Постановление Правительства Новгородской области от 30.12.2016 № 466
О государственной программе Новгородской области «Совершенствование системы государственного управления в Новгородской области на 2016-2025 годы»
Российская Федерация
ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря
Утратилосилу –
ПостановлениеПравительства
Новгородскойобласти
1.3.
Задача 3. Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Новгородской области
1.3.1.
Доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области и назначенных на должности (%)
10,3
10,6
10,6
10,6
10,6
10,6
10,6
10,6
10,6
10,6
1.3.2.
Доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области, прошедших обучение (%)
14,0
20,0
20,0
20,0
20,0
20,0
20,0
20,0
20,0
20,0
1.3.3.
Увеличение резерва управленческих кадров Новгородской области в сравнении с предыдущим периодом (годом) (%)
10,3
10,6
10,6
10,6
10,6
10,6
10,6
10,6
10,6
10,6
1.3.4.
Уровень обеспеченности лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области, индивидуальными планами подготовки (%)
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
1.3.5.
Количество консультаций и обучающих семинаров для членов комиссий по формированию резерва управленческих кадров муниципальных образований, проведенных в год (ед.)
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
1.4.
Задача 4. Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Новгородской области
1.4.1.
Количество отобранных специалистов, рекомендованных организациями народного хозяйства Российской Федерации и направленных на обучение в соответствии
с установленными квотами (чел.)
12
10
10
10
10
10
10
10
10
10
1.4.2.
Количество подготовленных управленческих кадров в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства по всем типам образовательных программ (чел.)
7
7
7
7
7
7
7
7
7
7
1.5.
Задача 5. Обеспечение реализации государственной программы
1.5.1.
Уровень освоения средств, направленных на реализацию мероприятий государственной программы (%)
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
1.6.
Задача 6. Противодействие коррупции в Новгородской области
1.6.1.
Доля граждан, положительно оценивающих деятельность органов исполнительной власти Новгородской области в сфере противодействия коррупции (%)
36,0
37,0
37,0
37,0
37,0
37,0
37,0
37,0
37,0
37,0
1.6.2.
Доля учтенных заключений комитета Правительства Новгородской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений и органов исполнительной власти Новгородской области по результатам антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Новгородской области, содержащих предложения по устранению коррупциогенных факторов (%)
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
1.6.3.
Количество государственных гражданских служащих Новгородской области, прошедших обучение по вопросам противодействия коррупции (чел.)
70
75
75
75
75
75
75
75
75
75
1.6.4.
Доля учтенных заключений комитета Правительства Новгородской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений по результатам антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Новгородской области, содержащих предложения по устранению коррупциогенных факторов, препятствующих созданию благоприятных условий для привлечения инвестиций (%)
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
1.6.5.
Количество плановых проверок при осуществлении закупок для обеспечения государственных нужд Новгородской области и муниципальных нужд (ед.)
5
6
6
6
6
6
6
6
6
6
1.6.6.
Доля внеплановых проверок при осуществлении закупок для обеспечения государственных нужд Новгородской области в общем количестве оснований для проведения внеплановых проверок при осуществлении закупок для обеспечения государственных нужд Новгородской области (%)
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
1.6.7.
Доля устраненных фактов нарушений при осуществлении закупок для обеспечения государственных нужд Новгородской области и муниципальных нужд в общем количестве решений комитета Правительства Новгородской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений, принятых по установленным фактам нарушений при осуществлении закупок для обеспечения государственных нужд Новгородской области и муниципальных нужд (%)
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
1.6.8.
Доля использованной информации, представленной правоохранительными органами Новгородской области, при подготовке отчета
«О состоянии коррупции и реализации мер антикоррупционной политики» (%)
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
1.6.9.
Число граждан, опрашиваемых в ходе социологических опросов в целях выявления уровня доверия к органам исполнительной власти Новгородской области (чел.)
400
400
400
400
400
400
400
400
400
400
Порядок расчета значений целевых показателей или источники
получения информации государственнойпрограммы указаны в приложении
к государственной программе.
6.Сроки реализации государственной программы:
2016-2025 годы.
7.Объемы и источники финансирования государственной программы
в целом и по годам реализации (тыс.руб.):
| Год | Источник финансирования | |||||
| областной бюджет | федеральный бюджет | местные бюджеты | бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации | другие внебюджетные источники | всего | |
| 2016 | 168163,5 | - | - | - | - | 168163,5 |
| 2017 | 171818,2 | - | - | - | - | 171818,2 |
| 2018 | 171818,2 | - | - | - | - | 171818,2 |
| 2019 | 166818,2 | - | - | - | - | 166818,2 |
| 2020 | 166818,2 | - | - | - | - | 166818,2 |
| 2021 | 166818,2 | - | - | - | - | 166818,2 |
| 2022 | 166818,2 | - | - | - | - | 166818,2 |
| 2023 | 166818,2 | - | - | - | - | 166818,2 |
| 2024 | 166818,2 | - | - | - | - | 166818,2 |
| ВСЕГО | 1679527,3 | - | - | - | - | 1679527,3 |
8. Ожидаемые конечные результаты реализации государственной
программы:
оптимизация порядка предоставления государственных и
муниципальных услуг, повышение качества и доступности
государственных и муниципальных услуг дляфизических и юридических
лиц на территории Новгородской области;
снижение организационных, временных, финансовых затрат
юридических лиц и индивидуальных предпринимателей напреодоление
административных барьеров;
возможность получения государственных и муниципальных услуг по
принципу «одного окна» в населенных пунктах с численностью
населения более 2000 человек;
создание системы контроля качества предоставления
государственных и муниципальных услуг,исполнения государственных и
муниципальных функций на территорииНовгородской области;
внедрение механизма ротации государственных гражданских
служащих Новгородской области;
внедрение испытания при замещении вакантных должностей
государственной гражданской службыНовгородской области;
внедрение института наставничества на государственной
гражданской службе Новгородской области;
внедрение механизма тестирования претендентов на замещение
вакантных должностей государственной гражданской службы
Новгородской области и на включение в кадровый резерв Новгородской
области, в том числе с использованиемдистанционного метода;
создание необходимых условий для профессионального развития
государственных гражданских служащихНовгородской области;
совершенствование антикоррупционных механизмов в системе
государственной гражданской службыНовгородской области;
внедрение механизмов мотивации гражданских служащих, при