Указ Губернатора Новгородской области от 26.06.2020 № 372
Об утверждении Порядка реализации и финансового обеспечения мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Новгородской области, контроля за их реализацией
УКАЗ
Губернатора Новгородскойобласти
26.06.2020 № 372
Великий Новгород
Об утверждении Порядка реализации и финансовогообеспечения
мероприятий по профессиональному развитиюгосударственных
гражданских служащих Новгородской области,контроля за их
реализацией
В соответствии с Указом ПрезидентаРоссийской Федерации от 21
февраля 2019 года № 68 « О профессиональном развитии государственных
гражданских служащих Российской Федерации », частью 3 статьи 5-1
областного закона от 12.09.2006 № 715-ОЗ « О некоторых вопросах
правового регулирования государственной гражданской службы
Новгородской области и деятельности лиц,замещающих государственные
должности Новгородской области »:
1. Утвердить прилагаемый Порядок реализации и финансового
обеспечения мероприятий по профессиональному развитию
государственных гражданских служащихНовгородской области, контроля
за их реализацией.
2. Разместить указ на « Официальноминтернет-портале правовой
информации » (www.pravo.gov.ru).
Губернатор
Новгородской области А.С. Никитин
|
| УТВЕРЖДЕН |
|
| указом Губернатора Новгородской области от 26.06.2020 № 372 |
ПОРЯДОК
реализации и финансового обеспечениямероприятий по
профессиональному развитию государственныхгражданских служащих
Новгородской области, контроля за ихреализацией
1. Настоящий Порядок определяет порядок реализации и
финансового обеспечения мероприятий попрофессиональному развитию
государственных гражданских служащих Новгородской области (далее
гражданские служащие), контроля за их реализацией, а также
полномочия органов государственной власти, иных государственных
органов Новгородской области (далее государственные органы) по
организации таких мероприятий.
2. Координацию деятельности государственных органов при
решении вопросов профессионального развитиягражданских служащих
осуществляет министерство государственногоуправления Новгородской
области (далее уполномоченный орган).
3. Уполномоченный орган:
привлекает к осуществлению обучения на основании
государственных образовательных сертификатов на дополнительное
профессиональное образование (далее образовательный сертификат)
государственные органы, в ведении которых находятся вопросы,
относящиеся к тематике этого обучения;
формирует списки гражданских служащих, направляемых на
обучение на основании образовательныхсертификатов;
определяет порядок взаимодействия с организациями,
осуществляющими образовательную деятельность(далее образовательные
организации), в ходе формирования и веденияреестра образовательных
организаций;
включает образовательные организации в реестр исполнителей
государственной услуги по реализации дополнительных
профессиональных программ для гражданских служащих на основании
образовательных сертификатов (далее реестр образовательных
организаций) на основании заявок образовательныхорганизаций;
ведет в электронном виде реестробразовательных организаций;
ведет учет выданных образовательных сертификатов (их
дубликатов);
ведет учет гражданских служащих, получивших дополнительное
профессиональное образование на основании образовательных
сертификатов;
формирует образовательный сертификат поформе, определенной
постановлением Правительства Российской Федерации от 18 мая 2019
года № 619 «О государственном образовательном сертификате на
дополнительное профессиональное образование государственного
гражданского служащего Российской Федерации» (далеепостановление
Правительства РФ № 619) в форме электронного документа в
информационной системе и государственныхинформационных системах в
области гражданской службы субъектов Российской Федерации.
Образовательный сертификат подписывается руководителем
уполномоченного органа или уполномоченным им лицом. Подписание
образовательного сертификата осуществляется с использованием
усиленной квалифицированной электронной подписи;
посредством сервисов информационнойсистемы и государственных
информационных систем в области гражданской службы субъектов
Российской Федерации доводит образовательные сертификаты до
гражданских служащих, направляемых на обучение на основании
образовательных сертификатов, или уполномоченных сотрудников
кадровой службы соответствующегогосударственного органа не позднее
15 календарных дней со дня представления государственнымиорганами
информации о гражданских служащих, которым должны быть выданы
образовательные сертификаты;
в течение 5 рабочих дней со днядоведения до гражданских
служащих образовательных сертификатов информирует об этом
образовательные организации, реализующие дополнительные
профессиональные программы, освоение которых предусмотрено
соответствующими образовательными сертификатами;
при необходимости в случае технических сбоев в работе
информационной системы и государственныхинформационных систем в
области гражданской службы субъектов Российской Федерации,
приведших к утрате образовательного сертификата, по обращению в
письменной форме государственного органа, в котором проходит
государственную гражданскую службу гражданский служащий,
образовательный сертификат которого утрачен,передает указанному
гражданскому служащему или уполномоченному сотруднику
соответствующего государственного органадубликат образовательного
сертификата.
4. Государственные органы, в том числеуполномоченный орган:
взаимодействуют с образовательнымиорганизациями, в том числе
в целях формирования предметно-тематического содержания
дополнительных профессиональных программ;
планируют мероприятия по профессиональному развитию
гражданских служащих и направляют заявки научастие гражданских
служащих в мероприятиях по профессиональномуразвитию на очередной
год (далее заявка) в уполномоченный орган в соответствии с
порядком, утверждаемым постановлением Правительства Новгородской
области;
заключают государственные контракты с образовательными
организациями в соответствии с законодательством о контрактной
системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения
государственных и муниципальных нужд (далее законодательство о
контрактной системе в сфере закупок товаров,работ, услуг);
направляют гражданских служащих дляучастия в мероприятиях по
профессиональному развитию;
организовывают семинары, тренинги, мастер-классы, иные
мероприятия, направленные преимущественно на ускоренное
приобретение гражданскими служащими новых знаний и умений,
служебную стажировку гражданских служащих, атакже наставничество в
отношении гражданского служащего, поступившего впервые на
гражданскую службу;
заключают соглашения о предоставлениигрантов в форме субсидий
образовательным организациям в целях возмещениязатрат, связанных с
обучением гражданских служащих на основании образовательных
сертификатов, в соответствии с порядком, установленным
постановлением Правительства Новгородскойобласти.
