Распоряжение Правительства Новгородской области от 25.09.2017 № 297-рз
О проведении в 2017 году торжественного мероприятия, посвященного Дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, и областного конкурса среди работников сельского хозяйства
Российская Федерация
ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 25 сентября 2017 г. № 297-рз Великий Новгород
О проведении в 2017 году торжественногомероприятия,
посвященного Дню работника сельского хозяйстваи перерабатывающей
промышленности, и областного конкурса средиработников сельского
хозяйства
В соответствии с постановлением Правительства Новгородской
области от 17.10.2013 № 271 «Об утверждении государственной
программы Новгородской области «Развитие агропромышленного
комплекса в Новгородскойобласти на 2014-2020 годы»:
1. Департаменту сельского хозяйства и продовольствия
Новгородской областиорганизовать и провести в 2017 году:
торжественное мероприятие, посвященное Днюработника сельского
хозяйства и перерабатывающейпромышленности;
областной конкурс среди работниковсельского хозяйства.
2. Утвердить прилагаемые Положение о проведении в 2017 году
областного конкурса среди работников сельского хозяйства и состав
конкурсной комиссии по проведению в 2017 году областного конкурса
среди работников сельскогохозяйства.
3. Опубликовать распоряжение в газете«Новгородские ведомости»
и разместить на «Официальном интернет-порталеправовой информации»
(www.pravo.gov.ru).
Заместитель Губернатора
Новгородской области С.В. Сорокин
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением Правительства
Новгородской области
от25.09.2017 № 297-рз
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении в 2017 году областного конкурсасреди работников
сельского хозяйства
1. Настоящее Положение определяет порядок организации и
проведения в 2017 году областного конкурса среди работников
сельского хозяйства (далееконкурс).
2. Организатором проведения конкурса является департамент
сельского хозяйства и продовольствия Новгородскойобласти (далее
департамент).
3. Департамент не позднее 10 календарных дней до дня
проведения конкурса размещает объявление о проведенииконкурса в
газете «Новгородскиеведомости» и на официальном сайте департамента
в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
www.apk.nov.ru.
4. Объявление о проведении конкурса включает требования к
участникам конкурса, формузаявки, перечень документов, дату начала
и окончания приемадокументов, место и время приема документов.
5. Конкурс проводится среди:
руководителей сельскохозяйственныхорганизаций, осуществляющих
деятельность на территорииНовгородской области;
работников сельскохозяйственных организацийили крестьянских
(фермерских) хозяйств, осуществляющих деятельность натерритории
Новгородской области (далее сельскохозяйственные организации,
крестьянские (фермерские)хозяйства);
крестьянских (фермерских) хозяйств, осуществляющих
деятельность на территорииНовгородской области;
мастеров производственного обученияобластных профессиональных
образовательных организаций, реализующих образовательныепрограммы
среднего профессиональногообразования в сфере сельского хозяйства,
подведомственныхдепартаменту.
6. Конкурс проводится по номинациям:
«Лучший руководитель сельскохозяйственнойорганизации»;
«Лучшее крестьянское (фермерское)хозяйство растениеводческого
направления»;
«Лучшее крестьянское (фермерское) хозяйство животноводческого
направления»;
«Лучший зоотехник в молочномскотоводстве»;
«Лучший агроном в растениеводстве»;
«Лучший оператор свиноводческогокомплекса»;
«Лучший оператор машинного доения»;
«Лучший механизатор»;
«Лучший мастер производственногообучения».
7. Участником конкурса является гражданинРоссийской Федерации
- работник сельскохозяйственной организации, крестьянского
(фермерского) хозяйства, мастер производственного обучения
областной профессиональнойобразовательной организации, реализующей
образовательные программы среднего профессионального образованияв
сфере сельского хозяйства, местом жительства которого является
Новгородская область, подавший заявку в департамент (далее
заявитель, участникконкурса).
8. Для проведения конкурса создается конкурсная комиссия по
проведению в 2017 году областного конкурса среди работников
сельского хозяйства (далее конкурсная комиссия), которая
рассматривает значенияпоказателей участников конкурса и определяет
победителей в каждойноминации конкурса.
Заседание конкурсной комиссии считаетсяправомочным, если на
нем присутствует болееполовины ее состава.
9. Заявитель имеет право участвовать вконкурсе при соблюдении
на день подачи заявки на участие в конкурсе (далее заявка)
следующих требований:
основными видами деятельности сельскохозяйственной
организации, крестьянского (фермерского) хозяйства, в котором
работает заявитель, являются производство или производство и
переработка сельскохозяйственной продукции (кроме заявителей в
номинации «Лучший мастерпроизводственного обучения»);
представление сельскохозяйственной организацией,крестьянским
(фермерским) хозяйством, вкотором работает заявитель, отчетности о
финансово-экономическом состоянии товаропроизводителей
агропромышленного комплекса по формам, утвержденным приказом
Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, за 3
календарных года, предшествующих году проведенияконкурса (кроме
заявителей в номинации«Лучший мастер производственного обучения»);
уровень рентабельности сельскохозяйственной организации по
всей деятельности с учетомсубсидий (по чистой прибыли) в 2016 году
имел положительное значение (для заявителей в номинации «Лучший
руководитель сельскохозяйственнойорганизации»);
размер средней номинальной начисленной заработной платы
работниковсельскохозяйственной организации (без выплат социального
характера) в 2015году составлял не менее 18122 руб./чел., в 2016
году - не менее 19274 руб./чел.(для заявителей в номинации «Лучший
руководительсельскохозяйственной организации»);
среднегодовая численность работников сельскохозяйственной
организации в 2015 и 2016годах составляла не менее 60 человек (для
заявителей в номинации «Лучший руководительсельскохозяйственной
организации»);
среднегодовая численность работников крестьянского
(фермерского) хозяйства в 2015 и 2016 годах составляла не менее 3
человек (для заявителей в номинациях «Лучшее крестьянское
(фермерское) хозяйство растениеводческого направления», «Лучшее
крестьянское (фермерское) хозяйство животноводческого
направления»);
численность поголовья коров на 01.01.2017 и на день подачи
заявки составляет 30 и более голов (для заявителей в номинации
«Лучшее крестьянское (фермерское) хозяйство животноводческого
направления»);
заявитель является работникомпрофессиональной образовательной
организации, подведомственной департаменту и реализующей
образовательные программы среднего профессиональногообразования в
сфере сельского хозяйства (для заявителей в номинации «Лучший
мастер производственногообучения»);
отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных
обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской
Федерации, срок исполнения по которым наступил в соответствии с
законодательством РоссийскойФедерации (для заявителей в номинациях
«Лучший руководитель сельскохозяйственной организации», «Лучшее
крестьянское (фермерское) хозяйство растениеводческого
направления», «Лучшее крестьянское (фермерское) хозяйство
животноводческогонаправления»);
отсутствие на день подачи заявкипросроченной задолженности по
заработной плате работникам сельскохозяйственной организации,
крестьянского (фермерского) хозяйства (для заявителей вноминациях
