Постановление от 03.04.2008 г № 115

О реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 — 2012/13 учебных годах в Новгородской области

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В 2007/08 - 2014/15 УЧЕБНЫХ ГОДАХ
В НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных годах" постановляю:
1.Создать Новгородскую региональную комиссию по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.
2.Утвердить прилагаемые:
мероприятия по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных годах в Новгородской области;
Положение о Новгородской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;
состав Новгородской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.
3.Определить комитет государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области уполномоченным органом по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных годах в Новгородской области.
4.Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".
Заместитель
Главы администрации
А.Ю.БЕГИШЕВ
МЕРОПРИЯТИЯ
ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЛАНА ПОДГОТОВКИ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В 2007/08 - 2014/15 УЧЕБНЫХ ГОДАХ
В НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Настоящие мероприятия разработаны в целях реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных годах, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177 (далее - Государственный план) в Новгородской области и включают в себя:
1.Организацию и проведение конкурсного отбора специалистов, рекомендованных организациями народного хозяйства Российской Федерации для подготовки в соответствии с Государственным планом (далее - специалисты), с применением соответствующего методического обеспечения.
2.Представление сведений о специалистах, прошедших конкурсный отбор для обучения в образовательных учреждениях, в Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации.
3.Организацию и проведение обучения (в форме профессиональной переподготовки) специалистов в образовательных учреждениях, включая аттестацию для оценки уровня их профессиональной компетентности.
4.Организацию и проведение обучения (в форме повышения квалификации) в образовательных учреждениях и стажировки за рубежом работников уполномоченных органов и уполномоченных организаций, в должностные обязанности которых входит решение вопросов обеспечения реализации Государственного плана.
5.Организацию и проведение стажировки специалистов в ведущих организациях народного хозяйства Российской Федерации (далее - ведущие организации).
6.Организацию подготовки сотрудников иностранных организаций в рамках взаимных обменов.
7.Организацию стажировки сотрудников иностранных организаций в ведущих организациях в рамках взаимных обменов.
8.Организацию и проведение обучения (в форме повышения квалификации) в образовательных учреждениях и стажировки за рубежом преподавателей образовательных учреждений области, участвующих в реализации Государственного плана (далее - преподаватели).
9.Формирование и ведение базы данных специалистов, преподавателей, работников, а также образовательных учреждений, ведущих организаций и организаций-координаторов, принимающих участие в реализации Государственного плана.
10.Проведение работы по обеспечению эффективного использования специалистами полученных в ходе подготовки знаний, умений и навыков, включая содействие в реализации проектов, разработанных ими в период подготовки.
11.Проведение ежегодного анализа эффективности выполнения мероприятий по реализации Государственного плана.
12.Распространение позитивного опыта управления организациями народного хозяйства Российской Федерации, осуществляемого специалистами, завершившими подготовку в соответствии с Государственным планом, взаимодействие с общественностью и средствами массовой информации.
ПОЛОЖЕНИЕ
О НОВГОРОДСКОЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ
НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1.Новгородская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - комиссия) создана в целях обеспечения взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти области и организаций по реализации Государственного плана подготовки кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных годах (далее - Государственный план) в Новгородской области.
2.Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, областными законами и иными нормативными правовыми актами области, а также настоящим Положением.
3.Основными задачами комиссии являются:
3.1.Координация деятельности органов исполнительной власти области, а также заинтересованных российских и иностранных организаций и общественных объединений по реализации Государственного плана в области в соответствии с мероприятиями по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных годах в Новгородской области (далее - мероприятия);
3.2.Координация проведения конкурсного отбора специалистов, рекомендованных организациями народного хозяйства Российской Федерации для подготовки в соответствии с Государственным планом (далее - специалисты), направляемых на подготовку в соответствии с мероприятиями;
3.3.Взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти по реализации Государственного плана.
