Российская Федерация
НОВГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН
О порядке получения муниципальнымислужащими
Новгородской области разрешенияпредставителя
нанимателя на участие набезвозмездной основе
в управлении некоммерческойорганизацией (кроме
участия в управлении политическойпартией, органом
профессионального союза, в том числевыборным органом
первичной профсоюзной организации,созданной в органе
местного самоуправления, аппаратеизбирательной комиссии
муниципального образования, участия всъезде (конференции)
или общем собрании иной общественнойорганизации,
жилищного, жилищно-строительного, гаражногокооперативов,
товарищества собственниковнедвижимости)
Принят Новгородской областной Думой 22апреля 2020 года
Настоящий областной закон принят всоответствии с федеральными
законами от 02 марта 2007 года № 25- ФЗ « О муниципальной службе в
Российской Федерации », от 25 декабря 2008 года № 273- ФЗ « О
противодействии коррупции ».
Статья 1. Предмет регулирования настоящегообластного закона
Настоящим областным законом определяется порядок получения
муниципальными служащими Новгородской области (далее -
муниципальные служащие) разрешения представителя нанимателя на
участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой
организацией (кроме участия в управлении политической партией,
органом профессионального союза, в том числе выборным органом
первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного
самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального
образования, участия в съезде (конференции) илиобщем собрании иной
общественной организации, жилищного, жилищно-строительного,
гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости)
(далее - участие в управлении некоммерческойорганизацией).
Статья 2. Порядок получения муниципальными служащими
разрешения представителя нанимателя на участие в управлении
некоммерческой организацией
1. Участие муниципального служащего в управлении
некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту
интересов или возможности возникновения конфликта интересов при
исполнении муниципальным служащим должностныхобязанностей.
2. Муниципальный служащий, изъявившийжелание участвовать в
управлении некоммерческой организацией,оформляет в письменном виде
на имя представителя нанимателя ходатайство ополучении разрешения
на участие в управлении некоммерческойорганизацией, составленное
по форме согласно приложению 1 к настоящему областному закону
(далее - ходатайство).
К ходатайству прилагаются копия учредительного документа
некоммерческой организации, в управлении которой муниципальный
служащий предполагает участвовать, заверенная подписью
непосредственного руководителя (иногоуполномоченного лица) и при
наличии оттиском печати некоммерческойорганизации, а также копия
документа, в котором указаны полномочия, права и обязанности,
которые возлагаются на муниципальногослужащего в случае участия
муниципального служащего в управлениинекоммерческой организацией
(например, копия должностной инструкции или копия положения об
органе управления некоммерческой организацией)(далее - документы,
прилагаемые к ходатайству).
3. Ходатайство и документы, прилагаемые к ходатайству,
представляются муниципальным служащим в кадровую службу органа
местного самоуправления (далее - кадроваяслужба) до начала участия
муниципального служащего в управлениинекоммерческой организацией,
за исключением случая, предусмотренного частью 4настоящей статьи.
4. Гражданин, участвующий в управлении некоммерческой
организацией на день его назначения надолжность муниципальной
службы, представляет ходатайство и документы, прилагаемые к
ходатайству, в кадровую службу в день назначения на должность
муниципальной службы.
5. Поступившее ходатайство регистрируется должностным лицом
кадровой службы в день его поступления в журналеучета ходатайств о
получении разрешения на участие в управлении некоммерческой
организацией (далее - журнал) по формесогласно приложению 2 к
настоящему областному закону.
Журнал должен быть прошит, пронумеровани скреплен печатью
органа местного самоуправления.
6. Кадровая служба осуществляетпредварительное рассмотрение
ходатайства, документов, прилагаемых кходатайству, и подготовку
мотивированного заключения на него овозможности (невозможности)
участия муниципального служащего в управлении некоммерческой
организацией (далее - мотивированноезаключение).
При подготовке мотивированного заключения кадровая служба
вправе проводить собеседование с муниципальным служащим,
представившим ходатайство, получать от негописьменные пояснения.
7. Ходатайство, документы, прилагаемые к ходатайству, и
мотивированное заключение на него в течение 7рабочих дней со дня
регистрации ходатайства в журнале направляются представителю
нанимателя для принятия решения.
8. По результатам рассмотрения ходатайства, документов,
прилагаемых к ходатайству, и мотивированногозаключения на него
представитель нанимателя в течение 5 рабочих дней со дня их
получения выносит одно из следующих решений:
разрешить муниципальному служащему участие в управлении
некоммерческой организацией;
не разрешить муниципальному служащему участие в управлении
некоммерческой организацией.
Решение представителя нанимателяпринимается путем наложения
на ходатайстве резолюции « разрешить » или « не разрешить ».
9. Основаниями для отказа в разрешении муниципальному
служащему в участии в управлении некоммерческой организацией
являются:
отдельные функции муниципального управления указанной в
ходатайстве некоммерческой организацией входят в должностные
обязанности муниципального служащего;
муниципальный служащий изъявил желание участвовать в
управлении некоммерческой организацией, в отношении которой в
пункте 3 части 1 статьи 14 Федеральногозакона от 02 марта 2007
года № 25- ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации »
установлен запрет на участие в ее управлении;
выявлены обстоятельства, свидетельствующие о наличии личной
заинтересованности муниципального служащего при исполнении им
должностных обязанностей, которая приводит или может привести к
конфликту интересов;
муниципальным служащим документы, указанные в статье 2
настоящего областного закона, представлены не вполном объеме.
