Постановление Правительства Новгородской области от 15.11.2016 № 403
Об областном конкурсе «Лучший государственный гражданский служащий Новгородской области»
Российская Федерация
ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 ноября 2016 г. № 403 Великий Новгород
Утратило силу –
Постановление Правительства
Новгородской области
Об областном конкурсе «Лучший государственный гражданский
служащий Новгородской области»
(В редакции Постановлений ПравительстваНовгородской области
В целях повышения престижа государственной гражданской службы,
обеспечения ее открытости для населения Правительство Новгородской
области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые:
Порядок проведения областного конкурса «Лучший государственный
гражданскийслужащий Новгородской области»;
Положение о конкурсной комиссии по проведению областного
конкурса «Лучший государственный гражданский служащий Новгородской
области»и ее состав.
2. Опубликовать постановление в газете «Новгородские
ведомости» и разместить на «Официальном интернет-портале правовой
информации»(www.pravo.gov.ru).
Заместитель Губернатора
Новгородской области -
заместитель Председателя
Правительства Новгородскойобласти В.П. Варфоломеев
УТВЕРЖДЕН
постановлениемПравительства
Новгородской области
от 15.11.2016 № 403
ПОРЯДОК
проведения областного конкурса «Лучший государственный
гражданский служащий Новгородской области»
(В редакции Постановления ПравительстваНовгородской области
1. Настоящий Порядок определяет условия организации и
проведения областного конкурса «Лучший государственный гражданский
служащийНовгородской области» (далее конкурс).
2. Организатором проведения конкурса является министерство
государственного управления Новгородской области (далее
министерство ).(В редакции Постановления Правительства Новгородской
области от08.05.2018 № 199)
3. Конкурс проводится ежегодно и призван содействовать:
повышению престижа государственной гражданской службы
Новгородскойобласти;
раскрытию профессионального и творческого потенциала
государственныхгражданских служащих Новгородской области;
профессиональному развитию государственных гражданских
служащихНовгородской области;
моральной мотивации государственных гражданских служащих
Новгородскойобласти;
повышению открытости органов государственной власти, иных
государственныхорганов Новгородской области.
4. Основными принципами организации и проведенияконкурса
являются равные условия для всех государственных гражданских
служащих Новгородской области, открытость, гласность и
состязательность.
5. Министерство не позднее 5календарных дней до дня начала
приема документов, необходимых для участия в конкурсе, размещает
объявлениео проведении конкурса на официальном сайте Правительства
Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети
«Интернет». (В редакции Постановления ПравительстваНовгородской
области от08.05.2018 № 199)
6. Объявление о проведении конкурса включаеттребования к
участникамконкурса, перечень документов, необходимых для участия в
конкурсе, дату начала и окончания приема документов, место и время
приемадокументов.
7. Для проведения конкурса создается конкурсная комиссия по
проведению областного конкурса «Лучший государственный гражданский
служащий Новгородской области» (далее конкурсная комиссия),
Положение и состав которой утверждаются постановлением
ПравительстваНовгородской области.
8. Участником конкурса является государственный гражданский
служащий Новгородской области, подавший заявку на участие в
конкурсе(далее участник), при соблюдении им следующих требований:
отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий;
наличие стажа государственной (муниципальной) службы не менее
3лет;
наличие стажа работы в органах государственной власти, иных
государственныхорганах Новгородской области не менее одного года.
9. Заявки на участие в конкурсе представляются участниками, в
том числе через представителя, в министерствопо форме согласно
приложению№ 1 к настоящему Порядку в сроки, указанные в объявлении
о проведении конкурса. (В редакции Постановления Правительства
Новгородской области от08.05.2018 № 199)
10. К заявке прилагаются:
анкета участника, заверенная кадровой службой органа
государственной власти, иного государственного органа Новгородской
области, по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку
(далееанкета);
согласие на обработку персональных данных по форме согласно
приложению№ 3 к настоящему Порядку;
характеристика участника, подписанная руководителем органа
государственной власти, иного государственного органа Новгородской
области, по форме согласно приложению № 4 к настоящему Порядку
(далеехарактеристика).