«Лучший руководитель сельскохозяйственной организации», «Лучшее
крестьянское (фермерское) хозяйство растениеводческого
направления», «Лучшее крестьянское (фермерское) хозяйство
животноводческогонаправления»);
наличие характеристики на заявителя заподписью руководителя
сельскохозяйственной организации или главы крестьянского
(фермерского) хозяйства, в котором работает заявитель (для
заявителей в номинациях«Лучший зоотехник в молочном скотоводстве»,
«Лучший агроном в растениеводстве», «Лучший оператор
свиноводческого комплекса», «Лучший оператор машинного доения»,
«Лучший механизатор»);
наличие у заявителя непрерывного стажаработы не менее 3 лет
по состоянию на 01.01.2017 в должности руководителя
сельскохозяйственной организации, по специальности: зоотехник,
агроном, технолог, оператор свиноводческого комплекса, оператор
машинного доения (доярка, дояр), механизатор, мастер
производственного обучения (для заявителей в номинациях «Лучший
руководительсельскохозяйственной организации», «Лучший зоотехник в
молочном скотоводстве», «Лучшийагроном в растениеводстве», «Лучший
оператор свиноводческого комплекса», «Лучший оператор машинного
доения», «Лучшиймеханизатор»);
заявитель является главой крестьянского (фермерского)
хозяйства, продолжительность деятельности которого на дату подачи
заявки составляет не менее 3 лет со дня регистрации крестьянского
(фермерского) хозяйства (для заявителей в номинациях «Лучшее
крестьянское (фермерское) хозяйство растениеводческого
направления», «Лучшее крестьянское (фермерское) хозяйство
животноводческогонаправления»);
согласие заявителя на передачу и обработку его персональных
данных в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.
Заявитель в номинации не должен быть победителем аналогичного
конкурса в 2015-2016 годах.
10. Заявка представляется заявителем лично или через
представителя в департамент по форме согласно приложению № 1 к
настоящему Положению.
11. К заявке прилагаются:
копия документа, удостоверяющего личностьзаявителя;
копия членской книжки (иного документа), подтверждающей
членство в сельскохозяйственном потребительском кооперативе (при
наличии) (для заявителей в номинациях «Лучшее крестьянское
(фермерское) хозяйство растениеводческого направления», «Лучшее
крестьянское (фермерское) хозяйство животноводческого
направления»);
копии документов, подтверждающих регистрацию на территории
Новгородской области сельскохозяйственной организации или
крестьянского (фермерского)хозяйства, в котором работает заявитель
(кроме заявителей в номинации «Лучший мастер производственного
обучения»);
справка об общем стаже работы заявителя в сфере
агропромышленного комплекса (кроме заявителей в номинациях«Лучшее
крестьянское (фермерское) хозяйство растениеводческого
направления», «Лучшее крестьянское (фермерское) хозяйство
животноводческого направления», «Лучший мастер производственного
обучения»);
копии документов, подтверждающих наличие у заявителя стажа
работы в должности или по специальности,указанной в тринадцатом
абзаце пункта 9 настоящего Положения (для заявителей в номинациях
«Лучший руководитель сельскохозяйственной организации», «Лучший
зоотехник в молочном скотоводстве», «Лучший агроном в
растениеводстве», «Лучший оператор свиноводческого комплекса»,
«Лучший оператор машинногодоения», «Лучший механизатор»);
аналитический отчет, отражающий результаты педагогической
деятельности и включающий результаты государственной итоговой
аттестации обучающихся мастера производственного обучения за
2015-2016 годы (далее аналитический отчет) (для заявителей в
номинации «Лучший мастер производственногообучения»);
представление на мастера производственного обучения (объемом
не более 3 страниц без учета приложений), в котором дается
характеристика личностных и профессиональных качеств участника
конкурса и краткое обоснование его выдвижения на конкурс, а также
перечисляются профессиональные достижения и успехи за 2015-2016
годы:
подтверждение или повышение рабочегоразряда по профессии;
участие мастера (обучающихся) в конкурсах профессионального
мастерства различногоуровня;
количество выпускников с повышеннымрабочим разрядом;
внедрение и практическое применениедостигнутых результатов,
составленное на бланке областной профессиональной образовательной
организации, подведомственной департаменту (далее представление)
(для заявителей в номинации «Лучший мастер производственного
обучения»);
отзывы о деятельности мастера производственного обучения не
менее чем от 2 работодателей агропромышленного комплекса,
крестьянских (фермерских)хозяйств Новгородской области, отражающие
результаты педагогической деятельности участника конкурса и
содержащие сведения о количестве работающих у работодателя по
специальности выпускников мастера производственного обучения,
оценку их профессиональных знаний и квалификации, подписанные
руководителем или специалистом кадровой службы юридического лица,
индивидуальным предпринимателем (далее отзывы о деятельности
мастера производственного обучения) (для заявителей в номинации
«Лучший мастерпроизводственного обучения»);
копия документа, подтверждающего наличие научного
сопровождения (для заявителей в номинации «Лучший агроном в
растениеводстве»);
значения показателей в табличной формесогласно приложению № 2
к настоящему Положению (для заявителей в номинации «Лучший
руководитель сельскохозяйственной организации»), приложению № 3 к
настоящему Положению (для заявителей в номинации «Лучшее
крестьянское (фермерское) хозяйство растениеводческого
направления»), приложению № 4 к настоящему Положению (для
заявителей в номинации «Лучшее крестьянское (фермерское)хозяйство
животноводческого направления»), приложению № 5 к настоящему
Положению (для заявителей в номинации «Лучший зоотехникв молочном
скотоводстве»), приложению № 6 к настоящему Положению (для
заявителей в номинации «Лучший агроном в растениеводстве»),
приложению № 7 кнастоящему Положению (для заявителей в номинации
«Лучший оператор свиноводческого комплекса»), приложению № 8 к
настоящему Положению (для заявителей в номинации «Лучший оператор
машинного доения»), приложению № 9 кнастоящему Положению (для
заявителей в номинации «Лучший механизатор»), приложению № 10 к
настоящему Положению (для заявителей в номинации «Лучший мастер
производственного обучения»), а также копии документов и (или)
выписки из документов,подтверждающих показатели, в том числе копии
и (или) выписки из первичных учетных документов (актов, учетных
листов, реестров, ведомостей, книг (журналов)учета, накладных и
т.д.);
справка об отсутствии на день подачи заявки просроченной
задолженности по заработной плате работникам, подписанная
руководителем сельскохозяйственной организации (для заявителей в
номинациях «Лучший руководитель сельскохозяйственнойорганизации»,
«Лучшее крестьянское (фермерское) хозяйство растениеводческого
направления», «Лучшее крестьянское (фермерское) хозяйство
животноводческогонаправления»);
документ, подтверждающий право лица действовать от имени
заявителя (при подачедокументов представителем заявителя);
характеристика на заявителя за подписью руководителя
сельскохозяйственной организации или главы крестьянского
(фермерского) хозяйства, в котором работает заявитель (для
заявителей в номинациях«Лучший зоотехник в молочном скотоводстве»,
«Лучший агроном в растениеводстве», «Лучший оператор
свиноводческого комплекса», «Лучший оператор машинного доения»,
«Лучший механизатор»), которая должна содержать, в том числе
следующие сведения:
фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения заявителя
и занимаемая должность;
оценка качества выполнения трудовыхобязанностей.
