Постановление Правительства Новгородской области от 09.04.2020 № 133

                             

 

                ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                          ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

                         09.04.2020 №133

 

                         Великий Новгород

 

      Об утвержденииПорядка предоставления в 2020-2022 годах

субсидий юридическим лицам (за исключениемсубсидий государственным

  (муниципальным) учреждениям),индивидуальным предпринимателям на

 возмещение затрат на переобучение иповышение квалификации женщин,

 находящихся в отпуске по уходу за ребенкомв возрасте до трех лет,

 а также женщин, имеющих детей дошкольноговозраста, не состоящих в

    трудовых отношениях иобратившихся в органы службы занятости

 

 

     В соответствии  со  статьей  78 Бюджетного кодекса Российской

Федерации,   государственной   программой   Новгородской  области

« Содействие занятости населения в Новгородской области на2019-2025

годы »,   утвержденной   постановлением Правительства  Новгородской

области от14.06.2019 № 218 , ПравительствоНовгородской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить  прилагаемый  Порядок предоставления в 2020-2022

годах   субсидий  юридическим   лицам   (за  исключением  субсидий

государственным   (муниципальным)   учреждениям),   индивидуальным

предпринимателям  на  возмещениезатрат на переобучение и повышение

квалификации  женщин,  находящихся вотпуске по уходу за ребенком в

возрасте  до  трех  лет,  атакже женщин, имеющих детей дошкольного

возраста,  не  состоящих  в трудовых  отношениях  и обратившихся в

органы службы занятости.

     2. Разместить  постановление на « Официальном интернет-портале

правовой информации » (www.pravo.gov.ru).

 

 

     Губернатор

     Новгородской области         А.С. Никитин

 

 

 

                                             УТВЕРЖДЕН

                                      постановлениемПравительства

                                      Новгородской области

                                      от 09.04.2020 №133

 

                             ПОРЯДОК

    предоставления в 2020-2022годах субсидий юридическим лицам

      (за исключениемсубсидий государственным (муниципальным)

 учреждениям), индивидуальнымпредпринимателям на возмещение затрат

   на переобучение и повышениеквалификации женщин, находящихся в

    отпуске по уходу за ребенкомв возрасте до трех лет, а также

женщин, имеющих детей дошкольного возраста, несостоящих в трудовых

       отношениях и обратившихся в органы службы занятости

 

     1. Настоящий Порядокрегламентирует предоставление в 2020-2022

годах   субсидий  юридическим   лицам   (за  исключением  субсидий

государственным   (муниципальным)   учреждениям),   индивидуальным

предпринимателям  на  возмещениезатрат на переобучение и повышение

квалификации  женщин,  находящихся вотпуске по уходу за ребенком в

возрасте  до  трех  лет,  атакже женщин, имеющих детей дошкольного

возраста,  не  состоящих  в трудовых  отношениях  и обратившихся в

органы службы занятости (далее субсидия).

     Субсидия  предоставляется  за  счет  средств  федерального  и

областного  бюджетов,  предусмотренных государственной  программой

Новгородской области « Содействие занятостинаселения в Новгородской

области    на   2019-2025   годы »,   утвержденной   постановлением

Правительства  Новгородской области  от 14.06.2019  №  218 ( далее

государственная  программа),   в   рамках  реализации  мероприятий

регионального  проекта  « Содействие занятости  женщин  -  создание

условий  дошкольного образования  для детей в возрасте до трех лет

(Новгородская    область) »,   обеспечивающего  достижение   целей,

показателей   и  результатов   федерального   проекта  « Содействие

занятости  женщин  - создание  условий дошкольного образования для

детей   в  возрасте   до  трех  лет »  ( далее  федеральный  проект)

национального проекта « Демография ».

     2.  Право на  получение  субсидии  имеют юридические лица (за

исключением    государственных     (муниципальных)   учреждений),

индивидуальные  предприниматели,   осуществляющие  образовательную

деятельность  на  территорииНовгородской области, имеющие лицензию

на  осуществление образовательной  деятельности по соответствующим

образовательным  программам   и   осуществляющие  переобучение  и

повышение  квалификации  (далее обучение)  женщин,  находящихся  в

отпуске  по  уходу  за ребенком  в  возрасте  до трех лет, а также

женщин, имеющих детей дошкольного возраста, несостоящих в трудовых

отношениях   и  обратившихся  в  органы  службы  занятости  (далее

получатель субсидии).

