Российская Федерация
ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 декабря 2015 г. № 490 Великий Новгород
О внесении изменений в постановлениеПравительства
Новгородской области от06.03.2015 № 81
Правительство Новгородской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в постановлениеПравительства Новгородской
области от 06.03.2015 № 81 «Об областном конкурсе «Лучший
муниципальный служащийНовгородской области»:
1.1. В Порядке проведения областного конкурса «Лучший
муниципальный служащий Новгородской области», утвержденном
названным постановлением(далее Порядок):
1.1.1. Дополнить пункт 27 словами «и направляет его в
конкурсную комиссию»;
1.1.2. Исключить пункт 28;
1.1.3. Заменить в пункте 29 слова«наибольшую итоговую сумму
баллов» на «наибольший средний арифметический балл по результатам
второго этапа конкурса»;
1.1.4. Заменить в пункте 32 слова «оценочного листа № 7» на
«оценочного листа № 6»;
1.1.5. Изложить приложение № 3 к Порядку вредакции:
«Приложение № 3
к Порядкупроведения областного
конкурса «Лучший муниципальный
служащийНовгородской области»
СОГЛАСИЕ
на обработку персональныхданных
Я, __________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
дата рождения _______, проживающий (ая) по адресу: ______________
__________________________________________________________________,
наименование основного документа, удостоверяющего личность, ______
серия _________ номер____________ дата выдачи___________________
наименование органа,выдавшего документ, __________________________
__________________________________________________________________,
в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от
27 июля 2006 года № 152-ФЗ «Оперсональных данных», даю согласие
комитету государственной гражданской службы и содействия развитию
местного самоуправления Новгородской области, расположенномупо
адресу: Великий Новгород, пл.Победы-Софийская, д.1, на обработку
моих персональных данных:
фамилии, имени, отчества;
года, месяца, даты рождения;
пола;
сведений о почтовом адресе, номеретелефона;
сведений об образовании, ученой степени,ученом звании;
сведений о стаже работы, стажемуниципальной (государственной)
службы;
сведений о поступлении на муниципальнуюслужбу;
сведений о перемещении по службе;
сведений о профессиональной переподготовке, повышении
квалификации;
сведений о наградах, поощрениях и взысканиях в целях
проведения областного конкурса «Лучший муниципальный служащий
Новгородской области».
Настоящим даю согласие на совершение в перечисленных целях
следующих действий, совершаемых с использованием средств
автоматизации или без использования таких средств, с моими
персональными данными: сбор, запись, систематизацию,накопление,
хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение,
использование, передачу (распространение, предоставление,доступ),
обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных
данных.
Согласие действует в течение периода проведения областного
конкурса «Лучший муниципальный служащий Новгородской области» в
_______году.
Я оставляю за собой право отозватьсвое согласие посредством
составления соответствующего письменного документа, который может
быть направлен мной в адрес комитетагосударственной гражданской
службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской
области по почте заказным письмом суведомлением о вручении либо
вручен лично или через законного представителя под расписку
представителю комитета государственной гражданской службы и
содействия развитию местногосамоуправления Новгородской области.
Я ознакомлен (а) с правами субъекта персональных данных,
предусмотренными главой 3 Федерального закона от 27 июля 2006года
№ 152-ФЗ «О персональных данных». Все изложенноемною прочитано,
мне понятно и подтверждаетсясобственноручной подписью.
«___» ________ 20_____года ______________________ И.О.Фамилия»;
(подпись)
1.1.6. Изложить приложение № 5 к Порядку вредакции:
«Приложение № 5
к Порядкупроведения областного
конкурса «Лучший муниципальный
служащийНовгородской области»
КРИТЕРИИ
оценки анкет и характеристик участниковобластного конкурса
«Лучший муниципальный служащийНовгородской области»
№ | Наименование критерия | Оценка (баллы) |
1. | Наличие стажа муниципальной (государственной) службы от 3 до 7 лет | 1 |
2. | Наличие стажа муниципальной (государственной) службы свыше 7 лет | 2 |
3. | Наличие одной и более муниципальных наград и (или) Благодарственного письма Главы муниципального образования | 1 |
4. | Наличие одной и более наград Новгородской области и (или) Благодарственного письма Губернатора Новгородской области | 1 |
5. | Наличие одной и более государственных и (или) ведомственных наград | 1 |
6. | Наличие 2 и более высших образований | 1 |
7. | Наличие ученой степени | 1 |
8. | Наличие дипломов и удостоверений о повышении уровня профессиональных знаний на курсах | 1 |
9. | Оценка сведений, представленных в анкете, | от 1 до 7 |
10. | Оценка сведений, представленных в характеристике участника конкурса, в части профессиональной деятельности муниципального служащего, профессиональных и личностных качеств муниципального служащего | от 1 до 5 |
1.1.7. Изложить приложение № 6 к Порядку в прилагаемой
редакции;
1.1.8. Исключить приложение № 12 кПорядку;
1.2. В составе конкурсной комиссии по проведению областного
конкурса «Лучший муниципальный служащий Новгородской области»,
утвержденном названным постановлением:
1.2.1. Включить в качестве членов конкурсной комиссии
руководителя департамента по сельскому хозяйству и продовольствию
Новгородской области Кожемякина В.В., руководителя департамента
труда и социальной защиты населенияНовгородской области Ренкаса
Н.Н., руководителя департамента образования и молодежной политики
Новгородской области ШиринаА.Г., исключив Алисиевича А.А., Баютину
Л.А., Осипова А.А.;
1.2.2. Считать Варфоломеева В.П. заместителем Губернатора
Новгородской области - заместителем Председателя Правительства
Новгородской области, председателем конкурсной комиссии, Борцевича
И.Ю. - начальником управления содействия развитию местного
самоуправления Новгородской области комитета государственной
гражданской службы и содействия развитию местногосамоуправления
Новгородской области,секретарем конкурсной комиссии.
2. Опубликовать постановление в газете «Новгородские
ведомости» и разместить на «Официальном интернет-порталеправовой
информации»(www.pravo.gov.ru).
Губернатор
Новгородской области С.Г. Митин
Приложение
к постановлениюПравительства
Новгородской области
от07.12.2015 № 490
«Приложение № 6
к Порядку проведения областного
конкурса «Лучший муниципальный
служащийНовгородской области»
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ № 1
участников областного конкурса «Лучшиймуниципальный служащий
Новгородской области» по результатам оценкианкет и характеристик
___________________________________________________________________
(Ф.И.О. члена конкурснойкомиссии)
№ | Ф.И.О. участника конкурса | Наименование критерия оценки анкет и характеристик | Сумма | |||||||||
наличие стажа муниципальной (государственной) службы | наличие стажа муниципальной (государственной) службы | наличие одной и более муниципальных наград и (или) Благодарственного письма Главы муниципального образования | наличие одной и более | наличие одной и более государственных и (или) ведомственных наград | наличие 2 и более | наличие ученой степени | наличие дипломов и удостоверений о повышении уровня профессиональных знаний на курсах повышения квалификации, профессиональной переподготовки (за последние 3 года) | оценка сведений, представленных в анкете, в части профессиональных | оценка сведений, представленных в характеристике участника конкурса, в | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | |
«___» ________ 20__ года | | И.О. Фамилия» |
| (подпись) | |
______________________