Приложение к Постановлению от 22.01.2009 г № 9 Положение
Положение о порядке формирования кадрового резерва в хвойнинском муниципальном районе
1.Настоящее Положение определяет порядок формирования резерва управленческих кадров Хвойнинского муниципального района (далее - Резерв) для замещения муниципальных должностей Хвойнинского муниципального района в органах местного самоуправления Хвойнинского муниципального района и должностей муниципальной службы Хвойнинского муниципального района категории "руководители", замещаемых на определенный срок полномочий, высшей группы (далее - муниципальные должности).
2.Резерв создается с целью отбора, учета и подготовки управленческих кадров Хвойнинского муниципального района для своевременного замещения вакантных муниципальных должностей.
3.Резерв формируется комиссией по формированию и организации подготовки резерва управленческих кадров Хвойнинского муниципального района по результатам комиссионного отбора кандидатов для включения в Резерв на основании представленных кандидатами документов.
4.Организатором комиссионного отбора кандидатов для включения в Резерв является управляющий Делами Администрации Хвойнинского муниципального района.
5.Включение кандидата в Резерв осуществляется решением комиссии по формированию и организации подготовки резерва управленческих кадров Хвойнинского муниципального района.
6.На основании решения комиссии по формированию и организации подготовки резерва управленческих кадров Хвойнинского муниципального района формируется список лиц, включенных в Резерв.
7.В целях повышения профессионального уровня лиц, включенных в Резерв, осуществляются их профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка в соответствии с индивидуальным планом подготовки согласно приложению к настоящему Положению.