Распоряжение Правительства Новгородской области от 14.09.2016 № 261-рз
О проведении в 2016 году торжественного мероприятия, посвященного Дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, и областного конкурса среди работников сельского хозяйства
Российская Федерация
ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 14 сентября 2016 г. №261-рз Великий Новгород
О проведении в 2016 году торжественногомероприятия,
посвященного Дню работника сельского хозяйстваи перерабатывающей
промышленности, и областного конкурса средиработников сельского
хозяйства
В соответствии с постановлением Правительства Новгородской
области от 17.10.2013 № 271 «Об утверждении государственной
программы Новгородской области «Развитие агропромышленного
комплекса в Новгородскойобласти на 2014-2020 годы»:
1. Департаменту сельского хозяйства и продовольствия
Новгородской областиорганизовать и провести в 2016 году:
1.1. Торжественное мероприятие, посвященное Дню работника
сельского хозяйства иперерабатывающей промышленности;
1.2. Областной конкурс среди работниковсельского хозяйства.
2. Утвердить прилагаемые Положение о проведении в 2016 году
областного конкурса среди работников сельского хозяйства и состав
конкурсной комиссии по проведению в 2016 году областного конкурса
среди работников сельскогохозяйства.
3. Опубликовать распоряжение в газете«Новгородские ведомости»
и разместить на «Официальноминтернет-портале правовой информации»
(www.pravo.gov.ru).
Заместитель Губернатора
Новгородской области -
заместитель Председателя
Правительства Новгородской области В.П. Варфоломеев
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением Правительства
Новгородской области
от 14.09.2016 № 261-рз
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении в 2016 году областного конкурсасреди работников
сельского хозяйства
1. Настоящее Положение определяет порядок организации,
проведения и определения победителей областного конкурса среди
работников сельскогохозяйства (далее конкурс).
2. Организатором проведения конкурса является департамент
сельского хозяйства и продовольствия Новгородскойобласти (далее
департамент).
3. Департамент не позднее 15 календарных дней до дня
проведения конкурса размещает объявление о проведенииконкурса в
газете «Новгородскиеведомости» и на официальном сайте департамента
в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
www.apk.nov.ru.
4. Объявление о проведении конкурса включает требования к
участникам конкурса, формузаявки, перечень документов, дату начала
и окончания приемадокументов, место и время приема документов.
5. Конкурс проводится среди работников сельскохозяйственных
организаций области икрестьянских (фермерских) хозяйств области по
номинациям:
«Лучший руководитель сельскохозяйственнойорганизации»;
«Лучший механизатор»;
«Лучший оператор машинного доения».
6. Участником конкурса является гражданинРоссийской Федерации
- работник сельскохозяйственной организации области или
крестьянского (фермерского) хозяйства, местом жительства которого
являетсяНовгородская область, подавший заявку в департамент (далее
заявитель).
7. Для проведения конкурса создается конкурсная комиссия по
проведению в 2016 году областного конкурса среди работников
сельского хозяйства (далее конкурсная комиссия), которая
рассматривает значенияпоказателей участников конкурса и определяет
победителя в срок, не превышающий 5 рабочихдней со дня принятия
решения департаментом в форме приказа о допуске заявителей к
участию в конкурсе.
Заседание конкурсной комиссии считаетсяправомочным, если на
нем присутствует более половиныее состава.
8. Заявитель имеет право участвовать вконкурсе при соблюдении
следующих требований:
основными видами деятельности сельскохозяйственной
организации, крестьянского (фермерского) хозяйства, в котором
работает заявитель, являются производство или производство и
переработкасельскохозяйственной продукции;
представление сельскохозяйственной организацией, крестьянским
(фермерским) хозяйством, вкотором работает заявитель, отчетности о
финансово-экономическом состоянии товаропроизводителей
агропромышленного комплекса по формам, утвержденным приказом
Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, за
предыдущие 3 календарных года;
наличие у заявителя непрерывного стажаработы не менее 3 лет
по состоянию на 01.01.2016 вдолжности:
руководитель сельскохозяйственнойорганизации;
механизатор;
оператор машинного доения.
Заявитель в номинации не должен быть победителем аналогичного
конкурса за последние 2 года, предшествующие дате проведения
конкурса.
9. Заявка на участие в конкурсе среди работников сельского
хозяйства представляется заявителем лично или через его
представителя в департамент по форме согласно приложению № 1 к
настоящему Положению.