     Обучение  женщин,находящихся в отпуске по уходу за ребенком в

возрасте  до  трех  лет,  атакже женщин, имеющих детей дошкольного

возраста,  не  состоящих  в трудовых  отношениях  и обратившихся в

органы службы занятости (далее женщина),организуется с применением

персонифицированных  образовательных   сертификатов   в   порядке,

установленном Правительством Новгородскойобласти.

     3.  Получателисубсидии на дату не ранее чем за 30 календарных

дней  до  дня  подачи заявления  о  предоставлении субсидии (далее

заявление) должны соответствовать следующимтребованиям:

     у получателя субсидииотсутствует неисполненная обязанность по

уплате   налогов,  сборов,   страховых  взносов,  пеней,  штрафов,

процентов,  подлежащих  уплате в  соответствии с законодательством

Российской Федерации о налогах и сборах;

     у получателя  субсидии отсутствует просроченная задолженность

по  возврату  в  областной бюджет  субсидий, бюджетных инвестиций,

предоставленных в том числе в соответствии сиными правовыми актами

области,   и  иная   просроченная  задолженность  перед  областным

бюджетом;

     получатель субсидии -юридическое лицо не находится в процессе

реорганизации,  ликвидации,  в отношении него не введена процедура

банкротства,  деятельность  получателясубсидии не приостановлена в

порядке,  предусмотренном законодательствомРоссийской Федерации, а

получатель  субсидии  - индивидуальныйпредприниматель не прекратил

деятельность в качестве индивидуальногопредпринимателя;

     получатель субсидии неявляется иностранным юридическим лицом,

а  также  российским юридическим  лицом,  в  уставном (складочном)

капитале  которого доля участия иностранныхюридических лиц, местом

регистрации которых является государство илитерритория, включенные

в утверждаемый Министерством финансов РоссийскойФедерации перечень

государств  и  территорий,предоставляющих льготный налоговый режим

налогообложения   и  (или)   не   предусматривающих   раскрытия и

предоставления  информации   при  проведении  финансовых  операций

(офшорные  зоны)  в отношении такихюридических лиц, в совокупности

превышает 50 процентов;

     получатель субсидии неполучает средства из областного бюджета

на  основании  иных нормативных  правовых  актов  области на цели,

указанные в пункте 6 настоящего Порядка.

     4.  Министерство   труда   и   социальной  защиты  населения

Новгородской области (далее министерство) какглавный распорядитель

средств,   предусмотренных  на   предоставление   субсидий  (далее

бюджетные  средства), осуществляет  предоставление  субсидий через

подведомственное  государственное  областное  казенное  учреждение

« Центр  занятости  населения Новгородской  области »  ( далее центр

занятости) в пределах лимитов бюджетныхобязательств, установленных

в областном бюджете на текущий финансовый год ина плановый период.

     5.  Субсидия  предоставляется  на  основании заключенного  с

центром  занятости  соглашения о  предоставлении  субсидии  (далее

соглашение)  и  при условии  организации  обучения одной женщины в

текущем году продолжительностью не более 3месяцев.

     6.  Субсидии предоставляются  в  целях реализации мероприятия

государственной  программы  по организации  обучения  женщин путем

возмещения  затрат, связанных спредоставлением гражданам указанной

категории образовательных услуг.

     Субсидии предоставляются  в  размере  общей суммы фактических

затрат, связанных с организацией обученияженщины, но не более:

     46300 рублей за весьпериод обучения - в 2020-2021 годах;

     48600 рублей за весьпериод обучения - в 2022 году.

     7.  Получатель   субсидии  не  позднее  01  декабря текущего

финансового  года  для получения  субсидии  представляет  в  центр

занятости  заявление  по форме  согласно  приложению  к настоящему

Порядку. К заявлению прилагаются следующиедокументы:

     копии учредительныхдокументов (для юридических лиц);

     копии договоров обоказании образовательных услуг, заключенных

с женщинами;

     калькуляция затрат заоказанные услуги по обучению женщин;

     копия   лицензии   получателя   субсидии   на  осуществление

образовательной деятельности;

     копии  документов   о   квалификации  женщин, полученных  по

окончании обучения в текущем году;

