ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
28.02.2020 № 60
Великий Новгород
О внесении изменений в постановлениеПравительства
Новгородской области от 06.03.2015 № 81
Правительство Новгородской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в постановлениеПравительства Новгородской
области от 06.03.2015 № 81 « Об областном конкурсе « Лучший
муниципальный служащий Новгородской области »:
1.1. Заменить в преамбуле слова «2018-2021 годы » на «2019-2026
годы », « от 26.04.2018 № 166» на « от 20.06.2019 № 229»;
1.2. В Порядке проведения областного конкурса « Лучший
муниципальный служащий Новгородской области », утвержденном
названным постановлением (далее Порядок):
1.2.1. Заменить в пункте 2 слова « управление Администрации
Губернатора Новгородской области по внутренней политике (далее
управление) » на « комитет по внутренней политике Новгородской
области (далее комитет) »;
1.2.2. Заменить в пунктах 5, 11, 16, 20, 27, 36 слово
« Управление » на « Комитет » в соответствующемпадеже;
1.2.3. Заменить в пункте 9 слова « участниками в управление » на
« участниками, в том числе через представителя, в комитет »;
1.2.4. Заменить в пунктах 12, 22, 23, 26, 35 слово
« управление » на « комитет » в соответствующемпадеже;
1.2.5. Заменить в пункте 13 слово « Управление » на « Комитет »,
слова « подготавливает проект приказа Администрации Губернатора
Новгородской области » на « принимает решение вформе приказа »;
1.2.6. Заменить в пункте 15 слова « АдминистрациейГубернатора
Новгородской области » на слово « комитетом », слово « управлением » на
« комитетом »;
1.2.7. Заменить в пункте 18 слова « управление » на « комитет »,
« Управление » на « Комитет »;
1.2.8. Заменить в пункте 19 слово « управлением » на
« комитетом », слова « и Устава Новгородскойобласти » на «, Устава
Новгородской области и русского языка -государственного языка
Российской Федерации », слово « Управление » на « Комитет »;
1.2.9. В пункте 37:
1.2.9.1. Заменить в первом абзаце слово « управление » на
« комитет »;
1.2.9.2. Изложить третий абзац в редакции:
« копию страхового свидетельства обязательного пенсионного
страхования или документа, подтверждающегорегистрацию в системе
индивидуального (персонифицированного) учета; »;
1.2.10. Исключить пункт 38;
1.2.11. Изложить пункт 39 в редакции:
«39. Комитет на основании решения конкурсной комиссии об
определении победителей конкурса и приказа комитета о выплате
денежного вознаграждения победителям конкурса в течение 60
календарных дней со дня получения документов, предусмотренных
пунктом 37 настоящего Порядка, выплачиваетденежное вознаграждение
победителям конкурса за счет средств,предусмотренных в областном
бюджете на финансирование мероприятий государственной программы
Новгородской области « Государственнаяподдержка развития местного
самоуправления в Новгородской области исоциально ориентированных
некоммерческих организаций Новгородской областина 2019-2026 годы »,
утвержденной постановлением ПравительстваНовгородской области от
20.06.2019 № 229.»;
1.2.12. Заменить в пункте 40 слова « АдминистрацииГубернатора
Новгородской области » на слово « комитета »;
1.2.13. Изложить приложения №№ 2, 3, 5, 6 к Порядку в
прилагаемой редакции (приложение кпостановлению);
1.2.14. В приложении № 4 к Порядку:
1.2.14.1. Считать пункты 6, 7 пунктами 7, 8соответственно;
1.2.14.2. Дополнить пунктом 6 следующегосодержания:
«6. Сведения об участии в проектной деятельностив органах
местного самоуправления Новгородской области. »;
1.2.15. Заменить в приложениях №№ 7-9, 11 к Порядку слова
« Начальник управления Администрации Губернатора Новгородской
области по внутренней политике » на « Председатель комитета по
внутренней политике Новгородской области »;
1.3. Изложить состав конкурсной комиссии по проведению
областного конкурса « Лучший муниципальный служащий Новгородской
области », утвержденный названным постановлением, в редакции:
« СОСТАВ
конкурсной комиссии по проведению областногоконкурса « Лучший
муниципальный служащий Новгородскойобласти »
Школьников И.А. | – | заместитель Губернатора Новгородской области, председатель конкурсной комиссии |
Лебедев В.Е. | – | председатель комитета по внутренней политике Новгородской области, заместитель председателя конкурсной комиссии |