10. К заявке прилагаются:
копии документов, подтверждающих регистрацию на территории
области сельскохозяйственной организации или крестьянского
(фермерского) хозяйства, в которомработает заявитель;
копии документов, подтверждающих наличие у заявителя
непрерывного стажа работы в должности, указанной в пункте 8
настоящего Положения;
справка об общем стаже работы заявителя в сфере
агропромышленного комплекса;
значения показателей в табличной формесогласно приложению № 2
к настоящему Положению - для заявителей в номинации «Лучший
руководитель сельскохозяйственной организации», приложению № 3 к
настоящему Положению - для заявителей в номинации «Лучший
механизатор», приложению № 4 к настоящему Положению - для
заявителей в номинации«Лучший оператор машинного доения»;
справка об отсутствии задолженности по уплате налогов, сборов
и иных обязательных платежейв бюджеты бюджетной системы Российской
Федерации - для заявителей в номинации «Лучший руководитель
сельскохозяйственнойорганизации»;
справка об отсутствии просроченнойзадолженности по заработной
плате работникам на дату размещения объявления о проведении
конкурса, подписанная руководителем сельскохозяйственной
организации, - для заявителей в номинации «Лучший руководитель
сельскохозяйственнойорганизации»;
характеристика на заявителя за подписью руководителя
сельскохозяйственной организации или главы крестьянского
(фермерского) хозяйства, в котором работает заявитель, - для
заявителей в номинациях «Лучший механизатор», «Лучший оператор
машинного доения», которая должна содержать, в томчисле следующие
сведения:
фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения заявителя
и занимаемая должность;
оценка качества выполнения служебныхобязанностей;
документ, подтверждающий право лица действовать от имени
заявителя (при подачедокументов через представителя заявителя).
Копии представленных документовзаверяются должностным лицом
сельскохозяйственной организации, крестьянского (фермерского)
хозяйства, в которомработает заявитель.
Заявитель несет ответственность за достоверность
представленных документов.
Реквизиты всех документов, подаваемыхзаявителем или через его
представителя для участия в конкурсе, количество листов в них
вносятся в опись, составляемую в 2экземплярах. Первый экземпляр
описи с отметкой о дате, времени и должностном лице департамента,
принявшем документы, остается у заявителя или егопредставителя,
второй экземпляр описи прилагается к заявке и документам,
рассматриваемым департаментом.
11. Поступившие заявки и документы, указанные в пункте 10
настоящего Положения, в день принятия регистрируются в журнале
регистрации заявок должностным лицом департамента. Запись о
регистрации должна включать регистрационный номерзаявки, дату и
время приема заявки.
Заявки на участие в конкурсе и прилагаемые к ним документы,
полученные после срока, указанного в объявлении о проведении
конкурса, возвращаютсязаявителям департаментом в течение 5 рабочих
дней со дня их регистрации.
12. Департамент рассматривает поступившие заявки и документы,
предусмотренные пунктом 10 настоящего Положения, в срок, не
превышающий 5 рабочих дней со дня окончания срока представления
документов, и принимаетрешение в форме приказа о допуске заявителя
к участию в конкурсе либо оботказе в таком допуске.
13. Не допускаются к участию в конкурсезаявители в случаях:
непредставления в полном объеме документов,предусмотренных
пунктом 10 настоящегоПоложения;
несоответствия заявителя требованиям,предусмотренным пунктами
6, 8 настоящего Положения.
О принятом департаментом решении об отказе в допуске к участию
в конкурсе заявителю в течение 3 рабочих дней со дня принятия
такого решения направляется почтовым отправлением уведомление с
указанием причин отказа.
14. Департамент в срок, непревышающий 2 рабочих дней со дня
принятия решения о допуске заявителей к участию в конкурсе,
передает в конкурсную комиссию значения показателей участников
конкурса, предусмотренные приложениями №№ 2, 3, 4 к настоящему
Положению.
15. Конкурс проводится по показателям:
15.1. В номинации «Лучший руководитель сельскохозяйственной
организации»:
уровень рентабельности по всей деятельности с учетом субсидий
(по чистой прибыли) в 2015году при условии положительного значения
уровня рентабельности(сведения представляются в процентах);
темп роста выручки от продажи товаров,продукции, работ, услуг
в расчете на одного среднегодового работника сельскохозяйственной
организации в 2015 году по отношению к 2014 году (сведения
представляются в процентах);
темп роста средней номинальной начисленной заработной платы
работниковсельскохозяйственной организации (без выплат социального
характера) в 2015 году по отношению к 2014 году (сведения
представляются в процентах) при размере средней номинальной
начисленной заработной платы работников сельскохозяйственной
организации (без выплатсоциального характера) в 2014 году не менее
17396 руб./чел., в 2015 году - не менее 18596 руб./чел. и
среднегодовой численности работников сельскохозяйственной
организации в 2014 и 2015годах не менее 58 человек.
