Указ Губернатора Новгородской области от 21.07.2014 № 255
О межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников
Российская Федерация
ГУБЕРНАТОР НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 21 июля 2014 года № 255 Великий Новгород
О межведомственной комиссии по вопросам привлечения и
использования иностранных работников
(В редакции Указов Губернатора Новгородской области
от 08.04.2015 № 115; от 12.08.2015 № 265;
от 29.08.2016 № 326;
от 26.04.2017 № 159)
В соответствии с приказом Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации от 23 января 2014 года № 27н «Об
утверждении Правил определения органами государственной власти
субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных
работников» и в целях определения потребности в привлечении
иностранных работников в Новгородскую область, в том числе
увеличения (уменьшения) размера потребности в привлечении
иностранных работников:
1. Образовать межведомственную комиссию по вопросам
привлечения и использования иностранных работников.
2. Утвердить прилагаемые Положение о межведомственной комиссии
по вопросам привлечения и использования иностранных работников и ее
состав.
3. Признать утратившими силу указы Губернатора Новгородской
области:
от 10.05.2007 № 119 «О межведомственной комиссии по вопросам
привлечения и использования иностранных работников»;
от 07.12.2007 № 329 «О внесении изменений в указ Губернатора
области от 10.05.2007 № 119»;
от 11.08.2008 № 187 «О внесении изменений в указ Губернатора
области от 10.05.2007 № 119»;
от 06.11.2009 № 232 «О внесении изменения в состав
межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования
иностранных работников»;
от 17.12.2010 № 325 «О внесении изменения в состав
межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования
иностранных работников»;
от 18.04.2011 № 117 «О внесении изменения в состав
межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования
иностранных работников»;
от 05.12.2011 № 379 «О внесении изменений в указ Губернатора
области от 10.05.2007 № 119»;
от 29.08.2013 № 270 «О внесении изменений в указ Губернатора
Новгородской области от 10.05.2007 № 119».
4. Опубликовать указ в газете «Новгородские ведомости».
Губернатор
Новгородской области С.Г. Митин
УТВЕРЖДЕНО
указом Губернатора Новгородской
области от 21.07.2014 № 255
ПОЛОЖЕНИЕ
о межведомственной комиссии по вопросам привлечения и
использования иностранных работников
(В редакции Указа Губернатора Новгородской области
от 27.05.2016 № 183)
1. Общие положения
1.1. Межведомственная комиссия по вопросам привлечения и
использования иностранных работников (далее комиссия) является
органом, созданным в целях определения потребности в привлечении
иностранных работников в Новгородскую область, в том числе
увеличения (уменьшения) размера потребности в привлечении
иностранных работников.
1.2. Правовую основу деятельности комиссии составляют
Конституция Российской Федерации, федеральные законы, указы и
распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и
распоряжения Правительства Российской Федерации, иные федеральные
нормативные правовые акты, нормативные правовые акты области, а
также настоящее Положение.
2. Функции комиссии
Комиссия выполняет следующие функции:
2.1. Рассматривает заявки работодателей о потребности в
привлечении иностранных работников для замещения вакантных и
создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг)
(далее заявка работодателя), заявки работодателей об увеличении
(уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных
работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо
выполнения работ (оказания услуг) (далее заявка работодателя об
увеличении (уменьшении) размера потребности) с учетом положений
пункта 9 Правил определения органами государст-венной власти
субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных
работников, утвержденных приказом Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации от 23 января 2014 года № 27н (далее
Правила).
2.2. Принимает решение об удовлетворении в полном объеме,
отклонении полностью или частично заявки работодателя, заявки
работодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности с
учетом требований пункта 10 Правил.
2.3. Принимает решение об удовлетворении в полном объеме
заявки работодателя, заявки работодателя об увеличении размера
потребности в случае соответствия положениям, предусмотренным
пунктом 10 Правил.
2.4. Принимает решение об отклонении заявки работодателя,
заявки работодателя об увеличении размера потребности полностью в
случаях, предусмотренных пунктом 12 Правил.
2.5. Принимает решение об отклонении частично заявки
работодателя, заявки работодателя об увеличении размера потребности
в случаях, предусмотренных пунктом 13 Правил.
2.6. Принимает решение об удовлетворении в полном объеме
заявки работодателя об уменьшении размера потребности в случае,
предусмотренном пунктом 14 Правил.
2.7. Принимает решение об отклонении частично заявки
работодателя об уменьшении размера потребности в случае,
предусмотренном пунктом 15 Правил.
2.8. Принимает решение об отклонении заявки работодателя об
уменьшении размера потребности в случае, предусмотренном пунктом 16
Правил.
2.9. Повторно рассматривает заявки работодателей, заявки
работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности в
случае, предусмотренном пунктом 21 Правил, и принимает решение в
соответствии с пунктом 7 Правил.
3. Права комиссии
Комиссия имеет право:
3.1. Запрашивать необходимые для обеспечения деятельности
комиссии справочные, аналитические, статистические и иные материалы
и информацию от органов государственной власти области,
территориальных органов федеральных органов исполнительной власти,
органов местного самоуправления, областной трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений, общественных
объединений, организаций по вопросам, относящимся к функциям
комиссии.
3.2. Взаимодействовать в рамках своих полномочий с органами
государственной власти области, территориальными органами
федеральных органов исполнительной власти, органами местного
самоуправления, областной трехсторонней комиссией по регулированию
социально-трудовых отношений, общественными объединениями и
организациями, приглашать на свои заседания их представителей.