11. Министерство принимает поступившие заявки с прилагаемыми
документами, указанными в пункте 10 настоящего Порядка (далее
прилагаемые документы), и регистрирует их в журнале регистрации
заявок в день поступления. Запись о регистрации должна включать
регистрационный номер заявки, дату и время приема заявки с
прилагаемыми документами. (В редакции ПостановленияПравительства
Новгородской области от08.05.2018 № 199)
12. Заявки на участие в конкурсе с прилагаемыми документами,
полученные в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса,
участникамне возвращаются.
Заявки на участие в конкурсе с прилагаемымидокументами,
полученные после срока, указанного в объявлении о проведении
конкурса, возвращаются участникам путем направления почтового
отправления министерством в течение 5календарных дней со дня их
регистрации. (В редакции Постановления ПравительстваНовгородской
области от08.05.2018 № 199)
13. Министерство в течение 10 календарных дней со дня
окончания приема документов рассматривает поступившие заявки с
прилагаемымидокументами и принимает решение в форме приказа
о допуске участников к участию в конкурсе либо об отказе в таком
допуске. (В редакции Постановления Правительства Новгородской
области от08.05.2018 № 199)
14. Не допускаются к участию в конкурсе участники в случаях:
несоответствия участника требованиям, предусмотренным пунктом
8настоящего Порядка;
непредставления в полном объеме документов, предусмотренных
пунктами9, 10 настоящего Порядка.
15. Участники в течение 5 календарных дней со дняпринятия
решения о допуске или об отказе в допуске к участию в конкурсе
уведомляются министерством способом, указанным ванкете, а также
путем направления почтового отправления на указанный ванкете
почтовый адрес. (В редакции Постановления Правительства
Новгородской области от08.05.2018 № 199)
16. Министерство в течение 5 календарныхдней со дня принятия
решения, указанного в пункте 13 настоящего Порядка, направляет в
конкурсную комиссию список, анкеты и характеристики участников,
допущенных к участию в конкурсе. (В редакции Постановления
Правительства Новгородской области от08.05.2018 № 199)
17. Конкурс проводится в 2 этапа.
18. На первом этапе конкурса конкурсная комиссия в течение 10
календарных дней со дня получения списка участников, допущенных к
участию в конкурсе, проводит оценку анкет и характеристик
участниковв соответствии с критериями, установленными в приложении
№5 к настоящему Порядку.
Членами конкурсной комиссии в срок, указанный в первом абзаце
настоящего пункта, в отношении каждого участника составляются
оценочныелисты № 1 участников конкурса по результатам оценки анкет
и характеристик по форме согласно приложению № 6 кнастоящему
Порядку(далее оценочный лист № 1).
Секретарь конкурсной комиссии в течение 3 рабочих дней со дня
составления членами конкурсной комиссии оценочных листов № 1
направляет их в министерство. (В редакции Постановления
Правительства Новгородской области от08.05.2018 № 199)
Министерство в течение 5 календарных дней со дня получения
оценочных листов № 1 составляет сводный оценочный лист № 2
участников конкурса по результатам оценки анкет и характеристик по
форме согласно приложению № 7 к настоящему Порядку. (В редакции
Постановления Правительства Новгородской области
19. На первом этапе конкурса министерством в течение 20
календарных дней со дня принятия решения, указанного в пункте 13
настоящего Порядка, проводится тестирование участников на знание
Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 июля
2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской
Федерации», Устава Новгородской области и русского языка -
государственного языка Российской Федерации. (В редакции
Постановления Правительства Новгородской области
Участники не позднее чем за 5 календарных дней до дня
проведения тестирования уведомляются министерством о дате,времени
и месте проведения тестирования способом, указанным в анкете. (В
редакции Постановления Правительства Новгородской области
Министерство в течение 5 календарных дней со дня проведения
тестирования осуществляет оценку результатов тестирования путем
присуждения 0,5 балла за каждый верный ответ, составляет сводный
оценочный лист № 3 участников конкурса по результатам тестирования
по форме согласно приложению № 8 к настоящему Порядку. (Вредакции
Постановления Правительства Новгородской области
20. Министерство в течение 30 календарных днейсо дня принятия
решения, указанного в пункте 13 настоящего Порядка, составляет
сводный оценочный лист № 4 участников первого этапа конкурса по
формесогласно приложению № 9 к настоящему Порядку (далее оценочный
лист № 4) и направляет указанный оценочный листв конкурсную
комиссию. (В редакции Постановления Правительства Новгородской
области от08.05.2018 № 199)
21. К участию во втором этапе конкурса допускаются 7
участников, получивших наибольшую общую сумму баллов на первом
этапеконкурса.
