Постановление Администрации Великого Новгорода Новгородской области от 30.08.2017 № 3731

                       Российская Федерация

                 Администрация ВеликогоНовгорода

 

                           ПОСТАНОВЛНИЕ

             от 30 августа 2017 г. № 3731  Великий Новгород

 

      О внесении изменений в Положение осистеме оплаты труда

работников муниципальногоказенного учреждения "Управление по делам

  гражданской обороны и чрезвычайным ситуациямВеликого Новгорода"

 

 

     В  соответствии   с   ГОСТ Р  22.7.01-2016  "Безопасность  в

чрезвычайных   ситуациях.  Единая   дежурно-диспетчерская  служба.

Основные  положения",  утвержденным приказом Федерального агентства

по  техническому регулированию и метрологии от29.06.2016 № 723-ст,

постановлением  Администрации Великого  Новгорода  от 09.06.2017 №

2371  "О внесении  изменения  в  Положение о системе оплаты труда

работников   муниципальных   (бюджетных,  автономных  и  казенных)

учреждений,   созданных  муниципальным  образованием  - городским

округом ВеликийНовгород"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Внести  в  Положение о  системе  оплаты труда работников

муниципального    казенного  учреждения   "Управление   по  делам

гражданской  обороны и чрезвычайным ситуациям Великого Новгорода",

утвержденное  постановлением  Администрации Великого  Новгорода от

25.11.2014 № 6148 (в редакции постановлений Администрации Великого

Новгорода от 29.12.2014 №6990,              от 25.04.2016 № 1829),

следующие изменения:

     1.1. В заголовке слова "о системеоплаты" заменить словами "об

оплате";

     1.2. Пункты 2.3 и 2.4 изложить в следующейредакции:

     "2.3. Предельный уровень соотношениясреднемесячной заработной

платы  руководителя учреждения  и  среднемесячной заработной платы

работников  учреждения (без  учета  заработной платы руководителя

учреждения,   заместителя  руководителя   и   главного бухгалтера

учреждения)   устанавливается   учредителем в  кратности  до 5  в

зависимости  от сложности  труда,  в  том  числе с учетом масштаба

управления и особенностейдеятельности и значимости учреждения.

     2.4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной

платы  заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения и

среднемесячной  заработной платы  работников учреждения (безучета

заработной  платы руководителя учреждения, заместителяруководителя

и  главного бухгалтера  учреждения)  устанавливается учредителем в

кратности до 4.

     Должностные   оклады  заместителя   руководителя  и главного

бухгалтера  учреждения устанавливаются  на  10 - 30 процентов ниже

должностного окладаруководителя учреждения.

     Соотношение   среднемесячной   заработной платы  руководителя

учреждения,   заместителя  руководителя   и   главного бухгалтера

учреждения и среднемесячнойзаработной платы работников учреждения,

формируемой   за счет  всех  источников финансового  обеспечения,

определяется   путем  деления   среднемесячной   заработной платы

руководителя   учреждения,  заместителя   руководителя,   главного

бухгалтера учреждения насреднемесячную заработную плату работников

учреждения и рассчитываетсяза календарный год.

     Исчисление   среднемесячной   заработной  платы  руководителя

учреждения,   заместителя  руководителя   и   главного бухгалтера

учреждения  и среднемесячной заработной платы работниковучреждения

в    целях   определения   предельного   уровня  их   соотношения

осуществляется  в соответствии с Положением об особенностяхпорядка

исчисления  средней заработной  платы, утвержденнымПостановлением

Правительства РоссийскойФедерации от 24 декабря 2007 г. № 922.

     При установлении условий оплаты труда руководителю учреждения

учредитель    должен   исходить   из   необходимости   обеспечения

непревышения     предельного   уровня  соотношения   среднемесячной

заработной  платы, установленного  в  соответствии с  пунктом 2.3

настоящего   Положения,  в   случае  выполнения всех  показателей

эффективности  деятельности учреждения и работы его руководителя и

получения выплатстимулирующего характера в максимальном размере.";

     1.3. В  приложении  № 2  "Рекомендуемые  размеры должностных

окладов работниковучреждения":

     в разделе "Должности работниковвторого уровня, осуществляющих

деятельность  в области ГО, защиты населения и территорий от ЧС" в

позиции,  касающейся 2  квалификационного  уровня, в графе 2 слова

"начальник  пункта управления"  заменить словами"начальник единой

дежурно-диспетчерскойслужбы";

     в   разделе    "Должности   работников  четвертого   уровня,

осуществляющих  деятельность в  области  ГО, защиты  населения  и

территорий от ЧС" впозиции, касающейся 1 квалификационного уровня,

в  графе 2 слова "начальник отдела ГО и защиты населения" заменить

словами "начальникотдела".

     2. Опубликовать настоящее постановление вгазете "Новгород".

 

 

     Мэр Великого Новгорода          Ю.И. Бобрышев