Для определения победителя конкурса по данной номинации
конкурсная комиссия рассматривает значения показателей участников
конкурса, предусмотренныеприложением № 2 к настоящему Положению.
Значения показателей участников конкурса оцениваются по
балльной системе:
уровень рентабельности по всей деятельности с учетом субсидий
(по чистой прибыли) в 2015году:
0,0 % - 5,0 % - 2 балла;
5,1 % - 10,0 % - 4 балла;
10,1 % - 15,0 % - 6 баллов;
15,1 % - 20,0 % - 8 баллов;
более 20,0 % - 10 баллов;
темп роста выручки от продажи товаров,продукции, работ, услуг
в расчете на одного среднегодового работника сельскохозяйственной
организации в 2015 году поотношению к 2014 году:
менее 100 % - 0 баллов;
100 % - 105,0 % - 2 балла;
105,1 % - 110,0 % - 4 балла;
110,1 % - 115,0 % - 6 баллов;
115,1 % - 120,0 % - 8 баллов;
более 120,0 % - 10 баллов;
темп роста средней номинальной начисленной заработной платы
работниковсельскохозяйственной организации (без выплат социального
характера) в 2015 году поотношению к 2014 году:
менее 100 %-0 баллов;
100 % - 105,0 % - 1 балл;
105,1 % - 110,0 % - 2 балла;
110,1 % - 115,0 % - 3 балла;
115,1 % - 120,0 % - 4 балла;
более 120,0 % - 5 баллов.
Баллы по трем показателям суммируются. Победителем конкурса
признается участникконкурса, набравший наивысшую сумму баллов.
При равном значении показателей у двух и более участников
конкурса победителем конкурса признается участник конкурса,
работающий в сфере агропромышленного комплекса более длительное
время.
В случае если по номинации документы поданы единственным
заявителем, то по данной номинации конкурс признается
несостоявшимся;
15.2. В номинации «Лучший механизатор»:
объем выполненных механизированных работза период с 01 января
по 01 сентября 2016 года (сведения представляются в условных
эталонных гектарах (далее усл.эт.га));
объем намолота зерна за период с 01 январяпо 01 сентября 2016
года (сведенияпредставляются в тоннах).
Для определения победителя конкурса по данной номинации
конкурсная комиссия рассматривает значения показателей участников
конкурса, предусмотренныеприложением № 3 к настоящему Положению.
Значения показателей участников конкурса оцениваются по
балльной системе:
объем выполненных механизированных работза период с 01 января
по 01 сентября 2016 года:
0 - 999 усл.эт.га - 1 балл;
1000 - 1999 усл.эт.га - 2 балла;
2000 - 2999 усл.эт.га - 3 балла;
3000 - 3999 усл.эт.га - 4 балла;
4000 - 4999 усл.эт.га - 5 баллов;
свыше 5000 усл.эт.га - 6 баллов;
объем намолота зерна за период с 01 январяпо 01 сентября 2016
года:
0 - 599 т - 1 балл;
600 - 1199 т - 2 балла;
1200 - 1799 т - 3 балла;
1800 - 2399 т - 4 балла;
2400 - 2999 т - 5 баллов;
свыше 3000 т - 6 баллов.
Баллы по двум показателям суммируются. Победителем конкурса
признается участникконкурса, набравший наивысшую сумму баллов.
При равном количестве баллов по результатам конкурса у двух и
более участников конкурса победителем конкурсапризнается участник
конкурса, работающий в сфере агропромышленного комплекса более
длительное время.
В случае если по номинации документы поданы единственным
заявителем, то по данной номинации конкурс признается
несостоявшимся;
15.3. В номинации «Лучший оператормашинного доения»:
средняя продуктивность коров по обслуживаемой группе в 2015
году (сведения представляются в килограммах) при надое молока в
расчете на одну корову в 2015 году не менее 6000 кг иналичии
поголовья коров в группе неменее 30 голов.
Для определения победителя конкурса по данной номинации
конкурсная комиссия рассматривает значения показателей участников
конкурса, предусмотренныеприложением № 4 к настоящему Положению.
Победителем конкурса признается участник конкурса, достигший
наивысшего значенияпоказателя.
При равном значении показателей у двух и более участников
конкурса победителем конкурса признается участник конкурса,
работающий в сфере агропромышленного комплекса более длительное
время.
В случае если по номинации документы поданы единственным
заявителем, то по данной номинации конкурс признается
несостоявшимся.