22. Конкурсная комиссия в течение 10 календарных дней со дня
получения оценочного листа № 4 принимает решение о допуске
участников к участию во втором этапе конкурса либо об отказе в
таком допуске и направляет указанное решение в (В редакции
Постановления Правительства Новгородской области
от08.05.2018 № 199)министерство .
23. Участники в течение 5 календарных дней со дняпринятия
решенияо допуске или об отказе в допуске к участию во втором этапе
конкурса уведомляются секретарем конкурсной комиссии способом,
указаннымв анкете, а также путем направления почтового отправления
науказанный в анкете почтовый адрес.
24. Участники не менее чем за 5 календарных дней до дня
проведения второго этапа конкурса уведомляются секретарем
конкурсной комиссии о дате, времени и месте проведения второго
этапа конкурса способом, указанным в анкете, а также путем
направления почтового отправления на указанный в анкете почтовый
адрес.
25. В случае если заявки с прилагаемыми документами поданы
менее чем 7 участниками, конкурс признается решением конкурсной
комиссиинесостоявшимся и повторный конкурс не проводится.
26. Второй этап конкурсавключает представление конкурсной
комиссии участниками подготовленного выступления о себе как о
профессионале и творческой личности в форме презентациив течение
10 минут и индивидуальное собеседование. (В редакцииПостановления
Правительства Новгородской области от13.09.2017 № 312)
27. Конкурсная комиссия осуществляет оценку выступления
участникови индивидуального собеседования по следующим критериям:
содержательность - не более 10 баллов;
творческий подход - не более 10 баллов;
логичность, аргументированность и четкость ответов на вопросы
членовконкурсной комиссии - не более 6 баллов;
ораторское мастерство - не более 6 баллов;
соблюдение регламента выступления - не более 5 баллов.
Членами конкурсной комиссии в день проведения второго этапа
конкурсав отношении каждого участника составляются оценочные листы
№ 5 участников второго этапа конкурса по форме согласно приложению
№10 к настоящему Порядку (далее оценочный лист № 5).
Секретарь конкурсной комиссии в течение 3 рабочих дней со дня
составления членами конкурсной комиссии оценочных листов № 5
направляет их в министерство. (В редакции Постановления
Правительства Новгородской области от08.05.2018 № 199)
28. Министерство в течение 3 рабочих дней со дня получения
оценочных листов № 5 составляет сводный оценочный лист № 6
участниковвторого этапа конкурса по форме согласно приложению № 11
к настоящему Порядку (далее оценочный лист № 6) и направляет его в
конкурсную комиссию. (В редакции Постановления Правительства
Новгородской области от08.05.2018 № 199)
29. Победителями конкурса решением конкурсной комиссии
признаются участники, получившие наибольший средний арифметический
балл по результатам второго этапа конкурса (далее победители
конкурса),что отражается в итоговом оценочном листе № 7 участников
конкурсапо форме согласно приложению № 12 к настоящему Порядку.
30. По результатам конкурса присуждаются три призовых места.
