Постановление Правительства Новгородской области от 28.05.2018 № 245
О внесении изменений в Порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.........
Российская Федерация
ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 мая
О внесении изменений в Порядок и условиянаправления органами
службы занятости женщин в период отпуска поуходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет дляпрохождения профессионального
обучения или получения дополнительногопрофессионального
образования
Правительство Новгородской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в Порядок иусловия направления органами
службы занятости женщин в период отпуска по уходуза ребенком до
достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального
обучения или получения дополнительного профессионального
образования, утвержденный постановлением Администрации области 27.03.2012№ 144:
1.1. Дополнить в третьем абзаце пункта 5 после слов «трех
лет,» словами «а такженезанятым гражданам, которым в соответствии
сзаконодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия
по старости и которые стремятся возобновить трудовую
деятельность,»;
1.2. Изложить пункт 7 в редакции:
«7. Женщина, желающая пройти профессиональное обучение,
обращается в центр занятости или многофункциональный центр
предоставления государственных и муниципальных услуг (далее
многофункциональный центр) по месту жительства с письменным
заявлениеми представляет следующие документы:
паспорт или документ, его заменяющий;
копию документа, связанного с работой и подтверждающего
нахождениев отпуске по уходу за ребенком до достижения имвозраста
трехлет;
свидетельство о рождении ребенка.
В случае подачи заявления через многофункциональный центр
многофункциональный центр направляет заявление и документы вцентр
занятости не позднее дня, следующего за днем их поступления в
многофункциональныйцентр.
Заявление и документы могут бытьпредставлены женщиной в форме
электронных документов с использованием
информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том
числе сети Интернет, включая федеральную государственную
информационную систему «Единый портал государственных и
муниципальных услуг (функций)» или региональнуюгосударственную
информационную систему «Портал государственных и муниципальных
услуг(функций) Новгородской области».
Копии представленных документов, указанныхв настоящем пункте,
заверяются специалистом центра занятости или многофункционального
центра, осуществляющим прием документов, при наличии подлинных
документов. Документы, представленные в электронной форме,
подписываются в соответствии с требованиями Федеральногозакона от
6апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи».
Представление заявления и документов, необходимых для
предоставления государственной услуги, приравнивается к согласию
женщины с обработкой ее персональных данных в целях и объеме,
необходимых для получения государственной услуги.»;
1.3. Изложить в пункте8 седьмой абзац в редакции:
«Примерная форма договора о профессиональном обучении
утверждается приказом министерства труда и социальной защиты
населенияНовгородской области.».
2. Опубликовать постановление в газете «Новгородские
ведомости» и разместить на «Официальном интернет-порталеправовой
информации»(www.pravo.gov.ru).
Губернатор
Новгородской области А.С. Никитин