     подписанная руководителем  юридического  лица, индивидуальным

предпринимателем справка, подтверждающая, чтополучатель субсидии -

юридическое лицо не находится в процессереорганизации, ликвидации,

в  отношении  него  не введена процедура банкротства, деятельность

получателя  субсидии  не приостановлена в порядке, предусмотренном

законодательством  Российской Федерации,  а  получатель субсидии -

индивидуальный предприниматель не прекратилдеятельность в качестве

индивидуального  предпринимателя, по  состоянию не ранее чем за 30

календарных дней до дня подачи заявления;

     подписанная руководителем  юридического  лица, индивидуальным

предпринимателем  справка, подтверждающая  отсутствие у получателя

субсидии  просроченной задолженности повозврату в областной бюджет

субсидий,  бюджетных инвестиций,  предоставленных  в  том  числе в

соответствии  с иными правовыми актамиобласти, и иной просроченной

задолженности  перед  областнымбюджетом, по состоянию не ранее чем

за 30 календарных дней до дня подачи заявления;

     подписанная руководителем  юридического  лица, индивидуальным

предпринимателем  справка, подтверждающая, что получатель субсидии

не  получает  средства  из областного  бюджета  на  основании иных

нормативных  правовых  актов области на цели, указанные в пункте 6

настоящего  Порядка,  по состоянию  не ранее чем за 30 календарных

дней до дня подачи заявления.

     Копии  документов,   прилагаемые   к   заявлению, заверяются

получателем   субсидии  либо   специалистом  центра  занятости  на

основании предъявления подлинных документов.

    Ответственность   за   достоверность  сведений,  указанных  в

представляемых  на  получение субсидии  документах, возлагается на

получателя субсидии.

     Получатель  субсидии   вправе   представить   по собственной

инициативе:

     справку налогового органа об отсутствии у получателя субсидии

неисполненной  обязанности  по уплате  налогов,  сборов, страховых

взносов,   пеней,  штрафов,   процентов,   подлежащих  уплате   в

соответствии  с  законодательствомРоссийской Федерации о налогах и

сборах,  по  состоянию  не ранее чем за 30 календарных дней до дня

подачи заявления;

     выписку  из Единого  государственного реестра юридических лиц

или    Единого     государственного    реестра     индивидуальных

предпринимателей, полученную не ранее чем за 30календарных дней до

дня подачи заявления.

     В  случае если  получатель  субсидии не представил документы,

указанные  в  тринадцатом,четырнадцатом абзацах настоящего пункта,

по   собственной    инициативе,    центр  занятости   посредством

межведомственного   взаимодействия    запрашивает   в  Управлении

Федеральной  налоговой  службы  поНовгородской области сведения об

отсутствии  у  получателя субсидии  неисполненной  обязанности  по

уплате   налогов,  сборов,   страховых  взносов,  пеней,  штрафов,

процентов,  подлежащих  уплате в  соответствии с законодательством

Российской  Федерации  о налогах  и  сборах,  сведения  из Единого

государственного   реестра    юридических    лиц   или    Единого

государственного реестра индивидуальныхпредпринимателей.

     Срок формирования  и направления межведомственного запроса не

должен превышать одного рабочего дня со днярегистрации заявления.

     8.  Центр   занятости  принимает  представленные получателем

субсидии  документы  и заявление, регистрирует заявление в журнале

регистрации  в  день  его поступления и выдает получателю субсидии

расписку  с перечнем представленныхдокументов, датой и временем их

приема.  Журнал  регистрации должен  быть  пронумерован,  прошит и

скреплен  печатью  центра занятости.  Документы  регистрируются  в

хронологическом порядке с указанием даты ивремени их приема.

     Центр занятости  в течение 10 рабочих дней со дня регистрации

заявления   в  порядке  поступления  рассматривает  представленные

получателем   субсидии  документы,   проверяет   на   соответствие

категории,  требованиям  и условию, установленным пунктами 2, 3, 5

настоящего  Порядка,  и принимаетрешение о предоставлении субсидии

либо  об  отказе  в предоставлении  субсидии,  которое оформляется

приказом центра занятости.

     В  случае принятия  решения  о  предоставлении субсидии центр

занятости  не  позднее  3 рабочих дней, следующих за днем принятия

решения,  направляет  для подписания  проект  соглашения  почтовым

отправлением  получателю субсидии  или  вручает ему лично либо его

представителю  при  наличии у последнегодокументов, подтверждающих

его  полномочия  на осуществление  действий  от  имени  получателя

субсидии.