(Раздел в редакции Указа Губернатора Новгородской
области от 27.05.2016 № 183)
4. Порядок формирования деятельности комиссии
4.1. Комиссия формируется в составе председателя комиссии, его
заместителя, секретаря и членов комиссии. Состав комиссии
утверждается указом Губернатора Новгородской области.
4.2. Заседания комиссии проводятся по мере поступления заявок
работодателей, заявок работодателей об увеличении (уменьшении)
размера потребности председателем комиссии, в его отсутствие или по
его поручению - заместителем председателя комиссии.
4.3. Периодичность заседаний комиссии устанавливается в
зависимости от поступления заявок работодателей, заказчиков работ
(услуг) о потребности в привлечении иностранных работников для
замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения
работ (оказания услуг).
4.4. Заседание комиссии является правомочным, если на нем
присутствует более половины состава комиссии.
4.5. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов
присутствующих на заседании членов комиссии путем открытого
голосования. При равенстве голосов решающим является голос
председательствующего на заседании комиссии.
Решения, принимаемые на заседании комиссии, оформляются в
течение 3 дней со дня принятия решения протоколом, который
подписывают председательствующий и секретарь комиссии.
4.6. Секретарь комиссии:
формирует повестку заседания комиссии, координирует работу по
подготовке необходимых материалов к заседанию комиссии, проектов
соответствующих решений, ведет протокол заседания;
извещает членов комиссии, приглашенных на заседание комиссии
лиц о дате, месте, времени проведения и повестке заседания комиссии
не позднее чем за 3 дня до дня заседания комиссии, обеспечивает их
необходимыми материалами;
оформляет протоколы заседаний комиссии в течение 3 дней со дня
принятия комиссией решения;
направляет работодателю уведомление о принятом комиссией
решении
по заявке работодателя, заявке работодателя об увеличении
(уменьшении) размера потребности в течение 5 дней со дня принятия
комиссией решения;
организует выполнение поручений председателя комиссии, данных
по результатам заседаний комиссии.
В случае отсутствия секретаря комиссии в период его отпуска,
командировки, временной нетрудоспособности или по иным причинам его
обязанности возлагаются председателем комиссии либо лицом,
исполняющим
обязанности председателя комиссии, на одного из членов
комиссии.
Протоколы заседания комиссии хранятся у секретаря комиссии в
течение 3 лет со дня их подписания.
4.7. Информационно-аналитическое и организационно-техническое
обеспечение деятельности комиссии осуществляет департамент труда и
социальной защиты населения Новгородской области.
(Раздел в редакции Указа Губернатора Новгородской области
от 27.05.2016 № 183)
УТВЕРЖДЕН
указом Губернатора Новгородской
области от 21.07.2014 № 255
СОСТАВ
межведомственной комиссии по вопросам привлечения и
использования иностранных работников
(В редакции Указов Губернатора Новгородской области
от 08.04.2015 № 115; от 12.08.2015 № 265;
от 29.08.2016 № 326;
от 26.04.2017 № 159)
Колотилова О.Н. – заместитель Губернатора Новгородской
области, председатель комиссии (В редакции Указа Губернатора
Новгородской области от 26.04.2017 № 159)
Ренкас Н.Н. - руководитель департамента труда и социальной
защиты населения Новгородской области, заместитель председателя
комиссии (В редакции Указа Губернатора Новгородской области
от 12.08.2015 № 265)
Мервинская В.П. – заместитель начальника отдела труда и
социального партнерства департамента труда и социальной защиты
населения Новгородской области, секретарь комиссии (В редакции
Указа Губернатора Новгородской области от 27.05.2016 № 183)
Члены комиссии:
Алисиевич А.А.- директор государственного областного казенного
учреждения «Центр занятости населения Новгородской области» (по
согласованию) (В редакции Указа Губернатора Новгородской области
от 27.05.2016 № 183)
Ильин А.С. - начальник отдела по борьбе с незаконным оборотом
синтетических видов наркотических средств, психотропных,
сильнодействующих, новых потенциально опасных психоактивных
веществ Управления по контролю за оборотом наркотиков Управления
Министерства внутренних дел Российской Федерации по Новгородской
области (по согласованию) (В редакции Указа Губернатора
Новгородской области от 29.08.2016 № 326)
Ланёв Д.Н. - заместитель начальника Центра противодействия
экстремизму Управления Министерства внутренних дел Российской
Федерации по Новгородской области (по согласованию) (В редакции
Указа Губернатора Новгородской области от 29.08.2016 № 326)
Лебедева И.А. - председатель Новгородского регионального
отделения Общероссийской общественной организации малого и среднего
предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» (по согласованию)
Ризенко Г.В. - заместитель руководителя департамента сельского
хозяйства и продовольствия Новгородской области
Розбаум А.Р. - руководитель государственной инспекции труда в
Новгородской области (по согласованию)
Семёнова А.Н. - начальник отделения по вопросам трудовой
миграции Управления по вопросам миграции Управления Министерства
внутренних дел Российской Федерации по Новгородской области (по
согласованию) (В редакции Указа Губернатора Новгородской области
от 29.08.2016 № 326)
Солдатова Е.В. - руководитель департамента финансов
Новгородской области
Степанова Н.В. – начальник отдела налогообложения имущества
и доходов физических лиц управления Федеральной налоговой службы
по Новгородской области (по согласованию) (В редакции Указа
Губернатора Новгородской области от 27.05.2016 № 183)
Федосов В.Г. - председатель Союза организаций
профсоюзов «Новгородская областная Федерация профсоюзов» (по
согласованию) (В редакции Указа Губернатора Новгородской области
от 27.05.2016 № 183)
Ширин А.Г. - руководитель департамента образования и
молодежной политики Новгородской области (В редакции Указа
Губернатора Новгородской области от 27.05.2016 № 183)