Решение Новгородской городской Думы Новгородской области от 11.12.2003 № 649
Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления руководителям муниципальных учреждений культуры и искусства, молодежной сферы ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
Российская Федерация Новгородская городская Дума Решение от 11 декабря 2003 г. № 649 Великий Новгород Утратилo силу - Решение Новгородской городской Думы Новгородской области от 28.10.2010 г. N 815 Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставленияруководителям муниципальных учреждений и руководителям структурных подразделений муниципальных учреждений культуры и искусства,органов по делам молодежи ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (В редакции Решения Новгородской городской Думы Новгородской области от 28.04.2007 г. N 527) В целях реализации права руководителей муниципальныхучреждений культуры и искусства, молодежной сферы, учредителемкоторых является Администрация Великого Новгорода в лице комитетакультуры и молодежной политики, на дополнительный оплачиваемыйотпуск в соответствии со статьями 116 и 119 Трудового кодексаРоссийской Федерации, на основании Федерального закона от 28августа 1995 года № 154-ФЗ "Об общих принципах организацииместного самоуправления в Российской Федерации", Устава ВеликогоНовгорода Дума Великого НовгородаРЕШИЛА: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условияхпредоставления руководителям муниципальных учреждений ируководителям структурных подразделений муниципальных учрежденийкультуры и искусства, органов по делам молодежи ежегодногодополнительного оплачиваемого отпуска. (В редакции РешенияНовгородской городской Думы Новгородской областиот 28.04.2007 г. N 527) 2. Настоящее решение вступает в силу с 01 января 2004 года. 3. Опубликовать настоящее решение в газете "Новгород". Мэр Великого Новгорода Н.И.Гражданкин УТВЕРЖДЕНО решением Думы Великого Новгорода от 11.12.2003 № 649 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке и условиях предоставления руководителям муниципальныхучреждений и руководителям структурных подразделений муниципальных учреждений культуры и искусства, органов по делам молодежи ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (В редакции Решения Новгородской городской Думы Новгородской области от 28.04.2007 г. N 527) 1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условияпредоставления руководителям муниципальных учреждений ируководителям структурных подразделений муниципальных учрежденийкультуры и искусства, органов по делам молодежи, учредителемкоторых является Администрация Великого Новгорода в лице комитетакультуры и молодежной политики, ежегодного дополнительногооплачиваемого отпуска за работу в условиях ненормированногорабочего дня и за выслугу лет. (В редакции Решения Новгородскойгородской Думы Новгородской области от 28.04.2007 г. N 527) 2. Руководители муниципальных учреждений и руководителиструктурных подразделений муниципальных учреждений культуры иискусства, органов по делам молодежи в соответствии со статьей 119Трудового кодекса Российской Федерации имеют право на ежегодныйдополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 календарныхдней за работу в условиях ненормированного рабочего дня. (Вредакции Решения Новгородской городской Думы Новгородской областиот 28.04.2007 г. N 527) 3. Право на дополнительный отпуск возникает у руководителянезависимо от продолжительности работы в условиях ненормированногорабочего дня. В случае если такой отпуск не предоставляется,переработка за пределами нормальной продолжительности рабочеговремени компенсируется с письменного согласия работника каксверхурочная работа (статья 152 Трудового кодекса РоссийскойФедерации). 4. Руководители муниципальных учреждений и руководителиструктурных подразделений муниципальных учреждений культуры иискусства, органов по делам молодежи имеют право на ежегодныйдополнительный отпуск за выслугу лет при стаже работы в руководящейдолжности от 1 до 5 лет - до 5 календарных дней, свыше 5 лет - до 8календарных дней, за счет средств, полученных от оказания платныхуслуг и иной приносящей доход деятельности. (В редакции РешенияНовгородской городской Думы Новгородской областиот 28.04.2007 г. N 527) 5. Дополнительный отпуск, предоставляемый руководителям заработу в условиях ненормированного рабочего дня и за выслугу лет,суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. 6. В случае переноса либо неиспользования дополнительногоотпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуетсяв порядке, установленном трудовым законодательством РоссийскойФедерации для ежегодных оплачиваемых отпусков. 7. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемыхруководителям за работу в условиях ненормированного рабочего дня иза выслугу лет, производится в пределах установленного фондаоплаты труда. 8. Структурное подразделение муниципального учреждения - этофилиал или клуб, который действует по месту жительства граждан,создаваемый для удовлетворения культурно-досуговых интересов и сцелью предоставления услуг детям, подросткам, молодежи и ихродителям в процессе совместной общественно значимой деятельностив свободное время. (Дополнен - Решение Новгородской городской ДумыНовгородской области от 28.04.2007 г. N 527)