10. Копия ходатайства с письменнойрезолюцией представителя
нанимателя в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения
выдается должностным лицом кадровой службымуниципальному служащему
лично под подпись в журнале либо направляетсяпосредством заказных
почтовых отправлений.
11. Оригинал рассмотренного представителем нанимателя
ходатайства, документы, прилагаемые кходатайству, мотивированное
заключение, а также иные материалы, связанные с рассмотрением
ходатайства (при наличии) приобщаются к личномуделу муниципального
служащего.
Статья 3. Вступление в силу настоящегообластного закона
Настоящий областной закон вступает всилу через десять дней
после его официального опубликования.
Губернатор
Новгородской области А.С.Никитин
Великий Новгород
24 апреля 2020 года
№ 549- ОЗ
Приложение 1
к областному закону «Опорядке получения
муниципальными служащимиНовгородской
области разрешенияпредставителя
нанимателя на участие набезвозмездной основе
в управлении некоммерческойорганизацией
(кроме участия в управленииполитической
партией, органомпрофессионального союза,
в том числе выборным органомпервичной
профсоюзной организации,созданной в органе
местного самоуправления,аппарате
избирательной комиссиимуниципального
образования, участия всъезде (конференции) или
общем собрании инойобщественной организации,
жилищного,жилищно-строительного,
гаражного кооперативов,товарищества
собственников недвижимости)»
____________________________ ____________________________ (должность, Ф.И.О.)
____________________________ (разрешить/отказать)
«___»_____________20___года
____________________________ (подпись)
|
| ____________________________ ____________________________ (должность, Ф.И.О.)
от __________________________ ____________________________ (должность, Ф.И.О.)
|
|
|
|
ХОДАТАЙСТВО
о получении разрешения на участие набезвозмездной основе
в управлении некоммерческойорганизацией
В соответствии с пунктом 3 части 1статьи 14 Федерального
закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «Омуниципальной службе в
Российской Федерации» прошу разрешить мнеучастие на безвозмездной
основе в управлении некоммерческой организацией___________________
(указать наименование иадрес организации,
___________________________________________________________________
наименование органа управлениянекоммерческой организации и
его полномочия, основной вид деятельностинекоммерческой
организации,
___________________________________________________________________
срок, в течение которого планируетсяучаствовать в управлении,
обстоятельства, являющиеся основаниемучастия в управлении
некоммерческой организацией)
Участие в управлении некоммерческойорганизацией не приведет к
конфликту интересов или возможности возникновения конфликта
интересов при исполнении мною должностныхобязанностей.
При участии в управлении указаннойнекоммерческой организацией
обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 12, 14,
14-1, 14-2 Федерального закона от 02 марта2007 года № 25-ФЗ «О
муниципальной службе в Российской Федерации».
Приложение:
1. Копия учредительного документанекоммерческой организации
на ___л. в ___ экз.
2. Копия документа, в котором указаныполномочия, права и
обязанности, которые возлагаются на муниципального служащего в
случае его участия в управлении некоммерческойорганизацией на ____
л. в ____ экз.
____________________________ (подпись лица, представившего ходатайство)
«___»_____________20___года
|
| ____________________________ (Ф.И.О., должность лица, представившего ходатайство)
|
Регистрационный номер ходатайства _________.
Дата регистрации ходатайства «___»_____________20___года.
____________________________ (подпись лица, принявшего ходатайство)
«___»_____________20___года
|
| ____________________________ (Ф.И.О., должность лица, принявшего ходатайство)
|
Приложение 2
к областному закону «Опорядке получения
муниципальными служащимиНовгородской
области разрешенияпредставителя
нанимателя на участие набезвозмездной основе
в управлении некоммерческойорганизацией
(кроме участия в управленииполитической
партией, органомпрофессионального союза,
в том числе выборным органомпервичной
профсоюзной организации,созданной в органе
местного самоуправления,аппарате
избирательной комиссиимуниципального
образования, участия всъезде (конференции) или
общем собрании инойобщественной организации,
жилищного,жилищно-строительного,
гаражного кооперативов,товарищества
собственников недвижимости)»
ЖУРНАЛ
учета ходатайств о получении разрешенияна участие на
безвозмездной основе в управлении некоммерческойорганизацией
(кроме участия в управлении политическойпартией, органом
профессионального союза, в том числе выборныморганом первичной
профсоюзной организации, созданной воргане местного
самоуправления, аппарате избирательной комиссиимуниципального
образования, участия в съезде (конференции) илиобщем собрании иной
общественной организации, жилищного,жилищно-строительного,
гаражного кооперативов, товариществасобственников недвижимости)
№ п/п | Регистрационный номер ходатайства | Дата регистрации ходатайства | Ф.И.О., должность лица, представившего ходатайство | Ф.И.О., должность и подпись лица, принявшего ходатайство | Отметка о принятом решении | Отметка о получении копии ходатайства (подпись лица, подавшего ходатайство) /отметка о направлении копии ходатайства заказным почтовым отправлением |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|