16. Решения, принимаемые на заседаниях конкурсной комиссии,
оформляются протоколами, которые в течение 2 рабочих днейсо дня
принятия решений подписывают все присутствующие назаседании члены
конкурсной комиссии. Ведение и оформление протоколаосуществляется
секретарем конкурснойкомиссии.
При отсутствии на заседании конкурсной комиссии секретаря
конкурсной комиссии его функции исполняет другой членконкурсной
комиссии, выбираемыйпростым большинством голосов членов конкурсной
комиссии, присутствующих назаседании конкурсной комиссии.
17. По результатам конкурса присуждаетсяодно призовое место в
каждой номинации.
18. Победители конкурса награждаются дипломом и денежным
вознаграждением в размере:
по номинации «Лучший руководитель сельскохозяйственной
организации» - 700000рублей;
по номинациям «Лучший механизатор» и «Лучший оператор
машинного доения» - по495000 рублей.
19. Конкурсная комиссия в течение 3 рабочих дней со дня
принятия решения об определении победителей конкурса направляет
протокол в департамент.
Департамент выплачивает победителям конкурса денежное
вознаграждение в течение 30 календарных дней со дня получения
протокола заседания конкурсной комиссии об определениипобедителей
конкурса путем зачисления денежных средств на счета победителей
конкурса, открытые в кредитных организациях. Денежное
вознаграждение выплачивается за счет средств, предусмотренных в
областном бюджете на финансирование мероприятий государственной
программы Новгородской области «Развитие агропромышленного
комплекса Новгородской области на 2014-2020 годы», утвержденной
постановлением Правительства Новгородской области от 17.10.2013 №
271.
Дипломы победителям конкурса вручаются в день проведения
торжественного мероприятия, посвященного Дню работникасельского
хозяйства и перерабатывающейпромышленности.
20. Департамент размещает информацию орезультатах конкурса на
официальном сайте департамента в информационно-телекоммуникационной
сети «Интернет» www.apk.nov.ru в течение 3 рабочих дней со дня
получения решения конкурсной комиссии обопределении победителей
конкурса.
21. Участник конкурса вправе обжаловать решения конкурсной
комиссии и департамента в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
______________________
Приложение № 1
к Положению опроведении в 2016 году
областногоконкурса среди работников
сельского хозяйства
В департаментсельского хозяйства
и продовольствияНовгородской области
ЗАЯВКА
на участие в областном конкурсе средиработников сельского
хозяйства
Я,__________________________________________________________,
(Ф.И.О. заявителя)
представляю на участие в областном конкурсе среди работников
сельского хозяйства вноминации (нужное подчеркнуть):
"Лучший руководительсельскохозяйственной организации";
"Лучший механизатор";
"Лучший оператор машинногодоения"
следующие документы:
1.________________________________________________________________
2. ________________________________________________________________
3.________________________________________________________________
4.________________________________________________________________
5.________________________________________________________________
6.________________________________________________________________
7.________________________________________________________________
8.________________________________________________________________
9.________________________________________________________________
______________________ И.О. Фамилия
(подпись)
"____"______________ 20___ года
______________________
Приложение № 2
к Положению опроведении в 2016 году
областногоконкурса среди работников
сельскогохозяйства
В департамент сельскогохозяйства
и продовольствияНовгородской области
ЗНАЧЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
___________________________________________________________________
(Ф.И.О. руководителя сельскохозяйственнойорганизации)
___________________________________________________________________
(наименование сельскохозяйственнойорганизации)
Номинация "Лучший руководительсельскохозяйственной организации"
| № п/п | Наименование показателя | Значение показателя |
| 1. | Уровень рентабельности по всей деятельности с учетом субсидий (по чистой прибыли) в 2015 году (%) | |
| 2. | Темп роста выручки от продажи товаров, продукции, работ, услуг в расчете на одного среднегодового работника сельскохозяйственной организации в 2015 году по отношению к 2014 году (%) | |
| 3. | Темп роста средней номинальной начисленной заработной платы работников сельскохозяйственной организации (без выплат социального характера) в 2015 году по отношению к 2014 году (%) | |
| 4. | Размер средней номинальной начисленной заработной платы работников сельскохозяйственной организации (без выплат социального характера) | |
| 5. | Размер средней номинальной начисленной заработной платы работников сельскохозяйственной организации (без выплат социального характера) в 2015 году (руб./чел.) | |
| 6. | Среднегодовая численность работников сельскохозяйственной организации в 2014 году (чел.) | |
| 7. | Среднегодовая численность работников сельскохозяйственной организации в 2015 году (чел.) | |
Руководитель сельскохозяйственной
организации _____________________И.О. Фамилия
(подпись)
М.П.
