Постановление Правительства Новгородской области от 11.04.2017 № 117

                        Российская Федерация

                 ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

 

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

             от 11 апреля 2017 г. № 117  Великий Новгород

 

         О внесении изменений в постановлениеПравительства

              Новгородской области от12.03.2014 № 160

 

 

     Правительство Новгородской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Внести изменения в постановлениеПравительства Новгородской

области  от 12.03.2014  №  160  «Осистеме оплаты труда работников

государственных учрежденийНовгородской области»:

     1.1. Исключить пункт 4;

     1.2.  В   Положении   о  системе   оплаты  труда работников

государственных  (бюджетных, автономных  и  казенных) учреждений,

созданных     Новгородской    областью,   утвержденном    названным

постановлением:

     1.2.1. Изложить пункты 12, 13 в редакции:

     «12. Предельный уровень соотношения среднемесячнойзаработной

платы  руководителей учреждений  и среднемесячнойзаработной платы

работников    этих  учреждений   (без   учета  заработной   платы

руководителей   учреждений,  заместителей  руководителей,  главных

бухгалтеров  учреждений) устанавливается учредителем вкратности до

5  в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба

управления и особенностейдеятельности и значимости учреждения.

     В случае создания нового учреждения иневозможности по причине

отсутствия  фактических начислений работникам учреждения в течение

12  календарных месяцев,  необходимых  для расчета среднемесячной

заработной  платы, предельный уровень соотношения заработной платы

руководителя   учреждения  и   среднемесячной   заработной  платы

работников  учреждения рассчитывается начиная  с  месяца создания

учреждения.

     13. Предельный  уровень соотношения среднемесячной заработной

платы заместителейруководителей и главных бухгалтеров учреждений и

среднемесячной  заработной платы  работников  этих учреждений (без

учета   заработной платы  руководителей  учреждений, заместителей

руководителей,   главных бухгалтеров  учреждений)  устанавливается

учредителем в кратности до4.

     В случае создания нового учреждения иневозможности по причине

отсутствия  фактических начислений работникам учреждения в течение

12  календарных месяцев,  необходимых  для расчета среднемесячной

заработной  платы, предельный уровень соотношения заработной платы

заместителя   руководителя   и главного  бухгалтера  учреждения и

среднемесячной     заработной     платы   работников    учреждения

рассчитывается начиная с месяца созданияучреждения.

     Должностные   оклады  заместителей   руководителей,   главных

бухгалтеров  учреждений устанавливаются  на  10-30 процентов ниже

должностных окладовруководителей учреждений.»;

     1.2.2. Дополнить    пунктами    13-1, 13-2, 21     следующего

содержания:

     «13-1.    Соотношение    среднемесячной    заработной    платы

руководителей  учреждений, заместителей  руководителей  и  главных

бухгалтеров учреждений исреднемесячной заработной платы работников

этих  учреждений, формируемой за счет всех источников финансового

обеспечения,  определяется путем деления среднемесячной заработной

платы   соответствующего   руководителя   учреждения,  заместителя

руководителя,  главного бухгалтера  учреждения  на  среднемесячную

заработную  плату работников  этого учреждения ирассчитывается за

календарный год.

     Исчисление   среднемесячной   заработной платы  руководителей

учреждений,   заместителей   руководителей,   главных  бухгалтеров

учреждений  и среднемесячной заработной платы работниковучреждений

в    целях   определения   предельного   уровня  их   соотношения

осуществляется  в соответствии с Положением об особенностяхпорядка

исчисления  средней заработной  платы, утвержденнымпостановлением

Правительства РоссийскойФедерации от 24 декабря 2007 года № 922.

     13-2.  При установлении  условий  оплаты труда  руководителю

учреждения  учредитель должен исходить из необходимостиобеспечения

непревышения     предельного   уровня  соотношения   среднемесячной

заработной  платы, установленного в  соответствии  с пунктом  12

настоящего   Положения,  в   случае  выполнения всех  показателей

эффективности  деятельности учреждения и работы его руководителя и

получения выплатстимулирующего характера в максимальном размере.»;

     «21. Проекты  положений (примерныхположений) об оплате труда

работников  учреждений и внесения изменений в них до направления в

прокуратуру Новгородскойобласти для проведения правовой экспертизы

представляются  для согласования  в департамент трудаи социальной

защиты населенияНовгородской области.».

     2.  Опубликовать   постановление   в  газете   «Новгородские

ведомости»  и разместить на «Официальном интернет-порталеправовой

информации»(www.pravo.gov.ru).

 

 

     Заместитель Губернатора

     Новгородской области -

     заместитель Председателя

     Правительства Новгородской области          В.П. Варфоломеев