Копии представленных документовзаверяются должностным лицом
сельскохозяйственной организации, крестьянского (фермерского)
хозяйства, в котором работает заявитель,руководителем областной
профессиональной образовательной организации, реализующей
образовательные программы среднего профессиональногообразования в
сфере сельского хозяйства,подведомственной департаменту.
Реквизиты всех документов, подаваемых заявителем или его
представителем для участия в конкурсе, количество листов в них
вносятся в опись, составляемую в 2экземплярах. Первый экземпляр
описи с отметкой о дате, времени поступления документов и
должностном лице департамента, принявшем документы, остается у
заявителя или егопредставителя. Второй экземпляр описи прилагается
к заявке и документам,рассматриваемым департаментом.
Заявитель несет ответственность за достоверность
представленных документов.
12. Заявитель вправе по собственной инициативе представить
следующие документы:
копию свидетельства о государственной регистрации
сельскохозяйственной организации, крестьянского (фермерского)
хозяйства (для заявителей в номинациях «Лучший руководитель
сельскохозяйственной организации», «Лучшее крестьянское
(фермерское) хозяйство растениеводческого направления», «Лучшее
крестьянское (фермерское) хозяйство животноводческого
направления»);
справку об отсутствии задолженности по уплате налогов, сборов
и иных обязательных платежейв бюджеты бюджетной системы Российской
Федерации, полученную не ранее чем за один месяц до дня ее
представления в департамент (для заявителей вноминациях «Лучший
руководитель сельскохозяйственной организации», «Лучшее
крестьянское (фермерское) хозяйство растениеводческого
направления», «Лучшее крестьянское (фермерское) хозяйство
животноводческогонаправления»).
В случае если заявитель непредставил указанные документы по
собственной инициативе,департамент в течение 3 рабочих дней со дня
окончания срокапредставления документов, указанного в объявлении о
проведении конкурса, в рамках межведомственного информационного
взаимодействия запрашивает от управления Федеральной налоговой
службы по Новгородскойобласти сведения о наличии (об отсутствии) у
сельскохозяйственной организации, крестьянского (фермерского)
хозяйства задолженности по уплате налогов, сборов и иных
обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской
Федерации, а также сведения из Единого государственного реестра
юридических лиц или Единогогосударственного реестра индивидуальных
предпринимателей.
13. Поступившие заявки и документы,указанные в пунктах 11, 12
настоящего Положения, в день принятия регистрируются в журнале
регистрации заявок должностным лицом департамента. Запись о
регистрации должна включать регистрационный номерзаявки, дату и
время приема заявки.
Заявки и прилагаемые к ним документы, полученные после срока,
указанного в объявлении о проведении конкурса, возвращаются
заявителям департаментом в течение 5 рабочих дней со дняих
регистрации почтовымотправлением с уведомлением.
14. Департамент рассматривает поступившие заявки и документы,
предусмотренные пунктами 11, 12 настоящего Положения, всрок, не
превышающий 5 рабочих дней со дня окончания срока представления
документов, и принимаетрешение в форме приказа о допуске заявителя
к участию в конкурсе либо оботказе в таком допуске.
15. Заявители не допускаются к участию вконкурсе в случае:
непредставления в полном объеме документов,предусмотренных
пунктом 11 настоящегоПоложения;
несоответствия заявителя требованиям,предусмотренным пунктами
7, 9 настоящего Положения.
О принятом решении об отказе в допуске к участию в конкурсе
департамент в течение 3рабочих дней со дня принятия такого решения
направляет заявителям почтовым отправлением уведомлениео принятом
решении с указанием причинотказа.
В случае принятия решения о допуске к участию в конкурсе в
номинации «Лучший мастер производственного обучения»департамент в
течение 2 рабочих дней со дня принятиятакого решения направляет
заявителям почтовым отправлением уведомление о принятом решении с
указанием даты, места ивремени проведения конкурса.
В срок, не превышающий 2 рабочих дней со дня принятия решения
о допуске заявителей к участию в конкурсе, департамент передает в
конкурсную комиссию поступившие от участников конкурса или их
представителей заявки идокументы.
16. Для определения победителя конкурса по каждой номинации
конкурсная комиссия рассматривает значения показателей участников
конкурса, предусмотренные приложениями №№ 2-10 к настоящему
Положению (в зависимости отноминации).
Участники конкурса оцениваются конкурсной комиссией по
балльной системе последующим показателям:
16.1. В номинации «Лучший руководитель сельскохозяйственной
организации»:
уровень рентабельности по всей деятельности с учетом субсидий
(по чистой прибыли) в 2016году:
0,0-5,0 % - 2 балла;
5,1-10,0 % - 4 балла;
10,1-15,0 % - 6 баллов;
15,1-20,0 % - 8 баллов;
20,1 % и более - 10 баллов;
темп роста выручки от продажи товаров,продукции, работ, услуг
в расчете на одного среднегодового работника сельскохозяйственной
организации в 2016 году поотношению к 2015 году:
менее 100 %-0 баллов;
100-105,0 % - 2 балла;
105,1-110,0 % - 4 балла;
110,1-115,0 % - 6 баллов;
115,1-120,0 % - 8 баллов;
120,1 % и более - 10 баллов;
темп роста средней номинальной начисленной заработной платы
работниковсельскохозяйственной организации (без выплат социального
характера) в 2016 году поотношению к 2015 году:
менее 100 %-0 баллов;
100-105,0 % - 1 балл;
105,1-110,0 % - 2 балла;
110,1-115,0 % - 3 балла;
115,1-120,0 % - 4 балла;
120,1 % и более - 5 баллов.
