,5

1.10.

Численность инвалидов, обратившихся за государственной услугой по организации сопровождения при содействии занятости населения

чел.

-

-

25

30

30

30

30

30

1.11.

Доля получивших государственную услугу по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов к числу обратившихся в целях получения услуги

%

-

-

90,0

90,0

90,0

90,0

90,0

90,0

1.12.

Численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

чел.

9968

9000

9000

9000

9000

9000

9000

9000

1.13.

Численность безработных граждан, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию

чел.

751

810

946

946

946

946

946

946

1.14.

Численность безработных граждан, получивших государственные услуги по социальной адаптации на рынке труда и психологической поддержке

чел.

1849

1400

1600

1600

1600

1600

1600

1600

1.15.

Количество номинаций регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии»

ед.

-

1

1

-

-

-

-

-

1.16.

Численность незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости, направленных на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования

чел.

-

15

15

15

15

15

15

15

1.17.

Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда

чел.

-

-

315

273

231

-

-

-

1.18.

Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию

%

-

-

85,0

85,0

85,0

-

-

-

1.19.

Количество центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации

ед.

-

-

1

2

3

4

5

-

1.20.

Доля соискателей – получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами

%

-

-

65,0

75,0

80,0

85,0

90,0

-

1.21.

Доля работодателей – получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами

%

-

-

65,0

75,0

80,0

85,0

90,0

-

1.22.

Численность граждан, получивших государственную услугу по содействию в переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

чел.

32

21

24

24

24

24

24

24

1.23.

Доля положительно рассмотренных заявок работодателей на привлечение иностранных работников либо корректировку такого привлечения в ходе проводимых заседаний межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников

% от общего коли-чества заявок

96,4

55,0

55,0

55,0

55,0

55,0

55,0

55,0

1.24.

Удельный вес граждан, получающих социальные выплаты, в общей численности безработных граждан, имеющих право на социальную поддержку

%

100

100

100

100

100

100

100

100

2.

Подпрограмма «Улучшение условий и охраны труда»

2.1.

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда

ед.

56050

73620

85890

92025

98160

104295

110430

116565

2.2.

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест

%

31,1

60,0

70,0

75,0

80,0

85,0

90,0

95,0

2.3.

Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда

чел.

27204

27204

27060

26925

26925

26790

26790

26656

2.4.

Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников

%

42,5

42,5

42,0

41,5

41,5

41,0

41,0

40,5

2.5.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом

чел.

4

16

16

16

15

14

13

12

2.6.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, повлекших за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности

чел.

156

265

260

260

250

250

240

240

2.7.

Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего

день

52

55

55

55

53

53

52

52

2.8.

Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием

чел.

4

3

3

3

3

2

2

2

2.9.

Количество обученных по вопросам охраны труда руководителей и работников организаций

чел.

9454

5900

6050

6100

6100

6120

6180

6200

2.10.

Количество проектов нормативных правовых актов области, разрабатываемых министерством (в рамках полномочий, установленных федеральным законодательством), либо методических документов по охране труда

ед.

2

1

1

1

1

1

1

1

2.11.

Количество публикаций в средствах массовой информации о проблемных вопросах охраны труда, санитарной, промышленной и пожарной безопасности, а также социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

ед.

-

-

2

2

2

2

2

2

2.12.

Количество семинаров, «круглых столов» и совещаний по вопросам охраны труда, которые организованы министерством либо в проведении которых министерство принимало участие

ед.

2

2

2

2

2

2

2

2

2.13.

Количество областных конкурсов по направлениям социального партнерства и охраны труда, которые организованы министерством либо в проведении которых министерство принимало участие

ед.

-

1

1

1

1

1

1

1

2.14.

Количество проведенных государственных экспертиз условий труда

ед.

1

1

1

1

1

1

1

1

2.15.

Количество проведенных семинаров, «круглых столов» и совещаний по вопросам охраны труда, которые организованы органами местного самоуправления Новгородской области либо в проведении которых органы местного самоуправления Новгородской области принимали участие

ед.

-

22

22

22

22

22

22

22

3.

Подпрограмма «Профилактика безработицы граждан, испытывающих трудности в поиске работы»

3.1.

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

чел.

8

4

3

3

3

3

3

3

3.2.

Численность женщин, для которых созданы условия для совмещения обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью

чел.

11

10

-

-

-

-

-

-

3.3.

Численность родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, для которых созданы условия для совмещения обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью

чел.

14

13

-

-

-

-

-

-

3.4.

Численность женщин, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, для которых созданы условия для совмещения обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью

чел.

-

-

7

7

7

7

7

7

3.5.

Численность женщин, направленных на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет

чел.

76

76

-

-

-

-

-

76

3.6.

Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

чел.

-

-

143

143

178

178

178

-

3.7.

Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста

%

-

-

70,0

70,0

70,0

70,0

70,0

-

4.

Подпрограмма «Обеспечение государственного управления в сфере труда и занятости населения области»

4.1.

Уровень ежегодного достижения целевых показателей государственной программы и подпрограмм

%

91,2

100

100

100

100

100

100

100

4.2.

Доля освоения средств, выделенных на реализацию мероприятий активной политики в области занятости населения

%

99,0

100

100

100

100

100

100

100

5.

Подпрограмма «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве»

5.1.

Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы

%

36,4

30,0

35,0

40,0

40,0

41,0

41,0

42,0

5.2.

Численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных с привлечением наставника

чел.

3

3

3

3

3

3

3

3

5.3.