31. При равной сумме баллов по результатам конкурса у двух и
более участников победителем конкурса признается участник,
получивший наибольшую сумму баллов по результатам первого этапа
конкурса, или, в случае равной суммы баллов по результатам первого
этапаконкурса, подавший документы на участие в конкурсе ранее.
32. Решение конкурсной комиссии об определениипобедителей
конкурса принимается в течение 3 рабочих дней со дня получения
оценочноголиста № 6.
33. Победители конкурса награждаются:
за первое место (одно) - дипломом I степени, кубком и денежным
вознаграждениемв размере 40,0 тыс.рублей;
за второе место (одно) - дипломом II степени, кубком и
денежнымвознаграждением в размере 30,0 тыс.рублей;
за третье место (одно) - дипломом III степени, кубком и
денежнымвознаграждением в размере 20,0 тыс.рублей.
34. Секретарь конкурсной комиссии в течение 3 рабочих дней со
дняпринятия решения об определении победителей конкурса направляет
указанное решение в министерство. (В редакции Постановления
Правительства Новгородской области от08.05.2018 № 199)
35. Министерство на основанииприказа министерства в течение
60календарных дней со дня получения решения конкурсной комиссии об
определении победителей конкурса выплачивает денежное
вознаграждение победителям конкурса за счет средств,
предусмотренных в областном бюджете. (В редакции Постановления
Правительства Новгородской области от08.05.2018 № 199)
36. Министерство размещает информацию орезультатах конкурса и
дате награждения победителей конкурса на официальном сайте
Правительства Новгородской области в
информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в течение 5
календарныхдней со дня получения указанного в пункте 32 настоящего
Порядка решения конкурсной комиссии. (В редакции Постановления
Правительства Новгородской области от08.05.2018 № 199)
37. Участник вправе обжаловать решения конкурсной комиссии и
министерства в соответствии с законодательством Российской
Федерации. (В редакции Постановления Правительства Новгородской
области от08.05.2018 № 199)
________________________
Приложение № 1
к Порядку проведения областного
конкурса "Лучший государственный
гражданский служащий
Новгородской области"
ЗАЯВКА
на участие в областном конкурсе "Лучший государственный
гражданский служащий Новгородской области"
Я, __________________________________________________________,
(Ф.И.О. государственного гражданского служащего
___________________________________________________________________
Новгородской области,
___________________________________________________________________
замещаемая должность государственной гражданской службы
Новгородской области, орган государственной власти, иной
государственный орган Новгородской области)
__________________________________________________________________,
с целью участия в областном конкурсе "Лучшийгосударственный
гражданский служащий Новгородской области" представляю документы
нарассмотрение конкурсной комиссии согласно описи:
1.
2.
3.
"___"__________20___ года ____________________ И.О. Фамилия
(подпись)
_________________________
Приложение № 2
к Порядку проведения областного
конкурса "Лучший государственный
гражданский служащий
Новгородской области"
АНКЕТА
участникаобластного конкурса "Лучший государственный гражданский
служащий Новгородской области"
(В редакции Постановления ПравительстваНовгородской области
| 1. | Ф.И.О. |
|
| 2. | Дата рождения |
|
| 3. | Место работы |
|
| 4. | Должность, дата назначения на нее |
|
| 5. | Сведения об образовании |
|
| 6. | Сведения о повышении квалификации, профессиональной переподготовке (за 3 последних года) |
|
| 7. | Ученая степень, ученое звание |
|
| 8. | Опыт работы с 01 января 2013 года по настоящее время |
|
| 9. | Сведения об участии в проектной деятельности в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области |
|
| (Строка дополнена - Постановление Правительства Новгородской области
| ||
| 18. | Ваши профессиональные достижения за последний год: личный вклад в процесс реализации органом государственной власти, иным государственным органом Новгородской области возложенных на него полномочий, количественные и качественные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности и другое (описание объемом не более 2 страниц) | |
