Постановление Правительства Новгородской области от 22.08.2013 № 142
О внесении изменений в постановление Администрации области от 19.05.2010 № 209
Российская Федерация ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 22 августа 2013 г. № 142 Великий Новгород Утратилo силу - Постановление Правительства Новгородской области от 10.09.2014 г. N 467 О внесении изменений в постановление Администрации области от 19.05.2010 № 209 Правительство Новгородской областиПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести изменения в постановление Администрации области от19.05.2010 № 209 «Об оплате труда работников государственныхучреждений, подведомственных комитету культуры Новгородскойобласти»: 1.1. Заменить в заголовке к тексту, пункте 1 слова «комитетукультуры Новгородской области» на «департаменту культуры и туризмаНовгородской области»; 1.2. В Примерном положении об оплате труда работниковгосударственных учреждений культуры и искусства, подведомственныхкомитету культуры Новгородской области, утвержденном названнымпостановлением (далее Примерное положение об оплате трудаработников учреждений культуры и искусства): 1.2.1. Заменить в названии, пунктах 1.1, 2.2, подпунктах2.5.5, 3.6.1, 4.4.1, в отметках о наличии приложений 1, 2 иназвании приложения 1 к Примерному положению об оплате трудаработников учреждений культуры и искусства, слова «комитет культурыНовгородской области» на «департамент культуры и туризмаНовгородской области» в соответствующем падеже; 1.2.2. Изложить пункты 3.1-3.3, 4.1 в редакции: «3.1. Минимальные размеры окладов работников учреждения,занимающих должности служащих (за исключением руководителяучреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтераучреждения) (далее работники учреждения), по ПКГ, утвержденнымприказом Министерства здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации от 31 августа 2007 года № 570 «Об утверждениипрофессиональных квалификационных групп должностей работниковкультуры, искусства и кинематографии», составляют:|—————|——————————————————————————————————————————————|————————————————||№ п/п| ПКГ | Минимальный || | | размер оклада || | | (руб.) ||—————|——————————————————————————————————————————————|————————————————|| 1. |ПКГ «Должности технических исполнителей и | 3520 || |артистов вспомогательного состава» | ||—————|——————————————————————————————————————————————|————————————————|| 2. |ПКГ «Должности работников культуры, искусства | 4565 || |и кинематографии среднего звена» | ||—————|——————————————————————————————————————————————|————————————————|| 3. |ПКГ «Должности работников культуры, искусства | 5500 || |и кинематографии ведущего звена» | ||—————|——————————————————————————————————————————————|————————————————|| 4. |ПКГ «Должности руководящего состава учреждений| 5830 || |культуры, искусства и кинематографии» | ||—————|——————————————————————————————————————————————|————————————————| 3.2. Минимальные размеры окладов работников учреждения по ПКГ,утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социальногоразвития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н «Обутверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевыхдолжностей руководителей, специалистов и служащих», составляют:|—————|——————————————————————————————————————————————|————————————————||№ п/п| ПКГ | Минимальный || | | размер оклада || | | (руб.) ||—————|——————————————————————————————————————————————|————————————————|| 1. |ПКГ «Общеотраслевые должности служащих | 3410 || |первого уровня» | ||—————|——————————————————————————————————————————————|————————————————|| 2. |ПКГ «Общеотраслевые должности служащих | 4565 || |второго уровня» | ||—————|——————————————————————————————————————————————|————————————————|| 3. |ПКГ «Общеотраслевые должности служащих | 5445 || |третьего уровня» | ||—————|——————————————————————————————————————————————|————————————————|| 4. |ПКГ «Общеотраслевые должности служащих | 5775 || |четвертого уровня» | ||—————|——————————————————————————————————————————————|————————————————| 3.3. Минимальные размеры окладов работников учреждения,должности которых не отнесены к ПКГ, составляют:|—————|——————————————————————————————————————————————|————————————————||№ п/п| ПКГ | Минимальный || | | размер оклада || | | (руб.) ||—————|——————————————————————————————————————————————|————————————————|| 1. |Художественный руководитель филармонического | 6380 || |коллектива | ||—————|——————————————————————————————————————————————|————————————————|| 2. |Главный администратор | 5610 ||—————|——————————————————————————————————————————————|————————————————|| 3. |Главный инженер | 6185 ||—————|——————————————————————————————————————————————|————————————————|| 4. |Начальник (заведующий) структурного | 5830 || |подразделения по основной деятельности | ||—————|——————————————————————————————————————————————|————————————————|| 5. |Начальник (заведующий) другого подразделения | 5775 ||—————|——————————————————————————————————————————————|————————————————| В учреждениях культуры может применяться оплата трудаартистического персонала исходя из ставки за одно выступление,умноженной на количество выступлений в месяц. Размер оплаты завыступление определяется путем деления оклада работника учрежденияна норму выступлений в