Постановление Правительства Новгородской области от 21.05.2020 № 213

Об установлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией

                             

 

                ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                          ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

                         21.05.2020 №213

 

                         Великий Новгород

 

     Об установлении выплатстимулирующего характера за особые

  условия труда и дополнительную нагрузкуработникам стационарных

   организаций социальногообслуживания, стационарных отделений,

 созданных не в стационарных организацияхсоциального обслуживания,

 оказывающим социальные услуги гражданам, укоторых выявлена новая

  коронавирусная инфекция, и лицам из групприска заражения новой

                     коронавирусной инфекцией

 

         (В редакции Постановлений Правительства Новгородской

        области от01.10.2020 г. № 456;

                         от26.10.2020 г. № 485)

 

     В соответствии  с  Правилами  предоставления в 2020 году иных

межбюджетных трансфертов из федерального бюджетабюджетам субъектов

Российской  Федерации, источником  финансового обеспечения которых

являются  бюджетные ассигнования  резервного  фонда  Правительства

Российской   Федерации,   в   целях  софинансирования   расходных

обязательств    субъектов   Российской   Федерации по  финансовому

обеспечению   выплат стимулирующего   характера  за особые  условия

труда и дополнительную нагрузку работникамстационарных организаций

социального  обслуживания, стационарных  отделений, созданных не в

стационарных  организациях социального  обслуживания,  оказывающим

социальные   услуги    гражданам,   у  которых   выявлена   новая

коронавирусная  инфекция,  и лицам  из групп риска заражения новой

коронавирусной     инфекцией,     утвержденными    постановлением

Правительства  Российской Федерации  от  15  мая  2020 года № 681,

распоряжением  Правительства Российской  Федерации  от 15 мая 2020

года   №   1276- р,  указом  Губернатора  Новгородской  области  от

06.03.2020  №   97    « О  введении  режима  повышенной готовности »

Правительство  Новгородской   области    (Вредакции Постановления

Правительства Новгородской области от10.07.2020 г. № 316)

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Установить по 15 ноября 2020 года  работникам  организаций,

подведомственных  министерству  трудаи социальной защиты населения

Новгородской   области,    в   которых  введены   ограничительные

мероприятия,  предусматривающие особый  режим  работы стационарной

организации   социального обслуживания,  стационарного  отделения,

созданного  не  в стационарнойорганизации социального обслуживания

(временную   изоляцию  (обсервацию)   проживания   в   организации

социального  обслуживания  получателейсоциальных услуг, работников

организации   социального  обслуживания,  исходя  из  длительности

рабочей смены не менее 14 календарных дней),оказывающим социальные

услуги гражданам, у которых выявлена новаякоронавирусная инфекция,

и  лицам  из  групп  рисказаражения новой коронавирусной инфекцией

(далее    организации     социального   обслуживания),    выплаты

стимулирующего  характера  за особыеусловия труда и дополнительную

нагрузку  (далее  выплаты стимулирующего  характера)  в  следующих

размерах  (за работу в   течениеодной рабочей смены):  (В редакции

Постановлений    Правительства          Новгородской      области

от01.10.2020 г. № 456)

     врачам  - в  случае  невыявления  в  организации  социального

обслуживания  новой коронавирусной  инфекции  40,0  тыс.рублей,  в

случае выявления - 60,0 тыс.рублей;

     среднему медицинскому  персоналу,  в  том  числе  фельдшерам,

медицинским   дезинфекторам, лаборантам,  медицинским  сестрам  по

массажу,  медицинским  сестрам процедурной, медицинским сестрам по

физиотерапии, старшим медицинским сестрам,инструкторам по лечебной

физкультуре,  инструкторам-методистам по лечебной физкультуре, - в

случае  невыявления  в организации  социального обслуживания новой

коронавирусной  инфекции 25,0 тыс.рублей, вслучае выявления - 35,0

тыс.рублей;

     социальным работникам,  специалистам  по  социальной  работе,

специалистам  по  работе с семьей,специалистам по реабилитационной

работе   в  социальной   сфере,  психологам  в  социальной сфере,

педагогическим  работникам,  в томчисле воспитателям, инструкторам

по      труду,     логопедам,     музыкальным      руководителям,

педагогам-библиотекарям,                  педагогам-организаторам,

педагогам-психологам, социальным педагогам,педагогам-дефектологам,

учителям-логопедам, административно-управленческому  персоналу - в

случае  невыявления  в организации  социального обслуживания новой

коронавирусной  инфекции 25,0 тыс.рублей, вслучае выявления - 35,0

тыс.рублей;

     младшему медицинскомуперсоналу, в том числе сестрам-хозяйкам,

санитарам,  а  также  сиделкам (помощникам  по  уходу), - в случае

невыявления    в  организации   социального   обслуживания   новой

коронавирусной  инфекции 15,0 тыс.рублей, вслучае выявления - 20,0

тыс.рублей;

    техническому    персоналу,   персоналу,  занятому   на   иных

должностях,  -  в  случае невыявления  в  организации  социального

обслуживания  новой коронавирусной  инфекции  10,0  тыс.рублей,  в

случае выявления - 15,0 тыс.рублей.