     В  случае принятиярешения об отказе в предоставлении субсидии

центр занятости делает соответствующую запись вжурнале регистрации

и  направляет  получателю субсидии в течение 5 рабочих дней со дня

принятия   данного  решения   соответствующее   уведомление  любым

доступным способом, позволяющим подтвердитьполучение уведомления.

     В  случае   получения   письменного  отказа   от  подписания

соглашения,  а также в случае, еслиполучатель субсидии в течение 7

рабочих  дней  со дня направления(вручения) ему проекта соглашения

не  представил  подписанное соглашениев центр занятости, последний

своим  приказом отменяет принятое решение опредоставлении субсидии

в  течение  5 календарных дней со дняистечения срока представления

соглашения   или  получения   письменного   отказа  от  подписания

соглашения.

     В  случае отмены  принятого решения о предоставлении субсидии

центр занятости делает соответствующую запись вжурнале регистрации

и  направляет  получателю субсидии в течение 3 рабочих дней со дня

принятия   данного  решения   соответствующее   уведомление  любым

доступным способом, позволяющим подтвердитьполучение уведомления.

     Результатом  предоставления   субсидии   является  достижение

целевых  значений  результата « Численность прошедшихпереобучение и

повышение  квалификации  женщин, находящихся в отпуске по уходу за

ребенком  в  возрасте  до трех  лет, а также женщин, имеющих детей

дошкольного   возраста,  не  состоящих  в  трудовых  отношениях  и

обратившихся в органы службы занятости » федерального проекта:

     в 2020 году - 143человека;

     в 2021 году - 143человека;

     в 2022 году - 178человек.

     Получатели субсидии  представляют  в  центр занятости отчет о

достижении  целевого значения результатапредоставления субсидии не

позднее  пятого  числа месяца,  следующего  за  месяцем  получения

субсидии, по форме, установленной в соглашении.

     В  период действия  соглашения  в  него  могут  быть внесены

изменения  путем  заключениядополнительного соглашения к нему. При

наличии необходимости внесения изменений вреквизиты сторон одна из

сторон  соглашения  направляет в  адрес  другой стороны письменное

уведомление с предложением о заключениидополнительного соглашения.

Письменное   уведомление  подлежит   рассмотрению   в  течение  10

календарных  дней  со  дня егополучения. По истечении указанного в

настоящем  абзаце срока сторона, получившаяписьменное уведомление,

в  письменной  форме  извещаетсторону, его направившую, о согласии

заключения  дополнительного соглашения либоо мотивированном отказе

от заключения дополнительного соглашения.

     При  наличии согласия  сторон  о  заключении  дополнительного

соглашения   центр  занятости   и  получатель  субсидии  заключают

дополнительное  соглашение  не позднее  10  рабочих  дней  со  дня

окончания срока, указанного в двенадцатом абзаценастоящего пункта.

     Типовая форма  соглашения,  дополнительного соглашения к нему

утверждается приказом министерства финансовНовгородской области.

     9. Основаниями дляотказа в предоставлении субсидии являются:

     несоответствие получателя субсидии категории, предусмотренной

пунктом 2 настоящего Порядка;

     несоответствие получателя субсидии требованиям, установленным

пунктом 3 настоящего Порядка;

     несоблюдение получателем  субсидии  условия, предусмотренного

пунктом 5 настоящего Порядка;

    несоблюдение    получателем   субсидии  цели   предоставления

субсидии, предусмотренной пунктом 6 настоящегоПорядка;

    несоблюдение    получателем   субсидии  срока   представления

документов, предусмотренного пунктом 7настоящего Порядка;

     несоответствие представленных получателем субсидии документов

требованиям,  предусмотренным   пунктом   7   настоящего Порядка,

непредставление  или представление  не в полном объеме документов,

предусмотренных  первым-девятым   абзацами   пункта  7  настоящего

Порядка;

    недостоверность     представленной    получателем    субсидии

информации;

     представление получателем  субсидии  документов,  по  которым

центром  занятости  ранее приняторешение о предоставлении субсидии

на цели, предусмотренные пунктом 6 настоящегоПорядка.

