Постановление Правительства Новгородской области от 11.01.2017 № 4

                        Российская Федерация

                 ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

 

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

             от 11 января 2017 г. № 4  Великий Новгород

 

   О внесении изменений в постановлениеАдминистрации области от

                          27.03.2012 № 144

 

 

     Правительство Новгородской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Внести  изменения в постановлениеАдминистрации области от

27.03.2012  № 144 «О Порядке и условияхнаправления органами службы

занятости   женщин в  период  отпуска по  уходу  за ребенком  до

достижения  им возраста трех лет для прохождения профессионального

обучения    или   получения    дополнительного   профессионального

образования»:

     1.1.  Заменить   в   преамбуле  слова  «областной  Думы»  на

«Новгородской областнойДумы»;

     1.2.  В   Порядке  и условиях  направления  органами службы

занятости   женщин в  период  отпуска по  уходу  за ребенком  до

достижения  им возраста трех лет для прохождения профессионального

обучения    или   получения    дополнительного   профессионального

образования, утвержденных названным постановлением:

     1.2.1.  Заменить   в  пункте 1  слова  «областной Думы»  на

«Новгородской областнойДумы»;

     1.2.2. Изложить пункт 3 в редакции:

     «3.  Профессиональное   обучение   женщин осуществляется  по

направлению государственногообластного казенного учреждения «Центр

занятости населенияНовгородской области» (далее центр занятости) в

рамках   реализации государственной  программы Новгородскойобласти

«Содействие занятостинаселения в Новгородской области на 2014-2020

годы»,   утвержденной   постановлением  Правительства Новгородской

области от 17.10.2013 №268.»;

     1.2.3. В пункте 4:

     1.2.3.1.  Заменить   в  первом абзаце  слово  «центрами» на

«центром»;

     1.2.3.2. Заменить  во  втором абзаце слова «центры занятости

осуществляют» на «центрзанятости осуществляет»;

     1.2.4. Изложить пункты 5-7, 10 в редакции:

     «5. Профессиональное  обучение женщинпроводится как по месту

их жительства, так и вдругой местности.

     Направление  центром занятости  женщины  при  еесогласии для

прохождения     профессионального     обучения     или   получения

дополнительного  профессионального  образования в другую местность

осуществляется   в  случае  невозможности  организовать по  месту

жительства   профессиональное   обучение   по выбранной  профессии

(специальности).

     Оказание   центром   занятости   финансовой  поддержки   при

направлении   женщины для прохождения профессиональногообучения или

получения  дополнительного  профессионального  образования в другую

местность осуществляется всоответствии с Порядком предоставления и

размерами  финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в

период  отпуска по уходу за ребенком до достижения имвозраста трех

лет,   направленным   органами службы  занятости  для прохождения

профессионального    обучения   или    получения   дополнительного

профессионального  образования в  другую  местность, утвержденным

постановлением Администрацииобласти от 30.03.2012 № 155.

     6.    Организация   профессионального    обучения    женщины

сопровождается  предоставлением  женщине государственной услуги по

профессиональной    ориентации  в   соответствии   с  положениями

Административного  регламента государственного областногоказенного

учреждения  «Центр занятости  населения  Новгородской области» по

предоставлению     государственной     услуги    по    организации

профессиональной   ориентации  граждан   в   целях  выбора  сферы

деятельности      (профессии),     трудоустройства,     прохождения

профессионального     обучения   и    получения    дополнительного

профессионального    образования,    утвержденного   постановлением

департамента  труда и  социальной  защиты населения  Новгородской

области от 08.10.2015 № 32.

     7.  Женщина,   желающая   пройти профессиональное  обучение,

обращается   в  центр   занятости  или многофункциональный  центр

предоставления   государственных   и  муниципальных  услуг  (далее

многофункциональный   центр)  по  месту  жительства с  письменным

заявлением и представляетследующие документы:

     паспорт или документ, его заменяющий;

     копию  документа,  связанного  с работой  и  подтверждающего

нахождение в отпуске поуходу за ребенком до достижения им возраста

трех лет;

     свидетельство о рождении ребенка.

     В случае  подачи  заявления через  многофункциональный центр

многофункциональный  центр направляет заявление и документы вцентр

занятости  не позднее  дня,  следующего за  днем их поступления в

многофункциональный центр.

     Заявление и документы могут бытьпредставлены женщиной в форме

электронных           документов          с          использованием

информационно-телекоммуникационных  сетей общего пользования, в том

числе   сети  «Интернет»,   включая   федеральную  государственную

информационную    систему   «Единый   портал   государственных   и

муниципальных  услуг (функций)»  или  региональнуюгосударственную

информационную  систему «Портал  государственных  и муниципальных

услуг (функций) Новгородскойобласти».

     Копии представленных документов, указанныхв настоящем пункте,

заверяются  специалистом центра занятости или многофункционального

центра,  осуществляющим  прием документов,  при  наличии подлинных

документов.   Документы,  представленные   в   электронной форме,

подписываются  в соответствии с требованиями Федеральногозакона от

6 апреля 2011 года № 63-ФЗ«Об электронной подписи».

     Представление  заявления и документов (сведений), необходимых

для   предоставления   государственной   услуги, приравнивается  к

согласию  женщины с  обработкой  ее персональных данных в целях и

объеме, необходимыхдля получения государственной услуги.»;

     «10. В  случае  принятия решения  об отказе в направлении на

профессиональное  обучение центр занятости в течение 5 рабочихдней

со дня принятия решениянаправляет женщине письменное уведомление с

указанием  причины отказа  по  почте или через многофункциональный

центр или в формеэлектронного документа.

     Решение об  отказе в направлении напрофессиональное обучение

оформляется в форме приказа.

     Основаниями    для   отказа    в   направлении  женщины   на

профессиональное обучениеявляются:

     непредставление (представление не в полномобъеме) документов,

предусмотренных пунктом 7 Порядка;

     представление документов, содержащихнедостоверные сведения;

     недостаточность   у  центра   занятости   лимитов  бюджетных

обязательств   на  реализацию   мероприятия  по  профессиональному

обучению женщин.».

     2.  Опубликовать   постановление   в  газете   «Новгородские

ведомости»  и разместить на «Официальном интернет-порталеправовой

информации»(www.pravo.gov.ru).

 

 

    Заместитель Губернатора

     Новгородской области -

     заместитель Председателя

     Правительства Новгородской области          В.П. Варфоломеев