Областной закон Новгородской области от 26.12.2014 № 699-оз
О реализации некоторых положений Трудового кодекса Российской Федерации на территории Новгородской области
Российская Федерация
НОВГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН
О реализации некоторых положенийТрудового кодекса
Российской Федерации на территорииНовгородской области
(В редакции Областных законов Новгородской области
ПринятНовгородской областной Думой 24 декабря 2014 года
Статья 1
1. Система оплаты труда работников государственных
(бюджетных, автономных и казенных) учреждений, созданных
Новгородской областью (далее - областные государственные
учреждения), устанавливается коллективными договорами,
соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации, постановлениями ПравительстваНовгородской
области и принимаемыми в соответствии с ними нормативными
правовыми актами иных органов исполнительной властиНовгородской
области.
2. Условия оплаты труда руководителей, их заместителей,
главных бухгалтеров территориального фонда обязательного
медицинского страхования, областных государственных учреждений,
государственных унитарных предприятий определяются трудовыми
договорами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,
другимифедеральными законами и иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации, постановлениями ПравительстваНовгородской
областии принимаемыми в соответствии с ними нормативными правовыми
актами иных органов исполнительной власти Новгородской области,
учредительнымидокументами юридического лица (организации).
Информация о рассчитываемой за календарный годсреднемесячной
заработной плате руководителей, их заместителей, главных
бухгалтеров территориального фонда обязательного медицинского
страхования, областных государственных учреждений,государственных
унитарных предприятий размещается в
информационно-телекоммуникационнойсети «Интернет»:
1) на официальных сайтах государственныхорганов, организаций,
осуществляющих функции и полномочия учредителя, соответствующих
фонда,учреждений, предприятий;
2) на официальных сайтах указанных фонда, учреждений,
предприятий по решению государственных органов, организаций,
осуществляющих функции и полномочия учредителя, соответствующих
фонда,учреждений, предприятий.
Порядок размещения информации о рассчитываемой закалендарный
год среднемесячной заработной плате лиц, указанных в части 2
настоящей статьи, и представления указанными лицами данной
информацииустанавливается нормативным правовым актом Правительства
Новгородскойобласти.
(Часть в редакции Областного закона Новгородской
области от29.08.2016 № 1007-оз)
3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной
платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров
территориального фонда обязательного медицинского страхования,
областных государственных учреждений, государственных унитарных
предприятий, формируемой за счет всех источников финансового
обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной
заработной платы работников таких фонда,учреждений, предприятий
(без учета заработной платы соответствующего руководителя, его
заместителей, главного бухгалтера), определяется государственным
органом, организацией, осуществляющими функции и полномочия
учредителя соответствующих фонда, учреждений, предприятий, в
размере , не превышающем размера, которыйустановлен нормативными
правовыми актами Правительства Новгородскойобласти. (Дополнен -
Областнойзакон Новгородской области от31.10.2016 № 14-оз)
4. Без учета предельного уровня соотношения размеров
среднемесячной заработной платы, указанного в части 3 настоящей
статьи, могут быть установлены условия оплаты трударуководителей,
их заместителей, главных бухгалтеров территориального фонда
обязательного медицинского страхования, областных государственных
учреждений, государственных унитарных предприятий, включенных в
перечень, утвержденный нормативным правовым актом Правительства
Новгородской области. (Дополнен - Областной закон Новгородской
области от31.10.2016 № 14-оз)
Статья 2
Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в
областных государственных учрежденияхустанавливаются нормативным
правовым актом ПравительстваНовгородской области.
Статья 3
1. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со
служебнымикомандировками, работникам, заключившим трудовой договор
о работе в государственных органах Новгородской области,
определяютсяуказом Губернатора Новгородской области.
Порядок и размеры возмещения расходов припереезде на работу в
другую местность работникам, заключившим трудовойдоговор о работе
в государственных органах Новгородской области, определяются
постановлениемНовгородской областной Думы.
(Часть в редакции Областного закона Новгородской
области от27.08.2018 № 280-оз)
2. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со
служебнымикомандировками, расходов при переезде на работу в другую
местность работникам территориального фонда обязательного
медицинского страхования, областных государственных учреждений
определяются нормативным правовым актом Правительства Новгородской
области. (В редакции Областного закона Новгородской области
Статья 4
Признать утратившим силу областной закон от 20.12.2013 №
403-ОЗ "О реализации некоторых положений Трудового кодекса
Российской Федерации натерритории Новгородской области".
Статья 5
Настоящий областной закон вступает в силу через десять дней
после его официальногоопубликования.
Губернатор
Новгородской области С.Г.Митин
Великий Новгород
26 декабря 2014 года
№ 699-ОЗ