     Отказ  в   предоставлении   субсидии   может быть  обжалован

получателем  субсидии в соответствии сзаконодательством Российской

Федерации.

     После устранения  причин, послуживших основанием для отказа в

предоставлении  субсидии  (кромеоснований, предусмотренных шестым,

девятым  абзацами  настоящего пункта),  получатель субсидии вправе

повторно  подать  документы  наполучение субсидии в соответствии с

настоящим Порядком.

     Перечисление субсидии  получателю  субсидии осуществляется не

позднее  10  рабочих  дней со дняпринятия решения о предоставлении

субсидии  путем  перечисления денежных  средств  на  расчетный или

корреспондентский  счет, открытыйполучателем субсидии в учреждении

Центрального банка Российской Федерации иликредитной организации.

     10.  Центр занятости  и  органы  государственного финансового

контроля  осуществляют обязательную  проверку  соблюдения условий,

целей  и порядка предоставления субсидий ихполучателями в порядке,

установленном бюджетным законодательствомРоссийской Федерации.

     В  случаеустановления по итогам проверок, проведенных центром

занятости  и  (или) органамигосударственного финансового контроля,

нарушения  условий, установленных  при  предоставлении субсидии, а

также  в  случае недостижения вотчетном финансовом году результата

предоставления   субсидии    в    соответствии   с    соглашением

соответствующие средства подлежат возврату вобластной бюджет:

     на основании  требования центра занятости - не позднее пятого

рабочего дня со дня получения его получателемсубсидии;

     на  основании   представления   и  (или) предписания  органа

государственного  финансового контроля  - в сроки, установленные в

соответствии с бюджетным законодательствомРоссийской Федерации.

     Требование о возвратесубсидии в областной бюджет в письменной

форме  направляется центром занятостиполучателю субсидии в течение

5 рабочих дней со дня выявления нарушенияцентром занятости.

     Получатель  субсидии   вправе  обжаловать  требование  центра

занятости,    представление    и    (или)   предписание    органа

государственного   финансового    контроля    в  соответствии   с

законодательством Российской Федерации.

     11. Контроль за целевымиспользованием субсидии осуществляется

в соответствии с бюджетным законодательствомРоссийской Федерации.

                   ___________________________

 

 

 

Приложение

к Порядку предоставления в 2020-2022 годах субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат на переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

 

                            ЗАЯВЛЕНИЕ

                    о предоставлении субсидии

 

     Прошу  предоставить   субсидию   на  возмещение   затрат  на

переобучение и повышение квалификации женщин,находящихся в отпуске

по  уходу  за  ребенком в  возрасте  до  трех лет, а также женщин,

имеющих   детей дошкольного  возраста,  не  состоящих  в  трудовых

отношениях и обратившихся в органы службызанятости, в 20____ году:

 

№ п/п	Ф.И.О.
1.
2.

 

     Сообщаю следующиесведения:

     1.  Полное   наименование   юридического  лица, наименование

должности,  фамилия,  имя, отчество  (при  наличии)  руководителя,

реквизиты   учредительного документа  (положения),  фамилия,  имя,

отчество  (при  наличии)индивидуального предпринимателя, реквизиты

свидетельства   о  государственной   регистрации   индивидуального

предпринимателя___________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

     2. Адрес (местонахождения) __________________________________

___________________________________________________________________

     3. Контактное лицо___________________________________________

___________________________________________________________________

     4.  Номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты

(при наличии)_____________________________________________________

     5. Данные о расчетномили корреспондентском счете ____________

___________________________________________________________________

     6.  Сведения  об  учреждении  Центрального  банка Российской

Федерации или кредитной организации_______________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

     Достоверность и  полноту сведений, содержащихся в прилагаемых

документах, подтверждаю.

     Согласен на обработкусвоих персональных данных в соответствии

со  статьей  9 Федерального закона от27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О

персональных  данных»  (для получателей  субсидии - индивидуальных

предпринимателей).

     Согласен  на осуществление государственным областным казенным

учреждением  «Центр  занятости населения  Новгородской  области» и

органами  государственного финансовогоконтроля проверок соблюдения

условий, целей и порядка предоставлениясубсидии.

     К заявлению прилагаюследующие документы:

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

 

 

Должность руководителя				И.О. Фамилия
	М.П. (при наличии)	(подпись)

 

 

 «_____» __________________ 20__ года

 

                  _____________________________