"___"__________20___ года ____________________ И.О. Фамилия
(подпись)
_________________________
Приложение № 3
к Порядку проведения областного
конкурса "Лучший государственный
гражданский служащий
Новгородской области"
СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных
(В редакции Постановления ПравительстваНовгородской области
Я,___________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
датарождения _______, проживающий (ая) по адресу: ________________
__________________________________________________________________,
наименованиеосновного документа, удостоверяющего личность: _______
серия_________, номер ___________, выдан _________________________
__________________________________________________________________,
(когда и кем)
в порядке и на условиях, определенных Федеральнымзаконом от
27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных", даюсогласие
министерству государственного управления Новгородской области,
расположенному по адресу: Великий Новгород, пл.Победы-Софийская,
д.1, на обработку моих персональных данных, содержащихся в
документах, представленных в соответствии с пунктом 10 Порядка
проведения областного конкурса "Лучший государственный гражданский
служащий Новгородской области". (В редакции Постановления
Правительства Новгородской области от08.05.2018 № 199)
Настоящим даю согласие на совершение в перечисленныхцелях
следующих действий, совершаемых с использованием средств
автоматизации или без использования таких средств, с моими
персональными данными: сбор, запись, систематизацию, накопление,
хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение,
использование, передачу (распространение, предоставление, доступ),
обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных
данных.
Согласие действует в течение периода проведенияобластного
конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Новгородской
области"в _______году.
Я оставляю за собой право отозвать свое согласие посредством
составления соответствующего письменного документа, который может
быть направлен мной в адрес министерства государственного
управления Новгородской области по почте заказным письмом с
уведомлением о вручении либо вручен лично или через представителя
под расписку представителю министерства государственного
управления Новгородской области. (В редакции Постановления
Правительства Новгородской области от08.05.2018 № 199)
Я ознакомлен (а) с правами субъекта персональных данныхна
доступ к его персональным данным, предусмотренным главой 3
Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных
данных". Все изложенное мною прочитано, мне понятно и
подтверждаетсясобственноручной подписью.
"___"__________20___ года ____________________ И.О. Фамилия
(подпись)
_________________________
Приложение № 4
к Порядку проведения областного
конкурса "Лучший государственный
гражданский служащий
Новгородской области"
ХАРАКТЕРИСТИКА
участникаобластного конкурса "Лучший государственный гражданский
служащий Новгородской области"
(В редакции Постановления ПравительстваНовгородской области
1. Ф.И.О. государственного гражданского служащего
Новгородскойобласти (далее государственный гражданский служащий).
2. Должность государственной гражданской службы Новгородской
области, замещаемая на дату проведения конкурса, и дата назначения
наэту должность.
3. Основные должностные обязанности.
4. Мотивированная оценка результатов профессиональной
деятельностигосударственного гражданского служащего.
5. Мотивированная оценка профессиональных и личностных
качеств государственного гражданского служащего (владение
информационными технологиями, знание законодательства Российской
Федерации и Новгородской области, оценка организаторских,
аналитических и иных способностей, творческого подхода к работе,
инициативностии т.д.).
6. Сведения об участии в проектной деятельности в органах
государственной власти, иных государственных органахНовгородской
области. (Дополнен - Постановление Правительства Новгородской
области от13.09.2017 № 312)
7. Сведения о поощрениях и (или) наградах Новгородской
областии (или) государственных наградах Российской Федерации.
8. Заключение о рекомендации для участия в конкурсе
государственногогражданского служащего.