Численность инвалидов молодого возраста, направленных на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования

чел.

21

20

25

25

30

35

40

45

5.4.

Доля инвалидов молодого возраста, которым оказано содействие в составлении резюме, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы

%

48,1

35,0

40,0

40,0

45,0

45,0

50,0

50,0

6.

Подпрограмма «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста»

6.1.

Численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

чел.

-

231

-

-

-

-

-

-

6.2.

Доля занятых (на конец отчетного периода) в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

%

-

85,0

-

-

-

-

-

-

6.3.

Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение

%

-

85,0

-

-

-

-

-

-

6.4.

Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

чел.

-

-

251

251

251

251

251

-

6.5.

Доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

%

-

-

85,0

85,0

85,0

85,0

85,0

-

Приложение № 2

к постановлению Правительства Новгородской области

от 27.01.2020 № 14

№ п/п

Наименование мероприятия

Исполнитель

Срок реализации

Целевой показатель (номер целевого показателя из перечня целевых показателей государственной программы)

Источник финансирования

Объем финансирования по годам (тыс.руб.)

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1.

Подпрограмма «Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов»

1.1.

Задача 1. Реализация мер активной политики занятости населения

1.1.1.

Оказание содействия гражданам в поиске подходящей работы, работодателям в подборе необходимых работников

ГОКУ ЦЗН

2019-2025 годы

1.8

-

-

-

-

-

-

-

-

1.1.2.

Информирование граждан о положении на рынке труда области

министерство

ГОКУ ЦЗН

2019-2025 годы

1.4

областной бюджет

362,7

122,9

122,9

122,9

122,9

122,9

122,9

1.1.3.

Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

министерство

ГОКУ ЦЗН

2019-2025 годы

1.5

областной бюджет

-

297,0

297,0

297,0

297,0

297,0

297,0

1.1.4.

Организация проведения оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

министерство

ГОКУ ЦЗН

2019-2025 годы

1.1, 1.2

областной бюджет

2490,2

2225,7

2225,7

2225,7

2225,7

2225,7

2225,7

1.1.5.

Предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг на возмещение части затрат, связанных с трудоустройством несовершеннолетних по квоте организации, установленной областным законом от 03.10.2011 № 1054-ОЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Новгородской области», в порядке, установленном Правительством Новгородской области

министерство

ГОКУ ЦЗН

2020-2025 годы

1.6

областной бюджет

-

396,0

396,0

396,0

396,0

396,0

396,0

1.1.6.

Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

министерство

ГОКУ ЦЗН

2019-2025 годы

1.3

областной бюджет

7374,0

6973,4

7065,1

7074,9

7539,7

7539,7

7753,7

1.1.7.

Предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в порядке, установленном Правительством Новгородской области

министерство

ГОКУ ЦЗН

2019-2025 годы

1.7

областной бюджет

250,0

250,0

250,0

250,0

250,0

250,0

250,0

1.1.8.

Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов

министерство

ГОКУ ЦЗН

2019-2025 годы

1.9-1.11

-

-

-

-

-

-

-

-

1.2.

Задача 2. Снижение структурного несоответствия спроса и предложения на рабочую силу, содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности населения области

1.2.1.

Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

министерство

ГОКУ ЦЗН

2019-2025 годы

1.12

-

-

-

-

-

-

-

-

1.2.2.

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности

министерство

ГОКУ ЦЗН

2019-2025 годы

1.13

областной бюджет

4402,7

5614,6

5614,6

5614,6

5614,6

5614,6

5614,6

1.2.3.

Оказание психологической поддержки безработным гражданам

министерство

ГОКУ ЦЗН

2019-2025 годы

1.14

-

-

-

-

-

-

-

-

1.2.4.

Проведение социальной адаптации безработных граждан на рынке труда

министерство

ГОКУ ЦЗН

2019-2025 годы

1.14

-

-

-

-

-

-

-

-

1.2.5.

Организация и проведение регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии»

министерство

2019-2020 годы

1.15

областной бюджет

200,0

200,0

-

-

-

-

-

1.2.6.

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

министерство

ГОКУ ЦЗН

2019-2025 годы

1.16

областной бюджет

104,9

104,9

104,9

104,9

104,9

104,9

104,9

1.2.7.

Реализация мероприятий регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда (Новгородская область)»

министерство

ГОКУ ЦЗН

2020-2022 годы

1.17-1.21

областной бюджет

-

1538,0

765,3

704,8

-

-

-

федеральный бюджет

-

49727,7

24742,0

22787,1

-

-

-

1.2.7.1.

Организация  мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда путем предоставления субсидий работодателям на возмещение затрат на реализацию мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда

министерство

ГОКУ ЦЗН

2020-2022 годы

1.17, 1.18

областной бюджет

-

638,0

546,3

464,8

-

-

-

федеральный бюджет

-

20627,7

17661,0

15027,1

-

-

-

1.2.7.2.

Реализация мероприятий по повышению эффективности службы занятости в рамках федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»

министерство

ГОКУ ЦЗН

2020-2022 годы

1.19-1.21

областной бюджет

-

900,0

219,0

240,0

-

-

-

федеральный бюджет

-

29100,0

7081,0

7760,0

-

-

-

1.3.

Задача 3. Содействие развитию трудовой мобильности населения, формирование объема квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности

1.3.1.

Формирование и обновление банка данных вакантных должностей и свободных рабочих мест в пределах и за пределами области

министерство

ГОКУ ЦЗН

2019-2025 годы

1.22

-

-

-

-

-