Постановление Правительства Новгородской области от 15.05.2020 № 198
Об утверждении Порядка предоставления в 2020-2025 годах субсидий некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, на возмещение затрат, связанных с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в рамках социального контракта
ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
15.05.2020 № 198
Великий Новгород
Об утверждении Порядка предоставления в2020-2025 годах
субсидий некоммерческим организациям, неявляющимся
государственными (муниципальными)учреждениями, на возмещение
затрат, связанных с организациейпрофессионального обучения и
дополнительного профессионального образованияграждан в рамках
социального контракта
В соответствии со статьей 78.1 Бюджетногокодекса Российской
Федерации, государственной программой Новгородской области
«Социальная поддержка граждан в Новгородскойобласти на 2019-2025
годы», утвержденной постановлением Правительства Новгородской
области от26.06.2019 № 240, Правительство Новгородской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядокпредоставления в 2020-2025
годах субсидий некоммерческим организациям, не являющимся
государственными (муниципальными) учреждениями, на возмещение
затрат, связанных с организацией профессионального обучения и
дополнительного профессионального образования граждан в рамках
социального контракта.
2. Разместить постановление на «Официальноминтернет-портале
правовой информации » (www.pravo.gov.ru).
Губернатор
Новгородской области А.С. Никитин
|
| УТВЕРЖДЕН |
|
| постановлением Правительства Новгородской области от 15.05.2020 № 198 |
ПОРЯДОК
предоставления в 2020-2025 годах субсидийнекоммерческим
организациям, не являющимся государственными(муниципальными)
учреждениями, на возмещение затрат,связанных с организацией
профессионального обучения и дополнительногопрофессионального
образования граждан в рамкахсоциального контракта
1. Настоящий Порядок регламентируетпредоставление в 2020-2025
годах субсидий некоммерческим организациям, не являющимся
государственными (муниципальными) учреждениями, на возмещение
затрат, связанных с организацией профессионального обучения и
дополнительного профессионального образования граждан в рамках
социального контракта (далее субсидия).
Субсидия предоставляется за счет средств федерального и
областного бюджетов, предусмотренных государственной программой
Новгородской области «Социальная поддержкаграждан в Новгородской
области на 2019- 2025 годы», утвержденной постановлением
Правительства Новгородской области от26.06.2019 № 240.
2. Право на получение субсидии имеют некоммерческие
организации, не являющиеся государственными (муниципальными)
учреждениями, имеющие лицензию на осуществление образовательной
деятельности, осуществляющие образовательную деятельность на
территории Новгородской области, организующие профессиональное
обучение и дополнительное профессиональное образование граждан,
являющихся получателями государственной социальной помощи на
основании социального контракта (далееполучатель субсидии).
3. Получатели субсидии на дату не ранеечем за 30 календарных
дней до дня подачи заявления о предоставлении субсидии должны
соответствовать следующим требованиям:
у получателя субсидии отсутствуетнеисполненная обязанность по
уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов,
процентов, подлежащих уплате в соответствиис законодательством
Российской Федерации о налогах и сборах;
у получателя субсидии отсутствуетпросроченная задолженность
по возврату в областной бюджет субсидий,бюджетных инвестиций,
предоставленных в том числе в соответствии сиными правовыми актами
области, и иная просроченная задолженность перед областным
бюджетом;
получатель субсидии не находится впроцессе реорганизации,
ликвидации, в отношении него не введенапроцедура банкротства,
деятельность получателя субсидии не приостановлена в порядке,
предусмотренном законодательством РоссийскойФедерации;
получатель субсидии не получает средства изобластного бюджета
на основании иных нормативных правовых актов области на цель,
указанную в пункте 6 настоящего Порядка.
4. Министерство труда и социальной защиты населения
Новгородской области (далее министерство) какглавный распорядитель
средств осуществляет предоставление субсидийчерез подведомственное
государственное областное казенное учреждение «Центр занятости
населения Новгородской области» (далее центрзанятости) в пределах
лимитов бюджетных обязательств, установленныхв областном бюджете
на текущий финансовый год и на плановый период.