Щукина С.Г. | – | директор департамента муниципального развития комитета по внутренней политике Новгородской области, секретарь конкурсной комиссии |
Члены конкурсной комиссии: | ||
Барканова Е.В. | – | заместитель директора государственного областного казенного учреждения «Общественно-аналитический центр» (по согласованию) |
Бойцев А.А. | – | Уполномоченный по правам человека в Новгородской области (по согласованию) |
Борцевич И.Ю. | – | министр государственного управления Новгородской области |
Галахов М.Б. | – | депутат Новгородской областной Думы (по согласованию) |
Игнатьева С.Н. | – | директор государственного областного казенного учреждения «Центр муниципальной правовой информации» (по согласованию) |
Костюкова А.В. | – | директор Новгородского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (по согласованию) |
Михайлов Ю.В. | – | Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Новгородской области (по согласованию) |
Фоменко Л.А. | – | председатель правления Новгородского областного отделения Международного общественного фонда «Российский фонд мира» (по согласованию) |
Яковлев С.А. | – | Глава Крестецкого муниципального района, президент Ассоциации «Совет муниципальных образований Новгородской области» (по согласованию)». |
2. Разместить постановление на « Официальноминтернет-портале
правовой информации » (www.pravo.gov.ru).
Губернатор
Новгородской области А.С. Никитин
| Приложение |
| к постановлению Правительства Новгородской области от 28.02.2020 № 60 |
| «Приложение № 2 |
| к Порядку проведения областного конкурса «Лучший муниципальный служащий Новгородской области» |
АНКЕТА
участника областного конкурса «Лучшиймуниципальный служащий
Новгородской области»
1. | Ф.И.О. |
|
2. | Дата рождения |
|
3. | Место работы |
|
4. | Должность, дата назначения на нее |
|
5. | Сведения об образовании |
|
6. | Сведения об участии в проектной деятельности в органах местного самоуправления Новгородской области |
|
7. | Ученая степень, ученое звание |
|
8. | Стаж муниципальной (государственной) службы |
|
9. | Стаж работы в органах местного самоуправления Новгородской области |
|
10. | Государственные, ведомственные награды, награды и иные поощрения Новгородской области |
|
11. | Цель участия в конкурсе |
|
12. | Профессиональные цели, задачи, которые Вы ставите перед собой |
|
13. | Какую должность хотели бы занимать через 5 лет |
|
14. | Контактные данные: почтовый адрес, номер телефона (рабочий, сотовый), номер факса, адрес электронной почты (при наличии) |
|
15. | Способ направления уведомлений о решениях, принятых конкурсной комиссией и комитетом по внутренней политике Новгородской области (телефонограмма, факсограмма, электронное письмо (сообщение)) |
|
16. | Ваши профессиональные достижения за последний год: личный вклад участника конкурса в процесс реализации органом местного самоуправления возложенных на него полномочий, реализованные проекты (с учетом их объема и сложности), количественные и качественные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности и другое (описание объемом не более 2 страниц) |
« _____» ________ 20 ____ года |
|
И.О. Фамилия |
| (подпись) |
|
| Приложение № 3 |
| к Порядку проведения областного конкурса «Лучший муниципальный служащий Новгородской области» |
СОГЛАСИЕ
на обработку персональныхданных
Я, __________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
дата рождения _______, проживающий (ая) поадресу: ________________
__________________________________________________________________,
наименование основного документа, удостоверяющего личность, ____
серия _________ номер ____________ дата выдачи___________________,
наименование органа, выдавшего документ, __________________________
__________________________________________________________________,
в порядке и на условиях, определенныхФедеральным законом от
27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональныхданных», даю согласие
комитету по внутренней политике Новгородской области,
расположенному по адресу: Великий Новгород,пл.Победы-Софийская,
д.1, на обработку моих персональных данных, содержащихся в
документах, представляемых в соответствии сПорядком проведения
областного конкурса «Лучший муниципальный служащий Новгородской
области», утвержденным постановлением Правительства Новгородской
области от 06.03.2015 № 81.