Баллы по показателям суммируются. Победителем конкурса в
данной номинации признаетсяучастник конкурса, набравший наибольшее
суммарное количество баллов.
При равном количестве баллов у двух и более участников
конкурса победителем конкурса в данной номинации признается
участник конкурса, работающий в сфере агропромышленного комплекса
более длительное время.
В случае если по номинации документы поданы единственным
заявителем, то конкурс по данной номинации признается
несостоявшимся;
16.2. В номинации «Лучшее крестьянское (фермерское) хозяйство
растениеводческогонаправления»:
среднегодовая численность работников крестьянского
(фермерского) хозяйства в2015-2016 годах:
3-5 человек-2 балла;
6-10 человек - 4 балла;
11 и более человек - 6 баллов;
посадочная площадь товарного картофеля:
30 га и менее-0 баллов;
31-60 га - 2 балла;
61-100 га - 4 балла;
101 га и более - 6 баллов;
посевная площадь овощей открытого грунта:
10 га и менее-0 баллов;
11-20 га - 2 балла;
21-30 га - 4 балла;
31 га и более - 6 баллов;
площадь посадок элитного семенногокартофеля:
10 га и менее-0 баллов;
11-15 га - 2 балла;
16-25 га - 4 балла;
26 га и более - 6 баллов;
урожайность товарного картофеля:
200,0 ц/га и менее-0 баллов;
200,1-235,0 ц/га - 2 балла;
235,1-250,0 ц/га - 4 балла;
250,1 ц/га и более - 6 баллов;
урожайность овощей открытого грунта:
200,0 ц/га и менее-0 баллов;
201,0-280,0 ц/га - 2 балла;
280,1-350,0 ц/га - 4 балла;
350,1 ц/га и более - 6 баллов;
наличие системы первичного семеноводства картофеля - 10
баллов;
членство в сельскохозяйственном потребительском кооперативе -
5 баллов.
Баллы по показателям суммируются. Победителем конкурса в
данной номинации признаетсяучастник конкурса, набравший наибольшее
суммарное количество баллов.
При равном количестве баллов у двух и более участников
конкурса победителем конкурса в данной номинации признается
участник конкурса, зарегистрированный в качестве крестьянского
(фермерского) хозяйства вболее ранние сроки.
В случае если по номинации документы поданы единственным
заявителем, то конкурс по данной номинации признается
несостоявшимся;
16.3. В номинации «Лучшее крестьянское (фермерское) хозяйство
животноводческогонаправления»:
среднегодовая численность работников крестьянского
(фермерского) хозяйства в2015-2016 годах:
3-5 человек - 2 балла;
6-10 человек - 4 балла;
11 человек и более - 6 баллов;
увеличение или сохранение поголовья коров в 2016 году по
отношению к 2015 году:
снижение поголовья коров-0 баллов;
сохранение поголовья коров - 2 балла;
увеличение поголовья коров - 4 балла;
увеличение или сохранение уровня производства молока в 2016
году по отношению к 2015году:
снижение уровня производства молока-0баллов;
сохранение уровня производства молока - 2балла;
увеличение уровня производства молока - 4балла;
увеличение или сохранение среднего надоя молока на одну
фуражную корову в 2016 годупо отношению к 2015 году:
снижение среднего надоя молока-0 баллов;
сохранение среднего надоя молока - 2балла;
увеличение среднего надоя молока - 4балла;
членство в сельскохозяйственном потребительском кооперативе -
5 баллов.
Баллы по показателям суммируются. Победителем конкурса в
данной номинации признаетсяучастник конкурса, набравший наибольшее
суммарное количество баллов.
При равном количестве баллов у двух и более участников
конкурса победителем конкурса в данной номинации признается
участник конкурса, зарегистрированный в качестве крестьянского
(фермерского) хозяйства вболее ранние сроки.
В случае если по номинации документы поданы единственным
заявителем, то конкурс по данной номинации признается
несостоявшимся;
16.4. В номинации «Лучший зоотехник вмолочном скотоводстве»:
обслуживаемое среднегодовое поголовье:
менее 300 условных голов-0 баллов;
301-400 условных голов - 2 балла;
401-500 условных голов - 4 балла;
501-700 условных голов - 6 баллов;
701 условная голова и более - 8 баллов;
качество реализованного молока (высший ипервый сорт):
98,0 % и менее-0 баллов;
более 98,0 % - 2 балла;
обеспечение автоматизированного племенногоучета:
нет-0 баллов;
да - 5 баллов;
средний надой молока на одну фуражнуюкорову в 2016 году:
менее 3000 кг-0 баллов;
3001-4000 кг - 2 балла;
4001-5000 кг - 4 балла;
5001-6000 кг - 5 баллов;
6001 кг и более - 6 баллов;
увеличение надоя молока на одну фуражную корову в 2016 году к
уровню 2015 года:
5,0 % и менее-0 баллов;
5,1-10,0 % - 2 балла;
10,1 % и более - 4 балла;
выход телят на 100 коров:
50 голов и менее-0 баллов;
51-60 голов - 2 балла;
61-70 голов - 4 балла;
71-80 голов - 6 баллов;
81 голова и более - 8 баллов;
сохранность молодняка крупного рогатогоскота:
95,0 % и менее-2 балла;
96,0-98,0 % - 4 балла;
99,0 % и более - 6 баллов.
Баллы по показателям суммируются. Победителем конкурса в
данной номинации признаетсяучастник конкурса, набравший наибольшее
суммарное количество баллов.
При равном количестве баллов у двух и более участников
конкурса победителем конкурса в данной номинации признается
участник конкурса, работающий в сфере агропромышленного комплекса
более длительное время.
В случае если по номинации документы поданы единственным
заявителем, то конкурс по данной номинации признается
несостоявшимся;
16.5. В номинации «Лучший агроном врастениеводстве»:
урожайность зерновых и зернобобовых культур в весе после
доработки:
22,5 ц/га и менее-0 баллов;
22,6-24,0 ц/га - 2 балла;
24,1-27,0 ц/га - 4 балла;
27,1 ц/га и более - 6 баллов;
урожайность товарного картофеля:
150,0 ц/га и менее-0 баллов;
150,1-175,0 ц/га - 2 балла;
175,1-235,0 ц/га - 4 балла;
235,1 ц/га и более - 6 баллов;
урожайность овощей открытого грунта:
200,0 ц/га и менее-0 баллов;
200,1-280,0 ц/га - 2 балла;
280,1-350,0 ц/га - 4 балла;
350,1 ц/га и более - 6 баллов;
посевная площадь зерновых и зернобобовыхкультур:
100 га и менее-0 баллов;
101-250 га - 2 балла;
251-450 га - 4 балла;
451 га и более - 6 баллов;
посевная площадь товарного картофеля:
50 га и менее-0 баллов;
51-99 га - 2 балла;
100-200 га - 4 балла;
201 га и более - 6 баллов;
посевная площадь овощей открытого грунта:
20 га и менее-0 баллов;
21-30 га - 2 балла;
31-50 га - 4 балла;
51 га и более - 6 баллов;
наличие научного сопровождения врастениеводстве - 10 баллов.