     Выплата стимулирующегохарактера сохраняется в полном объеме в

случаях:

     выявления  у работника  новой  коронавирусной инфекции, иного

заболевания в период выполнения им работы врабочую смену;

     вынужденного прерывания  работы  в  рабочую смену работником,

имевшим  подтвержденный  контакт с заболевшим новой коронавирусной

инфекцией, в целях соблюдения режима изоляции.

     В случае если работникпрерывает рабочую смену по собственному

желанию,  то  выплата стимулирующего  характера  осуществляется за

фактически отработанные дни.

     В  случае еслидлительность рабочей смены фактически сложилась

свыше  14  календарных дней,  то  за  14  календарных дней выплата

стимулирующего   характера производится  в  полном  объеме,  а  за

последующие дни в рабочей смене (свыше 14календарных дней) выплата

стимулирующего  характера осуществляется зафактически отработанные

дни.

     В  случае  если  в  течение одной рабочей смены ворганизации

социального  обслуживания выявлена  новая коронавирусная инфекция,

выплаты стимулирующего характераработникам, работающим в указанный

период,  осуществляются в  увеличенных  размерах,  предусмотренных

настоящим    пунктом.  (Дополнен   - Постановление   Правительства

Новгородской области от10.07.2020 г. № 316)

     2.  Выплаты стимулирующего  характера  осуществляются за счет

межбюджетного   трансферта  из   федерального  бюджета  областному

бюджету,   источником финансового  обеспечения  которого  являются

бюджетные  ассигнования резервного  фонда Правительства Российской

Федерации,   в  целях   софинансирования   расходных  обязательств

субъектов    Российской Федерации   по   финансовому  обеспечению

выплат   стимулирующего  характера   за  особые  условия  труда  и

дополнительную   нагрузку   работникам   организаций   социального

обслуживания,  оказывающим социальные  услуги гражданам, у которых

выявлена  новая  коронавирусная инфекция,  и  лицам из групп риска

заражения новой коронавирусной инфекцией. (В редакции Постановления

Правительства Новгородской области от10.07.2020 г. № 316)

     3. Организациям  социального  обслуживания, в которых введены

ограничительные  мероприятия,предусматривающие особый режим работы

организации   социального    обслуживания   (временную   изоляцию

(обсервацию)  проживания  в организации  социального  обслуживания

получателей  социальных  услуг, работников организации социального

обслуживания,  исходя  из длительности  рабочей  смены не менее 14

календарных  дней), утвердить посогласованию с министерством труда

и   социальной  защиты населения  Новгородской  области  локальные

нормативные акты:

     устанавливающие  (уточняющие)   ограничительные  мероприятия,

предусматривающие  сменный режим  работы в организации социального

обслуживания   с установлением  длительности  смены  не  менее  14

календарных  дней,  работа в  которой  дает  право на установление

выплат стимулирующего характера работникам;

     устанавливающие перечень  должностей  работников  организации

социального  обслуживания,   работа   в   которых дает  право  на

установление выплат стимулирующего характера;

 

     устанавливающие  размер   выплаты   стимулирующего  характера

согласно  занимаемой должности,дифференцированный в соответствии с

пунктом   1  постановления,   в  случае  выявления  в организации

социального обслуживания новой коронавируснойинфекции;

     устанавливающие  срок,  на  который  устанавливается  выплата

стимулирующего характера.

     4.  Министерству   труда   и   социальной  защиты  населения

Новгородской области обеспечить в установленномпорядке контроль за

целевым   использованием  организациями  социального  обслуживания

бюджетных   средств,    направленных   на  осуществление   выплат

стимулирующего характера.

     5. Постановление  вступает  в силу со дня, следующего за днем

его   официального    опубликования,   и    распространяется   на

правоотношения, возникшие с 15 апреля 2020 года.

     6.  Опубликовать   постановление   в  газете   « Новгородские

ведомости »  и  разместить на « Официальноминтернет-портале правовой

информации » (www.pravo.gov.ru).

 

 

     Губернатор

     Новгородскойобласти          А.С. Никитин