АДМИНИСТРАЦИЯ
ГУБЕРНАТОРА НОВГОРОДСКОЙОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
15.08.2019 № 9
Великий Новгород
Об утверждении Порядка сообщениялицами, замещающими должности
государственнойгражданской службы Новгородской области в
Администрации Губернатора Новгородскойобласти, о возникновении
личной заинтересованности при исполнениидолжностных обязанностей,
которая приводит илиможет привести к конфликту интересов
В соответствии счастью 2 статьи 11 Федерального закона от 25
декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействиикоррупции», пунктом 8
Указа Президента Российской Федерации от 22декабря 2015 года № 650
«О порядке сообщения лицами, замещающимиотдельные государственные
должности Российской Федерации, должности федеральной
государственной службы, и иными лицами о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностныхобязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении
изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» и
подпунктом 3.1.90 Положения об Администрации Губернатора
Новгородской области, утвержденного постановлением Правительства
Новгородской области от21.12.2017 № 454, Администрация Губернатора
Новгородской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердитьприлагаемый Порядок сообщения лицами, замещающими
должности государственной гражданской службыНовгородской области в
Администрации Губернатора Новгородской области, о возникновении
личной заинтересованности при исполнениидолжностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликтуинтересов.
2. Разместить постановление на «Официальном интернет-портале
правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
Первый заместительГубернатора
Новгородской области -
руководительАдминистрации
ГубернатораНовгородской области С.В.Сорокин
УТВЕРЖДЕН
постановлением Администрации
Губернатора Новгородской
области от 15.08.2019 № 9
ПОРЯДОК
сообщения лицами,замещающими должности государственной
гражданской службы Новгородской области вАдминистрации Губернатора
Новгородской области, о возникновении личнойзаинтересованности при
исполнении должностных обязанностей,которая приводит или может
привести к конфликту интересов
1. Настоящим Порядком определяется порядок сообщения лицами,
замещающими должности государственной гражданской службы
Новгородской области в Администрации Губернатора Новгородской
области (далее гражданские служащие), о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностныхобязанностей, которая
приводит или может привести к конфликтуинтересов.
2. Гражданские служащие обязаны в соответствии с
законодательством Российской Федерации опротиводействии коррупции
сообщать о возникновении личнойзаинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести к
конфликту интересов, а такжепринимать меры по предотвращению или
урегулированию конфликта интересов.
3. Сообщение оформляется на имя первого заместителя
Губернатора Новгородской области - руководителя Администрации
Губернатора Новгородской области (далеепредставитель нанимателя) в
письменной форме в виде уведомления о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностныхобязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов (далее
уведомление), по форме согласно приложению № 1 к настоящему
Порядку.
4. Уведомления представляются гражданскими служащими в отдел
Администрации Губернатора Новгородской области по профилактике
коррупционных и иных правонарушений.
5. Поступившее уведомление регистрируется в системе
электронного документооборота органов исполнительной власти
Новгородской области в деньпоступления в соответствии с Порядком
работы Администрации Губернатора Новгородскойобласти, утверждаемым
приказом Администрации Губернатора Новгородской области, а также
регистрируется должностными лицами отделаАдминистрации Губернатора
Новгородской области по профилактике коррупционных и иных
правонарушений в день поступления в журналерегистрации уведомлений
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести к
конфликту интересов (далее журналуведомлений), по форме согласно
приложению № 2 к настоящему Порядку.
Журнал уведомленийдолжен быть прошит, пронумерован и скреплен
печатью Администрации Губернатора Новгородскойобласти.
6. Отдел Администрации Губернатора Новгородской области по
профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляет
рассмотрение уведомления, по результатам которого подготавливает
мотивированное заключение.
7. При подготовке мотивированного заключения по результатам
рассмотрения уведомления должностные лица отдела Администрации
Губернатора Новгородской области по профилактике коррупционных и
иных правонарушений имеют право проводить собеседование с
гражданским служащим, представившимуведомление, получать от него
письменные пояснения, апредставитель нанимателя может направлять
запросы в территориальные органы федеральныхорганов исполнительной
власти, органы государственной власти, государственные органы,
органы местного самоуправления и заинтересованные организации
(далее запросы).
8. Мотивированное заключение по результатам рассмотрения
уведомления должно содержать:
информацию, изложеннуюв уведомлении;
информацию, полученнуюна основании запросов;
мотивированный вывод по результатам предварительного
рассмотрения уведомления, а такжерекомендации для принятия одного
из решений, предусмотренных Порядкомработы комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению государственных гражданских
служащих, замещающих должностигосударственной гражданской службы
Новгородской области в Администрации Губернатора Новгородской
области, и урегулированию конфликта интересов, утверждаемым
постановлением Администрации Губернатора Новгородской области
(далее комиссия, Порядок работы комиссии).
9. Уведомление, а также заключение и другие материалыв
течение 7 рабочих дней со дня поступления в отдел Администрации
Губернатора Новгородской области по профилактике коррупционных и
иных правонарушений представляютсяпредседателю комиссии. В случае
направления запросов уведомление, а также заключение и другие
материалы представляются председателю комиссии в течение 45
календарных дней со дня поступления уведомления в отдел
Администрации Губернатора Новгородской области по профилактике
коррупционных и иных правонарушений. В случаенепоступления ответов
на запросы указанный срок может быть продлен представителем
нанимателя, но не более чем на 30 календарныхдней.
10. Председатель комиссии при поступлении к нему обращения
организует его рассмотрение комиссией в соответствии с Порядком
работы комиссии.
11. Представителем нанимателя по результатам рассмотрения
комиссией уведомлений принимается одно изследующих решений:
11.1. Признать, что при исполнении должностных обязанностей
лицом, направившим уведомление, конфликтинтересов отсутствует;
11.2. Признать, что при исполнении должностных обязанностей
лицом, направившим уведомление, личнаязаинтересованность приводит
или может привести к конфликту интересов;
11.3. Признать, что лицом, направившим уведомление, не
соблюдались требования об урегулированииконфликта интересов.
12. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом
11.2 настоящего Порядка, представительнанимателя принимает меры по
урегулированию конфликта интересов или по недопущению его
возникновения.
13. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом
11.3 настоящего Порядка, представитель нанимателя применяет к
гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
______________________
Приложение № 1 |
к Порядку сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Новгородской области в Администрации Губернатора Новгородской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов |
| |
| |
от | (должность, Ф.И.О.)
|
| |
(должность, Ф.И.О.) |
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновенииличной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, котораяприводит или может привести к
конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов (нужноеподчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности:_______________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или
может повлиять личная заинтересованность:_________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию
конфликта интересов:______________________________________________
___________________________________________________________________
Намереваюсь (ненамереваюсь) лично присутствовать на заседании
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих, замещающих должности
государственной гражданской службы Новгородской области в
Администрации Губернатора Новгородской области, и урегулированию
конфликта интересов при рассмотрении настоящегоуведомления (нужное
подчеркнуть).
«__» ____________ 20__ года_______________________________________
(подпись, Ф.И.О. лица,
направляющего уведомление)
_______________________
Приложение № 2 |
к Порядку сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Новгородской области в Администрации Губернатора Новгородской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов |
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностныхобязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов
№ п/п | Фамилия, имя, отчество, должность лица, направившего уведомление | Содержание уведомления | Фамилия, имя, отчество, должность и подпись лица, принявшего уведомление | Дата регистрации уведомления | Дата представления уведомления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Новгородской области в Администрации Губернатора Новгородской области, и урегулированию конфликта интересов |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
____________________________