Настоящим даю согласие на совершение вперечисленных целях
следующих действий, совершаемых с использованием средств
автоматизации или без использования таких средств, с моими
персональными данными: сбор, запись,систематизацию, накопление,
хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение,
использование, передачу (распространение,предоставление, доступ),
обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных
данных.
Согласие действует в течение периодапроведения областного
конкурса «Лучший муниципальный служащий Новгородской области» в
_______ году.
Я оставляю за собой право отозвать своесогласие посредством
составления соответствующего письменногодокумента, который может
быть направлен мной в адрес комитета по внутренней политике
Новгородской области по почте заказнымписьмом с уведомлением о
вручении либо вручен лично или черезпредставителя под расписку
представителю комитета по внутренней политикеНовгородской области.
Я ознакомлен (а) с правами субъекта персональных данных,
предусмотренными главой 3 Федерального законаот 27 июля 2006 года
№ 152-ФЗ «О персональных данных». Всеизложенное мной прочитано,
мне понятно и подтверждается собственноручнойподписью.
« _____» ________ 20 ______ года |
|
| И.О. Фамилия»; |
|
| (подпись) |
|
| Приложение № 5 |
| к Порядку проведения областного конкурса «Лучший муниципальный служащий Новгородской области» |
КРИТЕРИИ
оценки анкет и характеристик участниковобластного конкурса
«Лучший муниципальный служащийНовгородской области»
№ п/п | Критерий | Оценка (балл) |
1. | Наличие стажа муниципальной (государственной) службы от 3 до 7 лет | 1 |
2. | Наличие стажа муниципальной (государственной) службы свыше 7 лет | 2 |
3. | Наличие наград и (или) иных поощрений Новгородской области | 0,5 |
4. | Наличие одной и более государственных и (или) ведомственных наград | 0,5 |
5. | Наличие 2 и более высших образований | 1 |
6. | Наличие ученой степени и (или) ученого звания | 1 |
7. | Участие в проектной деятельности в органах местного самоуправления Новгородской области | 0,5 |
8. | Оценка сведений, представленных в анкете, в части профессиональных достижений муниципального служащего | от 1 до 7 |
9. | Оценка сведений, представленных в характеристике участника конкурса, в части профессиональной деятельности муниципального служащего, профессиональных и личностных качеств муниципального служащего | от 1 до 5 |
| Приложение № 6 |
| к Порядку проведения областного конкурса «Лучший муниципальный служащий Новгородской области» |
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ № 1
участников областного конкурса «Лучшиймуниципальный служащий
Новгородской области» по результатам оценкианкет и характеристик
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(Ф.И.О. члена конкурснойкомиссии)
№ п/п | Ф.И.О. участника конкурса | Наименование критерия оценки анкет и характеристик | Сумма баллов | ||||||||
наличие стажа муниципальной (государственной) службы от 3 до 7 лет | наличие стажа муниципальной (государственной) службы свыше 7 лет | участие в проектной деятельности в органах местного самоуправления Новгородской области | наличие наград и (или) иных поощрений Новгородской области | наличие одной и более государственных и (или) ведомственных наград | наличие 2 и более высших образований | наличие ученой степени и (или) ученого звания | оценка сведений, представленных в анкете, в части профессиональных достижений муниципального служащего | оценка сведений, представленных в характеристике участника конкурса, в части профессиональной деятельности муниципального служащего, профессиональных и личностных качеств муниципального служащего | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
___________________________