(при наличии)
Главный бухгалтер
сельскохозяйственнойорганизации _____________________ И.О. Фамилия
(подпись)
_____________________
Приложение № 3
к Положению опроведении в 2016 году
областногоконкурса среди работников
сельскогохозяйства
В департаментсельского хозяйства
и продовольствияНовгородской области
ЗНАЧЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
___________________________________________________________________
(Ф.И.О. работника)
___________________________________________________________________
(наименование сельскохозяйственнойорганизации, крестьянского
(фермерского) хозяйства)
Номинация "Лучшиймеханизатор"
| № п/п | Наименование показателя | Значение показателя |
| 1. | Объем выполненных механизированных работ за период с 01 января по 01 сентября 2016 года (усл.эт.га) | |
| 2. | Объем намолота зерна за период с 01 января по 01 сентября 2016 года (тонн) | |
Руководитель сельскохозяйственной
организации
(главакрестьянского
(фермерского)
хозяйства) _____________________ И.О. Фамилия
(подпись)
М.П.
(при наличии)
_______________________
Приложение № 4
к Положению опроведении в 2016 году
областногоконкурса среди работников
сельскогохозяйства
В департаментсельского хозяйства
и продовольствияНовгородской области
ЗНАЧЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
___________________________________________________________________
(Ф.И.О. работника)
___________________________________________________________________
(наименованиесельскохозяйственной организации, крестьянского
(фермерского) хозяйства)
Номинация "Лучший оператормашинного доения"
| Наличие среднего поголовья коров | Средняя продуктивность коров |
| | |
Руководитель сельскохозяйственной
организации
(главакрестьянского
(фермерского)
хозяйства) _____________________И.О. Фамилия
(подпись)
М.П.
(при наличии)
_______________________
УТВЕРЖДЕН
распоряжением Правительства
Новгородской области
от14.09.2016 № 261-рз
СОСТАВ
конкурсной комиссии по проведению в 2016году областного
конкурса среди работников сельскогохозяйства
Бойцов А.С. - заместитель Губернатора Новгородской области,
председатель конкурснойкомиссии
Покровская Е.В. - руководитель департамента сельского
хозяйства и продовольствия Новгородской области, заместитель
председателя конкурснойкомиссии
Павлова Е.П. - заместитель начальникапланово-экономического
отдела государственного областного казенного учреждения «Центр
поддержки развития агропромышленного комплекса Новгородской
области», секретарьконкурсной комиссии (по согласованию)
Члены конкурсной комиссии:
Виноградова М.Г. - начальник отдела, главный бухгалтеротдела
экономики, сопровождения программ, финансовой политики и
бухгалтерского учета департамента сельского хозяйства и
продовольствия Новгородскойобласти
Витвицкий В.Н. - председатель Общественного совета при
департаменте сельского хозяйства и продовольствия Новгородской
области (по согласованию)
Даскал Н.В. - председатель совета первичной ветеранской
организации департамента сельского хозяйства и продовольствия
Новгородской области (посогласованию)
Дзнеладзе Д.Н. - начальник отдела правового обеспечения и
земельных отношений департамента сельского хозяйства и
продовольствия Новгородскойобласти
Козина А.М. - директор института сельского хозяйства и
природных ресурсов федерального государственного бюджетного
образовательного учреждения высшего образования «Новгородский
государственный университет имени Ярослава Мудрого» (по
согласованию)
Пиреев И.И. - председатель совета некоммерческогопартнерства
крестьянских (фермерских) хозяйств, сельскохозяйственных
кооперативов и личных подсобных хозяйств Новгородской области
«ВЕЧЕ» (по согласованию)
Ризенко Г.В. -заместитель руководителя департамента сельского
хозяйства и продовольствияНовгородской области
Татаренко В.В. - первый заместитель руководителя департамента
сельского хозяйства ипродовольствия Новгородской области
Феданкова С.Н. - директор государственного областного
казенного учреждения «Центр поддержки развитияагропромышленного
комплекса Новгородскойобласти» (по согласованию)
Федоровский А.В. - исполнительный директор Ассоциации
«Производители молокаНовгородской области» (по согласованию)
Филиппова Н.А. - начальник отдела растениеводства и
использования земель сельскохозяйственного назначениядепартамента
сельского хозяйства ипродовольствия Новгородской области
Щербань И.И. - заместитель Главыадминистрации Новгородского
муниципального района, начальник управления сельского хозяйства
Администрации Новгородскогомуниципального района (по согласованию)
_____________________