Должность ____________________ И.О. Фамилия
(подпись)
"___"__________ 20___ года
_________________________
Приложение № 5
к Порядку проведения областного
конкурса "Лучший государственный
гражданский служащий
Новгородской области"
КРИТЕРИИ
Оценки анкет и характеристик участников областного конкурса
"Лучшийгосударственный гражданский служащий Новгородской области"
(В редакции Постановления ПравительстваНовгородской области
| № п/п | Наименование критерия | Оценка (баллы) |
| 1. | Наличие стажа государственной (муниципальной) службы от 3 до 7 лет | 1 |
| 2. | Наличие стажа государственной (муниципальной) службы свыше 7 лет | 2 |
| 3. | Наличие одной и более благодарностей руководителя органа государственной власти, иного государственного органа Новгородской области | 1 |
| 4. | Наличие поощрений и (или) наград Новгородской области и (или) государственных наград Российской Федерации | 1 |
| 5. | Наличие 2 и более высших образований | 1 |
| 6. | Наличие ученой степени | 1 |
| 7. | Наличие дипломов и удостоверений о повышении уровня профессиональных знаний на курсах повышения квалификации, профессиональной переподготовки (за последние 3 года) | 1 |
| 8. | Оценка сведений, представленных в анкете, в части профессиональных достижений государственного гражданского служащего Новгородской области | от 1 до 7 |
| 9. | Оценка сведений, представленных в характеристике участника конкурса, в части профессиональной деятельности государственного гражданского служащего Новгородской области, профессиональных и личностных качеств государственного гражданского служащего Новгородской области | от 1 до 5 |
| 10. | Участие в проектной деятельности в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области | 0,5 |
| (Строка дополнена - Постановление Правительства Новгородской области
| ||
_________________________
Приложение № 6
к Порядку проведения областного
конкурса "Лучший государственный
гражданский служащий
Новгородской области"
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ № 1
участниковобластного конкурса "Лучший государственный гражданский
служащий Новгородской области" по результатам оценки анкет и
характеристик
___________________________________________________________________
(Ф.И.О. члена конкурсной комиссии)
(В редакции Постановления ПравительстваНовгородской области
| «№ п/п | Ф.И.О. участника конкурса | Наименование критерия оценки анкет и характеристик | Сумма баллов по всем критериям | |||||||||
| наличие стажа государственной (муниципальной) службы от 3 до 7 лет | наличие стажа государственной (муниципальной) службы свыше | наличие одной и более благодарностей руководителя органа государственной власти, иного государственного органа Новгородской области | наличие поощрений и (или) наград Новгородской области и (или) государственных наград Российской Федерации | наличие 2 и более высших образований | наличие ученой степени | наличие дипломов и удостоверений о повышении уровня профессиональных знаний на курсах повышения квалификации, профессиональной переподготовки (за последние | оценка сведений, представленных в анкете, в части профессиональных достижений государственного гражданского служащего Новгородской области | оценка сведений, представленных в характеристике участника конкурса, в части профессиональной деятельности государственного гражданского служащего Новгородской области, профессиональных и личностных качеств государственного гражданского служащего Новгородской области | участие в проектной деятельности в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(Таблица в редакции Постановления Правительства Новгородской
области от13.09.2017 № 312)
"___"__________20___ года ____________________ И.О. Фамилия
(подпись)
_________________________
Приложение № 7
к Порядку проведения областного
конкурса "Лучший государственный
гражданский служащий
Новгородской области"
СВОДНЫЙ ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ № 2
участниковобластного конкурса "Лучший государственный гражданский
служащий Новгородской области" по результатам оценки анкет и
характеристик
(В редакции Постановления ПравительстваНовгородской области
| № п/п | Ф.И.О. участника конкурса | Средний арифметический балл по результатам оценки анкет и характеристик |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Министр
государственногоуправления
Новгородскойобласти __________________И.О. Фамилия
(подпись)
"___"__________ 20___ года
_________________________
Приложение № 8
к Порядку проведения областного
конкурса "Лучший государственный
гражданский служащий
Новгородской области"
СВОДНЫЙ ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ № 3
участниковобластного конкурса "Лучший государственный гражданский