5. Субсидия предоставляется на основаниизаключенного между
центром занятости и получателем субсидии соглашения о
предоставлении субсидии (далее соглашение) приусловии организации
профессионального обучения и дополнительного профессионального
образования гражданина в рамках социального контракта
продолжительностью не более 3 месяцев в текущемгоду.
6. Субсидия предоставляется с целью возмещения затрат,
связанных с предоставлением гражданам образовательных услуг по
профессиональному обучению и дополнительному профессиональному
образованию в рамках социального контракта.
Субсидия предоставляется в размере общей суммы фактических
затрат, связанных с организацией профессионального обучения и
дополнительного профессионального образования граждан в рамках
социального контракта, но не более 30000 рублей на одного
гражданина за весь курс обучения.
7. Получатель субсидии не позднее 01 декабря текущего
финансового года для получения субсидии представляет в центр
занятости заявление о предоставлении субсидии по форме согласно
приложению к настоящему Порядку (далее заявление). К заявлению
прилагаются следующие документы:
копии учредительных документов;
копии договоров об оказании образовательныхуслуг, заключенных
с гражданами в рамках социального контракта;
калькуляция затрат за оказанные услугипо профессиональному
обучению и дополнительному профессиональномуобразованию граждан в
рамках социального контракта;
копия лицензии получателя субсидии на осуществление
образовательной деятельности;
копии документов о квалификации граждан,полученных в текущем
году;
подписанная руководителем получателя субсидии справка,
подтверждающая, что получатель субсидии ненаходится в процессе
реорганизации, ликвидации, в отношении негоне введена процедура
банкротства, деятельность получателя субсидиине приостановлена в
порядке, предусмотренном законодательствомРоссийской Федерации, по
состоянию не ранее чем за 30 календарных дней до дня подачи
заявления;
подписанная руководителем получателя субсидии справка,
подтверждающая отсутствие у получателя субсидии просроченной
задолженности по возврату в областной бюджетсубсидий, бюджетных
инвестиций, предоставленных в том числе всоответствии с иными
правовыми актами области, и иной просроченнойзадолженности перед
областным бюджетом, по состоянию не ранеечем за 30 календарных
дней до дня подачи заявления;
подписанная руководителем получателя субсидии справка,
подтверждающая, что получатель субсидии неполучает средства из
областного бюджета на основании иныхнормативных правовых актов
области на цель, указанную в пункте 6 настоящего Порядка, по
состоянию не ранее чем за 30 календарных дней до дня подачи
заявления.
Копии документов, прилагаемые к заявлению, должны быть
заверены получателем субсидии либоспециалистом центра занятости
при приеме документов при наличии подлинников.
Ответственность за достоверность сведений, указанных в
документах, возлагается на получателя субсидии, представившего
документы.
Получатель субсидии вправе представить по собственной
инициативе:
справку налогового органа об отсутствии уполучателя субсидии
неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых
взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в
соответствии с законодательством РоссийскойФедерации о налогах и
сборах, полученную не ранее чем за 30календарных дней до дня
подачи заявления;
выписку из Единого государственногореестра юридических лиц,
полученную не ранее чем за 30 календарных дней до дня подачи
заявления.
В случае если получатель субсидии непредставил документы,
указанные в тринадцатом, четырнадцатом абзацахнастоящего пункта,
по собственной инициативе, центр занятости посредством
межведомственного взаимодействия запрашивает в Управлении
Федеральной налоговой службы по Новгородскойобласти сведения об
отсутствии у получателя субсидии неисполненной обязанности по
уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов,
процентов, подлежащих уплате в соответствиис законодательством
Российской Федерации о налогах и сборах, сведения из Единого
государственного реестра юридических лиц.
Срок формирования и направлениямежведомственного запроса не
должен превышать одного рабочего дня со днярегистрации заявления и
прилагаемых документов.