Баллы по показателям суммируются. Победителем конкурса в
данной номинации признаетсяучастник конкурса, набравший наибольшее
суммарное количество баллов.
При равном количестве баллов у двух и более участников
конкурса победителем конкурса в данной номинации признается
участник конкурса, работающий в сфере агропромышленного комплекса
более длительное время.
В случае если по номинации документы поданы единственным
заявителем, то конкурс по данной номинации признается
несостоявшимся;
16.6. В номинации «Лучший операторсвиноводческого комплекса»:
сохранность поголовья в 2016 году поотношению к 2015 году:
94,0 % и менее-0 баллов;
95,0-96,0 % - 2 балла;
97,0 % - 4 балла;
98,0 % и более - 8 баллов;
среднесуточный привес в 2016 году по отношениюк 2015 году:
450 г и менее -0 баллов;
451-550 г - 2 балла;
551-600 г - 4 балла;
601-650 г - 6 баллов;
651 г и более - 8 баллов;
рост производства свиней (выращивание) в 2016 году по
отношению к 2015 году:
100-105,0 %-2 балла;
106,0-110,0 % - 4 балла;
111,0-115,0 % - 6 баллов;
116,0-120,0 % - 8 баллов;
121,0 % и выше - 10 баллов.
Баллы по показателям суммируются. Победителем конкурса в
данной номинации признаетсяучастник конкурса, набравший наибольшее
суммарное количество баллов.
При равном количестве баллов у двух и более участников
конкурса победителем конкурса в данной номинации признается
участник конкурса, работающий в сфере агропромышленного комплекса
более длительное время.
В случае если по номинации документы поданы единственным
заявителем, то конкурс по данной номинации признается
несостоявшимся;
16.7. В номинации «Лучший оператормашинного доения»:
средняя продуктивность коров по обслуживаемой группе в 2016
году при надое молока в расчете на одну корову в 2016 году - не
менее 6000 кг и при наличии поголовья коров вобслуживаемой группе
не менее 30 голов.
Победителем конкурса признается участник конкурса, достигший
наивысшего значенияпоказателя.
При равном значении показателей у двух и более участников
конкурса победителем конкурса в данной номинации признается
участник конкурса, работающий в сфере агропромышленного комплекса
более длительное время.
В случае если по номинации документы поданы единственным
заявителем, то конкурс по данной номинации признается
несостоявшимся;
16.8. В номинации «Лучший механизатор»:
объем выполненных механизированных работза период с 01 января
по 01 сентября 2017 года:
0-999 условных эталонных гектаров (далее усл.эт.га) - 1 балл;
1000-1999 усл.эт.га- 2 балла;
2000-2999 усл.эт.га- 3 балла;
3000-3999 усл.эт.га- 4 балла;
4000-4999 усл.эт.га- 5 баллов;
5000 усл. Усл.эт.га и более - 6 баллов;
объем намолота зерна за период с 01 январяпо 01 сентября 2017
года:
0-599 т-1 балл;
600-1199 т - 2 балла;
1200-1799 т - 3 балла;
1800-2399 т - 4 балла;
2400-2999 т - 5 баллов;
3000 т и более - 6 баллов.
Баллы по показателям суммируются. Победителем конкурса в
данной номинации признаетсяучастник конкурса, набравший наибольшее
суммарное количество баллов.
При равном количестве баллов у двух и более участников
конкурса победителем конкурса в данной номинации признается
участник конкурса, работающий в сфере агропромышленного комплекса
более длительное время.
В случае если по номинации документы поданы единственным
заявителем, то конкурс по данной номинации признается
несостоявшимся;
16.9. В номинации «Лучший мастерпроизводственного обучения»
конкурсная комиссия проводит личное собеседование участников
конкурса, рассматривает представления, аналитические отчеты и
отзывы о деятельности мастеров производственного обучения,
оценивает показатели участников конкурса, предусмотренные
приложением № 10 к настоящему Положению, результаты их
педагогической и практической деятельности на основе следующих
показателей:
результаты педагогической деятельности оцениваются по
результатам личного собеседования и наличия презентации исходя из
следующих критериев оценки:
динамика образовательных достижений обучающихсяпо предмету;
проектирование и прогнозированиеобразовательного процесса;
обеспечение индивидуального подхода вобучении и воспитании;
профессиональный рост;
использование современных образовательныхтехнологий;
обобщение и распространение опыта работы;
наличие взаимодействия с родителями и представителями
общественности - максимум 5баллов;
результаты практической деятельностимастера производственного
обучения:
наличие у участника конкурса разрядов:
0 разрядов - 0 баллов;
1 разряд - 2 балла;
2-3 разряда - 4 балла;
4-5 разрядов - 6 баллов;
6 и более разрядов - 8 баллов;
наличие сертификатов, подтверждающих профессиональный уровень
мастера производственногообучения:
сертификаты отсутствуют-0 баллов;
1 сертификат - 2 балла;
2 сертификата - 4 балла;
3 сертификата - 6 баллов;
4 и более сертификатов - 8 баллов;
наличие призовых мест в конкурсахпрофессионального мастерства
среди мастеров областного,российского, международного уровня:
призовые места отсутствуют-0 баллов;
1 место - 2 балла;
2-4 места - 4 балла;
5-10 мест - 6 баллов;
11 и более мест - 8 баллов;
количество отзывов о деятельности мастера производственного
обучения от работодателейагропромышленного комплекса, крестьянских
(фермерских) хозяйств Новгородской области, содержащих сведения о
количестве работающих по специальности выпускников мастера
производственного обучения, оценку их профессиональных знаний и
квалификации:
2 отзыва-2 балла;
3 отзыва - 4 балла;
4-5 отзывов - 8 баллов;
6 отзывов и более - 12 баллов;
наличие презентации:
нет-0 баллов;
да - 2 балла.
Баллы по показателям суммируются. Победителем конкурса в
данной номинации признаетсяучастник конкурса, набравший наибольшее
суммарное количество баллов.
При равном количестве баллов у двух и более участников
конкурса победителем конкурса в данной номинации признается
участник конкурса, работающий в областной профессиональной
образовательной организации, реализующей образовательныепрограммы
среднего профессиональногообразования в сфере сельского хозяйства,
более длительное время.
