Постановление Правительства Новгородской области от 19.03.2015 № 103

О внесении изменений в постановление Администрации области от 27.03.2012 № 144

                          Российская Федерация

                 ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

 

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

            от 19 марта 2015 г. № 103   Великий Новгород

 

   О внесении изменений в постановлениеАдминистрации области от

                          27.03.2012 № 144

 

 

     Правительство Новгородской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Внести  изменения в постановлениеАдминистрации области от

27.03.2012  № 144 «О Порядке и условияхнаправления органами службы

занятости   женщин в  период  отпуска по  уходу  за ребенком  до

достижения  им возраста  трех  лет на профессиональную подготовку,

переподготовку и повышениеквалификации»:

     1.1. Заменить  в  заголовке к  тексту,  пункте 1  слова «на

профессиональную    подготовку,    переподготовку    и   повышение

квалификации»  на  «для  прохождения профессионального обучения или

получения дополнительногопрофессионального образования»;

     1.2. Заменить  в  преамбуле слова «Администрации области» на

«Правительства Новгородскойобласти»;

     1.3.  В   Порядке  и условиях  направления  органами службы

занятости   женщин в  период  отпуска по  уходу  за ребенком  до

достижения  им возраста  трех  лет на профессиональную подготовку,

переподготовку  и повышение  квалификации,  утвержденномназванным

постановлением:

     1.3.1.  Заменить   в   названии слова  «на  профессиональную

подготовку,   переподготовку  и повышение  квалификации»  на  «для

прохождения     профессионального     обучения     или   получения

дополнительногопрофессионального образования»;

     1.3.2. Заменить  в  пункте 1 слова «Администрации области» на

«Правительства    Новгородской   области»,  «на   профессиональную

подготовку,   переподготовку  и повышение  квалификации»  на  «для

прохождения     профессионального     обучения     или   получения

дополнительногопрофессионального образования»;

     1.3.3. Изложить в пункте 2 первый абзац вредакции:

     «2. На профессиональное обучениенаправляются женщины в период

отпуска  по уходу  за  ребенком до достижения им возраста трех лет

(далее женщины), желающие:»;

     1.3.4. Изложить пункты 3, 4 в редакции:

     «3.  Профессиональное   обучение   женщин осуществляется  по

направлению  государственных  областных казенных учреждений центров

занятости населенияНовгородской области (далее центры занятости) в

рамках   реализации государственной  программыНовгородской области

«Содействие занятостинаселения в Новгородской области на 2014-2020

годы»,   утвержденной   постановлением  Правительства Новгородской

области от 17.10.2013 № 268.

     4.  Профессиональное   обучение   женщин  осуществляется   в

профессиональных   образовательных   организациях,  образовательных

организациях    высшего  образования, организациях  дополнительного

профессиональногообразования или иных организациях (подразделениях

организаций),  осуществляющих  образовательную  деятельность (далее

образовательные   организации),   в  соответствии  с  заключаемыми

центрами занятостидоговорами.

     Отбор  образовательных  организаций  для оказания  услуг  по

профессиональному  обучению женщин центры занятости осуществляют в

соответствии с Федеральным законом от 5апреля 2013 года № 44-ФЗ «О

контрактной  системе в  сфере  закупок товаров,  работ, услуг для

обеспечения государственныхи муниципальных нужд»;

     1.3.5. Изложить в пункте 7 третий абзац вредакции:

     «копию документа,  связанного  с работой  и  подтверждающего

нахождение в отпуске поуходу за ребенком до достижения им возраста

трех лет;

     1.3.6. В пункте 8:

     1.3.6.1. Исключить  в  шестом абзаце  слова «вустановленном

порядке »;

     1.3.6.2. Заменить  в  седьмом абзаце слова «комитета труда и

занятости  населения Новгородской области» на «департамента труда и

социальной    защиты   населения   Новгородской   области  (далее

департамент)»;

     1.3.7. Изложить пункты 10, 11 в редакции:

     «10. В  случае  принятия решения  об отказе в направлении на

профессиональное  обучение центр занятости в течение 3 рабочихдней

со  дня принятия  решения в письменнойформе уведомляет женщину об

отказе с указанием основанийотказа.

     Решение об  отказе в направлении напрофессиональное обучение

оформляется в форме приказа.

     Основаниями    для   отказа    в   направлении  женщины   на

профессиональное обучениеявляются:

     непредставление (представление не в полномобъеме) документов,

предусмотренных пунктом 7 Порядка;

     представление документов, содержащихнедостоверные сведения;

     отсутствие у  центра занятости лимитовбюджетных обязательств

на реализацию мероприятия попрофессиональному обучению женщин.

     11.  Отказ   центра   занятости  в  направлении  женщины на

профессиональное   обучение  может   быть   обжалован  женщиной в

соответствии с законодательствомРоссийской Федерации.».

     2.  Опубликовать   постановление   в  газете   «Новгородские

ведомости»  и разместить на «Официальном интернет-порталеправовой

информации»(www.pravo.gov.ru).

 

 

     Губернатор

     Новгородской области          С.Г. Митин