Российская Федерация
НОВГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН
О внесении изменений в областнойзакон
"Об утверждении типовой формыконтракта с лицом,
назначаемымна должность главы администрации
муниципального образования по контракту,и об условиях
контракта для главы администрациимуниципального района
(городского округа) в части, касающейсяосуществления
отдельных государственных полномочий, одополнительных требованиях
к кандидатам на должностьглавы администрации муниципального района
(городского округа),
назначаемогопо контракту"
ПринятНовгородской областной Думой 28 января 2015 года
Статья 1
Внести в областной закон от 31.07.2007 № 148-ОЗ "Об
утверждении типовой формы контракта с лицом, назначаемым на
должность главы администрации муниципального образования по
контракту, и об условиях контракта для главы администрации
муниципального района (городского округа) в части, касающейся
осуществления отдельных государственных полномочий, о
дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы
администрации муниципального района (городского округа),
назначаемого по контракту" (газета "Новгородские ведомости" от
03.08.2007,06.09.2013, 02.04.2014) следующие изменения:
1) статью 3 изложить в следующей редакции:
"Статья 3. Дополнительные требования, предъявляемые к
кандидатам на должность главы администрации муниципального района
(городского округа)
1. Помимо требований, установленных Федеральным законом "О
муниципальной службе в Российской Федерации" иобластным законом
от 25.12.2007 № 240-ОЗ "О некоторых вопросах правового
регулирования муниципальной службы в Новгородской области", к
кандидатам на должность главы администрации муниципального района
(городского округа) предъявляются следующие дополнительные
требования:
1) достижение на день проведения конкурса возраста не менее
30 лет;
2) наличие стажа работы на государственных должностях
Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципальных
должностях - не менее трех лет, либо стажа государственной
гражданской или муниципальной службы высшей или главной групп
должностей - не менее трех лет, либо стажаработы на руководящих
должностях в организациях независимо от их организационно-правовой
формы и формы собственности- не менее пяти лет.
Под руководящей должностью в настоящем законе понимается
должность руководителя, заместителя руководителя, руководителя
структурного подразделения организации независимо от ее
организационно-правовой формы и формы собственности, а также
деятельность в качестве индивидуального предпринимателя,
являющегося работодателем, численность работников которого
составляет не менее 10человек;
3) отсутствие на день проведения конкурса неснятой или
непогашенной судимости.
2. Соответствие кандидата на должность главы администрации
муниципального района (городского округа) требованиям,
установленным частью 1 настоящей статьи, определяет конкурсная
комиссия, образуемая в порядке, предусмотренном статьей 37
Федерального закона "Об общих принципах организации местного
самоуправления в РоссийскойФедерации".";
2) в абзаце первом Типовой формы контракта с лицом,
назначаемым на должность главы администрации муниципального
образования по контракту, утвержденнойв приложении к областному
закону, после слов "назначенный на должность" дополнить словами
"муниципальнойслужбы";
3) пункт 3. 1 раздела 3 Типовой формы контракта с лицом,
назначаемым на должность главы администрации муниципального
образования по контракту, утвержденнойв приложении к областному
закону дополнить словами ", в связи с тем, что в соответствии с
частью 2 статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года №
131-ФЗ "Об общих принципах организацииместного самоуправления в
Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "Об общих
принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации"), срок полномочий установлен уставом муниципального
образования";
4) в разделе 4 Типовой формы контракта с лицом,назначаемым
на должность главы администрации муниципального образования по
контракту, утвержденной в приложении к областному закону:
а) наименование раздела 4 изложить вследующей редакции:
"4. Оплата труда и гарантии";
б) в пункте 4.1:
подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) ежемесячная квалификационная надбавка к должностному
окладу за профессиональные знания и навыки, устанавливаемая
муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными и
областными нормативнымиправовыми актами;";
подпункты 8 и 9 исключить;
в) пункт 4.2 изложить в следующейредакции:
"4.2. Главе администрациивыплачиваются:
1) единовременная выплата при предоставлении ежегодного
основного оплачиваемого отпуска, материальная помощь
устанавливаемые муниципальным правовым актом в соответствии с
федеральными и областныминормативными правовыми актами;
2) другие выплаты, устанавливаемые муниципальнымиправовыми
актами в соответствии с федеральными и областными нормативными
правовыми актами. ";
г) пункт 4.3 изложить в следующейредакции:
"4.3. Главе администрации предоставляются иные гарантии,
предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации,частью 1
статьи 11, статьей 23 Федерального закона от 2 марта 2007 года
№ 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", иными
федеральными и областными нормативными правовыми актами,
муниципальными правовыми актами
__________________________________________.";
(наименование муниципальногообразования)
д) дополнить пунктами 4.4 и 4.5 следующего содержания:
"4.4. Главе администрации предоставляется в установленном
порядке ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью
_____ календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск за
выслугу лет в соответствии сдействующим законодательством.
