Приложение к Решению от 26.12.2008 г № 254
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях упорядочения оплаты труда и материального стимулирования водителей, вспомогательных работников и младшего обслуживающего персонала Администрации Великого Новгорода Дума Великого Новгорода решила:
1.Исключен
2.Утратил силу
3.Установить, что:
3.1.Оплата труда осуществляется:
3.1.1.Работникам подразделений Администрации Великого Новгорода, выполняющим полномочия органов местного самоуправления, - за счет средств бюджета Великого Новгорода;
3.1.2.Работникам подразделений Администрации Великого Новгорода, выполняющим государственные полномочия, переданные органам местного самоуправления, - за счет средств субвенций, поступающих в бюджет Великого Новгорода из областного бюджета;
3.2.При формировании фондов оплаты труда водителей, вспомогательных работников и младшего обслуживающего персонала Администрации Великого Новгорода, выполняющих полномочия органов местного самоуправления Великого Новгорода, сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на материальное стимулирование (в расчете на год):
на премирование - три должностных оклада;
на материальную помощь - два должностных оклада;
на надбавки за выслугу лет - три должностных оклада;
на надбавки за специальный режим работы (персональные надбавки):
двенадцать должностных окладов - для вахтеров-гардеробщиков, гардеробщиков, дворников, сторожей, уборщиков производственных и служебных помещений;
семь должностных окладов - для дежурных;
шесть должностных окладов - для вспомогательных работников, рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, радиотехников, сантехников, сантехников-электриков, слесарей-сантехников, столяров, электриков;
двадцать четыре должностных оклада - для водителей;
на надбавки за ненормированный рабочий день (водителям) - восемнадцать должностных окладов;
3.3.На замещение временно отсутствующего работника (уборщика производственных и служебных помещений, гардеробщика, сторожа) предусматривается дополнительно один должностной оклад в год;
3.4.Установление персональных надбавок, надбавок за выслугу лет, доплат, выплата премий по результатам работы, оказание материальной помощи производятся на основании соответствующих распоряжений Администрации Великого Новгорода в пределах утвержденных фондов оплаты труда Администрации Великого Новгорода и ее структурных подразделений.
4.Признать утратившими силу решения Думы Великого Новгорода:
от 27.09.2007 N 647 "Об оплате труда и материальном стимулировании водителей, вспомогательных работников и младшего обслуживающего персонала Администрации Великого Новгорода";
от 31.03.2008 N 8 "О внесении изменений в решение Думы Великого Новгорода от 27.09.2007 N 647 "Об оплате труда и материальном стимулировании водителей, вспомогательных работников и младшего обслуживающего персонала Администрации Великого Новгорода".
5.Исключен