8. Центр занятости принимает представленные получателем
субсидии документы и заявление, регистрируетзаявление в журнале
регистрации в день его поступления и выдаетполучателю субсидии
расписку с перечнем представленных документов,датой и временем их
приема. Журнал регистрации должен быть пронумерован, прошит и
скреплен печатью центра занятости. Документы регистрируются в
хронологическом порядке с указанием даты ивремени их приема.
Центр занятости в течение 10 рабочих днейсо дня регистрации
заявления в порядке поступления рассматривает представленные
получателем субсидии документы, проверяет на соответствие
категории, требованиям и условию,установленным пунктами 2, 3, 5
настоящего Порядка, и принимает решение опредоставлении субсидии
либо об отказе в предоставлении субсидии, которое оформляется
приказом центра занятости.
В случае принятия решения о предоставлении субсидии центр
занятости не позднее 3 рабочих дней,следующих за днем принятия
решения, направляет для подписания проект соглашения почтовым
отправлением получателю субсидии или вручаетему лично либо его
представителю при наличии у последнегодокументов, подтверждающих
его полномочия на осуществление действий от имени получателя
субсидии.
Обязательным условием, включаемым в соглашение, является
согласие получателя субсидии на осуществлениецентром занятости и
органами государственного финансового контроляпроверок соблюдения
условия, цели и порядка предоставления субсидии.
В случае принятия решения об отказе впредоставлении субсидии
центр занятости делает соответствующую запись вжурнале регистрации
и направляет получателю субсидии в течение 5рабочих дней со дня
принятия данного решения соответствующее уведомление любым
доступным способом, позволяющим подтвердитьполучение уведомления.
В случае получения письменного отказа от подписания
соглашения, а также в случае, если получательсубсидии в течение 7
рабочих дней со дня направления (вручения) емупроекта соглашения
не представил подписанное соглашение в центрзанятости, последний
своим приказом отменяет принятое решение опредоставлении субсидии
в течение 5 календарных дней со дня истечениясрока представления
соглашения или получения письменного отказа от подписания
соглашения.
В случае отмены принятого решения опредоставлении субсидии
центр занятости делает соответствующую запись вжурнале регистрации
и направляет получателю субсидии в течение 3рабочих дней со дня
принятия данного решения соответствующее уведомление любым
доступным способом, позволяющим подтвердитьполучение уведомления.
В период действия соглашения в него могут быть внесены
изменения путем заключения дополнительногосоглашения к нему. При
наличии необходимости внесения изменений вреквизиты сторон одна из
сторон соглашения направляет в адрес другойстороны письменное
уведомление с предложением о заключениидополнительного соглашения.
Письменное уведомление подлежит рассмотрению в течение 10
календарных дней со дня его получения. Поистечении указанного в
настоящем абзаце срока сторона, получившаяписьменное уведомление,
в письменной форме извещает сторону, егонаправившую, о согласии
заключения дополнительного соглашения либо омотивированном отказе
от заключения дополнительного соглашения.
При наличии согласия сторон о заключении дополнительного
соглашения центр занятости и получатель субсидии заключают
дополнительное соглашение не позднее 10 рабочих дней со дня
окончания срока, указанного в восьмом абзаценастоящего пункта.
Типовая форма соглашения, дополнительного соглашения к нему
утверждается министерством финансов Новгородскойобласти.
Центр занятости вправе устанавливать в соглашении сроки и
формы представления получателем субсидии отчетности об
использовании субсидии.