служащий Новгородской области" по результатам тестирования
(В редакции Постановления ПравительстваНовгородской области
| № п/п | Ф.И.О. участника конкурса | Сумма баллов по результатам тестирования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Министр
государственногоуправления
Новгородскойобласти __________________ И.О. Фамилия
(подпись)
"___"__________ 20___ года
_________________________
Приложение № 9
к Порядку проведения областного
конкурса "Лучший государственный
гражданский служащий
Новгородской области"
СВОДНЫЙ ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ № 4
участников первого этапа областного конкурса
"Лучшийгосударственный гражданский служащий Новгородской области"
(В редакции Постановления ПравительстваНовгородской области
| № п/п | Ф.И.О. участника конкурса | Общая сумма баллов, полученная участником на первом этапе конкурса |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Министр
государственногоуправления
Новгородскойобласти __________________ И.О. Фамилия
(подпись)
"___"__________ 20___ года
_________________________
Приложение № 10
к Порядку проведения областного
конкурса "Лучший государственный
гражданский служащий
Новгородской области"
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ № 5
участников второго этапа областного конкурса "Лучший
государственный гражданский служащий
Новгородской области"
___________________________________________________________________
(Ф.И.О. члена конкурсной комиссии)
| № п/п | Ф.И.О. участника конкурса | Наименование критерия | Общая сумма баллов по всем критериям | ||||
| содержательность | творческий подход | логичность, аргументированность и четкость ответов на вопросы членов конкурсной комиссии | ораторское мастерство | соблюдение регламента выступления | |||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
"___"__________20___ года ____________________ И.О. Фамилия
(подпись)
_________________________
Приложение № 11
к Порядку проведения областного
конкурса "Лучший государственный
гражданский служащий
Новгородской области"
СВОДНЫЙ ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ № 6
участников второго этапа областного конкурса "Лучший
государственный гражданский служащий Новгородской области"
(В редакции Постановления ПравительстваНовгородской области
| № п/п | Ф.И.О. участника конкурса | Средний арифметический балл по результатам второго этапа конкурса |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Министр
государственногоуправления
Новгородскойобласти __________________ И.О. Фамилия
(подпись)
"___"__________ 20___ года
_________________________
Приложение № 12
к Порядку проведения областного
конкурса "Лучший государственный
гражданский служащий
Новгородской области"
ИТОГОВЫЙ ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ № 7
участниковобластного конкурса "Лучший государственный гражданский
служащий Новгородской области"
(В редакции Постановления ПравительстваНовгородской области
| № занятого призового места | Ф.И.О. участников конкурса, занявших 1, 2 и 3 призовые места соответственно | Средний арифметический балл по результатам второго этапа конкурса |
| 1. |
|
|
| 2. |
|
|
| 3. |
|
|
Министр
государственногоуправления
Новгородскойобласти __________________ И.О. Фамилия
(подпись)
"___"__________ 20___ года
_________________________
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Новгородской области
от 15.11.2016 № 403
ПОЛОЖЕНИЕ
конкурсной комиссии по проведению областного конкурса «Лучший
государственный гражданский служащий Новгородской области»
(В редакции Постановления ПравительстваНовгородской области
1. Настоящее Положение определяет порядок работы конкурсной
комиссии по проведению областного конкурса «Лучший государственный
гражданский служащий Новгородской области» (далее конкурсная
комиссия,конкурс).
2. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется
КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами, указами и
распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и
распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными
правовыми актами Новгородской области, а также настоящим
Положением.
3. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:
3.1. Проводит оценку анкет и характеристик участников
конкурса;
3.2. Принимает решение о допуске участников к участию во
второмэтапе конкурса либо об отказе в таком допуске;
3.3. Осуществляет оценку выступления участников и
индивидуальногособеседования;
3.4. Определяет победителей конкурса.
4. В состав конкурсной комиссии входят председатель,
заместительпредседателя, секретарь и члены конкурсной комиссии.
5. Заседание конкурсной комиссии является правомочным, если на
немприсутствует не менее 2/3 ее членов.