месяц, установленную учреждением.»; «4.1. Минимальные размеры окладов работников учреждения,осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих(далее рабочие учреждения), устанавливаются с учетом присвоенногоим разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационнымсправочником работ и профессий рабочих (далее ЕТКС) и составляют:|———————————————————————————————————————————————|——————————————————————|| Разряд в соответствии с ЕТКС | Минимальный размер || | оклада (руб.) ||———————————————————————————————————————————————|——————————————————————||1 разряд |2970 ||———————————————————————————————————————————————|——————————————————————||2 разряд |3080 ||———————————————————————————————————————————————|——————————————————————||3 разряд |3190 ||———————————————————————————————————————————————|——————————————————————||4 разряд |3300 ||———————————————————————————————————————————————|——————————————————————||5 разряд |3410 ||———————————————————————————————————————————————|——————————————————————||6 разряд |3630 ||———————————————————————————————————————————————|——————————————————————||7 разряд |3850 ||———————————————————————————————————————————————|——————————————————————||8 разряд |4070 ||———————————————————————————————————————————————|——————————————————————|"; 1.2.3. Изложить раздел 7 в редакции: «7. Материальная помощь 7.1. Из фонда оплаты труда работникам учреждения может бытьоказана материальная помощь в связи с рождением ребенка, смертьюблизких родственников, утратой личного имущества в результатепожара, стихийного бедствия, с потребностью в лечении,восстановлении здоровья в связи с несчастным случаем, аварией.Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размерепринимается руководителем учреждения на основании письменногозаявления работника учреждения и оформляется приказом учреждения, ав отношении руководителя учреждения - руководителем департаментакультуры и туризма Новгородской области и оформляется приказомдепартамента культуры и туризма Новгородской области. 7.2. В случае смерти работника учреждения материальная помощьможет быть выплачена его близким родственникам (супруг, супруга,родители, дети, усыновители, усыновленные, братья, сестры, дедушка,бабушка, внуки). Решение о выплате материальной помощи и ееконкретном размере принимается руководителем учреждения наосновании заявления одного из близких родственников с приложениемкопии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (вподтверждение родства) и оформляется приказом учреждения, а вотношении руководителя учреждения - руководителем департаментакультуры и туризма Новгородской области на основании заявленияодного из близких родственников с приложением копии свидетельства осмерти, копии свидетельства о рождении (в подтверждение родства) иоформляется приказом департамента культуры и туризма Новгородскойобласти. 7.3. Материальная помощь, оказываемая работникам учреждения,может предоставляться в пределах утвержденного для учреждения фондаоплаты труда, не относится к стимулирующим выплатам и неучитывается при определении среднего заработка работникаучреждения.»; 1.3. В Примерном положении об оплате труда работниковгосударственных образовательных учреждений, подведомственныхкомитету культуры Новгородской области, утвержденном названнымпостановлением (далее Примерное положение об оплате трудаработников образовательных учреждений): 1.3.1. Заменить в названии, пунктах 1.1, 2.2, подпункте 2.5.5,в отметке о наличии приложения к Примерному положению об оплатетруда работников образовательных учреждений слова «комитет культурыНовгородской области» на «департамент культуры и туризмаНовгородской области» в соответствующем падеже; 1.3.2. Изложить пункты 3.1, 4.1, 5.1 в редакции: «3.1. Минимальные размеры окладов работников учреждения,занимающих должности работников образования (за исключениемруководителя учреждения, заместителя руководителя, главногобухгалтера учреждения) (далее педагогические работники учреждения),по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения исоциального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года № 216н«Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностейработников образования», составляют:|—————|—————————————————————————————————————————————|————————————————————||№ п/п| ПКГ | Минимальный размер || | | оклада (руб.) ||—————|—————————————————————————————————————————————|————————————————————|| 1. |ПКГ «Должности работников |3520 || |учебно-вспомогательного персонала первого | || |уровня» | ||—————|—————————————————————————————————————————————|————————————————————|| 2. |ПКГ «Должности работников |4565 || |учебно-вспомогательного персонала второго | || |уровня» | ||—————|—————————————————————————————————————————————|————————————————————|| 3. |ПКГ «Должности педагогических работников» |5610 ||—————|—————————————————————————————————————————————|————————————————————|| 4. |ПКГ «Должности руководителей структурных |5940 || |подразделений» | ||—————|—————————————————————————————————————————————|————————————————————|"; «4.1. Минимальные размеры окладов работников учреждения,занимающих должности служащих (далее работники учреждения), поПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения исоциального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года №247н «Об утверждении профессиональных квалификационных группобщеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»,составляют:|—————|——————————————————————————————————————————|—————————————————————||№ п/п| ПКГ | Минимальный размер || | | оклада (руб.) ||—————|——————————————————————————————————————————|—————————————————————|| 1 | 2 | 3 ||—————|——————————————————————————————————————————|—————————————————————|| 1. |ПКГ «Общеотраслевые должности служащих |3410 || |первого уровня» | ||—————|——————————————————————————————————————————|—————————————————————|| 2. |ПКГ «Общеотраслевые должности служащих |4565 || |второго уровня» | ||—————|——————————————————————————————————————————|—————————————————————|| 3. |ПКГ «Общеотраслевые должности служащих |5445 || |третьего уровня» | ||—————|——————————————————————————————————————————|—————————————————————|| 4. |ПКГ «Общеотраслевые должности служащих |5775 || |четвертого уровня» | ||—————|——————————————————————————————————————————|—————————————————————| Минимальные размеры окладов работников учреждения по ПКГ,утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социальногоразвития Российской Федерации от 31 августа 2007 года № 570 «Обутверждении профессиональных квалификационных групп должностейработников культуры, искусства и кинематографии», устанавливаются всоответствии с Примерным положением об оплате труда работниковгосударственных учреждений культуры и искусства, подведомственныхдепартаменту культуры и туризма Новгородской области.»; «5.1. Минимальные размеры окладов работников учреждения,осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих(далее рабочие учреждения), устанавливаются с учетом присвоенногоим разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационнымсправочником работ и профессий рабочих (далее ЕТКС) и составляют:|———————————————————————————————————————————————|——————————————————————|| Разряд в соответствии с ЕТКС | Минимальный размер || | оклада (руб.) ||———————————————————————————————————————————————|——————————————————————||1 разряд |2970 ||———————————————————————————————————————————————|——————————————————————||2 разряд |3080 ||———————————————————————————————————————————————|——————————————————————||3 разряд |3190 ||———————————————————————————————————————————————|——————————————————————||4 разряд |3300 ||———————————————————————————————————————————————|——————————————————————||5 разряд |3410 ||———————————————————————————————————————————————|——————————————————————||6 разряд |3630 ||———————————————————————————————————————————————|——————————————————————||7 разряд |3850 ||———————————————————————————————————————————————|——————————————————————||8 разряд |4070 ||———————————————————————————————————————————————|——————————————————————|"; 1.3.3. Изложить раздел 7 в редакции: «7. Материальная помощь 7.1. Из фонда оплаты труда работникам учреждения может бытьоказана материальная помощь в связи с рождением ребенка, смертьюблизких родственников, утратой личного имущества в результатепожара, стихийного бедствия, с потребностью в лечении,восстановлении здоровья в связи с несчастным случаем, аварией.Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размерепринимается руководителем учреждения на основании письменногозаявления работника учреждения и оформляется приказом учреждения, ав отношении руководителя учреждения - руководителем департаментакультуры и туризма Новгородской области и оформляется приказомдепартамента культуры и туризма Новгородской области. 7.2. В случае смерти работника учреждения материальная помощьможет быть выплачена его близким родственникам (супруг, супруга,родители, дети, усыновители, усыновленные, братья, сестры, дедушка,бабушка, внуки). Решение о выплате материальной помощи и ееконкретном размере принимается руководителем учреждения наосновании заявления одного из близких родственников с приложениемкопии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (вподтверждение родства) и оформляется приказом учреждения, а вотношении руководителя учреждения - руководителем департаментакультуры и туризма Новгородской области на основании заявленияодного из близких родственников с приложением копии свидетельства осмерти, копии свидетельства о рождении (в подтверждение родства) иоформляется приказом департамента культуры и туризма Новгородскойобласти. 7.3. Материальная помощь, оказываемая работникам учреждения,может предоставляться в пределах утвержденного для учреждения фондаоплаты труда, не относится к стимулирующим выплатам и неучитывается при определении среднего заработка работникаучреждения.»; 1.3.4. Заменить в пункте 8.2 слова «Новгородский областнойцентр подготовки кадров в сфере культуры» на «Новгородскийобластной Центр подготовки кадров «Логос»; 1.4. Заменить в названии Перечня должностей (профессий)работников, относимых к основному персоналу государственныхучреждений, подведомственных комитету культуры Новгородскойобласти, утвержденного названным постановлением, слова «комитетукультуры Новгородской области» на «департаменту культуры и туризмаНовгородской области». 2. Постановление вступает в силу через 10 дней со дня егоофициального опубликования и распространяется на правоотношения,возникшие с 01 июля 2013 года. Губернатор Новгородской области С.Г. Митин