Областной закон Новгородской области от 28.04.2012 № 58-оз
О внесении изменений в областной закон "О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы в Новгородской области"
Российская Федерация НОВГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН О внесении изменений в областной закон "О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы в Новгородской области" Принят областной Думой 25 апреля 2012 года Статья 1 Внести в областной закон от 25.12.2007 № 240-ОЗ "О некоторыхвопросах правового регулирования муниципальной службы вНовгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от29.12.2007, 06.07.2010, 14.05.2011, 12.11.2011) следующиеизменения: 1) в приложении 3 к областному закону "О некоторых вопросахправового регулирования муниципальной службы в Новгородскойобласти": а) часть 5 изложить в следующей редакции: "5. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым дляисполнения должностных обязанностей, устанавливаются следующиетребования: Высшие, главные и ведущие должности муниципальной службы Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации,федеральных конституционных законов, федеральных законов, указовПрезидента Российской Федерации и постановлений ПравительстваРоссийской Федерации; Устава Новгородской области; областныхнормативных правовых актов; устава муниципального образования,иных нормативных правовых актов и служебных документов,регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно кисполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления иорганизации труда; делопроизводства; порядка прохождениямуниципальной службы; норм делового общения; форм и методов работыс применением автоматизированных средств управления; правовыхаспектов в области информационно-коммуникационных технологий;программных документов и приоритетов государственной политики вобласти информационно-коммуникационных технологий; правовыхаспектов в сфере предоставления государственных услуг населению иорганизациям посредством применения информационно-коммуникационныхтехнологий; возможностей и особенностей применения современныхинформационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах,включая использование возможностей межведомственногодокументооборота; общих вопросов в области обеспеченияинформационной безопасности; порядка работы со служебной исекретной информацией; правил охраны труда и противопожарнойбезопасности. Профессиональные навыки: руководящей работы, оперативногопринятия и реализации управленческих решений, ведения деловыхпереговоров, публичного выступления, взаимодействия с другимиведомствами, государственными органами, представителями субъектовРоссийской Федерации, муниципальных образований, нормотворческойдеятельности, планирования работы, контроля, анализа ипрогнозирования последствий принимаемых решений, стимулированиядостижения результатов, требовательности, владения конструктивнойкритикой, подбора и расстановки кадров, работы с внутренними ипериферийными устройствами компьютера, работы синформационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью"Интернет", работы в операционной системе, управления электроннойпочтой, работы в текстовом редакторе, работы с электроннымитаблицами, работы с базами данных, систематического повышенияпрофессиональных знаний, редактирования документации на высокомстилистическом уровне, своевременного выявления и разрешенияпроблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов. Старшие и младшие должности муниципальной службы Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации,устава муниципального образования, нормативных актов и служебныхдокументов, регулирующих развитие соответствующей сферыдеятельности применительно к исполнению конкретных должностныхобязанностей; основ управления и организации труда; норм деловогообщения; форм и методов работы с применением автоматизированныхсредств управления; аппаратного и программного обеспечения;возможностей и особенностей применения современныхинформационно-коммуникационных технологий в государственныхорганах, включая использование возможностей межведомственногодокументооборота; общих вопросов в области обеспеченияинформационной безопасности; порядка работы со служебнойинформацией; основ делопроизводства; правил охраны труда ипротивопожарной безопасности. Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующейнаправлению деятельности структурного подразделения, обеспечениявыполнения поставленных руководством задач, эффективногопланирования служебного времени, анализа и прогнозированиядеятельности в порученной сфере, использования опыта и мненияколлег, обеспечения выполнения задач и функций поорганизационному, информационному, документационному,финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечениюдеятельности, исполнительской дисциплины, работы с внутренними ипериферийными устройствами компьютера, работы синформационно-телеком-муникационными сетями, в том числе сетью"Интернет", работы в операционной системе, управление электроннойпочтой, работы в текстовом редакторе, работы с электроннымитаблицами, подготовки презентаций, использования графическихобъектов в электронных документах, работы с базами данных,подготовки деловой корреспонденции."; б) дополнить частью 6 следующего содержания: "6. Дополнительные квалификационные требования в областиинформационно-коммуникационных технологий В случае, если в должностные обязанности муниципальногослужащего входит решение вопросов внедренияинформационно-телекоммуникационных технологий в деятельностьоргана местного самоуправления, а также муниципального служащегоструктурного подразделения органа местного самоуправления, кведению которого относятся вопросы информатизации, функции посозданию, развитию и администрированию информационных систем воргане местного самоуправления либо обеспечению автоматизациифункций структурных подразделений органа местного самоуправления,являющихся пользователями программных продуктов, то помимоквалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам,необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальногослужащего по соответствующей группе, указанной в части 5настоящего приложения, к муниципальному служащему предъявляютсяследующие требования: Профессиональные знания: систем взаимодействия с гражданами иорганизациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполненияорганами государственной власти области основных задач и функций;систем межведомственного взаимодействия; систем управлениягосударственными информационными ресурсами;информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор,обработку, хранение и анализ данных; систем управленияэлектронными архивами; систем информационной безопасности иуправления эксплуатацией. Профессиональные навыки: работы с системами взаимодействия сгражданами и организациями, межведомственного взаимодействия,управления государственными информационными ресурсами, управленияэлектронными архивами, информационной безопасности, управленияэксплуатацией; работы с информационно-аналитическими системами,обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных."; 2) подпункт 4 пункта 8 приложения 4 к областному закону "Онекоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы вНовгородской области" после слов "мотивированная оценкапрофессиональных" дополнить словами "(в том числе уровня знаний инавыков в области информационно-телекоммуникационныхтехнологий)". Статья 2 Настоящий областной закон вступает в силу через десять днейпосле его официального опубликования. Губернатор области С.Г.Митин Великий Новгород 28 апреля 2012 года № 58-ОЗ