В случае если по номинации документы поданы единственным
заявителем, то конкурс по данной номинации признается
несостоявшимся.
17. Конкурсная комиссия рассматривает значения показателей
участников конкурса и определяет победителей конкурсав срок, не
превышающий 5 рабочих дней со дня принятия департаментомрешения о
допуске заявителей к участиюв конкурсе.
Решения, принимаемые на заседаниях конкурсной комиссии,
оформляются протоколами, которые в течение 2 рабочих днейсо дня
принятия решений подписывают все присутствующие назаседании члены
конкурсной комиссии. Ведение и оформление протоколаосуществляется
секретарем конкурснойкомиссии.
При отсутствии на заседании конкурсной комиссии секретаря
конкурсной комиссии его функции исполняет другой членконкурсной
комиссии, выбираемый простымбольшинством голосов членов конкурсной
комиссии, присутствующих назаседании конкурсной комиссии.
18. По результатам конкурса присуждаетсяодно призовое место в
каждой номинации.
19. Победители конкурса в каждой номинации награждаются
дипломом и денежнымвознаграждением в размере 100000 рублей.
20. Конкурсная комиссия в течение 3 рабочих дней со дня
принятия решения об определении победителей конкурса направляет
протокол в департамент.
Департамент выплачивает победителям конкурса денежное
вознаграждение в течение 30 календарных дней со дня получения
протокола путем зачисления денежных средств насчета победителей
конкурса, открытые в кредитных организациях. Денежное
вознаграждение выплачивается за счет средств, предусмотренных в
областном бюджете на финансирование мероприятий государственной
программы Новгородской области «Развитие агропромышленного
комплекса Новгородской области на 2014-2020 годы», утвержденной
постановлением Правительства Новгородской области от17.10.2013 №
271 .
Дипломы победителям конкурса вручаются в день проведения
торжественного мероприятия, посвященного Дню работникасельского
хозяйства и перерабатывающейпромышленности.
21. Департамент размещает информацию орезультатах конкурса на
официальном сайтедепартамента в информационно-телекоммуникационной
сети «Интернет» www.apk.nov.ru в течение 3 рабочих дней со дня
получения протокола.
22. Участник конкурса вправе обжаловать решения конкурсной
комиссии и департамента в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
______________________________
| | Приложение № 1 |
| | к Положению о проведении в 2017 году областного конкурса среди работников сельского хозяйства |
| | |
| | В департамент сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области |
ЗАЯВКА
на участие в областном конкурсе средиработников сельского
хозяйства
Я,__________________________________________________________,
(Ф.И.О. (при наличии)заявителя)
документ, удостоверяющийличность: _____ серия _____ номер _______,
выдан ____________________________________________________________,
(кем, когда)
адрес_____________________________________________________________
Я,__________________________________________________________,
(Ф.И.О. (при наличии) представителязаявителя)
документ, удостоверяющийличность: _____ серия _____ номер _______,
выдан____________________________________________________________,
(кем,когда)
адрес____________________________________________________________,
действующий (ая) на основании
___________________________________________________________________
(вид и реквизиты документа,подтверждающего
полномочия представителязаявителя)
(заполняется при получениисогласия от представителя заявителя)
представляю для участия в областном конкурсе среди работников
сельского хозяйства вноминации (нужное подчеркнуть):
"Лучший руководительсельскохозяйственной организации";
"Лучшее крестьянское (фермерское) хозяйство
растениеводческогонаправления";
"Лучшее крестьянское (фермерское) хозяйствоживотноводческого
направления";
"Лучший зоотехник в молочномскотоводстве";
"Лучший агроном в растениеводстве";
"Лучший оператор свиноводческогокомплекса";
"Лучший оператор машинногодоения";
"Лучший механизатор";
"Лучший мастер производственногообучения"
следующие документы:
1.________________________________________________________________
2.________________________________________________________________
3.________________________________________________________________
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года №
152-ФЗ "О персональных данных" даю согласие на обработку
персональных данных департаменту сельского хозяйства и
продовольствия Новгородской области, расположенному по адресу:
Большая Санкт-Петербургскаяул., д 6/11, Великий Новгород, 173001.
Согласие распространяется на персональные данные,
содержащиеся в документах, представленных в соответствии с
Положением о проведении в 2017 году областного конкурса среди
работников сельского хозяйства, утвержденным распоряжением
Правительства Новгородскойобласти.
Я проинформирован (а) о том, чтопод обработкой персональных
данных понимаются действия (операции) с персональными данными в
рамках выполнения Федерального закона от 27 июля 2006 года №
152-ФЗ "О персональных данных", конфиденциальность персональных
данных соблюдается в рамках исполнениязаконодательства Российской
Федерации.
Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых
действий, совершаемых с использованием средствавтоматизации или
без использования таких средств в отношенииперсональных данных,
которые необходимы или желаемы для достижения целей,связанных с
участием в 2017 году в областном конкурсе среди работников
сельского хозяйства, включая сбор, систематизацию, накопление,
хранение, уточнение (обновление, изменение), использование,
передачу (распространение, предоставление, доступ),обезличивание,
блокирование, уничтожениеперсональных данных.
Данное согласие действует до момента отзыва моего согласия на
обработку персональных данных. Мне разъяснен порядок отзыва
согласия на обработкуперсональных данных в письменном виде.