9. Основаниями для отказа в предоставлениисубсидии являются:
несоответствие получателя субсидиикатегории, предусмотренной
пунктом 2 настоящего Порядка;
несоответствие получателя субсидиитребованиям, установленным
пунктом 3 настоящего Порядка;
несоблюдение получателем субсидии условия, предусмотренного
пунктом 5 настоящего Порядка;
несоблюдение получателем субсидии цели предоставления
субсидии, предусмотренной пунктом 6 настоящегоПорядка;
несоблюдение получателем субсидии срока представления
документов, предусмотренного пунктом 7настоящего Порядка;
несоответствие представленных получателемсубсидии документов
требованиям, предусмотренным пунктом 7 настоящего Порядка,
непредставление или представление не в полномобъеме документов,
предусмотренных первым-девятым абзацами пункта 7 настоящего
Порядка;
недостоверность информации, содержащейся в документах,
представленных получателем субсидии;
представление получателем субсидии документов, по которым
центром занятости ранее принято решение опредоставлении субсидии
на цель, предусмотренную пунктом 6 настоящегоПорядка.
Отказ в предоставлении субсидии может быть обжалован
получателем субсидии в соответствии сзаконодательством Российской
Федерации.
После устранения причин, послужившихоснованием для отказа в
предоставлении субсидии (кроме оснований,предусмотренных шестым,
девятым абзацами настоящего пункта), получатель субсидии вправе
повторно подать документы на получениесубсидии в соответствии с
настоящим Порядком.
Перечисление субсидии получателю субсидии осуществляется не
позднее 10 рабочих дней со дня принятиярешения о предоставлении
субсидии путем перечисления денежных средств на расчетный или
корреспондентский счет, открытый получателемсубсидии в учреждении
Центрального банка Российской Федерации иликредитной организации.
10. Центр занятости и органы государственного финансового
контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения условий,
цели и порядка предоставления субсидий ихполучателями в порядке,
установленном бюджетным законодательствомРоссийской Федерации.
В случае установления по итогам проверок,проведенных центром
занятости и (или) органами государственногофинансового контроля,
нарушения условий, установленных при предоставлении субсидии,
соответствующие средства подлежат возврату вобластной бюджет:
на основании требования центра занятости- не позднее пятого
рабочего дня со дня получения его получателемсубсидии;
на основании представления и (или) предписания органа
государственного финансового контроля - всроки, установленные в
соответствии с бюджетным законодательствомРоссийской Федерации.
Требование о возврате субсидии в областнойбюджет в письменной
форме направляется центром занятости получателюсубсидии в течение
5 рабочих дней со дня выявления нарушенияцентром занятости.
Получатель субсидии вправе обжаловать требование центра
занятости, представление и (или) предписание органа
государственного финансового контроля в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
11. Контроль за целевым использованиемсубсидии осуществляется
в соответствии с бюджетным законодательствомРоссийской Федерации.
_____________________________
| Приложение |
|
| к Порядку предоставления в 2020-2025 годах субсидий некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, на возмещение затрат, связанных с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в рамках социального контракта |
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении субсидии
Прошу предоставить субсидию на возмещениезатрат, связанных с
организацией профессионального обучения и дополнительного
профессионального образования граждан в рамках социального
контракта, в 20____ году:
| № п/п | Ф.И.О. гражданина |
| 1. |
|
| 2. |
|
Сообщаю следующие сведения:
1. Полное наименование некоммерческой организации,
наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии)
руководителя, реквизиты учредительного документа__________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
2. Вид экономической деятельности____________________________
___________________________________________________________________
3. Адрес (место нахождения)__________________________________
___________________________________________________________________
4. Контактное лицо___________________________________________
___________________________________________________________________
5. Номер контактного телефона, факс,адрес электронной почты
(при наличии)_____________________________________________________
___________________________________________________________________
6. Данные о расчетном или корреспондентском счете
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
7. Сведения об учреждении Центрального банка Российской
Федерации или кредитной организации_______________________________
___________________________________________________________________
Достоверность и полноту сведений,содержащихся в прилагаемых
документах, подтверждаю.
Согласен на осуществление государственнымобластным казенным
учреждением «Центр занятости населения Новгородской области» и
органами государственного финансового контроляпроверок соблюдения
условий, цели и порядка предоставления субсидии.
К заявлению прилагаю следующие документы:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
| Руководитель |
|
|
| И.О. Фамилия |
|
| М.П. | (подпись) |
|
|
«_____» ____________20_____ года
_____________________________