4.5. Глава администрации подлежит обязательномусоциальному
страхованию в соответствии сдействующим законодательством.";
5) в разделе 5 Типовой формы контракта с лицом,назначаемым
на должность главы администрации муниципального образования по
контракту, утвержденной в приложении к областному закону:
а) подпункт 1 пункта 5.1 изложить вследующей редакции:
"1) требовать от главы администрации исполнения обязанностей,
возложенных на него настоящим контрактом, должностнойинструкцией,
а также соблюдения правил внутреннего трудового распорядка
Администрации__________________________________________;";
(наименование муниципальногообразования)
б) в пункте 5.2:
подпункт 4 изложить в следующей редакции:
"4) обеспечивать безопасность и условия труда,
соответствующие государственным нормативным требованиям охраны
труда;";
дополнить подпунктами 5 и 6 следующегосодержания:
"5) осуществлять обязательное социальное страхование главы
администрации в порядке,установленном федеральными законами;
6) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральнымии
областными законами, иными нормативными правовыми актами о
муниципальной службеРоссийской Федерации. ";
6) в разделе 6 Типовой формы контракта с лицом,назначаемым
на должность главы администрации муниципального образования по
контракту, утвержденной в приложении к областному закону:
а) подпункт 3 пункта 6.4 признатьутратившим силу;
б) подпункт 9 пункта 6.5 изложить вследующей редакции:
"9) представлять сведения о своих доходах, расходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера,сведения о
доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в
порядке , установленномзаконодательством Российской Федерации;";
в) в пункте 6.6 после слов "Уставом (наименование
муниципального образования)" дополнить словами ", должностной
инструкцией, которая является неотъемлемой частью настоящего
контракта";
7) в разделе 7 Типовой формы контракта с лицом,назначаемым
на должность главы администрации муниципального образования по
контракту, утвержденной в приложении к областному закону:
а) пункт 7.2 изложить в следующейредакции:
"7.2. Настоящий контракт может быть также расторгнут по
соглашению сторон или всудебном порядке на основании заявления:
1) Главы__________________________________ или ______________
(наименованиемуниципального образования) (наименование
_________________________________________________________в связи с
представительного органа муниципальногообразования)
нарушением условий контракта в части, касающейся решения
вопросов местного значения, а также в связи с несоблюдением
ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона
"Об общих принципах организации местного самоуправления в
Российской Федерации";
2) Губернатора Новгородской области - в связи с нарушением
условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных
государственных полномочий, переданных органам местного
самоуправления____________________________________________________
(наименованиемуниципального образования)
федеральными законами и областными законами, а также в связи
с несоблюдением ограничений, установленных частью 9 статьи 37
Федерального закона "Об общих принципах организации местного
самоуправления в РоссийскойФедерации";
3) главы администрации - в связи с нарушениями условий
контракта органами местного самоуправления и (или) органами
государственной властиНовгородской области.";
б) дополнить пунктом 7.3 следующегосодержания"
"7.3. Полномочия главы администрации прекращаются всвязи с
истечением срока, на которыйзаключен настоящий контракт.".
Статья 2
Настоящий областной закон вступает в силу через десять дней
после его официальногоопубликования.
Губернатор
Новгородской области С.Г.Митин
Великий Новгород
3 февраля 2015 года
№ 704-ОЗ