5. Планирование мероприятий по профессиональному развитию
гражданских служащих осуществляется уполномоченным органом на
основе заявок государственных органов на участие гражданских
служащих в мероприятиях по профессиональномуразвитию на очередной
год с учетом функций государственных органов иих специализации, а
также профессионального образования подолжностям государственной
гражданской службы Новгородской области (далеегражданская служба),
замещаемым в этих государственных органах.
6. Заявка формируется государственным органом по форме
согласно приложению № 1 к настоящему Порядкуи представляется в
уполномоченный орган не позднее 01 августагода, предшествующего
планируемому.
7. Заявка формируется с учетом приоритетных направлений
профессионального развития федеральныхгосударственных гражданских
служащих, утверждаемых федеральным органомисполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке иреализации государственной
политики и нормативно-правовому регулированию в сфере
государственной гражданской службы, на основе прогнозируемой
численности гражданских служащих, направляемых для участия в
мероприятиях по профессиональному развитию.
К заявке прилагается пояснительная записка с обоснованием
потребности в участии гражданских служащих в мероприятиях по
профессиональному развитию исходя из функций государственного
органа, его специализации, а такжепрофессионального образования по
должностям гражданской службы, замещаемым в соответствующем
государственном органе.
8. Уполномоченный орган с учетом заявок, предусмотренных
пунктом 6 настоящего Порядка, не позднее 01 октября года,
предшествующего планируемому, представляет вминистерство финансов
Новгородской области предложения об объеме финансирования на
очередной финансовый год расходов на реализацию мероприятий по
профессиональному развитию гражданских служащих.
9. Финансирование расходов на мероприятияпо профессиональному
развитию гражданских служащих осуществляется врамках подпрограммы
«Развитие системы государственной гражданскойслужбы в Новгородской
области» государственной программы Новгородской области
«Совершенствование системы государственного управления в
Новгородской области на 2019-2028 годы», утвержденной
постановлением Правительства Новгородскойобласти от 06.06.2019 №
206.
10. Порядок предоставления образовательногосертификата, форма
образовательного сертификата, правила подачи заявления о выдаче
образовательного сертификата и правила выдачи образовательного
сертификата (его дубликата) определены в Положении о
государственном образовательном сертификате на дополнительное
профессиональное образование государственного гражданского
служащего Российской Федерации, утвержденном постановлением
Правительства РФ № 619.
11. Контроль за реализацией мероприятийпо профессиональному
развитию гражданских служащих, за исключением мероприятий,
указанных во втором абзаце настоящего пункта, осуществляется
уполномоченным органом путем анализа сведений, содержащихся в
ежегодных отчетах о реализации мероприятийпо профессиональному
развитию гражданских служащих (далее ежегодный отчет),
представляемых государственными органами вуполномоченный орган не
позднее 20 января года, следующего заотчетным, по форме согласно
приложению № 2 к настоящему Порядку.
Контроль за реализацией мероприятий по профессиональному
развитию гражданских служащих, осуществляемых за счет средств
государственных органов, в которыхгражданские служащие замещают
должности гражданской службы, в образовательных организациях,
определенных в порядке, установленном законодательством о
контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг,
осуществляется в порядке, определенномгосударственными органами
самостоятельно.
Результаты контроля за реализацией указанных мероприятий
ежегодно не позднее 20 февраля года, следующего за отчетным,
размещаются на официальных сайтах уполномоченного органа и
государственных органов винформационно-телекоммуникационной сети
«Интернет».
____________________________________
|
| Приложение № 1 |
|
| к Порядку реализации и финансового обеспечения мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Новгородской области, контроля за их реализацией |
ЗАЯВКА
на участие государственных гражданскихслужащих Новгородской
области в мероприятиях попрофессиональному развитию
на _______ год
___________________________________________________________________
(наименование органа государственнойвласти Новгородской
области, иного государственного органаНовгородской области)
| № п/п | Замещаемая должность государственного гражданского служащего Новгородской области, направляемого на обучение | Информация о планируемом мероприятии по профессиональному развитию | ||||||
| наименование образовательной организации | дополнительная профессиональная программа (курсы повышения квалификации, профессиональная переподготовка, наименование программы) | иное мероприятие по профессиональному развитию | объем бюджетных средств (руб.) | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |||
| 21 |
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
|
|
| |||
| Руководитель |
| И.О. Фамилия |
| ||||||
|
| (подпись) |
|
| ||||||
________________________________________
|
| Приложение № 2 |
|
| к Порядку реализации и финансового обеспечения мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Новгородской области, контроля за их реализацией |
ОТЧЕТ
о реализации мероприятий попрофессиональному развитию
государственных гражданских служащих Новгородскойобласти
___________________________________________________________________
(наименование органа государственнойвласти Новгородской
области, иного государственного органаНовгородской области)
в ______ году
| № п/п | Замещаемая должность государственного гражданского служащего Новгородской области, проходившего обучение | Наименование программы, мероприятия | Наименование образовательной организации | Форма организации программы, мероприятия | Количество академических часов | Объем бюджетных средств (руб.) |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| I. | Дополнительное профессиональное образование | |||||
| 1.1. |
|
|
|
|
|
|
| … |
|
|
|
|
|
|
| II. | Иные мероприятия по профессиональному развитию | |||||
| 2.1. |
|
|
|
|
|
|
| … |
|
|
|
|
|
|
_______________________________