6. Секретарь конкурсной комиссии:
6.1. Осуществляет организацию подготовки заседания конкурсной
комиссии, а также извещение не менее чем за 5 календарных дней до
проведениязаседания конкурсной комиссии членов конкурсной комиссии
одате, времени, месте проведения заседания конкурсной комиссии;
6.2. Уведомляет участников конкурса о допуске (отказе в
допуске) к участию во втором этапе конкурса, а такжео дате,
времени и месте проведения второго этапа конкурса, в сроки,
установленные Порядком проведения областного конкурса «Лучший
государственныйгражданский служащий Новгородской области»;
6.3. Направляет в министерство оценочные листы № 1, 5 и
решенияконкурсной комиссии об определении победителей конкурса в
сроки, установленные Порядком проведения областного конкурса
«Лучшийгосударственный гражданский служащий Новгородской области».
(В редакции Постановления Правительства Новгородской области
7. Решения, принимаемые на заседаниях конкурсной комиссии, в
течение 3 рабочих дней со дня заседания секретаремконкурсной
комиссииоформляются протоколами, которые подписывают председатель,
заместитель председателя, секретарь и все присутствующие члены
конкурснойкомиссии.
8. Председатель конкурсной комиссии организует работу
конкурснойкомиссии и ведет ее заседания.
9. Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняет
обязанности председателя конкурсной комиссии в его отсутствие или
поего поручению.
10. В случае отсутствия секретаря конкурсной комиссии в период
егоотпуска, командировки, временной нетрудоспособности или по иным
причинам его обязанности возлагаются председателем конкурсной
комиссии либо лицом, исполняющим обязанности председателя
конкурснойкомиссии, на одного из членов конкурсной комиссии.
11. Председатель, заместитель председателя, секретарь и члены
конкурсной комиссии осуществляют свою деятельность на общественных
началах.
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Новгородской области
от 15.11.2016 № 403
СОСТАВ
конкурсной комиссии по проведению областного конкурса«Лучший
государственный гражданский служащийНовгородской области»
(В редакции Постановлений ПравительстваНовгородской области
Данилов А.В. - заместитель Губернатора Новгородской области –
руководитель Администрации Губернатора Новгородской области,
председатель конкурсной комиссии (В редакции Постановления
Правительства Новгородской области от24.03.2020 г. № 98)
Бирюкова А.И. - заместитель руководителя Администрации
Губернатора Новгородской области, заместитель председателя
конкурсной комиссии
Борцевич И.Ю. - министр государственного управления
Новгородской области, секретарь конкурсной комиссии
Члены конкурсной комиссии:
Бойцев А.А. - Уполномоченный по правамчеловека в Новгородской
области (по согласованию)
Боровиков Ю.С. - исполняющийобязанности ректора федерального
государственного бюджетного образовательного учреждения высшего
образования «Новгородский государственный университет имени
Ярослава Мудрого» (по согласованию)
Весельев Ю.М. - председатель Новгородского регионального
отделения Общероссийской общественной организации «Деловая Россия»,
директор Новгородского фонда развития креативной экономики
(по согласованию) (В редакции Постановления Правительства
Новгородской области от24.03.2020 г. № 98)
Ворожцова Н.В. - директор департамента развития
государственной службы министерства государственного управления
Новгородской области
Каплунович И.Я. - доцент кафедрытеории и практики управления
Новгородского филиала федерального государственного бюджетного
образовательного учреждения высшего образования «Российская
академия народного хозяйства и государственной службы при
Президенте Российской Федерации» (по согласованию)
Костюкова А.В. - директорНовгородского филиала федерального
государственного бюджетного образовательного учреждения высшего
образования «Российская академия народного хозяйства и
государственной службы при Президенте Российской Федерации» (по
согласованию)
Пантелейчук М.Н. - председатель архивного комитета
Новгородской области (В редакции Постановления Правительства
Новгородской области от24.03.2020 г. № 98)
Серебрякова Е.Н. - министр образованияНовгородской области (В
редакции Постановления Правительства Новгородской области
Слукина Е.В. - заместитель начальника правового управления
Администрации Губернатора Новгородской области
Федосов В.Г. - председатель Союза организаций профсоюзов
«Новгородская областная Федерация профсоюзов» (по согласованию)
_________________________