|
|
|
|
| И.О. Фамилия |
| (дата) |
| (подпись) |
|
|
"____"__________20___ года
_________________________
| | Приложение № 2 |
| | к Положению о проведении в 2017 году областного конкурса среди работников сельского хозяйства |
| | |
| | В департамент сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области |
ЗНАЧЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
___________________________________________________________________
(Ф.И.О. руководителя сельскохозяйственнойорганизации)
___________________________________________________________________
(наименование сельскохозяйственнойорганизации)
Номинация "Лучший руководительсельскохозяйственной организации"
| № п/п | Наименование показателя | Значение показателя |
| 1. | Уровень рентабельности по всей деятельности с учетом субсидий (по чистой прибыли) в 2016 году (%) | |
| 2. | Темп роста выручки от продажи товаров, продукции, работ, услуг в расчете на одного среднегодового работника сельскохозяйственной организации в 2016 году по | |
| 3. | Темп роста средней номинальной начисленной заработной платы работников сельскохозяйственной организации (без выплат социального характера) в 2016 году по отношению к 2015 году (%) | |
| 4. | Размер средней номинальной начисленной заработной платы работников сельскохозяйственной организации (без выплат социального характера) в 2016 году (руб./чел.) | |
| 5. | Размер средней номинальной начисленной заработной платы работников сельскохозяйственной организации (без выплат социального характера) в 2015 году (руб./чел.) | |
| 6. | Среднегодовая численность работников сельскохозяйственной организации в 2016 году (чел.) | |
| 7. | Среднегодовая численность работников сельскохозяйственной организации в 2015 году (чел.) | |
| Руководитель сельскохозяйственной организации |
| И.О. Фамилия | |
| | М.П. | (подпись) | |
"___" ________20___ года
| Главный бухгалтер сельскохозяйственной организации | | И.О. Фамилия |
| | (подпись) | |
______________________
| | Приложение № 3 |
| | к Положению о проведении в 2017 году областного конкурса среди работников сельского хозяйства |
| | |
| | В департамент сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области |
ЗНАЧЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
___________________________________________________________________
(Ф.И.О. (при наличии) главыкрестьянского (фермерского) хозяйства)
___________________________________________________________________
(наименование крестьянского(фермерского) хозяйства)
Номинация "Лучшее крестьянское(фермерское) хозяйство
растениеводческогонаправления"
| № п/п | Наименование показателя | Значение показателя |
| 1. | Среднегодовая численность работников крестьянского (фермерского) хозяйства в 2016 году (чел.) | |
| 2. | Среднегодовая численность работников крестьянского (фермерского) хозяйства в 2015 году (чел.) | |
| 3. | Посадочная площадь товарного картофеля (га) | |
| 4. | Посевная площадь овощей открытого грунта (га) | |
| 5. | Площадь посадок элитного семенного картофеля (га) | |
| 6. | Урожайность товарного картофеля (ц/га) | |
| 7. | Урожайность овощей открытого грунта (ц/га) | |
| 8. | Наличие системы первичного семеноводства картофеля (да/нет) | |
| 9. | Членство в сельскохозяйственном потребительском кооперативе (да/нет) | |
Примечание: значениепоказателей 3-7 представляется за 2016 год.
| Глава крестьянского (фермерского) хозяйства |
| И.О. Фамилия | |
| | М.П. | (подпись) | |
"___" ________20___ года
________________________
| | Приложение № 4 |
| | к Положению о проведении в 2017 году областного конкурса среди работников сельского хозяйства |
| | |
| | В департамент сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области |
ЗНАЧЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
__________________________________________________________________
(Ф.И.О. главы крестьянского(фермерского) хозяйства)
_________________________________________________________________
(наименование крестьянского(фермерского) хозяйства)
Номинация "Лучшее крестьянское(фермерское) хозяйство
животноводческогонаправления"
| № п/п | Наименование показателя | Значение показателя |
| 1. | Увеличение или сохранение поголовья коров в 2016 году по отношению к 2015 году: | |
| поголовье коров в 2016 году (голова) | | |
| поголовье коров в 2015 году (голова) | | |
| 2. | Увеличение или сохранение уровня производства молока в 2016 году по отношению к 2015 году: | |
| производство молока в 2016 году (т) | | |
| производство молока в 2015 году (т) | | |
| 3. | Увеличение или сохранение среднего надоя молока на одну фуражную корову в 2016 году по отношению к 2015 году: | |
| средний надой молока на одну фуражную корову в 2016 году (кг) | | |
| средний надой молока на одну фуражную корову в 2015 году (кг) | | |
| 4. | Среднегодовая численность работников крестьянского (фермерского) хозяйства в 2016 году (чел.) | |
| 5. | Среднегодовая численность работников крестьянского (фермерского) хозяйства в 2015 году (чел.) | |
| 6. | Членство в сельскохозяйственном потребительском кооперативе (да/нет) | |
| Глава крестьянского (фермерского) хозяйства |
| И.О. Фамилия | |
| | М.П. | (подпись) | |
"___" ________20___ года
___________________________
| | Приложение № 5 |
| | к Положению о проведении в 2017 году областного конкурса среди работников сельского хозяйства |
| | |
| | В департамент сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области |
ЗНАЧЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
__________________________________________________________________
(Ф.И.О. (при наличии)работника)
__________________________________________________________________
(наименование сельскохозяйственнойорганизации, крестьянского
(фермерского) хозяйства)
Номинация "Лучший зоотехник вмолочном скотоводстве"
| № п/п | Наименование показателя | Значение показателя |
| 1. | Обслуживаемое среднегодовое поголовье (условная голова) | |
| 2. | Качество реализованного молока (высший и первый сорт) (%) | |
| 3. | Обеспечение автоматизированного племенного учета (да/нет) | |
| 4. | Средний надой молока на одну фуражную корову в 2016 году (кг) | |
| 5. | Увеличение надоя молока на одну фуражную корову | |
| 6. | Выход телят на 100 коров (голова) | |
| 7. | Сохранность молодняка крупного рогатого скота (%) | |
| Руководитель сельскохозяйственной организации (глава крестьянского (фермерского) хозяйства) |
| И.О. Фамилия | |
| | М.П. | (подпись) | |
"___" ________20___ года
____________________________
| | Приложение № 6 |
| | к Положению о проведении в 2017 году областного конкурса среди работников сельского хозяйства |
| | |
| | В департамент сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области |
ЗНАЧЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
__________________________________________________________________
(Ф.И.О. (при наличии)работника)
__________________________________________________________________
(наименование сельскохозяйственнойорганизации, крестьянского
(фермерского) хозяйства)
Номинация "Лучший агроном врастениеводстве"
| № п/п | Наименование показателя | Значение показателя |
| 1. | Урожайность зерновых и зернобобовых культур в весе после доработки (ц/га) | |
| 2. | Урожайность товарного картофеля (ц/га) | |
| 3. | Урожайность овощей открытого грунта (ц/га) | |
| 4. | Посевная площадь зерновых и зернобобовых культур (га) | |
| 5. | Посевная площадь товарного картофеля (га) | |
| 6. | Посевная площадь овощей открытого грунта (га) | |
| 7. | Наличие научного сопровождения в растениеводстве (да/нет) | |
Примечание: значениепоказателей 1-6 представляется за 2016 год.
