Областной закон от 01.12.2008 г № 416-ОЗ
Об оплате труда работников государственных учреждений Новгородской области
N 827-ОД
Статья 1
Для оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области, финансируемых из областного бюджета (далее - государственные учреждения Новгородской области), применяются следующие системы оплаты труда:
1) тарифная система оплаты труда, основанная на тарифной системе дифференциации заработной платы работников различных категорий, включающая в себя: тарифные ставки (оклады), тарифную сетку и тарифные коэффициенты;
2) системы оплаты труда на основе базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы - минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих или должностей служащих, входящих в соответствующие профессиональные квалификационные группы, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Статья 2
Для государственных учреждений Новгородской области, применяющих тарифную систему оплаты труда, устанавливаются тарифные разряды тарифной сетки, тарифные коэффициенты и соответствующие им тарифные ставки (оклады) согласно прилагаемой к настоящему областному закону тарифной сетке.
Статья 3
Системы оплаты труда, отличные от тарифной, для оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области устанавливаются Администрацией области и не могут ухудшать условия оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области по сравнению с ранее установленными системами оплаты труда.
Статья 4
Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат в государственных учреждениях Новгородской области устанавливаются Администрацией области.
Статья 5
Настоящий областной закон вступает в силу с 1 января 2009 года.
Губернатор области
С.Г.МИТИН
Великий Новгород
1 декабря 2008 года
N 416-ОЗ
Приложения
2008-11-26 Приложение к Областной закон от 01 декабря 2008 года № 416-ОЗ