4.Комиссия в целях выполнения возложенных на нее задач:
4.1.Вырабатывает рекомендации по участию в реализации мероприятий образовательных учреждений, организаций народного хозяйства области, рекомендуемых специалистов для прохождения подготовки, ведущих организаций, привлекаемых для проведения стажировки специалистов организаций (далее - ведущие организации);
4.2.Рассматривает предложения органов исполнительной власти области, других организаций по вопросам подготовки специалистов;
4.3.Осуществляет организацию проведения конкурсного отбора специалистов для подготовки в соответствии с мероприятиями;
4.4.Готовит предложения о перечне ведущих организаций для проведения стажировки в соответствии с мероприятиями;
4.5.Организует реализацию системы оценки профессиональной компетентности специалистов, проходящих подготовку в соответствии с мероприятиями;
4.6.Рассматривает предложения о привлечении внебюджетных источников финансирования;
4.7.Рассматривает предложения о направлениях подготовки и требованиях к программам обучения специалистов в соответствии с мероприятиями;
4.8.Готовит предложения о дополнительных требованиях к организации подготовки специалистов иностранных организаций, а также к образовательным учреждениям и ведущим организациям, осуществляющим подготовку сотрудников иностранных организаций в рамках взаимных обменов в соответствии с мероприятиями;
4.9.Организует работу по обеспечению эффективного использования специалистами полученных в ходе подготовки знаний, умений и навыков;
4.10.Определяет направления повышения эффективности подготовки специалистов в соответствии с мероприятиями;
4.11.Рассматривает предложения по повышению эффективности реализации Государственного плана;
4.12.Готовит предложения о распределении квот на подготовку специалистов.
5.Комиссия имеет право:
5.1.Запрашивать у органов исполнительной власти области информацию и материалы, необходимые для осуществления деятельности комиссии;
5.2.Заслушивать на своих заседаниях руководителей органов исполнительной власти области по вопросам реализации мероприятий и иным вопросам, относящимся к компетенции комиссии;
5.3.Привлекать к работе комиссии представителей органов исполнительной власти области, образовательных, научных и общественных организаций, а также независимых экспертов;
5.4.Привлекать организации для формирования и реализации мероприятий.
6.Состав комиссии утверждается Правительством Новгородской области.
7.Комиссию возглавляет председатель.
8.Организация работы по подготовке заседаний комиссии и контроль за выполнением принимаемых решений осуществляет секретарь комиссии.
9.Заседания комиссии проводит председатель комиссии, в его отсутствие - заместитель председателя комиссии. Заседания комиссии проводятся не реже 2-х раз в год.
Заседание комиссии считается правомочным, если в нем принимает участие более половины ее членов. Члены комиссии участвуют в заседаниях без права замены. В случае отсутствия члена комиссии на заседании, он имеет право изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.
10.Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов членов комиссии голос председательствующего на заседании является решающим.
11.Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планами работы, которые утверждаются на заседании комиссии и подписываются ее председателем. Порядок работы комиссии по отдельным вопросам определяет ее председатель.
12.Принимаемые на заседаниях комиссии решения оформляются протоколами, которые подписывает председатель комиссии.
Решения комиссии, принятые в пределах ее компетенции, являются обязательными для органов исполнительной власти области, представленных в комиссии, и доводятся до них в виде выписок из протоколов заседаний комиссии.
13.Методическое и организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет комитет государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области, в том числе с привлечением организаций и физических лиц на договорной основе.
14.Комиссия имеет бланк со своим наименованием.
СОСТАВ
НОВГОРОДСКОЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Варфоломеев В.П.	-	заместитель Губернатора Новгородской области, председатель комиссии
Бирюкова А.И.	-	председатель комитета государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области, заместитель председателя комиссии
Ворожцова Н.В.	-	начальник отдела по управлению государственной гражданской службой области комитета государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области, секретарь комиссии

Члены комиссии:

Богданов Е.В.	-	руководитель департамента экономического развития и торговли Новгородской области
Григорьев А.Н.	-	председатель комитета экономики Администрации Великого Новгорода (по согласованию)
Ильинская М.Н.	-	заместитель руководителя департамента - начальник управления торговли департамента экономического развития и торговли Новгородской области
Кашникова Е.А.	-	заместитель начальника отдела по управлению государственной гражданской службой области комитета государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области
Руженцева Г.В.	-	вице-президент Новгородской региональной общественной организации "Ассоциация работодателей и менеджеров по управлению персоналом" (по согласованию)