| Руководитель сельскохозяйственной организации (глава крестьянского (фермерского) хозяйства) |
| И.О. Фамилия | |
| | М.П. | (подпись) | |
"___" ________20___ года
_________________________
| | Приложение № 7 |
| | к Положению о проведении в 2017 году областного конкурса среди работников сельского хозяйства |
| | |
| | В департамент сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области |
ЗНАЧЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
__________________________________________________________________
(Ф.И.О. (при наличии)работника)
__________________________________________________________________
(наименование сельскохозяйственнойорганизации, крестьянского
(фермерского) хозяйства)
Номинация "Лучший операторсвиноводческого комплекса"
| № п/п | Наименование показателя | Значение показателя |
| 1. | Сохранность поголовья в 2016 году по отношению к 2015 году (%) | |
| 2. | Среднесуточный привес в 2016 году по отношению к 2015 году (г) | |
| 3. | Рост производства свиней (выращивание) в 2016 году по отношению к 2015 году (%) | |
| Руководитель сельскохозяйственной организации (глава крестьянского (фермерского) хозяйства) |
| И.О. Фамилия | |
| | М.П. | (подпись) | |
"___" ________20___ года
________________________
| | Приложение № 8 |
| | к Положению о проведении в 2017 году областного конкурса среди работников сельского хозяйства |
| | |
| | В департамент сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области |
ЗНАЧЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
__________________________________________________________________
(Ф.И.О. (при наличии)работника)
__________________________________________________________________
(наименование сельскохозяйственнойорганизации, крестьянского
(фермерского) хозяйства)
Номинация "Лучший оператормашинного доения"
| № п/п | Наименование показателя | Значение показателя |
| 1. | Количество среднего поголовья коров в обслуживаемой группе в 2016 году (голова) | |
| 2. | Средняя продуктивность коров по обслуживаемой группе в 2016 году (кг) | |
| Руководитель сельскохозяйственной организации (глава крестьянского (фермерского) хозяйства) |
| И.О. Фамилия | |
| | М.П. | (подпись) | |
"___" ________20___ года
_________________________
| | Приложение № 9 |
| | к Положению о проведении в 2017 году областного конкурса среди работников сельского хозяйства |
| | |
| | В департамент сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области |
ЗНАЧЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
__________________________________________________________________
(Ф.И.О. (при наличии)работника)
__________________________________________________________________
(наименование сельскохозяйственнойорганизации, крестьянского
(фермерского) хозяйства)
Номинация "Лучшиймеханизатор"
| № п/п | Наименование показателя | Значение показателя |
| 1. | Объем выполненных механизированных работ за период с 01 января по 01 сентября 2017 года | |
| 2. | Объем намолота зерна за период с 01 января по | |
| Руководитель сельскохозяйственной организации (глава крестьянского (фермерского) хозяйства) |
| И.О. Фамилия | |
| | М.П. | (подпись) | |
"___" ________20___ года
_______________________
| | Приложение № 10 |
| | к Положению о проведении в 2017 году областного конкурса среди работников сельского хозяйства |
| | |
| | В департамент сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области |
ЗНАЧЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
__________________________________________________________________
(Ф.И.О. (при наличии)работника)
__________________________________________________________________
(наименование образовательнойорганизации)
Номинация "Лучший мастерпроизводственного обучения"
| № п/п | Наименование показателя | Значение показателя |
| 1. | Наличие разрядов у мастера производственного обучения (количество) |
|
| 2. | Наличие сертификатов, подтверждающих профессиональный уровень мастера производственного обучения (количество) |
|
| 3. | Наличие призовых мест в конкурсах профессионального мастерства среди мастеров областного, российского, международного уровня за 2014-2016 годы (количество) |
|
| 4. | Оценка работодателем профессиональных знаний и квалификации выпускников мастера производственного обучения (количество отзывов о деятельности мастера производственного обучения) |
|
| 5. | Количество выпускников мастера производственного обучения, работающих по специальности в организациях агропромышленного комплекса, крестьянских (фермерских) хозяйствах Новгородской области (чел.) |
|
| Руководитель областной профессиональной образовательной организации |
| И.О. Фамилия | |
| | М.П. | (подпись) | |
"___" ________20___ года
____________________________
УТВЕРЖДЕН
распоряжением Правительства
Новгородской области
от25.09.2017 № 297-рз
СОСТАВ
конкурсной комиссии по проведению в 2017году областного
конкурса среди работников сельскогохозяйства
Гусев Т.Б. - заместитель Губернатора Новгородской области,
председатель конкурснойкомиссии
Покровская Е.В. - руководитель департамента сельского
хозяйства и продовольствия Новгородской области, заместитель
председателя конкурснойкомиссии
Павлова Е.П. - заместитель начальникапланово-экономического
отдела государственного областного казенного учреждения «Центр
поддержки развития агропромышленного комплекса Новгородской
области», секретарьконкурсной комиссии (по согласованию)
Члены конкурсной комиссии:
Бойцов А.С. - директор государственногообластного казенного
учреждения «Центр поддержки развитияагропромышленного комплекса
Новгородской области», председатель Новгородской областной
организации профсоюза работников агропромышленногокомплекса (по
согласованию)
Бондарев О.С. - член общественного совета при департаменте
сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области,
генеральный директор общества с ограниченной ответственностью
«Агрофирма «Зеленые луга»(по согласованию)
Васильев Ю.П. - директор областного автономного
профессионального образовательного учреждения «Боровичский
агропромышленный техникум»(по согласованию)
Даскал Н.В. - председатель совета первичной ветеранской
организации департамента сельского хозяйства и продовольствия
Новгородской области (посогласованию)
Дементьев А.А. - заместитель руководителя департамента
сельского хозяйства ипродовольствия Новгородской области
Ефремов С.А. - начальник планово-экономического отдела
государственного областного казенного учреждения «Центр поддержки
развития агропромышленного комплекса Новгородской области» (по
согласованию)
Козин А.И. - служащий высшей категории комитетаветеринарии
Новгородской области (посогласованию)
Козина А.М. - директор института сельского хозяйства и
природных ресурсов федерального государственного бюджетного
образовательного учреждения высшего образования «Новгородский
государственный университет имени Ярослава Мудрого» (по
согласованию)
Михайлов Ю.В. - Уполномоченный по защитеправ предпринимателей
в Новгородской области (посогласованию)
Павлюк Д.П. - председатель сельскохозяйственного
снабженческосбытового потребительского кооператива «Новгородский
аграрий» (по согласованию)
Пиреев И.И. - председатель совета некоммерческогопартнерства
крестьянских (фермерских) хозяйств, сельскохозяйственных
кооперативов и личных подсобных хозяйств Новгородской области
«ВЕЧЕ» (по согласованию)
Ризенко Г.В. - временно исполняющая обязанности ректора
Федеральногогосударственного бюджетного учреждения дополнительного
профессионального образования специалистов «Новгородский институт
переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров и
специалистовагропромышленного комплекса» (по согласованию)
Федоровский А.В. - исполнительный директор Ассоциации
«Производители молокаНовгородской области» (по согласованию)
Чертков А.С. - директор областного автономного
профессионального образовательного учреждения «Старорусский
агротехнический колледж» (посогласованию)
Чиж О.В. - председатель общественного совета при департаменте
сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области,
генеральный директорзакрытого акционерного общества «Гвардеец» (по
согласованию)
______________________